Opinie o Euro-Car Sp. z o.o. w Zamość

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie Euro-Car Sp. z o.o.. Przeczytasz tutaj też opinie kandydatów do podjęcia pracy w Euro-Car Sp. z o.o. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja samochodów osobowych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Euro-Car Sp. z o.o. w Zamość

Administrator Nowy wpis

Poszukuję pracy na stanowisku Asystent / Asystentka. Zainteresowała mnie ta oferta pracy na Asystent / Asystentka. Czy jest tu ktoś, kto ma doświadczenia z firmą Euro-Car Sp. z o.o. i może się nimi podzielić? Czy pracodawca oferuje benefity pozapłacowe?

anonim Nowy wpis
Inne

Dzień dobry, tak dla pełnej jasności to jakie stanowiska są możliwe w tym roku do zajęcia? Widzę, że kiedyś doszło do jakiejś pomyłki względem ofert, sporo stanowisk również zostało wymienionych, na których nie można się zatrudnić a chcę być na bieżąco

Izabela Nowy wpis
Inne

Szukają kierowcy CE na cito. W ofercie napisane tak: średnie wynagrodzenie: 3800 - 5800 zł / miesiąc. Ile naprawdę kierowca zarobi, bo średnie to moim zdaniem może być z premia, która może raz w roku wpadnie, albo i nie.

1
Euro-Car Nowy wpis
Inne
@Izabela

Firma Euro-Car jest autoryzowanym dealerem samochodów Renault i Dacia i nie zatrudnia kierowców. Mechaników, blacharzy, lakierników, sprzedawców, doradców serwisowych, księgowych itp. tak, ale na pewno nie kierowców. Proszę sprawdzić, czy ogłoszenie faktycznie zostało zamieszczone przez naszą firmę. Wprowadza Pani w błąd sugerując takie informacje...

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

Tomasz Kicior
Pracownik

Wiedzę, którą wykorzystujemy w pracy otrzymujemy podczas licznych szkoleń. Oczywiście nikt nie ogranicza Nas w samodoskonaleniu się, toteż szkolenia nie są jedynym źródłem wiedzy. Ponadto każdy z Nas, którzy pracujemy w Euro-Car w Zamościu posiada doświadczenie nabyte również w innych miejscach pracy i zgromadzoną wiedzę wykorzystujemy tutaj. Nikt nie urodził się Alfą i Omegą więc w dużym skrócie nasza wiedza wynika z wielu szkoleń, doświadczenia i samodoskonalenia się każdego z Nas. Zapraszam serdecznie do odwiedzenia Nas i sprawdzenia Naszego poziomu wiedzy :)

Jerzy
Inne
@Tomasz Kicior

Z tego wpisu wywnioskowałem, że osoba bez doświadczenia nie ma szans na zatrudnienie w tym miejscu. Mam rację?

Tomasz Kicior
Pracownik
@Jerzy

Każdy ma szansę na zatrudnienie jeśli spełni kryteria dotyczące stanowiska na jakie aplikuje. Doświadczenie oczywiście ułatwia proces rekrutacji, ale dokładnie tak działa każda firma. Ponadto samo doświadczenie to nie wszystko.

Irena
Inne
@Tomasz Kicior

No bo jak niby zweryfikować rzetelnie czyjeś doświadczenie na zwykłej rozmowie. To chyba w jakimś okresie próbnym powinno wyjść czarno na biało. Jest tu coś takiego?

Tomasz Kicior
Pracownik
@Irena

Tak. Funkcjonuje to dokładnie tak samo jak w każdej firmie, czyli najpierw jesteśmy zatrudniani na podstawie umowy o pracę na czas określony, tzw. okres próbny, a jeżeli spełnimy pokładane w Nas nadzieje to otrzymujemy umowę na czas nieokreślony.

