Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o GC Metal Wysogotowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 44 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(256)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Głogów
Gniezno
Kościan
Jarocin
Leszno
Piła
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wysogotowo
Przeźmierowo
Skórzewo
Batorowo
Dąbrowa
Swadzim
Dąbrówka
Chyby
Plewiska
Palędzie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wysogotowo
/
Opinie o GC Metal Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o GC Metal Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

GC Metal Sp. z o.o.

UL. BUKOWSKA 14 62-081 Wysogotowo

NIP: 7831687960

KRS: 0000416370

REGON: 302085540

Wyroby metalowe

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy GC Metal Sp. z o.o.. Zobaczysz ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Metalbud Sp. z o.o.

Metal Market Sp. z o.o.

Swarzędzki Klub Sportowy Unia

Produkcja drutu, łańcuchów i sprężyn - Wysogotowo i okolice

Apos Odlewy Ciśnieniowe Sp. z o.o.

Titus Polska Sp. z o.o.

Dimark Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Jarbud Jarosław Leonarczyk

Konbet Poznań Sp. z o.o. sp.k.

KM Instal Sp. z o.o.

Centrum Certyfikacji CECE-Polska

Armolan WS Sp. z o.o.

Mago Partner Wyposażenie Sklepów i Magazynów Maciej Pleczyński

SZYBICKI Sprzęt i Zabudowy Pojazdów Specjalistycznych Waldemar Szybicki w spadku

Nowy wpis

Amelka

12.06.2026 20:41

Inne

Są obecnie przyjęcia na magazyn? Ostatnio jak szukali to oczekiwali ważnych uprawnień UDT na wózki, praca była na jedną zmianę i dawali umowę o pracę ;)

Nowy wpis

Były pracownik

20.06.2026 17:50

Były pracownik

Nikt nas nie przejął. Pracownicy musieli poszukać sobie nowej pracy. Czekamy na ogłoszenie upadłości i na zaległe pieniądze.

Nowy wpis

Wika

21.06.2026 11:32

Inne

Były jakieś informacje kiedy ma do tego dojść, już oficjalnie? Wydaje się że na razie działają jeszcze.

Nadia

25.04.2026 08:37

Inne

Jest program poleceń pracowniczych w ofercie dla technologa procesu. Czy trzeba spełnić jakieś wymagania, żeby wpadł dodatkowy hajs za polecajkę? 😉

Ewka

09.06.2026 14:07

Inne

No właśnie widziałam... A coś już wiadomo co dalej, dostaliście jakieś oficjalne info? Bo rozumiem, że czekacie teraz za ogłoszeniem upadłości żeby móc jakoś wywalczyć tą kasę 🤔

Nowy wpis

Były pracownik

10.06.2026 22:47

Były pracownik

Brak jakichkolwiek informacji.

Przychody i zysk GC Metal

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

18,4 mln

216,4 tys

23,9 mln

965,4 tys

51,0 mln

2,1 mln

2019

2020

2021

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

maly

10.05.2026 17:26

Inne

Wszyscy pracownicy w Jankowie dostali wypowiedzenia

SzyMon

24.05.2026 21:37

Kandydat

Ło, panie to co tam się wydarzyło? taki potencjał i padlo? Ktoś oszukał firmę czy co.

Byly pracownik.

27.05.2026 13:19

Były pracownik

Pana Marcina chyba zawisza bydgoszcz wykończyła. Chyba go to przerosło. Zrobił sobie reklamę jeszcze większą. Ciekawe czy kibice zawiszy wiedza że firma upadła i co o tym pomyślą sobie.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

SzyMon

29.04.2026 21:14

Kandydat

Czy ktoś może powiedzieć co się dzieje w GC, bo różne rzeczy mówią. Ponoć jakiś upadek? Aja tam chciałem szukać pracy

Inga

26.05.2026 08:29

Inne

Kto kazał czekać, firma? No bo przecież jak nie zapłacili przez tyle czasu to skąd wiadomo czy w ogóle zapłacą, trochę dziwna sytuacja jak dla mnie. Nikt się z PIP nie konsultował w takim razie? Na czym to stanęło, bo nie mów że tylko na czekaniu na niewiadomo co.

