Opinie Benefit Solutions Kraków - 129 opinii - GoWork.pl

Opinie(129)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

JatoJa

23.09.2025 15:38

Pracownik

Zacznijmy o plusach: wypłata na czas. Plusów koniec. Przejdźmy do minusów: Najniższa stawka spośród wszystkich firm inwentaryzacyjnych. Firma każe łamać RODO poprzez przesyłanie danych typu wysokość zarobków w innej firmie czy seria i numer dowodu osobistego bez jakiegokolwiek kodowani. Sposób zapisu odwołuje się do regulaminu, zaś wszelkie istotne informacje są w "ważne informacje" oraz o wysokości kary oraz wszelkich oświadczeniach, o których wcześniej nie ma mowy, dowiadujemy się dopiero po podpisaniu umowy i odnalezieniu jej, gdyż instrukcja również wskazuje błędnie. Jeśli nie chcesz być w PPK, to najpierw pobierz i wydrukuj formularz, potem znajdź czas, aby iść na pocztę, następnie za własne pieniądze wyślij pocztą rezygnację. Zapisuje się na godzine 19, zaś sms przychodzi na 17, gdyż trzeba liczyć magazyn. W godzinach 8-16 trzeba dzwonić/pisać do biura i mówić, że się nie może przyjść wcześniej. Nie ważne, że można mieć przez to problem w stałej pracy. Na liczenie alkoholi potrafią być zrekrutowani nieletni, którzy dopiero po przyjeździe dowiadują się, że nie mogą wejść. Nie honorują zwolnień lekarskich. Jeśli się znajdzie zastępstwo na dany dzień, ale po godzinie 16:00 to ryzyko: jeden kierownik wpuści na inne nazwisko, drugi nie. Możliwość znalezienia zastępstwa jest utrudniania. Ostatnio ktoś czekał ponad 2 dni na wrzucenie posta na facebook. Zwłaszcza na apteki nie opłaca się przyjeżdżać. Godzina do dwóch pracy, chyba, że trafi się na szuflady lub magazyn. Osoby liczące 100-200 sztuk na godzinę są przyjmowane regularnie w przypadku sklepu spożywczego oraz 0 sztuk prawidłowo w przypadku aptek są przyjmowane regularnie. Jeśli liczysz dobrze i szybko, to licz się z tym, ze niektórzy liczących wręcz Cię za to zrugają grożąc Ci zwolnieniem. Kierownicy nie reagują, bo albo sami się boją, albo to pupilek. Sposób zarządzania inwentaryzacją w myśl zasady róbta co chceta. Efekt: na koniec zostają strefy z np kisielkami czy batonami, a "najsprytniejsi" udają, że komuś pomagają lub liczą strefę policzoną już przez kogoś innego. Kierownicy i koordynatorzy tego nie ogarniają. Kierownicy (również panie) i koordynatorzy krytykujący innych kierowników, koordynatorów oraz liczących do innych liczących. Ostatnio jakaś dziewczyna się temu sprzeciwiła, to usłyszała, że ma nie przychodzić więcej. Ta sama koordynatorka, co zwolniła tą dziewczynę, często ma żarty o podtekście seksualnym i inne niewybredne. Może i myśli, że jej nie słychać, ale ma tak donośny głos, że pół sklepu ją słyszy. Podsumowywując tą firmę: - Jest tanio? - Jest tanio. - Jest dobrze? - Jest tanio. - Jest szybko? - Jest tanio.

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

coś powiem

09.06.2025 10:47

Były pracownik

Firma krzak która zatrudnia inne firmy krzaki, biorą z łapanki losowe osoby bez sprawdzania kompetencji na stanowiska kierownicze a potem wychodzą cyrki. Moim kierownikiem była ewidentnie (usunięte przez administratora) która nie potrafiła się wysłowić,jej pomocnikiem była córka(usunięte przez administratora) Komunikacja z takimi jednostkami jest jak możecie się domyślać nie za bardzo rzeczowa i logiczna. Po przerobieniu 3 stoisk podczas inwentaryzacji, córka kierowniczki cały czas (usunięte przez administratora) szukała pretekstu że coś źle zrobiłem. Finalnym gwoździem do trumny w mojej zawrotnej karierze dla tejże znakomitej firmy było rzekome złe wbijanie ilości produktów na skanerze, później córeczka zawołała mamusie by ta przyszła i zrobiła aferę o nic. K(usunięte przez administratora) zaczeła się na mnie wydzierać, używając wulgaryzmów, (usunięte przez administratora) naruszając moje sferę osobistą zbliżając się do mnie (usunięte przez administratora) Jakkolwiek ironicznie bym nie brzmiał, było to dosyć traumatyczne doświadczenie. Na koniec zostałem nazwany (usunięte przez administratora) i kazano mi opuścić sklep pod (usunięte przez administratora)kierowniczka wezwała także inną kierownik, która nawet nie wiedziała kim jestem i co robiłem. Ewidentny chaos i perfidne zagranie by tylko wyzyskiwać ludzi do zrobienia części stanowisk a później zwalniania by zapewne nie musieć wypłacać pełnej kwoty. Reasumując firma Benefit Solutions jest w posiadaniu strony OptiJob gdzie świadczy usługi wynajmowania pracowników do inwentaryzacji,którzy są skrajnie niekompetentni (usunięte przez administratora) Absurdem jest także dla mnie korzystanie z usług tychże stron przez znane sklepy (w moim przypadku był to sklep Au). Dodatkowo wystarczy poczytać ich bzdurną politykę umów, gdzie ściągają finansowo za nie zjawienie się na zleceniu (sic!). Proponuję także poczytać inne opinie na internecie, jest to coś skrajnie nienormalnego i wręcz (usunięte przez administratora)osoby szukające pracy dorywczej. Tak więc z nieukrywaną pogardą, NIE POLECAM TEJ STRONY I FIRMY.

