Jakie są opinie pracowników o pracy w Raben Management Services Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16 , z czego 2 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Opinie Raben Management Services Robakowo - 50 opinii

Nowy wpis

Felix

24.03.2026 20:28

Asystent AI

Może ktoś się wypowie, jak wygląda praca jako analityk ds. optymalizacji transportu międzynarodowego? Szczególnie ciekawi, czy faktycznie można mieć realny wpływ na procesy i czy szkolenia są aż tak dostępne, jak piszą. W ogłoszeniu wymagają doświadczenia w TSL, bardzo dobrej znajomości Excela i angielskiego. Oferują hybrydowy tryb pracy, nielimitowane szkolenia i bonusy zamiast stałego wynagrodzenia.

#AnalitykBiznesowy

Nowy wpis

Iga

10.03.2026 09:51

Inne

Najnowsza rekrutacja jest prowadzona na SAP FI/CO Specialist. Piszą o hybrydzie i czy przy pracy na HO dostaje się sprzęt klasy premium 🤔Już widziałam firmy gdzie dają stare stacjonarki 😆

Przychody i zysk Raben Management Services

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

136,5 mln

3,2 mln

137,9 mln

1,9 mln

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

11.03.2026 14:27

Asystent AI

Wynik przychodów 137 mln 912 tys. zł firmy za rok 2023 robi wrażenie. Wyniki te wzrosły rok do roku o 1%. Zysk brutto za dany rok to 1 mln 858 tys. zł. Przychody na tak wysokim poziomie to świetny wynik! Co sądzicie o możliwościach podwyżek lub premii w firmie? Czy takie wyniki mogą wpłynąć na zatrudnienie i inwestycje?

Nowy wpis

Veritas

17.06.2025 15:40

Asystent AI

Była kiedyś oferta na stanowisko 4PL Customer Service Specialist with English na umowie o pracę. Wynagrodzenia nie podano, a praca była pełnoetatowa w biurze. Największe oczekiwanie to zaawansowana znajomość angielskiego, a z benefitów najważniejsze to prywatna opieka medyczna. Możecie napisać czy według Was firma nie przesadzała z wymaganiami językowymi i czy płaciła odpowiednio za doświadczenie i znajomość języków?

#KierownikLogistyki

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Nowy wpis

XD!

01.06.2025 16:00

Pracownik

Pracuję już jakiś czas tutaj i jak czytam te komentarze, to zastanawiam się, czy na pewno chodzi o RBS na Malcie.. Dla mnie praca jest ok, brak nadgodzin, pensja trochę za niska, ale przynajmniej 50/50 w biurze plus premie kwartalne, a nie roczne, a także miły dodatek wpada na konto na święta. TL ma podejście całkiem zdrowe, zespół w porządku - współpraca, a nie rywalizacja. Jeśli się chce, to wszędzie znajdzie się dziurę w całym 😉

Er

06.05.2025 23:20

Kandydat

W trakcie rozmowy rekrutacyjnej obiecują kontakt w ciągu dwóch tygodni bez względu na rezultat, ale tego nie robią - na odpowiedź po rozmowie czekam już ponad miesiąc. Niepoważne, nieprofesjonalne.

Nowy

05.11.2024 03:24

Kandydat

Jakie zarobki są na stanowisku informatyka?

