Opinie Aplan Media Łódź - 145 opinii - GoWork.pl

Opinie(145)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

NICK00

22.12.2022 12:07

Były pracownik

Pan Prezes APLAN MEDIA nie potrafi docenić pracownika, ani finansowo, ani w żadnych gestach. Ma swoich pupilków, którzy czują się w tej firmie bezpiecznie, ale cała reszta żyje w strachu, że tym razem to oni podpadną. Ludzi traktuje w sposób przedmiotowy, patrzy przez pryzmat swoich emocji oraz pieniędzy. Chciałby wykreować wielką korporację, ale to mrzonki, bo brakuje mu zarówno umiejętności biznesowych, a przede wszystkim kompetencji miękkich. Panie Prezesie, musi się Pan pogodzić, że drobne przekręty oraz agencja ulokowana w ohydnym wieżowcu z PRLu, to szczyt Pana kariery i możliwości. Wszyscy pokrzywdzeni przez Pana pracownicy dopiero zaczynają karierę i będą piąć się w górę, a Pan już w swoim brzydkim, nieprzyjaznym grajdołku pozostanie.

Pracodawca

24.01.2023 10:24

Pracodawca

Już spieszymy z odpowiedzią! Wraz z początkiem roku wystartowaliśmy z pakietem bezpłatnych szkoleń. Każdy w firmie może wskazać interesujące go szkolenie z pośród dużej bazy kursów, które odbywają się zarówno stacjonarnie, jak i zdalnie i to pracownik wybiera odpowiednią dla siebie formę. Terminy szkoleń ustala ich organizator – niektóre z nich odbywają się w czasie pracy, a inne, kilkudniowe kursy prowadzone są w weekendy. Wszystko zależne jest od rodzaju szkolenia na które zdecyduje się uczestnik. W tym miejscu chcemy też wspomnieć, że w minionym roku nasi pracownicy uczestniczyli w jednej z największych konferencji marketingowych „I Love Marketing” organizowanej przez Sprawny Marketing. Mieliśmy okazję wysłuchać najlepszych prelegentów, tj. Paweł Tkaczyk, Janina Bąk, Karol Dziedzic i czerpać od nich wiedzę. Mamy nadzieję, że wyczerpaliśmy odpowiedź na Twoje pytanie – jeśli chciałabyś porozmawiać o możliwościach rozwoju w naszej firmie to proszę napisz do nas! ????

Pracodawca

12.02.2023 12:53

Pracodawca

Już spieszymy z odpowiedzią! Wraz z początkiem roku wystartowaliśmy z pakietem bezpłatnych szkoleń. Każdy w firmie może wskazać interesujące go szkolenie spośród dużej bazy kursów, które odbywają się zarówno stacjonarnie, jak i zdalnie i to pracownik wybiera odpowiednią dla siebie formę. Terminy szkoleń ustala ich organizator – niektóre z nich odbywają się w czasie pracy, a inne, kilkudniowe kursy prowadzone są w weekendy. Wszystko zależne jest od rodzaju szkolenia na które zdecyduje się uczestnik. W tym miejscu chcemy też wspomnieć, że w minionym roku nasi pracownicy uczestniczyli w jednej z największych konferencji marketingowych „I Love Marketing” organizowanej przez Sprawny Marketing. Mieliśmy okazję wysłuchać najlepszych prelegentów, tj. Paweł Tkaczyk, Janina Bąk, Karol Dziedzic i czerpać od nich wiedzę. Mamy nadzieję, że wyczerpaliśmy odpowiedź na Twoje pytanie – jeśli chciałabyś porozmawiać o możliwościach rozwoju w naszej firmie to proszę napisz do nas!

