Opinie Greenie Polska Warszawa - 51 opinii - GoWork.pl

Opinie(51)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Uważajcie na Człowieka-Lidla

06.08.2022 12:58

Były pracownik

W tej firmie dowiedziałem się, i ile może dać dobra atmosfera. Miałem najlepszą z możliwych ekip copywriterów, która naprawdę dawała z siebie bardzo wiele, by wszystkie strony firmy działały na odpowiednio wysokim poziomie. Szczerze mówiąc, zabrałbym ich do każdego następnego miejsca pracy, bo tak zgranego zespołu nie znalazłem i pewnie już nigdy nie znajdę. Gorzej było już z pozostałymi pracownikami, którzy według mnie uważali, że dział copywriterów był tym złym, bo przecież nie zarabia pieniędzy ???? Nie mówię tu oczywiście o wszystkich pracownikach, jednak większość traktowała ten dział jako zło konieczne. Pytanie tylko, ile można siedzieć w pracy tylko dla atmosfery? Odpowiedź to 1,5 roku. Po tym czasie zespół zaczęły opuszczać kolejne osoby, niemal w tym samym czasie, więc atmosfery, która wtedy tam panowała, dziś pewnie próżno szukać. Dlaczego odchodziliśmy? Wiadomo o co chodzi - pieniądze. Zarobki na poziomie 2,5 tysiąca w Warszawie to żart. Kiedy złożyłem wypowiedzenie, szefowie uznali, że faktycznie, chyba pasowałoby podnieść mi pensję. Moje warunki okazały się jednak zbyt wysokie, co w kolejnej firmie o dziwo nie było problemem. Zaproponowano mi, że mogą co prawda delikatnie podnieść pensję, dostając w zamian coś ekstra. Możliwość rozwoju, czyli kolejne obowiązki i nowe zadania. Była też mowa o jakichś szkoleniach, jednak jedyne szkolenie, jakie miałem w tej firmie przez 1,5 roku to takie, które sam znalazłem. Oczywiście darmowe. Co do szefów, w przypadku mojej przygody z ich firmą, pasuje tylko jedno określenie - szefów poznajesz po tym, nie jak zaczynają, a jak kończą. Początek i właściwie cały mój okres pracy był zdecydowanie na plus pod względem kontaktu z szefami. Ostatni dzień to jednak duży niesmak, szczególnie ze strony jednego z nich. Nie oczekiwałem czerwonego dywanu, odprawy, żadnych dodatkowych pieniędzy. Wypadałoby jednak na koniec podać rękę, pożegnać się w ludzki sposób. Dziwnym zwyczajem jednego z szefów było to, że podczas ostatniego dnia pracy każdego z jego pracowników, brakowało go w biurze. Kiedy pracownik odchodził, nagle go nie było. Słabiutkie. Drugi natomiast pożegnał się jak przystało, życzył powodzenia i proponował nawet, że jeśli zechcę, drzwi do firmy są ciągle otwarte. Coś czuję, że po tym wpisie nagle się zamknęły ????

Ja to ja

12.08.2022 12:33

Były pracownik

Dokładnie tak, jeden z szefów jest ponad wszystkimi - przynajmniej tak mu się wydaje. Ludzie dla niego są nikim, o tym zresztą świadczy nawet to, że tak samo często są wymianki ludzi w jego drugiej firmie. Dobre wrażenie jest tylko na początku

Też tam byłem

12.08.2022 14:32

Były pracownik

Ale ile można na dobrym wrażeniu ujechać...Ogólnie w tej firmie to nie tylko samo szefostwo, ale pozostała kadra zarządzająca pozostawia wiele do życzenia.