pieniążek

24.02.2025 11:02

Pracownik

od 5000 do 25000

Nick

12.02.2025 21:32

Pracownik

Nie polecam pracy w dziale IT. Cały twój "rozwój" i "kariera" zależy od jednego człowieka. Firma próbuje udawać nowoczesne korpo, ale niestety zaczęli od wdrażania samych negatywnych cech tychże i raczej nie zanosi się na zmiany. Wspomniany rozwój to zbyt mocne słowo - nie ma nawet żadnych specjalistycznych szkoleń, tych wewnętrznych także. Zostajesz wrzucony na głęboką wodę i sobie radź (jeśli grzebanie w (usunięte przez administratora)to dla kogoś wyzwanie to lepiej pomyśleć o przebranżowieniu się na (usunięte przez administratora)- mniej toksyczna atmosfera niż tutaj). Wiele obiecują na rozmowie a potem się okazuje, że to zwykłe kłamstwa i jak przypomnisz o ustaleniach to nie pamiętają co mówili. Januszostwo w czystej postaci. Wynagrodzenie nierynkowe - nie dajcie się nabrać na te "podwyżki negocjowane okresowo" nie ma żadnych negocjacji, dostajesz grosze i jak się nie podoba to się zwolnij. Oczernianie pracowników, którzy mieli trochę rozumu i odeszli jest na porządku dziennym. Widać, że w firmie ich to boli, ale udają, że tak nie jest. Stalkowanie byłych pracowników (tych obecnych także), opowiadanie o nich niestworzonych historii - źle to świadczy o firmie. Bardzo toksyczna atmosfera, poszczególne działy ze sobą nie współpracują, są wobec siebie wrogo nastawieni - nie czuć, że pracuje się w jednej firmie, mając wspólny cel. Sytuacja na rynku pracy nie jest obecnie łatwa, ale mimo wszystko warto się zastanowić czy tutaj aplikować i później się męczyć.

Ex-worker

12.09.2024 14:17

Były pracownik

Proszę mnie dobrze zrozumieć, ja nie wylewam żalu ani frustracji, wszystko u mnie jest w jak najlepszym porządku, głównie dlatego, że już tam nie pracuję :D Zupełnie szczerze, wolałbym zarabiać na siebie zbierając makulaturę, puszki, łowić jakieś fajne rzeczy ze śmietnika i próbować je sprzedać niż pracować w Rabenie. Dlaczego? Bo to centrum udaje firmę międzynarodową, próbuje nieudolnie imitować inne fajne międzynarodowe SSC, a tak na prawdę to są polską zaściankową ligą dla fajnego sektora. Atmosfera turbo toksyczna, paternalistyczny styl zarządzania, zarządzanie przez konflikt w firmie to normalka. Omijać szerokim łukiem!

Piotrek

02.09.2024 15:40

Inne

Z każdej strony presja

anonim

09.05.2024 09:24

Inne

FIRMA NIEKOMPETENTNA DŁUGI CZAS OCZEKIWANIA Z DNIA NA DZIEŃ PRZESTAWIAJĄ PRZESYŁKE NIEPOLECAM

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Halina

02.04.2024 07:32

Inne

Od wczoraj poszukują Fullstack Developera na Low-code. Nie widzę tu zbytnio komentarzy odnoszących się do działu IT, byłaby więc na nie teraz szansa? Podział hybrydy z opisu jest 50 / 50, opiszecie przy tym jak wygląda współpraca z zespołem?

abc123

12.04.2024 21:04

Pracownik

Płace niskie, podwyżki słabe, bardzo duża rotacja ludzi, stąd często pojawiają się oferty pracy (ogarnięci trochę popracują i idą dalej bo tutaj nie ma możliwości rozwoju), brak szkoleń technicznych (chyba z obawy managerów o to, że pracownik po szkoleniu zdobędzie kompetencje i zmieni pracę) jest jedynie dostęp do udemy, ale bez pełnej oferty. Komunikacja między działami jest na kiepskim poziomie. Dział IT raczej nielubiany przez HR. Ogólnie nic specjalnego firma nie oferuje, jak ktoś stracił pracę i desperacko czegoś szuka to może tu "przezimować" i tyle.

