Opinie Foreignflex Polska Kluczbork - 64 opinie - GoWork.pl

Opinie(64)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ktosktos1122

05.02.2026 15:15

Były pracownik

Z całego serca nie polecam pracy na magazynie Lidl Weert i współpracy z najgorszą koordynatorką Magda. Kiedy pracujesz sobie spokojnie z myślą że nikt nie zwraca ci uwagi, każdy się uśmiecha i chwali Twoją pracę to nagle zjawia się Magda mówiąc że jestem pierwsza do zwolnienia, za normę (o której nikt mi wcześniej nic nie powiedział, liderzy jak mnie mijali mówili tylko standardowe „good” i szli dalej więc chyba wszystko ok?), zamiast porozmawiać o tym w normalny sposób i dać załóżmy jakiś czas na poprawę to nie bo po co, na dodatek chodzi i rozgaduje ludziom wszystko odnośnie mojego zatrudnienia (a czy to nie są rzeczy prywatne między mną a agencją?) m.in fakt że jestem do zwolnienia tylko czeka na jeden ruch z mojej strony żeby móc to zrobić, nawet będąc na zwolnieniu chorobowym chodziła po magazynie mówiła innym że czeka aż wrócę i od razu mnie wyrzuca. W dodatku proszę sprawdzić sobie opinie na Google gdzie to ona nie jest wychwalana jaką nie jest super… owszem pani Angelika jest ok ale Magda to totalne (usunięte przez administratora) zero szacunku do pracownika, chodzi po magazynie uśmiecha się do mężczyzn jak małe dziecko żeby naiwnie pisali o niej pozytywne opinie i żeby w opiniach uwzględnili głównie ją. Jak ktoś jest kumaty domyśli się że coś nie tak że pozytywne opinie. W trakcie zatrudnienia jak coś się nie zgadzało na pasku wyplat to nie umiała nic wyjaśnić spoko księgowa nie jest ale chyba umie wytłumaczyć za co mi pobrali jaką kasę a nie mówić coś w stylu „a to nie wiem jakieś coś” no dla mnie nie bo to moje pieniądze. Już szczerze idźcie na ten magazyn przez AB lub E&A. Chociaż ze strony tej agencji nie słyszałam mobbingu. Gorszej i fałszywej osoby od Magdy nie spotkałam w swoim życiu. Życzę jej wszystkiego co najgorsze a Lidl to jedna wielka klika bo to przecież pani związana razem z liderem HR więc jedna wielka ściema z ich strony co nie powiedzą. Aha i jeszcze jedno napisałam jej wiadomość że zwalniam się w przyszłą sobotę z pracy to zwolniła mnie z pracy z dniem napisania wiadomości a nie z dniem zawartym w tej wiadomości. Także jak się nie umie czytać ani zarządzać ludźmi to się bierze za pracę w której takie rzeczy nie są wymagane a w stolicy akceptowane.

Ktosktos1122

10.02.2026 09:51

Były pracownik

Owszem byłam poinformowana jakie normy obowiązują. Nie dałam rady w 100% tej normy zrobić, aczkolwiek nikt nic mi wtedy nie mówił. Jeszcze jakoś tydzień przed zwolnieniem byłam w biurze to mówiono mi, że mam dobrą normę więc nie mam o co się martwić a kilka dni później już że nie mam dobrej normy. A robiłam taką samą normę bardzo długi czas. Ale cóż wyszło jak wyszło.

Zuza

12.02.2026 13:33

Inne

Dużo masz w tym racji, ale mnie ciekawi skąd te skrajne opinie w takim razie. Tak cię jeszcze mogę podpytać, czy jeśli ktoś pracy się nie boi i pracuje tak jak piszesz uczciwie, to może liczyć na jakąś podwyżkę indywidualną?😊

