Opinie Appverk Poznań - 53 opinie - GoWork.pl

Opinie(53)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Asia

28.03.2024 17:21

Pracownik

W AppVerku rozpoczęłam pracę na stanowisku Project Managera, obecnie pełnię funkcję Delivery Managera. W ostatnich latach zaszło wiele zmian w organizacji. Liczba pracowników zwiększyła się dwukrotnie. Wiele procesów zostało z sukcesem zidentyfikowanych i zoptymalizowanych. Mimo wprowadzenia procesów, procedur i wzrostu zatrudnienia, firma nadal utrzymuje przyjazną, personalną i bezpośrednią kulturę zarządzania. We współpracy z AppVerkiem najbardziej cenię sobie otwartość na pomysły pracowników i szybkość we wdrażaniu zmian. Zwinność nie ogranicza się u nas tylko do projektów, ale jest wpisana w DNA całej organizacji. Feedback od pracowników jest regularnie zbierany i efektywnie wdrażany. Komunikacja w firmie jest otwarta i transparentna. Jako PM szczególnie doceniam pracę w zespole składającym się wyłącznie z deweloperów na poziomie mid i senior, małą rotację pracowników oraz efektywne zarządzanie obłożeniem bez "przerzucania" deweloperów między projektami. Mimo rosnącej tendencji rynkowej do powrotu do pracy stacjonarnej, AppVerk nadal oferuje możliwość pracy w pełni zdalnej, z elastycznymi godzinami pracy. Dodatkowo, dla chętnych, nadal dostępne jest nasze biuro w Poznaniu. Oczywiście, żadna firma nie jest idealna, ale wszyscy razem uczymy się i dążymy do stworzenia miejsca pracy, w którym będziemy czerpać satysfakcję ze wspólnie spędzonego czasu. Zdarzają się momenty zwiększonego nakładu pracy i intensywności, szczególnie w fazach zakończenia projektów, co jednak wydaje się być nieuniknione i jest charakterystyczne dla zarządzania projektami. Niemniej, przez trzy lata było zaledwie kilka tygodni, które wymagały ode mnie pracy ponad ustalone godziny, a dodatkowe godziny zostały w odpowiedni sposób rozliczone. W związku z mniejszą skalą organizacji, obszary, którymi zajmują się ludzie w danej roli, są za pewne szersze niż w korporacji, gdzie na wszystko jest dedykowane stanowisko. Dlatego PM zajmuje się też wsparciem klienta w roli PO (PO proxy) czy razem z zespołem dba o scruma. Jest to najlepszy SH, z jakim współpracowałam do tej pory, i dlatego jestem tu już kilka lat.