Marik

09.02.2021 16:27

Pracownik

Pracuje od jakiegoś czasu w firmie, nie jako grafik, ale totalnie zabolało mnie opinia o słabym poziomie prac. Myślę, że warto byłoby powiedzieć to koleżankom i kolegom wprost w czasie pracy. To samo z innymi kwestiami - milczenie, niezgłaszanie tego, chociażby "ej to jest głupie", a późniejsze wieszanie psów na forach jest trochę tchórzostwem. Tym bardziej, że osoba, która to zarzuca prawdopodobnie narzekała tylko po kątach. Nie zawsze jest super i cool, zdarzają się nadgodziny, ale narzekanie np. na profil klientów (państwowi), kiedy wiadomo o tym od rozmowy kwalifikacyjnej - jest nie fair. To samo ze stażem czy praktykami - nie zgadzasz się na zapłatę i nie można negocjować? Rezygnujesz. Coś ci nie odpowiada, nie rozwijasz się? Próbujesz to przegadać, jeśli nie wyjdzie - rezygnujesz. Dla własnego dobra psychicznego. Też byłam na stażu, w większej firmie, takiej, która kreuje się na eksperta - Kamikaze. Czy płacili mi więcej? Nie. Wtedy bodajże było to 13 zł z groszami/ godzina, minimalna kwota i brak ubezpieczenia to był standard. Niestety się na to zgodziłam. Żadna firma nie jest idealna, chyba, że założymy własną i narcystycznie uznamy, że tak - jest super. Aplan też nie jest, jednak na tle innych agencji wypada dobrze, a w kwestiach personalnych nawet bardzo dobrze. To nie jest korporacja, gdzie krzywo na Ciebie patrzą, gdy wychodzisz o 16:50 zamiast o 17. Ale też trzeba znać swoje granice, nie brać miliona projektów na głowę, a później narzekać. Serio - można odmówić. Na koniec- na pewno kiedyś trafi się coś "lepszego", lepiej płatnego, czy po prostu będę chciała spróbować czegoś nowego - wtedy po prostu zrezygnuję. Ludzie przychodzą i odchodzą, tak wygląda praca w branży.

Marik

10.02.2021 09:08

Pracownik

Jasne, że młodzi i rozpoczynający "karierę" ludzie nie powinni godzić się na darmowe staże. Chyba, że po prostu tego chcą - dopiero zaczynają, chcą zobaczyć jak to jest w agencji, itd. - nie moja sprawa, sama pracowałam w wolontariatach. Z tym, że w Aplanie wszystko jest ustalane na początku - chcesz bezpłatne praktyki, bo potrzebujesz ich do szkoły - spoko, nie godzisz się na bezpłatny/ mało płatny staż - też spoko. Nie jest tak, że po miesiącu dowiadujesz się, że wypłaty nie będzie. W Łodzi jest coraz więcej agencji reklamowych, jest gdzie próbować, młodzi nie powinni bać się zmian, są normalne. Obecnie pracują u nas graficy mający kilkuletnie doświadczenie, rozwijają się, wykładają w szkołach. To, że nie każdy projekt da się "dopieścić" i pracować nad nim dwa tygodnie, nie wskazuje na jego niski poziom artystyczny. Także szanuję Twoje zdanie, bo jest Twoje, z Twojej perspektywy. Jednak myślę, że warto wprost wskazywać na główne przyczyny rezygnacji i negatywnej opinii, typu "nie dogadałam się z szefami, nie mój typ ludzi", "za mało płacą" itd. zamiast pisać naokoło. Już odchodząc od dyskusji, a kierując słowa do ludzi, którzy to czytają i myślą sobie "no nieźle, ta firma musi być jakaś trefna": Przychodząc tutaj wiesz na co się piszesz - projekty państwowe. Czasem nudne, czasem interesujące. I nie będzie super klientów typu branża kosmetyczna, markety, sklepy meblowe, bo po prostu tego nie robimy, więc jeśli kogoś to kręci, nie powinien tu być lub robić to dla siebie - do portfolio. Aplan to nie korpo, tutaj nie ma ścieżek kariery, awansów co rok i team leadera, który stanie nad Tobą z batem lub będzie cię kierował krok po kroku. Ale myślę, że zadając pytania, zawsze znajdzie się wsparcie od ludzi, którzy "siedzą dłużej" w zawodzie. Co kto lubi.

