Firma szukała specjalisty ds. zakupów na pełen etat z hybrydowym trybem pracy. Oferowali od 8300 do 9300 zł brutto, premie oraz pakiet benefitów – opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie. Wymagali min. 3 lat doświadczenia i dobrej znajomości SAP oraz Excela.
Jak oceniacie wysokość zarobków i faktyczny zakres obowiązków? Czy naprawdę była taka niekorporacyjna atmosfera i realne wsparcie zespołu?