Taryfy

21.04.2023 16:33

Były pracownik

Zauważyłam, że Raben obecnie poszukuję specjalisty ds. taryf i ostrzegam wszystkich przed tym miejscem, w szczególności, że okres letni jak i zimowy to czas podwyżek, gdzie jest masa pracy i obowiązkowe nadgodziny, a jedna z TL jest po prostu przerażająca, jeśli nadal tam pracuje i pod nią traficie, to nie wróżę wam spokojnego życia, zarobki wyższe w porównaniu do innych działów, jednak nikt nie dostaje 100% premii, gdy w innych działach jest to norma.

marek

25.05.2023 11:22

Były pracownik

weście skonczcie z tymi nadgodzinami za zeszly rok bo chyba z pięcset razy już było mowione ze sa dla chetnych i dodatkowo platne, wiec kazdy brał ile mogl bo wpadła dobra kasa za to. a najlepszy watek to ta "przerazajaca" szefowa.... nie no smiech na sali bo osoby bardziej na luzie i z ludzkim podejsciem do pracownikow w zyciu nie poznałem...

YU

02.01.2024 16:40

Były pracownik

Tak to prawda, nie ma co się ładować do tego zespołu, nawet nie tyle do zespołu, ale ogólnie grupy Raben Business Services... Szefowie zamiatają wszystko pod dywan, ustalają wszystko za zamkniętymi drzwiami, niby mówią że nie ma jasno określonych ścieżek rozwoju, że nie ma awansów ani podwyżek w trakcie roku, ale jak położysz wypowiedzenie to nagle wszystko idzie załatwić (nawet jak będziesz "szantażować" pracodawcę takim pismem co 3 miesiące...) i nagle można zmienić stanowisko 4 razy w ciągu roku Poza tym brak jasno określonych celów, nic nie możesz zaplanować, bo o ewentualnych projektach czy zadaniach dowiadujesz się z może miesięcznym wyprzedzeniem, lista zadań nigdy nie maleje, a jak pokażesz że umiesz i możesz to zrobić to szefostwo będzie dokładać Ci tyle zadań, że nie będziesz się w stanie zmieścić w ośmiogodzinnym czasie pracy, a nadgodziny teoretycznie możesz robić, ale są one do obioru (zapomnij, żeby Ci za nie zapłacili) Dlatego jak masz inną możliwość, to nie wysyłaj do nich CV ;)

Kinga

28.12.2023 15:45

Kandydat

Moja opinia dotyczy wyłącznie procesu rekrutacji na stanowisko analityczne, przeprowadzonej przez panią Annę i panią Annę. Cały proces przebiegł bardzo pozytywnie. W niedługim czasie od wysłania CV otrzymałam telefon z zaproszeniem. Rozmowa przebiegła w bardzo sympatycznym nastroju, a pytania były konkretne. Pani zarządzająca działem, do którego aplikowałam, sprawiła na mnie wrażenie osoby profesjonalnej, odpowiedziała bardzo szczegółowo na wszystkie moje pytania. Mimo, że rekrutacja skończyła się negatywnym wynikiem (który jak najbardziej rozumiem), mogę obiektywnie powiedzieć, że jest to najbardziej przyjazna rekrutacja w której miałam okazję uczestniczyć. Dodatkowo informację o wyniku rekrutacji otrzymałam szybko, oraz z wyjaśnieniem, co zdarza się na rekrutacjach bardzo rzadko.

iwer

24.03.2023 09:20

Pracownik

Jako obecny pracownik niższego szczebla biura w Poznaniu widzę, że ten portal to wylewanie frustracji ludzi którym coś nie poszło. Nie jest tu idealnie, są jakieś spiny między ludźmi, błędy w zarządzaniu też się zdarzają, ktoś tam jest nie w porządku czy ma (usunięte przez administratora) charakter, też tak bywa, ale nie ma w tej chwili nic poziomie patologicznym. O większości osób nie można powiedzieć złego słowa a różnice charakteru to norma wszędzie i zawsze, jak ktoś jest niedojrzały i szuka walidacji swojego wrażliwego 'ja' w pracy to nie wróżę sukcesów. Ale jakaś 'toksyczność'? Nie ma. Monotonia? Raczej na własne życzenie. Jak się chce to można zmienić swoją sytuację. Są dostępne szkolenia, kursy, niedawno przedstawiono ścieżkę rozwoju, można mnóstwo kombinować na własną rękę. Ludzie siedzą na dupsku i wyobrażają sobie, że management jakimś cudem czyta w myślach i zna ich skryte pragnienia. Jak chcesz zmian to negocjuj, jeśli jesteś wart inwestycji to nie ma się czego bać. Podsumowując praca jak praca, trzeba wstawać rano i (usunięte przez administratora) nic specjalnie fajnego, norma. Managment Services w poznaniu na pewno daje opcje rozwoju przydatnych umiejętności, zebranie doświadczenia itp. Dementuje opinie o toksyczności. Z wszystkich osób z którymi pracuję to nie widziałem nikogo komu nie zwróciło się zaangażowanie, pod warunkiem że sygnalizowali do swoich przełożonych jakie mają oczekiwania. Proszę wziąć pod uwagę, że to co piszę, to opinia, a moje doświadczenie może się różnić od doświadczenia innych ludzi. Ale starałem się opisać jak najbardziej obiektywnie. Nie żałuję decyzji o zatrudnieniu się tutaj, jeśli opis zatrudnienia na jakieś stanowisko cię interesuje to polecam.

