Opinie Meso Szczecin - 33 opinie - GoWork.pl

Opinie(33)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Praca Meso Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:

Specjalista / Specjalistka ds. zarządzania nieruchomościami
Szczecin
04.03.2024
Asystent / Asystentka zespołu
Szczecin
24.09.2023
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji
Szczecin
23.09.2023
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji ze znajomością jęz. angielskiego
Szczecin
15.06.2023
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży usług HR z j. niderlandzkim
Szczecin
27.03.2023
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży usług HR z j. niemieckim
Szczecin
27.03.2023
Kierownik projektu
Szczecin
14.07.2022
Asystentka Zespołu
Szczecin
14.07.2022
Główny Księgowy / Główna Księgowa
Szczecin
08.12.2021
Monterzy konstrukcji stalowych z A1, okolice Antwerpii
Szczecin
22.09.2021

Czy pracujesz w firmie Meso Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Meso Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Były podwykonawca

04.05.2023 12:32

Były pracownik

Wszystkim zainteresowanym współpraca z ta o spółka komandytowa odradzam jakiejkolwiek współpracy. Niekonkretni, (usunięte przez administratora) z informacjami na temat godzin, czasu projektu i ogólnie nie potrafią nic załatwić za co biorą nie mała prowizje! Same niedomowienia i kłamstwa po kilku miesiącach wyrwałem się z tego bagna i ostrzegam wszystkich, którzy myślą, że będzie to lukratywna współpraca, a w szczególności przed panem damianem Bor.( celowo z małej litery na oznakę braku szacunku do tego krętacza) Jeśli kogoś interesuje 5 osób w biurze, które nigdy nic nie wiedza i tylko odsyłają do siebie nawzajem to zapraszam właśnie tam.

Dział HR

11.05.2023 16:40

Pracownik

Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Pragniemy podkreślić, że w Mesoworks zawsze dążymy do utrzymania przejrzystego i profesjonalnego środowiska dla naszych współpracowników, partnerów i klientów. Opisane przez Pana doświadczenia są niezgodne z naszymi standardami jakości i profesjonalizmu. Chcielibyśmy dowiedzieć się więcej o zaistniałej sytuacji, abyśmy mogli podjąć odpowiednie działania. Zachęcamy Pana do bezpośredniego kontaktu z nami na adres e-mail: [email protected] lub telefonicznie +48 91 881 46 89, żebyśmy mogli szczegółowo omówić opisane wydarzenia. Zapewniamy, że wszystkie przekazane informacje, będą traktowane z najwyższą poufnością i szacunkiem.

Dział HR

23.05.2023 09:31

Pracownik

Dzień dobry, Dziękuję za zainteresowanie naszym procesem zarządzania problemami pracowników. W naszej firmie traktujemy wszelkie zgłoszenia pracowników z najwyższą powagą. Jeżeli chodzi o zgłaszanie problemów, mamy kilka kanałów komunikacji. Pracownicy mogą skierować swoje problemy bezpośrednio do swojego bezpośredniego opiekuna, do działu HR, lub anonimowo na adres mailowy [email protected]. Wszystkie zgłoszenia są traktowane z najwyższą poufnością, każde zgłoszenie jest badane, po czym podejmowane są adekwatne działania, aby rozwiązać problem. Dążymy do szybkiej i efektywnej reakcji na wszelkie zgłoszenia.

[email protected]

18.06.2022 20:07

Pracownik

witam osobiście jestem podwykonawca zobowiązany przez kontrakt który jak dla mnie osobiście na papierze jest bardzo opłacalny w wielu kwestiach które sa ustalone z góry , stawka za 1h pracy , godziny pracy i sposób sprawdzania lokalizacji do rozliczenia faktory raz w Miesiącu . kontakt z BIUREM .. każda z Pań znajdzie rozwiązanie w każdej sprawie nawet nietypowej pozytywnie nastawione wysłuchają uważnie jezeli jest taka potrzeba .. nie sa obojętne na , prywatne problemy kwestia dogadania za to bardzo jestem wdzięczny za możliwość takiej współpracy to wyróżnia tego pośrednika i wpływa na współprace długo terminowe ... kwestie wystawiania rachunków i rozliczania w terminie wyglądają różnie jeżeli osoba która za to odpowiada jest chora albo na urlopie sa trochę utrudnione . z Delikatnym opóźnieniem i. Dodam jeszcze osobiście , dojazd do pracy w własnym zakresie , wiec oczywiście dojazd do belgi raz w miesiącu . codziennie pracujesz po 11h , dojazd do pracy jakieś 1,30 min plus korki 30 min wiec bite 2h rano i po pracy ..dziennie 4 godziny PALIWO na 3 osoby przez caly miesiąc wynosi jakieś nnie małe pieniądze plus swoj transport który robi miesięcznie 3000km musisz serwisować .. ogólnie zycia prywatnego od 5 do 20 na nogach z DNIA zostaje ci tylko kąpiel . kolacja i do spania .. tyle dobrze ze sobota jest nieobowiązkowa i można na weekend od poczać jak ktoś ma potrzebę.. opłaty związane z firma .. mieszkanie po znajomości firmowe ...paliwo miesięcznie wychodzi chyba najwięcej .. SREDNI ZUS PLUS PODATEK 5,5 %koszt mniej wiecej, ktore musisz odliczyć po warunkiem ze w Pracy nie popełniasz żadnych wpadek typu złe zaszalowanie słupa betonowego który odszedł od pionu i trzeba kuc i wylewać od nowa {30 godzin}.. twoim kosztem odliczane sa godziny pracy na twój rachunek plus wykonanie pracy drugi raz wieC profesjonalnie wykonywanie każdego etapu prac obowiązkowo ... narzędzia które sa 10LETNIE I WYMAGAJA SERWISU prostu w momencie kiedy korzystasz z nich to płacisz za naprawę albo musisz naprawić sam na własny koszt... PONIEWAZ Zawsze Wina POLAKA KTÓRY ZEPSÓŁ ogółem są plusy i minusy jak wszędzie .. z czystym sumieniem mogę POLECIĆ współprace z MESOWORKS.. do tej pory niezawodni bez problemowi zdanych zastrzeżeń . Dotrzymują warunków umowy jeżeli sa wprowadzane zmiany informują telefonicznie lub email , pytają o opinie i osobiste zdanie . zazwyczaj są to udogodnienia na stronę ich FIRMY.