Były pracownik

26.05.2026 11:41

Były pracownik

PIP nie jest w tej sytuacji podmiotem, który cokolwiek zrobi. W przypadku gdy zostaje zgłoszony do sądu wniosek o uznanie upadłości a zostało zgłoszone do PUP zwolnienie grupowe, to kwestię wypłat zaległych wynagrodzeń przejmuje FGŚP i realizuje je w wysokości do 3 średnich krajowych. W przypadku gdy roszczenie jest większe niż 3 śk, kwoty powyżej tych 3 śk będzie rozliczał syndyk. Kluczowe w całej sytuacji jest to, że czynność "czekaj" związana jest nie z bezczynnością a z oczekiwaniem na decyzję sądu co do uznania upadłości lub jej odrzucenia. Na taką decyzję czeka FGŚP i syndyk. Tutaj roli byłego już pracodawcy nie ma, pozostaje kwestia opieszałości sądów upadłościowych. Takich sytuacji na dzień dzisiejszy w całym kraju jest kilkaset.

Jola

11.05.2026 11:28

Inne

ile trzeba mieć stażu pracy aby wynegocjować te 8 tysięcy brutto wynagrodzenia podane w ofercie na stanowisko technologa procesu w Jankowie? patrząc na listę wymagań zastanawiam się, czy podczas rekrutacji przeprowadzane są jakieś zadania praktyczne.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

anonim

30.04.2026 23:32

Inne

(usunięte przez administratora)

sceptyk

01.05.2026 05:02

Inne

ciężko o przesadę z taka opinia. nie wiem czemu każesz tak unikać.. do czego to się odnosi?

T.K

20.08.2025 15:13

Pracownik

jestem tu nowy praca jak wszwdzie czeba pracowac.karzdy robi to co lubi i czuje sie w tym zawodzie. mila atmoswera i kazdy wie co ma robic. dobra organizacja

Marzena

24.04.2026 22:34

Były pracownik

Po pierwsze słownik weź i poczytaj... Po drugie, praca w Jankowie szczególnie mega przyjemna i super atmosfera wraz z kierownikiem ze porzygać się idzie...

Czesława

27.04.2026 06:10

Inne

ja tam wole opis tego jak wygląda praca i atmosfera bo sama ocena za wiele nie daje. Wiadomo każdy ocenia po swojemu

bonzo

02.02.2026 10:09

Inne

pisalo w komentarzu ze podwyzki wraz ze wzrostem umiejetnosci. to wy na przelomie roku nic wiecej nie dostajecie?

Relator

07.07.2025 11:01

Asystent AI

Ktoś wie, czy jako Specjalista ds. zakupów naprawdę są wysokie wymagania odnośnie doświadczenia i znajomości ERP, a przy tym czy warunki i płaca wypadają adekwatnie do tych oczekiwań? Najważniejsze oczekiwanie to minimum 2 lata doświadczenia w zakupach, logistyce lub zaopatrzeniu. Z benefitów chyba najbardziej liczy się prywatna opieka medyczna.

#SpecjalistaDsZakupow

Jeden z wielu byłych

08.07.2025 22:28

Były pracownik

Jeżeli nie szukasz pracy, a chcesz jedynie zmienić i szanujesz się, to omijaj tą firmę i właściciela z daleka... Takiego braku szacunku i poszanowania nigdzie indziej nie znajdziesz...

Veritas

17.06.2025 17:12

Asystent AI

Była oferta pracy na stanowisko Asystenta/ki Biura Zarządu. Nie podano wynagrodzenia, ale umowa była o pracę na pełny etat. Wymagano minimum trzech lat doświadczenia na podobnym stanowisku i bardzo dobrej znajomości angielskiego. Z benefitów wyróżniała się prywatna opieka medyczna. Ktoś wie, czy te wymagania były przesadzone jak na asystenta i czy była szansa na sensowne zarobki przy tych oczekiwaniach?

