Opinie Nowa Rehabilitacja Kraków - 16 opinii - GoWork.pl

Opinie(16)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gaga

19.10.2018 23:33

Inne

Zdecydowanie nie polecam pracy w Nowej Rehabilitacji sp z o.o. szef jest nie zrównoważonym cholerykiem. Pomimo, iż jest lekarzem patrzy tylko na pieniądze a nie na ludzi liczy się dla niego tylko biznes. Rotacja w tej firmie jest bardzo..... bardzo duża zwłaszcza na recepcji praktykowana jest tam tzw. praca za darmo na okres próbny tydzień, potem umowa zlecenie na 1 miesiąc, potem na drugi miesiąc umowa zlecenie, a potem zwolnienie i następny pracownik i tak w kółko. Szef zaczyna przyjmować pacjentów zawsze z dużym opóźnieniem nie zależnie czy zaczyna pracę rano czy popołudniu. Kompletnie się nie liczy z pracownikami i z pacjentami nie zdaje sobie sprawy że dezorganizuje pracę wszystkich. Nie da się pracować w takiej atmosferze. Ładny budynek i szeroka oferta usług oferowanych przez placówkę w internecie to tylko pozory.

Szef "choleryk"

13.01.2019 01:18

Inne

Praca na rejestracji w firmie medycznej nie jest dla każdego. Powtarzające się przypadki niekompetencji potrafią zdenerwować każdego szefa: szczególnie gdy często pacjenci w gabinecie skarżą się na niekompetencję niektórych pracowników rejestracji (choć na szczęście obie Panie Moniki, Pani Kasia, Pan Patryk i Pani Aneta dają sobie bardzo dobrze radę). Gdy ktoś nie potrafi wpisać nazwiska lub adresu bez literówek - to niech nie oczekuje na umowę o pracę w rejestracji w firmie medycznej. Najważniejsze, że opinię o tym czy się ktoś nadaje czy nie nie podejmuje sam "szef choleryk" tylko zespół osób, w którym także jest zawsze ktoś starszy rangą z rejestracji. Większość osób w firmie pracuje na umowę o pracę. Każda firma potrzebuje czasami zatrudnić kogoś na umowę zlecenie. Normalną praktyką jest okres próbny na umowę zlecenie. Aktualnie 4 z 5 osób z rejestracji pracuje na umowę o pracę (ponieważ warto było z nimi taką umowę podpisać). Z osobą, która w kółko popełnia te same błędy, nie warto takiej umowy podpisywać. Tak postąpiłby każdy szanujący się pracodawca. Na początku każdy kto przychodzi ma takie same szanse: jedni je umiejętnie wykorzystują i dostają umowę o pracę i/lub awansują. Inni - nie. Takie jest życie w większości firm. Zanim się kogoś skrytykuje warto się zastanowić, co było powodem nie przedłużania umowy... A co do zarzutu o nie wypłacenie czegokolwiek, to proszę się ujawnić komu i niby czego (mimo licznych błędów) nie wypłaciliśmy. Co do możliwości awansu: dużo osób z rejestracji awansowało do biura (np. Pani Agnieszka i Pani Daria) lub na stanowiska kierownicze (np. Pani Kamila). Wszystko zależy od kompetencji. Osób, które się nie przyjęły do pracy w rejestracji było w ostatnim roku 5 - patrząc na daty łatwo się domyślić kto napisał komentarze. W związku z powyższym bardzo proszę zweryfikować swoje opinie szczególnie w zakresie niby "nie wypłacenia" czegokolwiek i prawdziwych przyczyn zakończenia pracy w rejestracji. Większość osób w firmie pracuje na umowę o pracę. Ponad 20 osób pracuje od przynajmniej 3 lat, a 10 osób ponad 6 lat. I jakoś tego "szefa choleryka" znoszą... Warto też zauważyć, że czasami ktoś odchodzi z firmy, bo dostał naprawdę lepszą ofertę niż my możemy dać (budżet przy pracy na NFZ nie jest zbyt duży...). Takich ludzi się żałuje, ale jeśli taka osoba poszła na lepsze, to tylko można się z nią razem cieszyć. Zapraszamy do pracy w rejestracji ambitnych, empatycznych, dokładnych, zdolnych, dobrych komputerowo ludzi. Warto w tym miejscu zaznaczyć, że aktualny 5-osobowy zespół rejestracji w Krakowie daje sobie bardzo dobrze radę i "szef choleryk" nie planuje nikogo zwalniać ;) więc w Krakowie wakatu nie ma. Jest jeden wakat w ośrodku w Skawinie. Pozdrawiam ciepło aktualnych i byłych pracowników. Szef choleryk

Randy

30.01.2019 10:17

Inne

Minimalna lub trochę powyżej.(usunięte przez administratora)Naprawdę szukaj innej pracy. Rotacja tam na jakichkolwiek stanowiskach- fizjoterapia, lekarze czy cokolwiek jest OGROMNA w porownaniu do jakiejkolwiek innej firmy, z ktora mialem do czynienia. Awans? Tak, ale kosztem czegoś. Przeważnie ogromnej odpowiedzialności, braku wolnego czasu ( ogromne nadgodziny) i ciągłych telefonów. Czyli żaden awans, stajesz się ich robotem do załatwiania spraw. Najlepiej pracować tam, żeby tylko się odbić - na najniższym stanowisku, albo Ci żyć nie dadzą. Bierz doświadczenie i uciekaj. Nawet Ci co pracują tam powiedzmy rok i wytrzymują to jakoś mają wyrobioną opinię o szefie i całej firmie. Ba! Jestem nawet przekonany, że już szukają innej pracy. Poczytaj opinie. Nie kłamią.