porzadna firma. wyplaty na czas. a ze na kwicie jest minimalna to juz wina państwa.
Cieszy mnie to, że podoba Ci się praca w tej firmie. Teraz swoim zadowoleniem możesz podzielić się z osobami, które nie mają wiedzy na temat tego pracodawcy takimi jak ja. Zdradzisz mi czy trudno jest ogólnie się do tej firmy dostać? Tak na dobry początek chciałbym zacząć od tego? To będzie na pewno pomocna informacja, której brakuje w tym wątku.
Inne firmy potrafią płacić tak by na kwicie była całość. Harujesz napychasz kieszenie dla właścicieli, a na stare lata nie będzie Cie stać na co kol wiek. Nie zapomnij, ze takie praktyki są karane dla pracodawcy w tym również dla Ciebie.
@Marek gdzie widzisz takie ogłoszenie?
Od kwartału poszukiwany przedstawiciel mówi samo za siebie.
Nie ma ludzi niezastąpionych. Firma idealna nie jest ale ideałów nie ma!!
Specjalista ds. Infrastruktury IT
To jeśli jest tak kiepsko dlaczego nie zmienicie pracy?Na siłę nikt nie trzyma.
Dlatego tam nie pracuje i na moje miejsce już kogoś szukają. Ciekawe na ile zagrzeje miejsca mój następca.
Co chwilę nowe miejsce pracy? Czyżby rozwój firmy? Stanowczo NIE to tylko ciągła rotacja bo człowiek nie zgadza się na mobbing.
Pewnie jest trochę prawdy w tym co piszesz. Nie do końca jednak jest to prawda bo generalnie brakuje pracowników wszędzie.
Nikt nie mówił, że będzie idealnie. Zawsze można spróbować pracy bardziej odpowiedzialnej i za większą kasę.
Może wiecie coś o ofercie pracy w firmie? Jakieś wskazówki o zarobkach czy dodatkach do pensji?
Czasami krytyka jest potrzebna żeby nastąpiły jakieś zmiany, ale chyba niektórzy przeginają.
Jeśli ktoś zaczyna pracę to zupełnie normalne , że zaczyna od najniższej!!
Pracowałem jako magazynier, chore podejście do sprawy, że poza swoją pracą magazyniera do moich obowiązków należało również czyszczenie zamrażarek zresztą kierowcy czy przedstawiciele również szorują ale ja robiłem to nagminnie. Mobbing powszechnie stosowany. Na dzień dzisiejszy poszukują pracownika na moje miejsce (magazyniera), kierowcy również chyba już 5 od stycznia. Ja podziękowałem, nie polecam.
Przez pierwsze trzy miesiące umowa zlecenie, (nie zapomnij codziennie dziękować za wręczenie umowy w końcu umowa jest uważana za okazanie łaski, nie każdy bo wiem w tej firmie korzysta z tego przewileju - sprawa zgłoszona do PIP) później trzy miesięczna próbna umowa o pracę o ile dotrwasz, później umowa na rok. Na umowie najniższa krajowa. Umówiona kwota w kopercie nazywana premią (o ile będzie), a powodów jest tak wiele jak osób próbujących podjąć pracę na dłużej.
Jesteście pewni, że dobrze nie da sie napisać?
sama rzeczywistość, każdy ma prawo do wyrażania własnej opartej na własnych doświadczeniach...
Do kierownictwa firmy COOL, Szanowni Państwo klienci nie są najważniejsi, a pracownicy. Jeśli zadbacie odpowiednio o pracowników z całą pewnością oni zadbają o klientów.
Atmosfera pracy jeden wielki (usunięte przez administratora) brak zrozumienia dla człowieka w potrzebie (choroba dziecka). Starsi pracownicy (stażem) mają się za wielkich dyrektorów.
Licha firma. Wiele oczekują nic nie dając w zamian. Jeśli chcesz godnie żyć to na pewno nie tutaj z tym wynagrodzeniem.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Andrzej Żmudziński Cool Zofia i Andrzej Żmudzińscy?
Zobacz opinie na temat firmy Andrzej Żmudziński Cool Zofia i Andrzej Żmudzińscy tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