Dorota

24.06.2025 08:37

Inne

Jeżeli wymagają min 3 lat doświadczenia to o minimalna w podstawie nie trzeba się obawiać. Szkoda ze nie podają żadnych widełek bo nie wiadomo czy będzie szansa na negocjacje podczas samej rozmowy…

Kandydat91

24.06.2025 10:32

Kandydat

Pewnie chcą najpierw wiedzieć jakie mamy oczekiwania bo w formularzu należy wpisać widełki.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Xyz

22.05.2025 23:15

Były pracownik

Firma miała potencjał, ale niestety przez lawinę wizjonerskich i złych decyzji Prezesa jest coraz gorzej. Niestety tak to jest jak ktoś myśli, że się na wszystkim za najlepiej. ;) Firma ma problemy z wypłacalnością, redukcje, "restrukturyzacje", "zmiany wizji", zwolnienia, manipulacje, gierki, toksyczne zachowania osób zarządzających. W tym momencie osoby z dłuższym stażem mają bardzo grubą skórę, układy z prezesem, albo się "zasiedzieli". Nikt o szacunku samego do siebie nie zostaje tu na dłużej. Na początku wszystko wygląda super, wizja, misja, zasady, uśmiechy, uściski dłoni, koleżeńskość, a potem czar pryska. Firma ma zapędy na korpo, ale mentalność Januszex'a. Wewnętrzny spis procedur i instrukcji to w większości jakaś kpina, przepisy na granie na pograniczu prawa. Niepartnerskie podejście do klienta. Absurd! A zachowanie zarządu znacznie poniżej powagi stanowiska.

666

10.06.2025 22:41

Inne

Niestety, ale w pelni przyznaje racje. Od jakiegoś czasu w firmie (slowo firma duzo powiedziane) notorycznie brakuje materiałów do produkcji. Praca często stoi, bo nie ma z czego robić, a presja na wykonanie planów i tak jest ogromna. Problem zaczął się, (usunięte przez administratora) Teraz oszczędności odbijają się na zwykłych pracownikach i codziennej pracy produkcji. Atmosfera robi się coraz gorsza, bo ludzie mają dość pracy w chaosie i braku narzędzi do realizacji podstawowych obowiązków. Klienci odchodza, pracownicy odchodza, a zanim odejda sa obwiniani za chore wizje (usunięte przez administratora)

Halo

14.03.2025 19:13

Kandydat

Czy jakieś nowe opinie odnośnie pracy? Szukają kobiet na lakiernie Janków. Warto się fatygować na rozmowę czy najnizsza jak wszędzie?

Gdhxgdvd

29.05.2025 10:36

Były pracownik

Najniższa. Pensja nieadekwatna do wykonywanych zadań i otoczenia (pył, rdza, hałas).

Pracownik

11.10.2024 15:54

Pracownik

Z boku wydaje się fajnie, w środku już tak kolorowo nie jest. Już samo za siebie mówi to ze bardziej niewygodne komentarze są usuwane a te zachwalające firmę to często same kierownictwo pisze... Praca jednak dla tych co niestraszny pył i kurz z metalu i dla tych co nie mają wyboru. Współpracownicy mili i pomocni a to chyba jedyny plus, tak jak już ktoś wspomniał to kierownictwo na hali jednej i drugiej wyglądają na manipulatorów, gdzie z początku wydaje się ok to później szybko wychodzą kwiatki. Jeśli jesteś miły,robisz za dwóch lub dobrze trzymasz z kierownictwem to fajnie ale spróbuj powiedzieć z dwa słowa więcej na temat tego co się dzieje to od razu będą straszyć i poganiać...

Pracownik

09.10.2024 20:05

Pracownik

Witam, jestem pracownikiem z kilkuletnim stażem. Wiem jak bylo kilka lat temu i jak jest teraz. Firma poczynila ogromne postepy jesli chodzi o organizacje pracy, wzrost plac i atmosfere wewnatrz firmy. W ostatnim czasie z biura z Poznania wywalonych zostało duzo niepotrzebnych osob, a ktorym wydawalo sie, ze sa niezastapione. Z przykroscia stwierdzam, ze prace stracilo rowniez kilka osob, ktore na prawde wiele robily, ale nie wpasowaly sie w wizje szefa. Na produkcji nie jest juz problemem zarobic 5000-6000 na reke lacznie z premia i nadgodzinami. Wystarczy chciec i pracowac wydajnie. Z produkcji rowniez zostaly wywalone wszystkie osoby, ktorym zbyt wiele sie wydawalo. Zostali tylko dobrzy i najlepsi.

