Opinie Trzy Fale Słupsk - 67 opinii - GoWork.pl

Opinie(67)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nieznajomy

03.01.2026 23:22

Były pracownik

Wielkie szambo ,a nie basen. Piękne gatki na rozmowie o pracę,jak przychodzi do podpisania umowy zlecenia najniższa ze stawek jaka mozna obecnie podpisać.Jak sie upomnisz ze nie taka była umowna stawka to juz nie pracujesz. Tą prezes to trzeba wyrzucić na zbity pysk.Wydawanie pieniędzy w miejskiej spółce to szastanie na lewo i prawo na pierdoły, nikomu z klientow niepotrzebne. Prezes Awansowała osoby na koordynatorów recepcji bez doświadczenia w zarzadzaniu personelem.Po awansie obie nowe koordynatorki ,poleciały z kwiatkami i prezentami na górę do prezes....normalnie gimbaza. Jedna z nowo nominowanych koordynatorek recepcji Emilia mobingowala niejedną pracownicę.Arogancko odzywała sie do współpracownicy ,tylko dlatego ze była to osoba w dojrzałym wieku.Zycze tej Emilli by w życiu spotykała takie osoby jak ona sama. Nie polecam tam aplikować do pracy,za dużo ogłoszeń pracy bez przerwy-o czymś to świadczy.Ta spółka miejska ślizga się z miesiąca na miesiąc ,zatrudniajac osoby na umowy zlecenia ,bez kosztów na medycynę pracy czy sanepid.Nikt tam nie wymaga książeczki sanepidowskiej ....a w obowiązkach jest szykowanie poczęstunku dla osób korzystających z sauny.;) Sanepid też powinien temu przyjrzeć jak to prymitywnie tam sie szykuje te poczęstunki,jakie sa warunki higieny.Pracownicy na umowach zlecenie badań nie muszą przedstawiać bo nikt z rekrutujących sie o to nie pyta i tego nie wymaga.

#PracownikAdministracyjny

ktos tam

21.01.2026 15:20

Inne

nie znam się, ale brzmi jak jakaś prywatna osobista wendetta zwolnionej pracownicy; wiesz, że dziewczyna może Cię oskarżyć o pomówienie a namierzyć w necie można łatwo; sama się domyślam, kto to napisał ;-) co do Prezes - o wyrzucaniu, trzeba jej to było powiedzieć ostatnio prosto w oczy a nie anonimowo obrzucać błotem w necie 😉

Do Nieznajoma

22.01.2026 17:42

Były pracownik

Do ktos tam, nie pracowałeś tam więc nie możesz się wypowiadać bo nic nie wiesz, to wszystko dziwnie tam jest podejrzane. I ludzi traktuje się jak gówno.

Nieznajoma

22.11.2025 10:02

Inne

Firma należąca do miasta. Standardy pracy jak u prywaciarza za komuny. Płaca minimum. Nie ma dobrej atmosfery, tworzy się sztuczne problemy, małe pomyłki to już wielka afera musisz się tłumaczyć u kilku osób. Szefowa wierzy każdemu kto pierwszy doniesie - czy klient czy pracownik ( zamiast zrobić rozpytanie , dojść do prawdy) Czepialstwo to porządek dzienny , nakazywanie wykonywanie prac które nie dotyczą Ciebie. Godziny pracy na późne popołudnia przeważają w 80% czasu pracy. Pracujesz jak Jehowy świątek piątek i niedziela. W ALDI mają więcej wolnego. Potrafią ściągnąć z dnia wolnego do pracy. Potrafią skrócić godziny albo wydłużyć. Atmosfera tragiczna. Administracja nie szanuje pracowników. Zapomnij o dziękuję. Osobiście uważam że niektóre osoby powinny mieć badania psychologiczne aby zażądać personelem. Nie ma premii motywujących , za okresy bez L4 , za nie palenie. Nie ma nawet wejść darmowych na basen ! Bony na święta ? Zapomnij. Jakieś kursy dodatkowe ? Zapomnij. Dofinansowanie do nauki ? Brak Jest tylko premia dla wybranych z managementu. STRATA CZASU NIE DAJ SIĘ SKUSIĆ.

On

20.12.2025 18:22

Były pracownik

To jest spółka miejska i wydawało by się oceniając potencjalne miejsce pracy że tu są jakieś standardy, że firma jest silna bo i ludzie w niej pracujący są zaangażowani. Błędne jest to założenie. Ale przekonuje się zainteresowany wraz z podjęciem tam pracy. Mam wrażenie że pani prezes może nawet nie wiedzieć jak paskudne są relacje koordynator -pracownik. Personel zarządzający niższego stopnia (koordynator )dba o relacje między nim a p.prezes. W drugą stronę już nie. Wygląda to tak jakby ci ludzie dostali tą pracę poprzez koneksje i są tego świadomi że trzeba zrobić wszystko albo wejść tam gdzie trzeba aby p.prezes nie miała uwag. Pracownik się nie liczy czego dowodem jest sięganie po personel w Urzędzie Pracy. Nikt się nie przejmuje ile pracownik popracuje , ważne że jest dotacja z PUP,a że odszedł.... "Widać że się nie nadawał."

Do Nieznajoma

28.12.2025 12:34

Inne

Może panią Prezes trzeba uświadomić, poinformować, skoro tak źle się tam dzieje i koordynator się nie nadaje na swoje stanowisko i źle traktuje ludzi.