Marik

10.02.2021 09:27

Pracownik

Szanuję Twoją opinię, bo jest Twoja i Ty wiesz najlepiej, z czym się zmagałaś, jednak bardziej czytelny byłby komentarz prosto z mostu: "nie dogadałam się z szefami, są jacyś dziwni", czy "za mało płacą, nie ma premii" itp. To, że młodzi nie powinni się godzić na bezpłatną pracę, to jest fakt. Chyba że ktoś chce, z różnych względów - nie moja sprawa. Ale wtedy jest tego świadomy, nie ma tak, że pracujesz miesiąc, a potem nagle nie masz wypłaty. Z tego, co wiem, to pracują u nas graficy/ ilustratorzy/ animatorzy z przynajmniej kilkuletnim doświadczeniem projektowym, także na innych markach/ firmach, jedna z animatorek wykłada na uczelni. Tutaj nie ma dwóch tygodni na "dopieszczanie" projektu, co nie znaczy, że ma niski poziom artystyczny. Teraz odchodząc od dyskusji, a kierując się w stronę czytających to ludzi, którzy myślą "no nieźle, niezła gównoburza, ta firma musi być jakaś trefna": mamy wyłącznie projekty publiczne. Nie będzie tu super marek kosmetycznych, marketów, branży meblowej, bo po prostu tego nie robimy. Jeśli to nie jest dla ciebie ok - spoko, spróbuj gdzieś indziej albo chodź, a prace komercyjne rób dla siebie, w wolnym czasie - do portfolio. Aplan to nie korpo z awansami co rok, ścieżkami kariery i team leaderem, który stanie obok z batem albo będzie mówił, co masz teraz robić. Chyba że jesteś na praktykach - wtedy dostaniesz opiekuna. W Łodzi jest coraz więcej agencji reklamowych, jest w czym wybierać, nie można bać się zmian. Także co kto lubi.

Izabela Wilczek

09.02.2021 19:44

Pracownik

Od niespełna dwóch lat współpracuję z firmą Aplan Media w ramach realizacji wielu projektów promocyjnych, informacyjnych oraz edukacyjnych, na stanowisku Project Managera. Z premedytacją użyłam słowa „współpracuję”, gdyż wszelkie działania, począwszy od planowania po samą realizację, opierają się na współpracy zespołowej oraz wzajemnym szacunku i komunikacji. Przeczytałam dziś opinię na temat m.in. poziomu artystycznego i zdecydowanie uważam, że jest ona niesłuszna. Firma (którą, w mojej opinii, stanowi w 100% kapitał ludzki, czyli kadra zarządzająca oraz wszyscy pracownicy) jest zdecydowanym liderem w realizacji projektów sektora publicznego, czego dowodem jest ilość zrealizowanych kampanii dla większości ministerstw oraz organizacji sektora publicznego. Do konkursu w sektorze publicznym może przystąpić właściwie każda agencja lecz przy wyborze wykonawcy oceniany jest właśnie poziom artystyczny oraz realne doświadczenie pracowników. Nie ma tutaj miejsca na znajomości, co pokazuje realne i transparentne referencje. W mojej opinii każda osoba, która obecnie pracuje w Aplan Media jest specjalistą w swojej dziedzinie, zarówno pod względem umiejętności, jak i kompetencji miękkich takich jak: wysoka kultura organizacji pracy, skuteczna komunikacja, planowanie pracy, umiejętność przewidywania potencjalnych zagrożeń oraz wspólnego i skutecznego dążenia do celu, które w obecnych czasach są bardzo cenne, szczególnie z punktu widzenia opiekuna projektu. Podsumowując: jeśli ktoś podczas stażu (czyli swojej pierwszej pracy) jest w stanie wystawić tak śmiałą opinię, w tak ohydny sposób, dodatkowo stwierdzić, że w sektorze publicznym jest łatwiej niż w komercji (nie mając pojęcia ani o jednym, ani drugim) daje sam sobie świadectwo o kompletnej nieznajomości rynku oraz ogromnej niedojrzałości. Info o Aplanie, którą każdy powinien wiedzieć: Czy tempo bywa zawrotne? Czy pracy jest dużo? Czy projekty bywają nie lada wyzwaniem? Oczywiście! Z własnego doświadczenia wiem, że z tym wiąże się każda praca związana z marketingiem, dlatego można to kochać albo nienawidzić, ale należy mieć tego świadomość. Jeśli ktoś ma więcej pytań znajdzie mnie na moim profilu LinkedIn Pozdrawiam Izabela Wilczek

Izabela Wilczek

09.02.2021 19:11

Pracownik

Od niespełna dwóch lat współpracuję z firmą Aplan Media w ramach realizacji wielu projektów promocyjnych, informacyjnych oraz edukacyjnych, na stanowisku Project Managera. Z premedytacją użyłam słowa „współpracuję”, gdyż wszelkie działania, począwszy od planowania po samą realizację, opierają się na współpracy zespołowej oraz wzajemnym szacunku i komunikacji. Przeczytałam dziś opinię na temat m.in. poziomu artystycznego i zdecydowanie uważam, że jest ona niesłuszna. Firma (którą, w mojej opinii, stanowi w 100% kapitał ludzki, czyli kadra zarządzająca oraz wszyscy pracownicy) jest zdecydowanym liderem w realizacji projektów sektora publicznego, czego dowodem jest ilość zrealizowanych kampanii dla większości ministerstw oraz organizacji sektora publicznego. Do konkursu w sektorze publicznym może przystąpić właściwie każda agencja lecz przy wyborze wykonawcy oceniany jest właśnie poziom artystyczny oraz realne doświadczenie pracowników. Nie ma tutaj miejsca na znajomości, co pokazuje realne i transparentne referencje. W mojej opinii każda osoba, która obecnie pracuje w Aplan Media jest specjalistą w swojej dziedzinie, zarówno pod względem umiejętności, jak i kompetencji miękkich takich jak: wysoka kultura organizacji pracy, skuteczna komunikacja, planowanie pracy, umiejętność przewidywania potencjalnych zagrożeń oraz wspólnego i skutecznego dążenia do celu, które w obecnych czasach są bardzo cenne, szczególnie z punktu widzenia opiekuna projektu. Podsumowując: jeśli ktoś podczas stażu (czyli swojej pierwszej pracy) jest w stanie wystawić tak śmiałą opinię, w tak ohydny sposób, dodatkowo stwierdzić, że w sektorze publicznym jest łatwiej niż w komercji (nie mając pojęcia ani o jednym, ani drugim) daje sam sobie świadectwo o kompletnej nieznajomości rynku oraz ogromnej niedojrzałości. Info o Aplanie, którą każdy powinien wiedzieć? Czy tempo bywa zawrotne? Czy pracy jest dużo? Czy projekty bywają nie lada wyzwaniem? Oczywiście! Z własnego doświadczenia wiem, że z tym wiąże się każda praca związana z marketingiem, dlatego można to kochać albo nienawidzić, ale należy mieć tego świadomość. Jeśli ktoś ma więcej pytań znajdzie mnie na moim profilu LinkedIn Pozdrawiam Izabela Wilczek

Izabela Wilczek

09.02.2021 19:04

Pracownik

Od niespełna dwóch lat współpracuję z firmą Aplan Media w ramach realizacji wielu projektów promocyjnych, informacyjnych oraz edukacyjnych, na stanowisku Project Managera. Z premedytacją użyłam słowa „współpracuję”, gdyż wszelkie działania, począwszy od planowania po samą realizację, opierają się na współpracy zespołowej oraz wzajemnym szacunku i komunikacji. Przeczytałam dziś opinię na temat m.in. poziomu artystycznego i zdecydowanie uważam, że jest ona niesłuszna. Firma (którą, w mojej opinii, stanowi w 100% kapitał ludzki, czyli kadra zarządzająca oraz wszyscy pracownicy) jest zdecydowanym liderem w realizacji projektów sektora publicznego, czego dowodem jest ilość zrealizowanych kampanii dla większości ministerstw oraz organizacji sektora publicznego. Do konkursu w sektorze publicznym może przystąpić właściwie każda agencja, lecz przy wyborze wykonawcy oceniany jest właśnie poziom artystyczny oraz realne doświadczenie pracowników wykazane na piśmie. Nie ma tutaj miejsca na znajomości, co pokazuje realne i transparentne referencje. W mojej opinii każda osoba, która obecnie pracuje w Aplan Media jest specjalistą w swojej dziedzinie, zarówno pod względem umiejętności, jak i kompetencji miękkich takich jak: wysoka kultura organizacji pracy, skuteczna komunikacja, planowanie pracy, umiejętność przewidywania potencjalnych zagrożeń oraz wspólnego i skutecznego dążenia do celu, które w obecnych czasach są bardzo cenne, szczególnie z punktu widzenia opiekuna projektu. Podsumowując: jeśli ktoś podczas stażu (czyli swojej pierwszej pracy) jest w stanie wystawić tak śmiałą opinię, w tak ohydny sposób, dodatkowo stwierdzić, że w sektorze publicznym jest łatwiej niż w komercji (nie mając pojęcia ani o jednym, ani drugim) daje sam sobie świadectwo o kompletnej nieznajomości rynku oraz ogromnej niedojrzałości. Info o Aplanie, które każdy powinien wiedzieć? Czy tempo bywa zawrotne? Czy pracy jest dużo? Czy projekty bywają nie lada wyzwaniem? Oczywiście! Z własnego doświadczenia wiem, że z tym wiąże się każda praca związana z marketingiem, dlatego można to kochać albo nienawidzić, ale należy mieć tego świadomość. Jeśli ktoś ma więcej pytań znajdzie mnie na moim profilu LinkedIn :) Pozdrawiam Izabela Wilczek