Jakie są opinie pracowników o pracy w LG Energy Solution Wrocław?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1085 , z czego 187 to opinie pozytywne, 369 to opinie negatywne, a 529 to opinie neutralne.

Opinie LG Energy Solution Wrocław Biskupice Podgórne LG 1A - 6661 opinii

Rbx

22.02.2023 16:19

Pracownik

Ten kto wymyślił kurs lini LG 13 z Bielawy niech chociaż raz sie nia przejedzie. Jaki sens jest dodawać do trasy Sobotkę??? To jest całkowicie nie po drodze, tracimy tylko nasz cenny czas. Wyjazd o 5 rano a powrót o 21. Śmiech na sali

Jolo

04.03.2023 12:18

Pracownik

Dokładnie, jak coś nie pasuje można jeździć swoim autem albo zmienić pracę.

mnm

05.03.2023 16:07

Pracownik

W tym nie chodzi o wygodę pasażerów, czy inne bzdury typu "bo na ten przystanek jest licencja"... Posłuchajcie sobie rozmów kierowców między sobą. Jak chcą to Dzierżoniów ciśnie się jednym busem, a Piława niemal na pusto drugim. Wszystko idzie o to jak im wygodniej zakończyć trasę. To samo jest z Bielawą, oni często między sobą ustalają komu co wygodniej i kto które wioski bierze. Nie zawsze to co logiczne i wygodne dla was, jest takie dla kierowcy, bo np. musi później na pusto daleko wracać zamiast np. kończyć trasę blisko swojego domu itp. oni mają swoje filozofie. LG może wskazać przystanek, ale nie ma do końca wpływu na przewoźnika i kierowców, którzy sami sobie kombinują trasę, kto co zbiera i czy busem czy autobusem.

pracownik

27.02.2023 21:50

Pracownik

Witam, może w końcu pracodawca przyjrzy się firmie transportowej. Ludzie po 12h pracy fizycznej, stojącej chcą jak najszybciej dojechać do domu, a na linii 10 (Świdnica) od 3ch tygodni jest problem, a mianowicie 2 autobusy jadą bezsensownie przez wioski (Biała - Zebrzydów) gdzie jeden z autobusów przejeżdża przez te wioski nie zatrzymując się na żadnym przystanku, bo w autobusie żaden z pracowników LG nie wysiada w tych wioskach. Przez co ludzie tracą 20 minut, które mogli by zagospodarować na powrót do domu, niektórzy pracownicy muszą dojechać ok 20 km na przystanek, bo przez ich miejscowość nie przejeżdża pracowniczy transport,a dla dwóch osób jest specjalnie zmieniana trasa aby nie musiały przejść kilometru do sąsiedniej miejscowości w której znajduje się przystanek. Dzięki temu zabiegowi trasa Biskupice Podgórne - Świdnica wydłuża się o 20 minut. Pragnę napomknąć również o tym,że kierowcy przyjeżdżają sobie jak chcą na przystanki, spóźnienia opiewają nawet 30 minut. Nie jest to jednorazowa sytuacja, tylko codzienna rzeczywistość na tej trasie. Dzisiaj autobus przyjechał na przystanek końcowy w Świdnicy (Wrocławska-Sienna) o godzinie 6:05. Kierowcy są niemili, opryskliwi, brakuje im ogłady. Z poprzednią firmą transportową nie było takich problemów jak z obecną.