J.D

06.07.2025 08:20

Były pracownik

Nie polecam pracy w tym miejscu. Nie ma poszanowania jakiegokolwiek dla pracownika. Boją się zatrudniać ludzi na stałe. Ludzie pracują maksymalnie do drugiej umowy, liczą że trzecia będzie na stałe ...a tu wezwanie na górę i oznajmianie że już ciebie nie chcemy.. To dotyczy różnych pionów ,czy to będzie ktoś od sprzątania, dziewczyny z kas czy obsługa techniczna gdzie jednak potrzeba czasu aby pracownika wdrożyć... Tu góra się nie przejmuje bo najwyższej dołoży się obowiązków pozostałym. Nie polecam pracy w tym miejscu z tego względu że i tak prędzej czy później wrócicie na bruk,i prędzej czy później znów będziecie szukać nowej pracy.... Na górze czy to będzie koordynator czy dyrektor ,dla nich nie przedstawiacie rzadnej wartości.

Były

02.09.2025 11:14

Były pracownik

Widzę że usuwają komentarze bo boją się prawdy

BP

02.09.2025 20:41

Inne

Też zauważyłam że usuwają wpisy... Smutne jest to że tu powinny być opinie o pracodawcy, najlepiej bez epitetów czy negatywnych emocji. Przrzeczytałam ostatnio ktoś pytał o stanowisko konserwatora w tym obiekcie i była też odpowiedź na to zapytanie... Uważałam że było klarownie i sensownie napisane , ale było doradzanie te stanowisko że względu na podejście pracodawcy. Pamiętam że te wpisy co najmniej trzy lub cztery były do wczoraj. Administrator widzę usuwa wpisy które mogą być rzeczowe zostawiając wylewy frustratów..... Daje to do myślenia z dwóch powodów: Pierwszy to że pracodawca czyta te wpisy i nie licują z ich podejściem do całokształtu i bolą jak ludzie go oceniają i puszczają w eter swoje opinie.. A drugie to to jakiej jakości jest ten portal który służy do wyrażenia swojego zdania i opinii o pracodawcy, że kasuje te faktycznie prawdziwe na wniosek pewnie pracodawcy. Czy na tym forum ludzie mają pisać jedynie w superlatywach? Po to właśnie czytamy GoWork, aby dowiedzieć się czegoś o pracodawcy do którego chcielibyśmy np.aplikowac. Jeżeli forum nie trzyma fasonu,....to co to ma być???? Od wyrzygiwan frustratów którym się nie chce pracować opinii nie zdobędziemy..... Zostawiam to pytanie jako otwarte i też prosiłabym o refleksje administratora strony przemyślane usuwanie niewygodnych wpisów które w moim mniemaniu były najbardziej miarodajne w wyrabianiu sobie opini o przyszłym lub byłym pracodawcy...

#KulturaOrganizacyjna

Karina

17.01.2025 21:16

Inne

Witam nie polecam basenu 3 fale podczas remontu byłam na basenie wraz z partnerem Przy wyjściu nikt nas nie poinformował o drodze na basen przechodząc przez bramki pani Emilia naliczyła nam 35 zł za saunę na której nie byliśmy co najlepsze nie polecam recepcji w szczególności Pani Emili gdy prosiliśmy o wyjaśnienie dlaczego nie ma żadnych instrukcji na ścianach jak mamy iść , przewróciła oczami I była opryskliwa nie okazała szacunku . Z mojej strony jeśli nie umie Pani pracować z ludźmi to proszę się nie męczyć i zmienić branżę . Nie pozdrawiam

Anonimowy

02.04.2025 13:18

Były pracownik

Ja z kolei nie polecam pracy w Trzech Falach długo się zastanawiałam czy napisać ten komentarz, ale teraz już tam nie pracuje więc mi nie zależy, to co się tam dzieje to przechodzi ludzkie pojęcie mobbing i prześladowanie jest tam na porządku dziennym. Dziewczyny które tam pracują dosłownie wykurzają z pracy innych nie wiem czy to jest jakiś strach z ich strony czy jak, ale to co one wyprawiają to jest nie dowyobrażenia jeszcze chyba nigdzie nie spotkałam się z takim traktowaniem pracownika, a Pani koordynator wygląda na to że na to wszystko pozwala. Trzy Fale należą nie jako do urzędu miasta więc można pomyśleć, że w urzędzie miasta jest podobnie skoro na Trzech Falach są zatrudniani tacy ludzie którzy mobbingują innych. Rotacja pracowników jest tam straszna a to nie świadczy dobrze o firmie. Pomijając że praca jest ciężka i nie spodziewałam się aż tak ciężkiej pracy, ale to nie zmienia faktu że ludzi powinno się traktować lepiej. Nie wróżę tej firmie przyszłości, a ludzie w końcu się skończą do rotacji.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Just

10.04.2025 02:55

Inne

Zgadzam się w 100%. Tam jest wszystko zamiatane pod dywan przez górę. A pracownicy, którzy dłużej pracują mobbinguja na maxa innych i oczerniaja pod każdym względem. Małolaci zrobili sobie plac zabaw z tego miejsca i niszczą każdego kto im podpadnie i nie podpasuje. A góra na to wszystko pozwala. Trzeba się 100 razy zastanowić zanim się wejdzie w to (usunięte przez administratora)