Jakub Grabka

08.08.2022 06:30

Kandydat

Pomimo że, nie pojąłem tego co jeszcze dokładnie chciałbym robić swoimi obiema rękoma i nie zrozumiałem wszystkiego dokładnie co mi mówiono to chciałbym aby, ta opinia była, odzwierciedlona jako pozytywna ponieważ mogę stwierdzić że trochę się nauczyłem pracując w Hoogvliet na wydziale "CPS Fresh" i mieszkając w miejscowości Boskoop. Po pierwsze chcę przeprosić całą kadrę za moje zachowanie za to że, nie zważałem takiej uwagi na jaką oczekiwaliście i za mój pośpiech w pracy i nie tylko... Myślę że, gdy zrozumiem co tak naprawdę chcę od mojego życia i będę to pokazywać ludziom to najprawdopodobniej wtedy zrozumiem co, kto i czemu, w moim przypadku będzie najlepszą drogą do lepszego jutra. Ludzie są różnie lecz myślę że trzeba uszanować to co kto robi i odkryć co ma tak naprawdę w swojej duszy, czy dobrą twarz i zły charakter lub na odwrót, jestem raczej tego zdania że, nic nie dzieję się z przypadku tylko trzeba to dostrzec. Może gdybym lepiej wyrażał moje uczucia byłoby zupełnie inaczej lecz to tylko niestety gdybanie. Z waszą Firmą mógłbym rozkręcić się w taki sposób, aby nie stawać w miejscu i powiedzieć że, się nie "dałem" rady, tylko brnąć dalej w to, w spokoju i bez stresu, a co najlepsze dalej pozostać dobrym człowiekiem jakim chciałbym zostać, lecz niestety odzwierciedlenie świata jest zupełnie inne i chyba nie na tym polega "życie" w sensie takim, żeby być ciągle człowiekiem ale tylko "dobrym". Zło jakoś musiało się pojawić na świecie toczyć odwieczną walkę między dobrem. Myślę że świat jest za bardzo przesiąknięty tym złem i przez nie stwarza się wiele nieporozumień niestety. Może i to nie jest do końca dobra opinia, taka jaka powinna być, lecz tylko takie moje małe przemyślenia i małe przeprosiny od mojej strony. Może w przyszłości odnajdę siebie i pokonam zło które czyha na każdym kroku, lecz jestem raczej taki że wolałbym nie dotykać złego ponieważ można przesiąc tym złem do ostatniej nitki :/. pozdrawiam wszystkich pracowników a zarazem przepraszam za kłopot który przyniosłem, zbyt krótko spędziłem chwilę w tej firmie, chciałbym cofnąć czas aby skorygować swoje błędy i stworzyć równowagę między moim dobrem i złem.

Pokrzywdzona

20.06.2022 20:57

Pracownik

Nie polecam pracy w firmie Hoogviet mieszczącej się z Alpen ann den Rij. Pracowałam tam trochę, praca opiera się na ciąganiu starych, zepsutych wózków i zbieraniu zamówień za pomocą zepsutego sprzętu. Praca jako order piker jak najbardziej mi odpowiadała mimo, firma nalega na robienie wygórowanych norm , dla niektórych nie do osiągniecia. Często za nie zrobioną normę ucinają godziny pracy. Osobiście zostałam zdyscyplinowana , gdy moja norma była celowo zaniżana przez przełożona. Dodatkowo kobiety pracujące jako kierowniczki , stosują mobbing i używają nie miłych słów w stosunku do pracowników. Firma hoogviet zakupiła sprzęt monitorujący i podsłuchujący w postaci much zamiast zainwestować w nowy sprzęt do zbierania. Bez zgody pracownika muchy monitorują pracę, latają za nimi a tudzież są umieszczane w uszach. Sprzęt monitorujący po zakończonej pracy nie zostaję w firmie , tylko jest zabierany razem z pracownikiem do domu/hotelu. O czym pracownik nawet o tym nie wie. Agencja i firma podsłuchuje życie prywatne pracownika , prywatne rozmowy z rodziną itp. W moim przypadku odeszłam z firmy, gdyż nie zgadzałam się na monitoring i podsłuch, nadajnik nadal tkwi w moim uchu, mimo iż nigdy nie wyraziłam na to zgody. Hooglivet wiedząc, że zrezygnowałam ze współpracy przez ból ucha nic nie zrobił, zostawiła mnie na pastwę losu bez opieki lekarskiej. Nikt się sprawą nie zainteresował. Po powrocie do polski okazało się , że przez ich sprzęt mam zapalanie ucha. Nadajnik ciągle się włącza i często słyszę zapętlenia. Pozostawili sprzęt pomimo , że dobrze wiedzieli nie zamierzam wracać do firmy. Narusza to moje życie prywatne. Dodatkowo w hotelu na Boskooopie został pomontowane wszędzie sprzęt monitorujący/ muchy, w sypialniach, pod prysznicem, w toaletach. Nagrywają, podglądali, podsłuchują pracowników. Dostęp do oprogramowania nie tylko miała firma ale również niektórzy podrzeni/ zwykli pracownicy. Oglądali hasła do telefonów, piny, adresy możliwe też dostali się do chronionych danych osobowych narażając tym samym na kradzieże i włamania. Reasumując zabawili się moim życiem i zdrowiem , do dziś mam problem z błędnikiem i słuchem. Podejmując tam pracę zastanówcie się czy chcecie być 24h na dobę monitorowani i podsłuchiwani..