Pracownik

25.08.2024 12:45

Były pracownik

Dzień dobry Praca dla ludzi z ambicjami. Jeżeli chcesz coś osiągnąć, nauczyć się pracy przy metalu i zdobyć praktycznie doświadczenie w tej branży to dobre miejsce. Osiągniesz dużo jeśli dużo z siebie dajesz. Możliwość podwyżki wraz ze wzrostem umiejętności na kilku stanowiskach. Z czystym sumieniem polecam

po prawej od wejścia to ja

06.08.2024 14:35

Pracownik

jakis czas temu odszedłem z firmy pracowałem w Wysogotowie. jesli chodzi o atmosfere to wiekszosc ludzi jest spoko, na pewno mozna z kims zlapac kontakt, byle nie za bardzo bo szefowa zrobi wszystko by to zniszczyc. Szefowa nie przebiera w slowach i potrafi skomentowac wszystko. Wlasiciel lubi jak sie go slucha, jego racja jest jedyna, sluszna racja. robi dziwne zabiegi w zespole. raczej nie mozna mu ufac- rudy.... Dział hr jak by sie moglo wydawac nie jest wogóle dla ludzi jest dla "szefóf". na poczatku roku był wielki bum i posypalo sie wiele zwolnień z reszta do tej pory nie ma miesiaca by odeszla 1 czy 2 osoby. Nie walcza o pracownika wcale. jesli szukasz pracy jako handlowiec to nie tutaj dostaniesz umowe na 3msc najnizsza krajowa i bardzo wygorowane wymagania i cele- wrecz nie do spelnienia a po 3 msc ci "podziekuja" dobrze maja tylko ci co sa rodzina- siostra szefowej- szara eminecja. choc czasami mozesz sie czuc jako czlonek rodziny gc to szybko znajda sposob by cie pozbawic zludzeń i wyrzucic gdy poprosisz o podwyżkę po wielu latach służalczej pracy. nie mnije nie ma tego zlego... szybka przygoda by zlapac doswiadczenie moze sie przebranzowic/ poznac fajnych i tych mnije fajnych ludzi

Lewa czy prawa

08.08.2024 20:25

Były pracownik

Tyłu ludzi odeszło i tyle zmian tam było że już nie wiadomo kto był i kiedy po lewej, kto po prawej a kto przerzucany jak niepotrzebny mebel... ale to prawda, z każdym rokiem coraz gorsza atmosfera, olbrzymi przemiał ludzi w biurze, ciagle telefony wierzycieli... nie warto zmieniać pracy dla GC, ale dla bezrobotnego jakaś deska ratunku by szukać coś lepszego na spokojnie...

Pracownik

17.05.2024 15:05

Pracownik

Trudny temat- atmosfera sama w sobie nie jest zla ale trzeba pamiętać ze to ludzie ja tworzą w firmie sa 2 zespoły ci ktorzy chca i musza pracowac z przyczyn niezaleznych czesto od nich samych wiec wchodza w d**ę komu sie da czy to na produkcji (janków) czy w biurze (poznan) oraz ci co maja (usunięte przez administratora) i sie slizgaja. a no i trzecia grupa- święte krowy. co do firmy popieram opinie juz tu zamieszczone. raczej bliżej końca działalności niż jakiś spektakularnych sukcesów. problemy z płynnością finansowa i nieumiejętność inwestowania czy dysponowania pieniędzmi to chyba największy problem. zaburzona komunikacja a chwilami nawet jej brak. sztucznie tworzone stanowiska. zero perspektywy na rozwój i możliwość awansu. preferują mikrozarządzanie co nie sprawdza sie dobrze mimo ze każda komórka ma swojego dyrektora to i tak wszędzie miesza sie i zmienia wszystko właściciel który zna sie po trochu na wszystkim ale w sumie konkretnie to na niczym.

ms trans

17.05.2024 07:50

Inne

Firma GC Metal zalega mi z pieniędzmi za wykonaną usługe, kwota ta to uwaga - 350 złotych netto. Prosżę dwa razy zastanowić się nad wyborem pracodawcy skoro w 2020 firma miała przeszło 20 milionów złotych przychodu a mnie chcą (usunięte przez administratora) na 350 złotych. Dzwoniłem już dwukrotnie i dwukrotnie dostałem info że pieniądze zaraz wychodzą, paranoja.