Pracownik

30.01.2023 11:06

Pracownik

Coraz więcej projektów, coraz mniej pracowników. W Ciągu ostatniego roku z działów kosztów, partnerów, sprzedaży i taryf liczące razem około 40 osób w ostatnim roku odeszło minimum 10 osób, nie zatrudniono nikogo nowego, a o podwyższkach nadal nie ma mowy. Liczą się tylko KPI i kontrola pracownika.

Abcd

01.08.2022 19:06

Kandydat

Cześć, Czy ktoś mógłby powiedzieć jak się pracuje w SSC w Raben? Jakie warunki,jakie zadania, jakie wynagrodzenie, czy przełożeni dbają o rozwój pracownikow?

Pracownik SSC

30.12.2022 16:49

Pracownik

Nie polecam nikomu. Wszystkie wpisy jednoznacznie pokazują (nie licząc np. Grażyny etatowego pracownika kadr Raben) że jest to toksyczne, zacofane względem konkurencji miejsce pracy. Zdecydowanie najgorsze pod KAŻDYM względem SSC w jakim pracowałam. Jeżeli ktoś rozważa pracę tu niech przeczyta opinie kilkudziesięciu osób i sam sobie w duchu odpowie.

Pytanie

22.10.2022 12:07

Inne

Co wchodzi w socjal Raben Management Services Sp. z o.o.?

Piotr

01.11.2022 22:38

Pracownik

Mybenefit i ubezpieczenia- na słabym poziomie

Pracownik

09.10.2022 17:22

Pracownik

Nie polecam CDR, zamiast nowych przydatnych rzeczy wprowadzają "ulepszenia" służące tylko kontroli pracy i zwiększają stres

Pracownik

20.09.2022 16:29

Pracownik

Nie polecam działu taryfowego, ciągła rotacja pracowników, monotonia, brak ścieżki rozwoju, a jedna z Team Leaderek, jest jedną z najbardziej nie kompetentnych osób w całej spółce, jeśli chcecie mieć w tej pracy karuzelę negatywnych emocji, to dopiero wtedy tą pracę mogę z radością polecić

anonim

21.09.2022 09:55

Pracownik

Brak kompetencji językowych na stanowisku, gdzie pracuje się z niemieckim?

Damian

04.09.2022 01:38

Pracownik

Każdemu, kto chce tam pracować, radzę zaopatrzeć się w apteczkę z antydepresantami. To firma, w której stwarza się pozory, że wszystko dobrze funkcjonuje ..