Iza

12.07.2025 10:53

Pracownik

Zgadzam się firma stosuje mobbing zwłaszcza te panie przy zleceniach inicjały M.W , byłam pracownicą na kilku zleceniach i też zauważyłam źle traktowanie pracowników i zaniżanie godzin pracy który fakt zgłosze do Państwowej Inspekcji Pracy. Ta kierowniczka starsza to żadna kierowniczka a zwykła pracownica której córka jest kierowniczka wiecznie narzekającą na słaba płace i Osoby zatrudnione w biurze jako mało kompetentne. Nie polecam współpracy.

Elizabeth

21.08.2025 09:46

Inne

Tak...to racja. Na stanowiskach kierowniczych co niektóre osoby to rzeczywiście bardziej niż żart. ... Ogólnie firma jak firma ale o niej świadczą kierownicy ...a umiejętności i wiedza pozostawia wiele do życzenia. Zdecydowanie nie polecam NIKOMU z uwagi na szacunek do samego siebie...dewizą...nie dać się poniewierać za żadne pieniądze a już na pewno nie za 30.50 brutto bo ktoś ma taki kaprys.. że jednego dnia mówi że jesteś do ,,niczego, a drugiego dnia z powodu ,nie dorobienia ,, z rezerwy bierze na podstawę... najpierw się nie nadajesz ...a później jesteś ok. Brak równowagi między myśleniem a działaniem...a skoro taka dysproporcja trzeba się mocno zastanowić czy to miejsce dla mnie??

trochę nie halo

09.02.2024 17:19

Były pracownik

Ostatnio byłam na inwentaryzacji, która wg ogłoszenia miała być w Warszawie, a w rzeczywistości okazała się być w Jankach, które nią nie są. I nie byłam tam jedyną osobą, którą w ten sposób wkręcono. Tak trudno było napisać od razu w ogłoszeniu na stronie, że chodzi o inną miejscowość, a nie dopiero w smsie potwierdzającym dzień przed zleceniem, żeby przypadkiem ktoś nie miał możliwości zrezygnować? I w dodatku nie dało się do nich nawet dodzwonić, żeby to wyjaśnić. Niby jest nr kontaktowy (z którego przysyłają sms potwierdzający), a kiedy faktycznie jest potrzebny, to nikt nie odbiera, i to w środku dnia. Może im się wydaje, że to drobnostka, ale nie wszystkich stać na to, żeby sobie na luzie wrócić samochodem do domu w nocy, a nie zawsze się da oszacować czas pracy, żeby nie musieć czekać godzinę na następny autobus.

#WarunkiPracy

#Rekrutacja

trochę nie halo

14.02.2024 13:12

Kandydat

Jak wspomniałam w pierwszym komentarzu, dzwoniłam pod numer podany na stronie bezpośrednio pod ogłoszeniem, i dzwoniłam tam około 15:00, więc gdyby pracowali do 16, to by ktoś odebrał. NIKT nie odbierał, a dzwoniłam 3 razy. Pisałam też sms z zapytaniem o wyjaśnienie, dlaczego podali mylne informacje w ogłoszeniu i nie otrzymałam odpowiedzi.

trochę nie halo

14.02.2024 13:19

Były pracownik

Lokalizacja? W ogłoszeniu jest podana WARSZAWA, a nie JANKI. Podana ulica znajduje się również w Warszawie (i jest również położona koło centrum handlowego) (usunięte przez administratora) Poza tym, zauważyłam, że ostatnio na stronie pojawiło się nowe ogłoszenie na dzień 16.02. i też w ogłoszeniu jest podana WARSZAWA, a lokalizacja dotyczy obrzeży Mińska Mazowieckiego. Nadal uważasz, że to całkowicie normalne? Takie coś trzeba zgłaszać, bo to jawne wkręcanie pracownika. Drugi raz mnie nie nabiorą.