Pani

25.04.2024 06:40

Inne

Witam, spoglądam właśnie na ofertę ze strony dla Specjalisty ds. wycen. Ciekawi mnie jakie zarobki mogą przypadać osobie, która dodatkowo spełnia tez dodatkowe atuty takie jak znajomość angielskiego oraz samej branży budowlanej. Czy w biurze są w ogóle nadgodziny? Widzę ze do 16:00 się pracuje

Pan

30.04.2024 11:26

Pracownik

Koło 5k na rękę, zero premii

Pytanie

19.04.2023 12:05

Inne

Jaki jest wkład kierownictwa GC Metal Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

Custer

06.01.2024 19:11

Pracownik

Kierownik na początku będzie głaskał i motywował jak dziecko w przedszkolu a mniej więcej dwa tygodnie przed końcem umowy na czas próbny zacznie wyrastać dosłownie każdemu i będzie udowadniał jak to wszyscy są nieskoordynowani i jak to on (usunięte przez administratora) całe życie i jak stanie na środku i będzie tylko pokazywał palcem a reszta będzie latać a tak zrobią to wszystko lepiej Ukraińcy a to wszystko tylko po to żeby kierowniczek po marketingu i zarządzaniu polem namiotowym wybił wam z głowy te mityczne 3700 no chyba ,że macie tatusia w zarządzie to droga awansu stoi otworem (usunięte przez administratora)

xx

25.01.2024 15:43

Pracownik

pracujesz jeszcze w tej firmie? Bo zastanawiałem się żeby tam aplikować szukali jakiś montarzystów

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w GC Metal?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Były pracownik

08.11.2023 18:12

Były pracownik

Praca w Jankowie ręką rękę myje wszystko idzie pod dywan kierownicto zrobi wszystko byle nikt do poznania na nich niech nie doniósł. Kto sie za duzo odzywa zostaje zwolniony wszystkie normy podkręcone w firmie tak naprawdę podstawowych rzeczy brakuje pianek streczu niestety sprzątaczka przynosi swoje środki i chemię bo nie ma czym sprzątać. Spawalnia nie miała miesiąc pasty bhp aby ręce umyc Na lakierni pracują same kobiety 3 facetów faceci chodzą w kółko ściemniają kobiety są poganiane czyszczą największy syf z ocynku w rękawiczkach jednorazowych . Pensja nie całe 3000zl nie ma premi i żadnego dodatku szkodliwego. Kierownik specjalnie zatrudnia same kobiety jest manipulantem gdy są wizytacje wyłączą swój grzjnik lub wynosi wiatrak specjalnie daje lekka pracę aby obcy widzieli ze nie maja ciężko gdyż ma zły humor daje karę na wyjście przysłowiową przerwę. Kamery sa na podsluchach kierownik lakierni i kierowniczka magazynu to para potrafia na wakacjach obserwowac i podsłuchiwać pracowników a pozniej czepiac sie ludzi najmniejszego szczegółu. Niestety nie wygodne komentarze zostają usunięte. Nie polecam pracować w tej firmie z takim kierownictwem. Główny szef z Poznania sie niczym nie interesuje.

Pracownik

09.11.2023 16:06

Pracownik

I właśnie nie bez powodu zostaje się byłym pracownikiem. Pracuję na produkcji ponad trzy lata i nie rozumiem tego typu wpisów. Każdy dział ma swojego kierownika i to są na prawdę fajni ludzie. Nie znam czegoś takiego jak przysłowiowa przerwa, bo przerwy są dwie i są przestrzegane. Myślę, że były/a pracownik/ca ma żal stąd ten hejt.

Były

11.08.2023 17:59

Były pracownik

Ta firma z dykty już dawno powinna przestać istnieć!! Ciągłe podnoszenie i nacisk na normy produkcyjne tak żebyś nie miał czasu iść do toalety. Na rozmowie kwalifikacyjnej zmyślają kwotę zarobków a potem na umowie jest coś zupełnie innego... Ogólnie szkoda czasów i nerwów na to szambo. Już nie wspomnę o źle wypłaconej ostatniej wypłacie gdzie dalej nie mogę się dodzwonić do biura!