Dawid
Inne
@Tomasz Kicior

Jak długo trwa okres próbny w Euro-Car? Czy podobnie jak w innych firmach są to trzy miesiące? I poproszę jeszcze o informację o wynagrodzeniu. Zapewne jest ono dwuskładnikowe. Zasadnicze + premia? Premia zależna jest od wyników? A kryteria jej uzyskania jak rozumiem zawarte są w podpisywanej umowie?

Tomasz Kicior
Pracownik
@Dawid

Wszystko działa podobnie jak w innych firmach. Okres próbny standardowo to 3 miesiące. Wynagrodzenie ustalane jest przy podpisaniu umowy o pracę. Zasady wynagrodzenia zależne są od stanowiska. Może być dwuczęściowe, czyli podstawa i premia, lub jednoczęściowe.

Weronika
Inne
@Tomasz Kicior

A na jakim stanowisku można liczyć na premie :-) ?

Tomasz Kicior
Pracownik
@Weronika

Na każdym :)

Irena
Inne
@Tomasz Kicior

No na pewno przykre by było, gdyby jakieś stanowisko zostało wykluczone. ;) A zastanawiam się jeszcze tylko czy podczas tego okresu próbnego wszystkie przywileje przysługują pracownikowi? Np., dostęp do jakiś benefitów itp? Czy jednak są pewne ograniczenia

Tomasz Kicior
Pracownik
@Irena

Nie ma znaczenia, czy jest się na okresie próbnym czy zatrudnionym na stałe. Nie ma żadnego podziału na mniej lub bardziej uprzywilejowanych. Wszyscy jesteśmy równi :)

Honorata
Inne
@Tomasz Kicior

A w takim razie jakie są zarobki jak ktoś jest na okresie próbnym i na normalnej umowie. Również takie same?

Tomasz Kicior
Pracownik
@Honorata

Generalnie tak. Dochodzą różnego rodzaju dodatki, np. premie.

Irena
Inne
@Tomasz Kicior

A na jakich zasadach i o jakiej potencjalnej wysokości są?

Tomasz Kicior
Pracownik
@Irena

Jak w każdej firmie zajmującej się sprzedażą i usługami wysokość premii uzależniona jest od wysokości sprzedaży. Im więcej się sprzeda towarów i usług, tym większa premia.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma Euro-Car Sp. z o.o. prowadziła rekrutację na stanowisko KIEROWCA CE PILNIE. Podziel się swoimi wrażeniami. Daj znać, ile czasu trwała rozmowa kwalifikacyjna oraz z ilu etapów się składała. Co Cię pozytywnie, a co negatywnie zaskoczyło?
logo firmy ELEKTRYK
Gdynia
Promat-Woda Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Stanisław
Inne

Przy zakupie samochodu (Dacia Sandero) byliśmy obsługiwani przez Pana Tomasza Kiciora. Jesteśmy bardzo zadowoleni zarówno z zakupu, jak i z obsługi. Profesjonalizm w każdym calu. Pozdrawiamy, Stanisław i Ewa

Irena
Inne
@Stanisław

Ile całość trwała? Jak ze stanem auta, wyszły po czasie jakieś usterki albo wady o których nie było mowy przy sprzedaży?

Tomasz Kicior
Inne

Pan Tomasz Kicior obsługiwał nas od momentu zainteresowania się nową Dacią Stepway Sandero. Jego fachowa wiedza przekonała nas o słuszności wyboru auta. Przy odbiorze pojazdu w sposób bardzo przystępny wytłumaczył obsługę auta. Dało się zauważyć, że jest to osoba dobrze przygotowana merytorycznie o dużej kulturze osobistej. Właściciele salonu mogą być dumni z takiego pracownika. Właściciele nowego auta Dacia.

