Macie jakieś konflikty w firmie? Jak są rozwiązywane ?
Pracuję w Eurasiaaaa. Nie ma problemu. Meeting with our CEO, you need to have fixed appointment.
Firma z dość krótkim stażem działalności. Może jednak dowiem się czy potrzebuje kogoś?
Naszczęście zdążyłem przeczytać opinię o firmie, zanim udałem się na rozmowę. Bardzo możliwe że na OLXie odpisuje automatycznje Bot, "umawiajac" na spotkanie o prace, podejrzane bylo to ze wiadomosc przyszla od razu, a olx sam ostrzegal przed wiadomosciami w jezyku angielskim na starcie. Jedyne co znalazłem o pracodawcy, to jego linkedin https://de.linkedin.com/in/thakurjay Sądzę że to jakiś spamer. Moje sugestie dla Eurasia Placement Sp. z o.o.: Uważam że jest to conajmniej podejrzane, że po zgloszeniu zainteresowania o pracę otrzymuje sie w trybie ekspresowym krotka wiadomosc z pytaniem o oczekiwania odnosnie zarobkow i prawo jazdy, w dodatku w jezyku angielskim. Ponadto zawiera ona umowienie na spotkanie. Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Zacząc prowadzić normalną rekrutację, albo przestać zawracać głowy
Czasem zaglądam z ciekawości jako że też byłam umówiona na rozmowę i także nikt się na nią nie zjawił i widzę, że jedna z opini byłej pracownicy została usunięta. CEO chyba nie lubi jak ktoś mówi prawdę ????
Byłem dziś umówiony na rozmowę w sprawie pracy. Chętnie napisał bym o jej przebiegu, lecz niestety biuro jest zamknięte, a CEO nie odbiera telefonu. Patrząc po opiniach, pewnie jeszcze śpi :)