Pracownica

02.03.2023 10:06

Pracownik

No niestety to jest fakt , za Maxpola była o wiele lepsza organizacja transportu. Również jeżdżę nr 10 do Świdnicy i to co się dzieje to jest nie do opisania. Autobus wiecznie się spóźnia, na rozkładzie jest 5:38/17:38 a przyjeżdża sobie o 5:55 lub 6:00 ,mowa o przystanku "Wołowina" ,jeszcze nigdy nie przyjechał punktualnie! Druga sprawa jest taka,że firma ciągle wysyła nowych koerowców nie znających trasy. Kilka dni temu kierowca pojechał przez Sobótkę ,przez co jechalismy 25min dłużej ,kiedy zwróciłam mu uwagę był bardzo zdziwiony ,bo myślał że dobrze pojechał. Co za firma!!! Pan od transportu w zakładzie pracy jest opryskliwy i nie docierają do niego nasze uwagi wysyłane drogą @,on zawsze wie najlepiej i broni tej firmy transportowej jakby była jego. A przejedź się człowieku każdą trasą i zobacz jak to jest!!! Przyjdź na parking i zobacz co się dzieje!!!

Aga

03.03.2023 19:28

Pracownik

Bo tak samo dojeżdżam tym samym autobusem i przez te wioski jeżeli kierowca wie że nikt nie wsiada ani wysiada nie jest to potrzebne. żeby wydłużał trasę

Kasia

18.11.2022 15:16

Kandydat

Hej wszystkim jak wyglada praca w LG ? Rekrutuje teraz na stanowisko albo produkcja albo jakość dowiem się w poniedziałek. Które stanowisko wg was jest lepsze ? Czy jest tak złe ze co chwila są nabory na pracowników? Jak wyglada sytuacja z dojazdami pracowniczymi ? Czy czekają po zmianę na wszystkich czy od razu jedzie ? Pytam bo po amazonem potrafili ludzi zostawić.

Nikt

09.02.2023 22:21

Inne

Co Ty bredzisz,jakie więcej pracują,oni się wycwanili i już nie chcą tyle godzin siedzieć w pracy jeśli jest okazja nie przychodzą do pracy ale chcą wychodzić wcześniej.Pieniądze też mają niezłe,potrafią wziąść wypłatę większą niż my,mają dodatki do mieszkań,poszkodowani nie są a nam Polską kto dopłaci do rachunków?!

Bzdury

02.03.2023 08:14

Pracownik

A ty pracujesz 240 godzin w miesiącu? Bo oni tyle właśnie pracują. Tyle muszą przepracować

PeterPan

01.03.2023 20:00

Pracownik

Witam Kiedy LG planuje podwyżki dla pracowników ? Obecne stawki na umowie są już bardzo nieaktualne do realiów. Już byle jaka lokalna firma oferuje większa podstawę na samym starcie od potężnej korporacji koreańskiej…

Cell 2

28.02.2023 21:33

Pracownik

Jak to jest z tymi kantynami,znowu godzina 21 nawet wcześniej. Braki. Kolacja koreańska nie istnieje.

Jaworzanka

28.02.2023 21:19

Pracownik

Widzę że większość ma problem z firmą transportową. Niestety linia Jawor to też jakąś porażka. Jeden tylko miły kierowca,reszta to szkoda słów. Zmieniono przewoźnika na tańszego.

Nowy

22.02.2023 06:53

Kandydat

Witam. Jak wygląda praca na jakości? Aktualnie trwa rekrutacja i się zastanawiam. Jest ciężko czy w miarę Ok? Pomijając oczywiście fakt pracy w systemie 4 brygadowym oraz po 12h, gdyż to już wiem. Może ktoś po krótce napisać jak aktualnie wyglada sytuacja? Jakie są realne zarobki i za co są wypłacane premie? Pozdrawiam.

Nikt

22.02.2023 16:30

Pracownik

Jakość-zależy jaka,wejściówka czy końcowa,zależy jaki budynek,jaka brygada.Zależy co rozumiesz przez ciężką pracę.Stawka jest taka sama dla wszystkich operatorów,premia zależy od tego gdzie trafisz,(usunięte przez administratora) czy ją dostaniesz zależy od lidera. Po jakimś czasie możesz dostać starszego operatora(usunięte przez administratora)

irys

27.02.2023 14:50

Pracownik

nie opowiadaj bajek ze na elektrodach jakosc ma 900zl premii

nowynarybek44

25.02.2023 12:19

Kandydat

Kto pełni funkcję Dyrektora w LG we Wrocławiu?