Były

01.09.2023 13:24

Były pracownik

Mówione było 3500 na rękę po okresie próbnym, a dostałem niecałe 3200. Jeśli uda ci się wyrobić normę to dostajesz premię, tylko że normę musisz utrzymać przez cały miesiąc bo wystarczy jeden dzień zrobisz trochę mniej i nic ci nie dają, tylko przyjdzie kierownik i powie co tak mało robisz...

Yanek

17.03.2023 07:08

Pracownik

Za poprzedniego dyrektora nie było takich jazd. Ten obecny to się nadaje...( Nie powiem do czego). Jak na to wszystko patrzę to za chwilę kolejne wypowiedzenia polecą. Mamy dość rządów pana J i pana T.

XYZ -pracownik

15.12.2022 20:53

Pracownik

Znowu problemy. Nagany za papierosy i szukanie dziury w całym bez powodu. Żal tylko kierowników działów, którzy najlepiej znają się na robocie, a nic nie mogą zrobić bo " dyrektostwo" ma swoje zasady i zamiast pomagać w bieżących problemach zajmują się pierdołami. Tylko tak dalej Panie prezesie.

Robol

15.03.2023 19:11

Pracownik

Niestety to prawda, szefostwo odcięte od problemów ludzi, masz wynagrodzenie i więcej nie oczekuj. A są osoby które chcą dobrze dla firmy, albo już ich tam nie ma? Coraz większy bałagan, koncentrowanie się na nieistotnych rzeczach... słabo...

Pracownik

17.03.2023 06:58

Pracownik

Niestety to prawda. Nie potrafią docenić dobrych zaangażowanych pracowników zwłaszcza dyrektorek. Nie było go i zakład funkcjonował, kierownicy działów potrafili i do teraz potrafią ogarnąć wszystko sami, a pan dyrektor cóż jest bo jest.

Administrator

08.01.2023 10:23

Inne

GC Metal Sp. z o.o. szuka kandydatów na stanowisko Kierownik Administracji. Wiecie, na jakie wynagrodzenie można liczyć podczas okresu próbnego w tej firmie? Czy rzeczywiście można zarobić 8000 ?

FAKE!

15.03.2023 12:56

Pracownik

8000 odjąć 4500, wtedy wyjdzie nam rzeczywista kwota brutto

Były

15.03.2023 19:18

Były pracownik

Chyba szukają cały czas, na niektore stanowiska widze ze non stop otwarte aplikacje. na rozmowach przedstawiany jest czesto inny obraz i w rzeczywistości co innego. Moze mocno zabolec... Szukasz pracy to idź, chcesz zmienić pracę- nie polecam... kasa to nie wszystko...

Kandydat

15.03.2023 12:58

Kandydat

Witam. Interesuje mnie 7400 zł netto wynagrodzenia. Czy firma zawsze je wypłaci na czas? Ktoś tu napisał o jakimś zadłużeniu

Wald

01.03.2023 00:42

Były pracownik

Nacisk na normy a produkcja idzie w przysłowiowy magazyn słaba pensja , „szef”kontroli jakosci wzniósł się w niebiosa bo zastępuje kierowniczka od fajek łazi ględzi szkoda ze przy takich normach jak maja sprawacze nie jesteś w stanie pojsc do wc a co dopiero robić jakieś poprawki . Mniej rządzących i byłoby lepiej , nieroby pojawiające się dwa dni w tygodniu

Cios w nos

14.12.2022 23:04

Inne

Dlaczego internet huczy na temat globalnego zadłużenia firmy gc metal??

xyz

15.01.2023 13:05

Inne

nie płacą w terminie

xyz

01.02.2023 15:41

Pracownik

przeciętne. tzn, średnia krajowa, ale na rozmowie cos innego a w realu cos innego jedni maja podwyzki inni nie

Administrator

24.12.2022 13:56

Inne

Aplikowaliście na stanowisko asystent sprzedaży w GC Metal Sp. z o.o. i zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami ze spotkania z przedstawicielem przedsiębiorstwa. Przekazane przez Was informacje mogą okazać się cenne dla innych użytkowników.

