Opinie TG Alarm System Poznań - 47 opinii - GoWork.pl

Opinie(47)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kandydat TG

13.04.2023 14:22

Kandydat

Witam czy firma nadal stosuje praktyki z opóźnieniami wynagrodzeń dla pracowników? Aż trudno uwierzyć, że w 2023r. takie działania jeszcze mają miejsce. Zamierzam aplikować do pracy w tej firmie, ale te opinie trochę mnie odstraszają. Druga część pytania, to w przypadku umowy o pracę + umowa zlecenie w jaki sposób jest wtedy naliczane wynagrodzenia? Co do opóźnień jakie miały miejsce, jak duże to były opóźnienia? Pozdrawiam

Kandydat

25.05.2023 08:22

Kandydat

Zatem niech się wypowiedzą. U źródła w rozmowie przez telefon nie otrzymałem precyzyjnej informacji na ten temat. Na moje pytanie o opóźnieniach, padła odpowiedź, że owszem istnieją ale dot. to części przelewanej za umowę zlecenie i jest to zazwyczaj kilka dni. Jednak na pytanie ile dokładnie dni, i czy ten termin wypłaty reguluje któryś z zapisów umowy nie otrzymałem już odpowiedzi. Tak samo jak nie otrzymałem odpowiedzi co do systemu rozliczeń 2 umów, w jaki sposób jest naliczane wynagrodzenie, skoro w ogłoszeniu jest podana stała kwota i jak ma się to do sytuacji gdy pracownik ma dwie umowy. Po za tym samo ogłoszenie już wprowadza w błąd, na ogłoszeniu operatora monitoringu wizyjnego jest podana kwota wynagrodzenia na start 4000 brutto, jednak w rzeczywistości 1 miesiąc proponujecie Państwo umowę zlecenie z najniższą stawka godzinową, z której ta kwota przy pełnym wymiarze czasu pracy w miesiącu nie wynika, nawet nie jest do niej zbliżona. Proszę precyzyjniej oferować pracę, a nie później się dziwić, że jest taka reakcja tu na forum. Państwo jako przedsiębiorstwo zapewne też pilnują faktur od klientów aby były płacone na czas i na określonych warunkach, pracownik od pracodawcy otrzymuje tego samego

TG Alarm System Sp. z o.o.

25.05.2023 09:45

Pracodawca

Dziękujemy za wpis mimo, że jest anonimowy. Nie wiemy z kim była rozmowa, jest to słowo przeciwko słowu. Powyższy wpis zawiera wiele nieprawdziwych informacji i tak się właśnie dzieje gdy zamieszcza się niesprawdzone informacje. Z treści zapisu wynika że osoba zamieszczająca wpis odpowiedziała na ogłoszenie dotyczące operatora monitoringu wizyjnego. Nieprawdą jest, zamieszczona kwestia o opóźnieniach, ponieważ wszyscy operatorzy otrzymują wynagrodzenie przed czasem zamieszczonym w umowie, czyli bez opóźnień. W aspekcie systemu wynagrodzeń zapraszamy do źródła do działu kadrowo - płacowego lub Dyrekcji. Na pewno z żadną z tych osób zamieszczający wpis nie rozmawiał, ponieważ w rozmowie telefonicznej nie udzielamy takich informacji. Ogłoszenie jest precyzyjne i proszę przyjść na rozmowę a nie dopytywać się telefonicznie lub przez kogoś. Ostatnia kwestia to tzw. start. Zgadza się rozmawiając o kwocie 4000 tysięcy, rozmawiamy po wstępnej weryfikacji, która nie trwa miesiąc tylko może trwać do miesiąca, nie dłużej i jest podyktowana sprawdzeniem kompetencji danego kandydata i jego predyspozycji do danej pracy. Dlatego też proszę najpierw sprawdzić wszystko a później zamieszczać wpisy, które wprowadzać mogą w błąd. Pozdrawiamy.