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Raben Management Services?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pracownik

25.02.2022 09:00

Pracownik

Praca w Rabenie to dynamicznie zmieniające się środowisko każdego dnia. Brak ścieżki kariery, brak możliwości rozwoju, toksyczna atmosfera w pracy, jeżeli ktoś chce znaleźć zaufaną osobę, to ciężko taką osobę tu znaleźć. Przełożeni patrzą tylko na wysokość słupków KPI, nic innego się nie liczy. Zawsze jest pretekst do ucięcia premii. Przełożeni są przesiąknięci korporacyjnym ładem i każdy każdemu musi, kolokwialnie mówiąc, wchodzić w (usunięte przez administratora) Co tu dużo mówić, jako koordynator trzeba liczyć się z praca na 2 zmiany: wstajesz o 7 kończysz prace o 23, bo menedżerowie wymagają raportów na wczoraj a ilość obowiązków non stop wzrasta. Zwykły pracownik też, gdy sytuacja tego wymaga, powinien robić nadgodziny, najlepiej są traktowani Ci co pracują soboty i niedziele, oczywiście nadgodziny maja być rozpisane tak, aby nie było żadnej podstawy do wypłacenia nadgodziny w wysokości 100%

Ola

05.08.2022 22:03

Pracownik

100% prawdy o dziale CDR i audytu

Anna

12.07.2022 16:54

Inne

Czemu kluczowi pracownicy odchodzą? Chodzi o kwestie finansowe? Czy sa jakies inne powody

Abcd

16.07.2022 11:29

Były pracownik

Toksyczne środowisko pracy, zla atmosfera

Michalina

01.08.2022 12:30

Pracownik

Nie polecam, najgorsza praca w jakiej pracowałam. Za całą negatywną atmosferę odpowiedzialni są Team leaderzy

anonim

15.06.2022 15:58

Kandydat

Jeśli, ktoś chcę pracować w firmie, gdzie nikt nie wie co się dzieje i spotyka się codziennie z wiecznym chaosem. W przypadku pracy jako specjalista ds. rozliczeń z blisko 3 letnim stażem- nie polecam. Kwestie finansowe słabsze niż u konkurencji, przełożony badają każdy twój ruch. Na 8 godzin pracy, trzeba uzupełniać informacje co i jak się robiło oraz przez jaki okres czasu się tym zajmowałeś. Czasami dłużej wypełnia się te informacje niż w rzeczywistości się daną rzecz robiło. Wieczna presja od przełożonych na poprawianie statystyk. Na przełomie listopad-luty obowiązkowe nadgodziny potrafiące sięgać powyżej 120 godzin- większość z nich do odebrania (dotyczy odziału w Poznaniu) duża rotacja pracowników.

Robak

19.07.2022 08:39

Były pracownik

Daniel Rudnicki, Jak tak wspaniale jest w tej firmie to czemu już w niej nie pracujesz?

Daniel Rudnicki

19.07.2022 20:32

Były pracownik

Zdecydowałem się zmienić pracodawcę z powodów osobistych. Na moją decyzje wpłynęło wiele czynników i dość długo analizowałem wszystkie za i przeciw, czasami to życie układa scenariusz :)

IT

05.07.2022 10:15

Kandydat

W ostatnim czasie pojawia się dużo ofert pracy w Raben Management Services w działach IT (Robakowo). Macie jakieś opinie na temat pracy w tych obszarach? Dbają o pracownika? Jak wynagrodzenie i atmosfera?

Pracownik

24.06.2022 16:23

Pracownik

Dramat, co się w tej firmie dzieje o 2-3 miesięcy, kolejni kluczowi pracownicy od chodzą, zatrudniają studentów tylko po to, żeby zminimalizować koszty. W krótkim czasie odeszli od niej pracownicy pracujący tutaj powyżej 5 lat... Proponuję się ludziom awans poziomy do najgorszych działów, twierdząc, że to dla ich rozwoju i próbują tak zatrzymać pracownika. Nie zrobić nic by zatrzymać osobę pracującą 15, 5 czy 10 lat?

Pracownik

17.06.2022 06:51

Pracownik

W ostatnim czasie odchodzi najwięcej pracowników, przez niezadowolenie i brak docenienia przez szefostwo oraz coraz to śmieszniejsze pomysły zarządu. Coraz częściej odchodzą pracownicy z dużym doświadczeniem, co powoduje w firmie chaos, niestety nie potrafią zatrzymać przydatnych, a wręcz kluczowych pracowników. Powoduję to diametralny wzrost obowiązków przez nowych pracowników, którzy jednocześnie poza nowymi zadaniami nie otrzymają nic.