Mandolinka

01.07.2021 18:04

Były pracownik

W Greenie panuje świetna atmosfera, którą tworzą wyjątkowi ludzie. Zarówno ci "niżej" jak i wyżej, czyli np. bardzo fajny dyrektor operacyjny. Wielkim atutem jest oddzielenie copywriterów od open space handlowców. Pisanie tekstów wymaga dużego skupienia, a nie każda firma to rozumie. Plusem pracy jest możliwość wychodzenia z własnymi inicjatywami i swoboda działania. Copywriterzy mają świetną koordynatorkę, która mimo młodego wieku wydaje się jedną z najlepiej ogarniających osób w firmie. Poza tym, że jest bardzo kompetentną osobą to na rzęsach staje by zapewnić swoim pracownikom z zespołu cywilizowane warunki pracy, ale niestety nie wszystko zależy od niej...stąd też praca w firmie ma kilka wad wynikających z przestarzałego systemu zarządzania. A należą do nich - niskie zarobki, które po czasie nie wzrastają, - problemy z pracą zdalną w czasie pandemii i podejrzewanie pracownika o obijanie się w domu, mimo ponadprzeciętnych wyników, do tego stopnia, że rekruterzy z innych firm na wieść o tym, ile produktów dziennie dodaje nie byli w stanie uwierzyć, że się da, - częste problemy z komunikacją. Jest mówione, że coś ma wyglądać w jakiś sposób, a potem się nagle okazuje, że miało być inaczej. Ogólnie praca w Greenie jest przyjemna właśnie ze względu na niepowtarzalną, rodzinną atmosferę i niezwykle życzliwych ludzi. Firma też wychodzi czasem z fajną inicjatywą dając pracownikom prezenty na święta. Są oczywiście benefity takie jak multisport czy luxmed, no ale to już jest akurat standard. Dużym plusem są elastyczne godziny pracy z rozpoczęciem między 8 a 10. Firma sama nie organizuje integracji, ale nie ma żadnego problemu jeśli pracownicy sami ją zorganizują po godzinach pracy. Praca w greenie nie jest stresująca, nawet w przypadku pracy pod presją czasu, która się zdarza. Dla jednych to będzie plus, a dla innych minus, dla mnie +. Zakres obowiązków copywritera nie ogranicza się tylko do pisania, zadania są różnorodne. Jak widać, praca w Greenie ma swoje mocne i słabe strony. Ale mimo tych słabych nie żałuję i uważam, że spędzony tam czas wyszedł mi na dobre i każdemu polecę.

Copywriter

23.12.2020 11:02

Łukasz

Przebieg rekrutacji Pierwszy raz miałem do czynienia z tak dziwnie przeprowadzoną rekrutacją... Pierwszym etapem była rozmowa przez telefon z panią, która odnosiła wrażenie nie do końca ogarniającej o czym rozmawia. Jakoś na początku rozmowy padło pytanie o to, czy odpowiada mi zarobek 2500zł na rękę. Zgodziłem się, dzięki czemu zostałem zaproszony na dalszą rozmowę - pani poinformowała mnie, że nie rekrutacji nie przechodzi nikt, kto chciałby zarabiać więcej, a firma najzwyczajniej w świecie płaci każdemu 2500 zł. W ogóle zachowanie tej pani przypominało rozmowę z małym dzieckiem, które wypisało sobie pytania na kartce i po kolei je czytało odhaczając sobie przy tym to, co już powiedziało. Generalnie zero konkretów. Po kilku dniach zostałem zaproszony na rozmowę do firmy, która wcale nie wygadała lepiej. Od samego początku osoba (do dziś nie wiem kto to był i jaką funkcję pełnił), z którą rozmawiałem nie raczyła się przedstawić i w ogóle dziwnie się zachowywała. Tak jakbym przeszkodził komuś w pracy i przyszedł na rozmowę, na którą nie byłem zaproszony. Samo przygotowanie tego pana i pani do rozmowy także źle wspominam. Nie zadali sobie ani odrobiny trudu, by wcześniej zapoznać się z moim CV i dopytać o rzeczy, które się w nim nie znajdują, ewentualnie o opowiedzenie o tych rzeczach. Uważam, że przychodząc na tą rozmowę zmarnowałem jedynie czas, który mogłem wykorzystać lepiej. Pytania Byłem przepytywany jedynie z mojego CV. Punkt po punkcie - każda rzecz, mimo tego, że była napisana jasno i klarownie w CV, była omawiana przez osoby, które w sumie nawet się nie przedstawiły. Nie miałem szansy na zadawanie pytań, zamiast tego dano mi zadanie rekrutacyjne do rozwiązania. Po tym podziękowano mi, mówiąc, że ktoś się ze mną skontaktuje. Dopiero, gdy założyłem kurtkę i wziąłem swoje rzeczy, ktoś raczył mnie zapytać o to, czy mam jakieś pytania. Skutecznie niechęciło mnie to od ich zadawania. Zadawane pytania były naprawdę dziwne i nie do rzeczne np. którą szkołę średnia kończyłem, o jakim profilu, na jakiej uczelni studiowałem, jaki kierunek, jaka specjalizacja ect. Pan, prowadzący rozmowę potrafił jedynie pytać o rzeczy, które miał wypisane w CV, które trzymał w ręku. Odniosłem wrażenie, że to była jedynie rozmowa o znajomość mojego własnego CV.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

NW

28.02.2020 22:20

Inne

Ogłoszenie znalezione na OLX. Odebrałam telefon od rekrutera i po krótkim wstępie dostałam pytanie ile chce zarabiać? Spytałam czy muszę odpowiadać w tej chwili ? na co usłyszałam że tak... bo od tej odpowiedzi jest uzależnione zaproszenie na rozmowę o pracę. Trochę słabo jak na firmę szczycącą się super lokalizacją, atrakcyjnym wynagrodzeniem oraz pakietem benefitów. Podałam orientacyjną kwotę jaka mnie interesuje co skutkowało umówieniem spotkania następnego dnia. Opisywana świetna lokalizacja to biuro w starym budynku Polkomtelu znajdujące się gdzieś na końcu niekończących się korytarzy bez okien. Na miejscu nie ma żadnej recepcji a lokalizacje wskazuje jedynie napis na drzwiach który zauważyłam dopiero po wskazaniu przez Pana idącego korytarzem. Kiedy weszłam do środka i poinformowałam o powodzie z jakiego się tu znajduje poderwał się do mnie młody chłopak któremu wyraźnie przerwałam w posiłku mimo że godzina była umówiona a ja byłam na czas. Przeszliśmy do sali gdzie okazało się że ma inne CV pomimo wyraźnego zdjęcia :( Kiedy odnalazł się właściwy dokument sama rozmowa odbyła się całkiem sensownie natomiast obiecywane wynagrodzenie i benefity pozostawiają wiele do życzenia.... Karta multisport czy pakiet medyczny to w dzisiejszych czasach absolutna podstawa nie jakieś super rzeczy przyciągające pracowników gotowych zrzec się pensji na rzecz atmosfery a na moje pytanie o np: owoce, wyjścia firmowe, premie czy home office Pan tylko się uśmiechnął sugerując że właściciele nie są jeszcze gotowi na taki szok i należy doceniać samą możliwość pracy.... Dla obecnych i przyszłych poszukiwaczy pracy radzę czytać właśnie takie opinie by nie tracić swojego czasu. Aktualny rynek szczególnie ten w dużych miastach należy do pracownika którego trzeba docenić i zachęcić a nie do przedsiębiorcy rodem z lat 90' który myśli jedynie o własnym zysku traktując drugiego człowieka jak zło konieczne któremu trzeba dać pensje a on jeszcze zadaje pytania zamiast dziękować. Ogłoszenia o pracę to napompowane obłudą bańki które pękają w zderzeniu z rzeczywistością a piszący je rekruterzy liczą że jednak ktoś da się nabrać. Takie praktyki niestety skutkują takimi opiniami a moc internetu jest coraz większa a złe słowo dociera do 10x większej liczby osób niż do dobre. Szefostwu Greenie w związku z dynamicznym rozwojem radzę a jej pracownikom życzę przemyślenia kwestii podejścia do ludzi bo wymagania są dość spore i raczej nie podołają im pracownicy ze wschodu którzy i tak zapewne nie byli by zainteresowani podjęciem pracy zważając na wynagrodzenie.