Xxx

04.01.2023 16:58

Kandydat

Tak, dyrektor mało rozmowny patrzył cały czas s komputer. pani HR próbowała ratować rozmowę. Sala w jakimś blaszaku i było bardzo chłodno. nic ciekawego

XXX

09.01.2023 11:31

Kandydat

Może miał Twoje CV w kompie? Moja znajoma pracuje w GC; mają kilka kontenerów biurowych. Podobno się rozwijają, bo wynajmują też biuro w bliskiej okolicy siedziby głównej?

Były pracownik

28.11.2022 10:29

Były pracownik

Jako były pracownik, chcę napisać opinię, ale nie zamierzam wylewać żółci, umowa po prostu nie została mi przedłużona co czasem się zdarza. Firma ma prawo szukać nowych rąk do pracy, dlatego powiem komu osobiście rekomenduje pracę w GC Metal Wysogotowo: 1. Osoby odporne na stres i presję czasu, często trzeba zachować zimną krew i nerwy z żelaza 2. Osoby punktualne (rowniez powrót z przerwy) i zawsze odbierające telefon. Najmniejsza dezorganizacja jest w stanie sporo namieszać we firmie o co na pewno będą pretensje 3. Bardzo pracowite. Praca wymaga skupienia i zaangażowania przez 8 godzin. Trzeba mieć siłę fizyczną i mentalną. 4. Osoby utalentowane technicznie, analitycznie, zwłaszcza w obsłudze komputera, w programie nie może dojść do błędów, bo ma to bardzo kosztowne skutki 5. Osoby silne psychicznie, potrafiące odnaleźć się w grupie szybko pracujących i energicznych mężczyzn. Jeśli chodzi o WC rzeczywiście, to nie hotel, ale papieru nie brakuje jak ktoś tam pisał ;) 6. Na koniec - osoby nastawione na rozwój i cięgły postęp. Firma cały czas wdraża nowe rozwiązania i procedury. Trzeba pamiętać że nie przyszło się do pracy w dniu wczorajszym. Co do wypłat, to jest ona powyżej przeciętnej, a czy to wystarcza jak za taki wkład pracy, to zależy od subiektywnych opinii każdego Pozdrawiam

Pracownik

29.12.2022 22:03

Pracownik

Przyszłość jest, tylko żeby dyrektorek w bialej koszuli z krawacikiem sie nie mieszał w produkcje jak sie nie zna. Teoria a praca fizyczna to dwie różne sprawy. Nikt robotem nie jest wcisnac start a za 7.40min pracy wcisnac stop. Niech pokaże, że sam potrafi w takim czasie na 100% wydajnosci robic przez caly dzien i codziennie.

Maniek

08.01.2023 23:47

Były pracownik

Racja

Pracownik

06.12.2022 14:06

Pracownik

Kierownik zakladu straszy mandatami za palenie papierosow, a sam lubi sie przehasac z papierosem po terenie calego zakladu. A buty z noskiem ochronnym zaklada tylko we wtorki i czwartki. Przypadek? Nie sądzę????

Pracownik

29.12.2022 22:11

Pracownik

Gorszy jest ten z kontroli jakosci. Sumienny grzeczny i w kamizelce. Nie pali na zakladzie, obuwi to chyba wogole nie ma roboczych. Przypadek ze te 2 dni jest taki kochany ? Nie!!! bo drektor jest wte dni i trzeba sie pokazac wzorowym pracownikiem.

Pytanie

23.08.2022 10:46

Inne

Jaka atmosfera panuje w firmie GC Metal Sp. z o.o.? Są ogłoszenia na Pracuj.pl z 16 lutego. Czy jest rotacja?

Pani

06.09.2022 11:37

Były pracownik

Co innego na rozmowie, co innego w realu... Firma ma ciekawą wizję, ale sporo pracy do wykonania by zapanował porządek. Współpracownicy mili, szkoda tylko że tyle osób odeszło...

Handlowic

28.12.2022 16:17

Pracownik

Bardzo duża rotacja

Kandydat

28.11.2022 18:09

Kandydat

Co się dzieje, ze jest tyle ogłoszeń na stronie GC Metal sp. Z o.o .. tyle osób się zwolniło????? Chciałem aplikować na przedstawiciela handlowego ale teoche mnie to przeraża

Handlowic

28.12.2022 16:17

Pracownik

Jest ciągła rotacja. Kierownictwo kręci nosem na wszystko ...

Były Pracownik

29.04.2021 13:30

Były pracownik

Mogę się wypowiedzieć jako były już pracownik GC Metal. Bardzo pozytywna atmosfera w pracy. Z powodu relokacji do innego miasta byłem zmuszony opuścić firmę. Moja ocena jest zdecydowanie na TAK.

J e l o p

21.04.2022 11:35

Pracownik

To jak tak dobrze to czemu odeszła Tak pięknie tam bylo

Ignaś

14.12.2022 23:02

Pracownik

Cóż za propaganda.

Joachim

04.12.2022 06:52

Pracownik

Firma w Jankowie: Pracownicy ogólnie fajni, wiadomo trafiają się wyjątki, ale na szczęście chwastów coraz mniej. Kierownicy działów znają się na swoiej robocie, zawsze pomogą i starają się rozwiązać każdy problem. Kierownik zakładu typowy burak, ktory nic nie wie a potrafi tylko straszyc. Dyrektor produkcji malo mialem z nim do czynienia, ale wydaje sie spoko.

Pytanie

06.04.2022 13:26

Inne

Czy urlop w GC Metal Sp. z o.o. jest płatny 100%?

Biurowy

06.09.2022 11:31

Pracownik

Tak, ale bez dodatkowych świadczeń np biorąc 2tyg wolnego nie masz wczasów pod gruszą...

Dziwne

28.11.2022 18:07

Były pracownik

W regulaminie pracy byl zapis o wczasach pod grusza

Wózkowy

23.07.2022 07:48

Kandydat

Witam Widzę że szukają magazyniera w Jankowie. Ktoś powie coś więcej? Na jakie zarobki można liczyć, i czy są nadgodziny?

Nie polecam

10.08.2022 23:10

Pracownik

Nadgodziny były są i będą. Nieraz wózkowi siedzieli od 7 do niewiadomo której bo tyle samochodów było a tak naprawdę 1 wózkowy. Śmiech na sali. Jeżeli chce się znaleźć pracę stałą to napewno nie w GC w Jankowie, bo albo wyrzucą cię po okresie próbnym, albo po dłuższym czasie bez podania konkretnego powodu. Najgorsze jest to, że wyrzucają tych, co naprawdę chcą coś od siebie dać. A ci którzy kręcą na lewo się trzymają w tej firmie. Kierownictwo nie przyjmuje jakichkolwiek uwag do wiadomości. Jedyne na kim można polegać to na samym sobie bo jak coś powiesz za dużo, to wylatujesz. Podsumowując... ODDZIAŁ W JANKOWIE TO JAKAŚ PORAŻKA. Nawet szef nie wie w 100% co tam się wyprawia.

Pan p

17.08.2022 17:00

Inne

I tu się kolego zgodzę z TB co do joty zakład porażka ludzi traktują totalnie jak psy nie zwracają na nic uwagi patrzą aby na swoją (usunięte przez administratora) a nie na pracowników

Pan p

17.08.2022 16:53

Inne

Brak osoby zarządzającej ludzie traktowani gorzej jak psy, początku nie jest mowa o delegacji a w praktyce wychodzi inaczej a co do BHP. To tragedia praca na pełnym słońcu i inne rzeczy i firma zadłużona nie polecam .

Przewoznik

07.05.2022 19:27

Inne

Nie płacą na czas pomimo wielu upomnień i długiego terminu

Pracownik

20.02.2022 15:08

Kandydat

Opisuje zakład w Jankowie Przygodzkim: WSPÓŁPRACOWNICY- życzliwi, wytłumaczą oraz wprowadzają miła atmosferę KIEROWNICY-zyczliwi, wytłumaczą,a jak się ma jakiś problem sproboja go rozwiązać lecz umiał ochrzanić również.To jest POZYTYWNE A teraz NEGATYWY: -czysty brak papieru toaletowego -czysty brak ręczników jednorazowych Noszę własny papier w wyrazie awarii"dwójka" -brak cukru

Dkv

08.03.2022 22:01

Inne

No ciekawe jakoś mam inne odczucia przez kilka lat.

Zostaw merytoryczną opinię o GC Metal Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.