Pracownik

24.02.2023 08:20

Pracownik

Witam chciałbym się zapytać kiedy będzie wypłata w marcu? Z góry dziękuję.

Malina

24.02.2023 15:03

Pracownik

3 marca bo 5 wypada w niedzielę

Moc

24.02.2023 23:00

Pracownik

Człowieku masz na umowie że wyplata jest na 5 Go każdego miesiąca jeśli 5 ty wypada w święto bodz niedziela sobote to wypłatę masz wcześniej .co tu jest trudnego do zrozumienia

xxx

23.02.2023 23:51

Pracownik

Witam chciałbym sie zapytać ile można zarobić w LG chodzi mi o stawke netto i brutto

smz

22.02.2023 22:45

Pracownik

Budynek elektroda 1. Zrobicie w końcu porządek z tą zepsutą suszarką do rąk w męskim kiblu? Nie wstyd wam robić taką popelinę przy koreańczykach, gościach i VIPach, bo w to że obchodzi was ktokolwiek z produkcji niema się co łudzić? Jeśli nie to będę spamować tą informacją na forum robiąc wam siarę przed całą Polską. (usunięte przez administratora) od tygodnia człowiek musi ręce w papier toaletowy wycierać, albo w spodnie bo nie ma komu zwykłej suszarki do rąk naprawić.

Cell 2

21.02.2023 21:02

Pracownik

Przerwa godzina 21,na stołówce brak jedzenia. Panie chyba zapomniały że ludzie pracują na nocną zmianę. (21.02)

Giga

19.02.2023 23:12

Pracownik

Będą te podwyżki wynagrodzeń inflacja żyje się coraz gozej

Pele

18.02.2023 16:10

Pracownik

W tym zakładzie pracy jest dyskryminacja obywateli polskich .Żeby nas było garstka ja pracuję na dziale gdzie Polaków jest tylko trzech operatorów Polaków reszta.to obywatele Ukrainy .we własnym kraju jesteśmy mniejszością .to jest polska niepodległa żeby być we własnym kraju dyskryminowanym

3 lata doświadczenia

10.02.2023 06:10

Pracownik

Witam Jestem 3 letnim pracownikiem LG Energy Solution. Pracowałem na produkcji od niedawna pracuje w jakości na PACK 1. Takiego nierubctwa że strony lidera na produkcji nie było z żadnej zmiany. Mój lider całą zmianę przesiaduje w laboratorium z grzejniczkiem pod stopami i ogląda jakieś mózgotrepy jak nastolatka. Kiedy jest problem mamy radzić sobie sami albo starszy operator ma nam pomóc. Starsi operatorowie też nie lepsi wszystko mają w (usunięte przez administratora) staną na najwygodniejszym stanowisku i jak najbliżej lidera żeby było z kim posiedzieć w wolnym czasie. Dziwię się na prawdę bo pół hali dalej siedzi Masterka która udaje że nie widzi tego co się dzieje z jej ludźmi. Oni wiedza jak nas mobbingować, zeby nie bylo z tego zadnych konsekwencji. Była mieszanka techników i PARY pani Masterka nie rozdzieliła. Trzeba byc potulnym barankiem i na wszystko sie zgadzac zeby miec tu dobrze. Nie jest latwo byc liderem jak i masterem dlatego wedlug mnie powinny byc na takie stanowiska przyjmowane osoby z zewnatrz a nie awansowane osoby z firmy bo robi się kolesiostwo. A już nawet nie wspomnę że Mąż Masterki z PACK 1 pracuje jako Master na PACK 2. Nie polecam jestem w trakcie szukania nowej pracy.