Izabela
Inne
@Tomasz Kicior

Troszkę nie rozumiem :) Chcesz pochwalić sprzedawcę, więc podpisujesz się jego imieniem i nazwiskiem i w dodatku powtarzasz je w komentarzu, lekceważąc ochronę danych? To specyficzna wdzięczność :D

Krystyna
Inne

ta wiedza pracowników ktora zachwalacie jest moze dzieki jakims szkoleniom sprzedazowym w tym miejscu pracy czy pracownik juz musi ja miec zatrudniajac sie tutaj?

wet43
Pracownik

Szanowni Państwo Rzadko piszę opinie w Internecie gównie z powodu znacznego obciążenia pracą i braku czasu. Ale tutaj musze się wypowiedzieć w imieniu mojej żony i swoim własnym. Postanowiliśmy kupić Renault Capture typu plug-in i odpowiedni model pojawił się w salonie EURO-Car w Zamościu. Wcześniej mieliśmy podpisaną umowę na zakup prawie takiego samego samochodu w jednym w salonów w Warszawie, ale trzeba było czekać co najmniej 2 miesiące na realizację zamówienia. Jednak problem stanowiła cena, która w salonie w Zamościu była wyższa. Sprawa zajmował się Pan Tomasz Kicior. Początkowo negocjacje cenowe nic nie dały, ponieważ nie było zgody na niewielką obniżkę ceny samochodu, stąd po dyskusji podziękowaliśmy sobie za współpracę. Ale Pan Tomasz Kicior nie dał za wygraną i napisał prośbę do Renault Polska o uzyskanie dla nas dodatkowego rabatu. Jakie było nasze zdziwienie jak rabat ( większy niż oczekiwaliśmy) dla nas uzyskał. Oczywiście doszło do transakcji. W czasie odbioru samochodu w sobotę ( Pan Tomasz zrezygnował z wolnego dnia aby się nami spotkać i wydać samochód) poświęcił nam około 2 godzin, aby dokładnie omówić obsługę samochodu. Po wydaniu samochodu otrzymaliśmy prezent którego się nie spodziewaliśmy i nie była to żadna reklama firmy, lecz ewidentnie własna inicjatywa Pana Tomasza. Dodatkowo mogliśmy pozostawić na cały dzień nowy samochód na parkingu firmy aby móc pozwiedzać Zamość. Kupowaliśmy w ostatnim okresie dwa samochody i w ciągu dwóch ostatnich miesięcy zwiedziliśmy wiele salonów samochodowych w kraju ale takiej obsługi nie doświadczyliśmy nigdzie. Naszym zdaniem opisane postępowanie Pana Tomasza Kiciora wyznacza nowy, bardzo wysoki standard obsługi klienta, a Pan Tomasz zasługuje na miano pracownika miesiąca jeśli nie roku całego. Pozdrawiamy serdecznie i dziękujemy.

Tuptuś
Inne
@wet43

W salonie w Zamościu też obsługiwał mnie Pan Tomasz Kicior. Kupowałem już wiele aut w różnych miejscach, ale dopiero tutaj poczułem przyjemność z procesu zakupu, a nie tylko z samego auta. Wyrazy uznania dla Pana Tomka. Takiego handlowca życzę każdemu, kto szuka nowego auta.

Edek

Byliśmy w kilku salonach samochodowych w Zamościu ostatnim jaki odwiedziliśmy to euro-car -Dacia obsługa Pana Piotra P.to sama przyjemność tak nam przedstawił oferty samochodów ,że dokonaliśmy wyboru i kupili Dacię Sandero Panowie jego znajomość i wiedza o samochodach - CZAPKI z GŁÓW. W trakcie jazdy próbnej przedstawił wszystkie "bajery" jak działają --- POLECAM

Zostaw merytoryczną opinię o Euro-Car Sp. z o.o. - Zamość

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Euro-Car Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Euro-Car Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Euro-Car Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Euro-Car Sp. z o.o.
5/5 Na podstawie 2 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Aleja Jana Pawła II 2
    22-400 Zamość
  • NIP: 9222532972 REGON: 951080617 KRS: 0000039269
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Euro-Car Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii