Opinie o Networked Energy Services Gdańsk

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(18)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

odradzam

06.04.2021 05:51

Pracownik

Słaba kondycja finansowa tej firmy, to chyba jakiś stan permanentny - przede mną pisały o tym już 2 osoby. Do tej pory nie było co prawda opóźnień w wypłacie pensji, jednak to może się zmienić. W marcu kadra zarządzająca ogłosiła wśród pracowników, że widoczne są na horyzoncie problemy z płynnością. Jako pracownik można pomóc firmie w tym trudnym momencie poprzez odsunięcie w czasie przez pół roku do 25% swojej pensji w zamian za kilkanaście procent odsetek w stosunku rocznym. Wszystko to niby do czasu znalezienia nowego inwestora. Myślę, że to cenna informacja dla osób, które w najbliższym czasie mogą trafić na oferty pracy od NES.

Pracownik

14.04.2021 11:19

Pracownik

Mój punkt widzenia jest odmienny od przedstawionej opinii. Sytuacja finansowa firmy znacząco się poprawiała, jednak Covid spowodował spowolnienie rozwoju i opóźnienia w realizacji planów o czym zarząd cyklicznie nas informował i co na pewno przekłada się na finanse firmy. Jednak przez całą pandemię firma nie zmniejszyła wynagrodzeń swoim pracownikom, pomimo, iż wiele firm to uczyniło z zasadnych, ale też nie zasadnych powodów. Dodatkowo co zostało już napisane wynagrodzenia zawsze wpływają i na czas - nie ma żadnych opóźnień. Firma też inwestuje szczególnie w rozwój sprzedaży i nowe projekty co jest również związane z powstawaniem nowym miejsc pracy. Czy te działania świadczą o tym, iż jest tak złe jak zostało to opisane - nie sadzę, czy może być lepiej - no pewnie. Ja rozumiem, że firma szuka rozwiązań, aby w pandemii utrzymać płynność, ale oceniam pozytywnie program "inwestowania" swoich środków w firmę w zamian za % zysków, gdzie w ciągu 6 miesięcy można dostać 7% czyli rocznie 14% - to wg. mnie bardzo dobra oferta i przede wszystkim DOBROWOLNA. Oczywiście jest wiele instytucji, które mogą pożyczyć firmie te pieniądze za podobny %, ale czemu ma ktoś inny zarobić skoro można porozumieć się z pracownikiem i dać pracownikowi szansę na dodatkowy zarobek. Widać, każdy ocenia to na swój sposób.