Nick

15.02.2023 08:34

Były pracownik

Na Pack 1 od nierubctwa

Koło

15.02.2023 18:38

Były pracownik

(usunięte przez administratora)starszy operator też ma swoją maszynę i uczy nowych ludzi jak jest taka potrzeba .Work lider też stoi na lini no może nie wszyscy a jednak .a jeśli chodzi o masterke to u nas jest taka co była liderka i awans dostała też ma swoją ulubioną zmianę ale tak ogólnie to jest spoko .Tu przychodzi się do pracy pracować a nie siedzieć i bąki zbijać

Hejjjj

12.02.2023 09:44

Kandydat

Cześć wiecie może przez jaką aplikacje odbywa się rozmowa kwalifikacyjna?

dru

13.02.2023 19:12

Pracownik

Webex. Rzadziej, ale też czasem przez Teams

Nowa

12.02.2023 19:10

Kandydat

Chciałam się dowiedzieć czy przyjmują kobiety które są na świadczeniu przedemerytalnym ?

ona1

30.01.2023 11:21

Inne

hej wszystkim, pytanie do osób pracujących w LG. Co się stało, że otworzyli rekrutację na technologa produkcji 70 wakatów !!?? masowe zwolnienia były albo się szykują ?

Ok

02.02.2023 09:14

Były pracownik

Stabilność podstawą, czekam na zaproszenie. Dostosuje się idealnie w dotyczącym problemie, to jest drogocenną pewność inwestycyjna. Podstawowe cele są bezcenne i w/w zachowanie razi jak laser spawarki.

Ok

03.02.2023 15:54

Były pracownik

Niedozwolone zachowanie przełożonych z zamiarem naruszenia dóbr osobistych i materialnych z odsetkami i klauzula generalną PIP kogo zwolnić . W ramach ulubionej gotyckiej katolickiej walki z idiomami z utrzymania ruchu i Rzekomych menagero to chleb codzienny. Miło na cudzych włosach pracować. Świadkowie.

Kandydat

13.01.2023 07:02

Kandydat

Dzień dobry. Dostałem zaproszenie na rozmowę z zewn. HR w sprawie pracy na stanowisku biurowym, w sprzedaży, tzn. opiece nad klientem itp. To pierwsza rozmowa wideo, więc chciałbym wiedzieć, jak się na nią przygotować, o co ewentualnie pytać. Jakie macie, osoby z biura, zdanie o tej firmie? Na produkcji widzę, że czasami mocno wrze... Pozdrawiam.

Ok

01.02.2023 01:09

Kandydat

Chciałabym odpracować dług z 2019 r w gronie znajomych. Windykacja należności zbliża się. Wszystkim według zasług czyż nie tak. Porażkę mi zrobiliście poważną ale nic nie szkodzi od pracujecie. Ja się pistaralam i jestem z siebie dumna. Odpowiedzialność za zachowanie działa w dwie strony. Linie do zrobienia 4 nie 16. Szkolenie BHP, żadnych numerów i płacą należytą bez nadgodzin.i ruchy bo czas nie stoi w miejscu.

Ok

01.02.2023 11:57

Pracownik

W przyrodzie nic nie ginie jeśli się tego nie zgubi lub nie odda. Taka kasa na tych stanowiskach a miny kwaśne. Za tyle kasy trudu oskarżenie o bicie to wszystko.

pracownik

17.01.2023 10:09

Pracownik

Witam. Mam pytanie do BHP i HR . Jestem pracownikiem LG od dwóch lat w pierwszy dzień swojej pracy otrzymałem spodnie, bluzkę, polar i buty, po dwóch latach dostałem umowę o pracę na czas nieokreślony czy w tej sytuacji należy mi się nowa odzież i buty? A drugie pytanie ma do osób które zamawiają dla nas buty czy nie można zamówić wygodniejszych i lżejszych butów, stoimy 12 godzin na linii produkcyjnej i wygodne buty to podstawa. Pozdrawiam.

XD

31.01.2023 11:18

Pracownik

Według zasad BHP się należy ale jak pójdziesz do magazynku szybko dowiesz się jak to działa, BHP swoje a jeżeli chodzi o zgodę na zakupy to przelozeni nie bo koszty