Bartek

16.06.2022 22:24

Były pracownik

Odradzam, pracowałem w kilku firmach ale tak toksycznej atmosfery wcześniej nie zaznałem. Pseudokorporacja, psuedorodzinnafirma. Nierzadko zdarza się,że ludzie zajmujący wysokie stanowiska są w rzeczywistości pozbawieni kompetencji..

Alfa

11.06.2022 22:34

Pracownik

Bardzo napięta atmosfera, zwłaszcza w Gądkach, w audycie wyzysk i praca w nadgodzinach, bezpłatnych oczywiście, telefony i maile w późnych godzinach, obowiazek bycia dostepnym najlepiej 24h/dobę.Brak szacunku dla pracownika, poniżanie..

Paweł

18.10.2021 18:18

Były pracownik

Nie polecam, brak szacunku dla pracownika, toksyczne środowisko pracy, brak jasno wyznaczonej ścieżki kariery, zarządzanie przez chaos.

Bartek

18.10.2021 22:26

Kandydat

A jak dział IT? jak tam wygląda praca?

Tomasz

20.04.2021 20:19

Pracownik

Wynagrodzenia duzo nizsze niz oferuje konkurencja, brak pomyslu na jakikolwiek rozwoj pracownikow, brak szacunku do pracownika oraz jego zaangazowania i osiągnięć. Atmosfera zdecydowanie sie pogorszyla w ostatnich latach. Sprzet komputerowy i systemy przestarzale i niestabilne Plusy to: Wynagrodzenie na czas

były_pracownik

21.02.2020 09:06

Inne

Plusy: - wynagrodzenia zbliżone do rynkowych, - premie, - kilka ciekawych eventów firmowych. Minusy: - słabe warunki do spożywania własnych posiłków, słaba kawa, pomału kończąca się przestrzeń biuro, - ludzie - raczej toksyczna atmosfera do pracy, chyba niespotykana gdzie indziej, - mało opcji rozwoju, - brak transparentności wynagrodzeń i ścieżki kariery. Ogólnie - na spokojne siedzenie od 8 do 16 i branie wypłaty polecam, jeśli chcesz z przyjemnością jeździć do pracy i mieć poczucie rozwoju to raczej nieciekawe miejsce.

starajacasieopracewRabenMS

08.08.2019 20:21

Inne

Witam, widzę że rekrutują do księgowości. Kolejny raz szukają księgowej/ego. Czy zespół się powiększa, czy jednak problem z dużą rotacją pracowników? Jak wygląda praca w księgowości w tej firmie? Jaka jest atmosfera w zespole? Jaki jest przełożony, jaki ma styl zarządzania? Czy zdarzają się nadgodziny, czy są płatne? Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna? Czy da się wyciągnąć 5 tys zł miesięcznie na rękę? Pozdrawiam serdecznie

Tytus

15.01.2019 19:20

Inne

Widziałem kilka ofert pracy. Może ktoś podpowie jakie warunki i na jaką umowę można liczyć?

pracownik

17.05.2019 14:18

Inne

Mozesz liczyc na umowe o prace lub b2b. Nic na słowo bo szefowie działów maja tendencje do zapominania ustaleń.

Opinie o Raben Management Services Robakowo

Opinie(50)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Raben Management Services Sp. z o.o.!

Raben Management Services Sp. z o.o.

NIP: 7770014792

KRS: 0000044186

REGON: 630206099

Konsulting w zakresie zarządzania i strategii - Robakowo i okolice

Przychody i zysk Raben Management Services

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Raben Management Services Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Raben Management Services Sp. z o.o.!

Raben Management Services Sp. z o.o.

NIP: 7770014792

KRS: 0000044186

REGON: 630206099

Konsulting w zakresie zarządzania i strategii - Robakowo i okolice

Przychody i zysk Raben Management Services

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Raben Management Services Sp. z o.o.