FatDawid

16.09.2021 12:48

Były pracownik

Moja opinia będzie dotyczyć pracy na magazynie Hoogvliet Bleiswijk i mieszkania na „hotelu” w Boskoopie. Praca jako order picker może się podobać, zależy co kto lubi, normy są niskie więc każdy kto skupi się pracy bez problemu je wyrobi. Pickuje sie na wózkach BT a to na plus, patrząc na fakt że w Alphen ich nie było i trzeba było te wózki które aktualnie znajdują się na paletach (często po załadowaniu ważące powyżej 0.5t) pchać. Dział emballage polecam omijać, praca jaka trzeba tam wykonywać za stawkę jaką się otrzymuje (10.57) się totalnie nie opłaca. Jedynym plusem na tym zakładzie są dobrze płatne nocki, ale to jak często będziesz je dostawać zależy od humoru koordynatorów, chyba że jesteś lizodupem to jakoś sobie poradzisz. Co do koordynatorów, ludzie którzy będą tam tobą zarządzać powinni zająć się hodowlą jedwabników, lub udać się na szkolenia i wtedy wrócić na swoje stanowisko. Totalny brak profesjonalizmu, nigdy nie spotkałem się z osobami na tak niskim poziomie. Szantaż, zastraszanie, to będzie cię czekać jeśli nie będziesz chodzić jak w zegarku, tak jak chcą koordynatorzy. Zaplanowali ci dwie zmiany w jeden dzień (15h ciągłej pracy)? Powiedz że nie dasz rady, otrzymasz odpowiedz że w takim wypadku na następny tydzień nie dostaniesz godzin lub ze jeśli ci sie nie podoba to możesz spierda*ać. Ludzie którzy tam pracują to w większości ćpuny lub alkoholicy, co to za problem zrobić 15h ciągiem po amfetaminie? Oni sie na to godzą a normalni ludzie muszą po tym cierpieć, bo skoro oni mogą to ty nie dasz rady? Lubisz pić w pracy? Świetnie sie tam odnajdziesz! Setkę kupisz od kierowcy będąc w drodze na bleiswijk. Prawo pracy jest tam łamane nagminnie, mimo zgłoszeń do związków zawodowych nic się nie zmieniło (chyba dobrze się maskują). Co do hotelu, w mieszkaniu dwa pokoje 2x3 w tym jeden bez okna, wiec czuć luksus (szczególnie za tą cenę 102€ tygodniowo, 157€ z transportem i ubezpieczeniem). Po załadowaniu do niego rzeczy twoich i twojego współlokatora (tak, w takim pokoju mieszkają 2 osoby) miejsca będzie na tyle dużo że poczujesz sie jak w klatce. Warunki dość ekstremalne, jeśli sie zaprzesz to da się przeżyć. Gorzej jak twój współlokator pijany lub naćpany zacznie odstawiać szopkę. Jeśli jesteś zwykłym, mylącym i ułożonym człowiekiem polecam ci omijać to miejsce. Jednak gdy lubisz chlać 24/7 i ćpaniem tez sobie nie pogardzisz, ta praca to bedzie dla ciebie raj (dopóki nie odstawisz szopki i nie dasz sie złapać). See ya.