Opinie Medison Koszalin - 24 opinie - GoWork.pl

Opinie(24)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik CZP

21.05.2025 14:59

Pracownik

Z dużym zdziwieniem zapoznałam się z opinią, która w ostrych i krzywdzących słowach opisuje miejsce, w którym pracuję od dłuższego czasu. Każdy ma prawo do subiektywnej oceny, zwłaszcza w zawodzie, w którym emocje i relacje odgrywają ogromną rolę. Jednak warto, by taka ocena była również uczciwa. Medison to placówka wymagająca, nie ma co ukrywać. Praca tutaj to intensywny kontakt z drugim człowiekiem, praca w systemie, który nie zawsze działa idealnie, i konieczność szybkiego adaptowania się do zmian, ale z pewnością nie jest to miejsce, które zasługuje na porównania do atmosfery rodem z dystopijnej literatury. Zespół psychologów to grupa różnorodna, są osoby z wieloletnim doświadczeniem, są też młodsi specjaliści. To naturalne i potrzebne. Doświadczenie oraz ciekawość i chęć rozwoju są mieszanką motywującą i wspierającą. Nie sposób nie zauważyć także realnego wsparcia: dofinansowań do szkoleń, szkoły psychoterapii, superwizji, a także możliwości pracy w różnych środowiskach i rolach. Medison nie zamyka drzwi dla osób niedoświadczonych, docenia potencjał. W tym zawodzie to rzadkość. Zarzuty wobec konkretnej osoby, w tym przypadku koordynatorki zespołu psychologów, uderzają nie tylko w nią, ale pośrednio we wszystkich współpracowników. Współtworzymy zespół, który mimo wyzwań potrafi być solidarny, wspierający i otwarty. Jest to miejsce, w którym można się uczyć, rozwijać, dzielić wiedzą i brać odpowiedzialność. A to, moim zdaniem, kluczowe. Atmosfera pracy jest w dużej mierze tworzona przez nas samych. Tam, gdzie są dobre intencje, uważność i gotowość do rozwoju, pojawia się również poczucie wspólnoty. Tam, gdzie dominuje potrzeba oceniania, obwiniania i zrzucania odpowiedzialności, trudno o satysfakcję z pracy, nawet w najbardziej wspierającym zespole. Mam ogromny szacunek do tego, co udało się stworzyć w Medisonie. Także do trudnych rozmów, które czasem musimy tu prowadzić. One też są częścią profesjonalizmu.

Nie polecam

14.05.2025 17:47

Były pracownik

CZP Medison jest placówką (usunięte przez administratora) systemowe sączące się ze strony zarządu i kadr koordynatorskich. Zespół jest bardzo młody - koordynatorki zespołu psychologów ustawicznie zatrudniają osoby świeżo po studiach/bez doświadczenia zawodowego, onboarding pod kątem merytorycznym jest ubogi. Jest to celowy zabieg ze strony koordynatorek - starają się one o to aby nowy pracownik popełniał błędy za które można go potem będzie, kolokwialnie mówiąc, wziąć na dywanik. (usunięte przez administratora)jest w tym największym sprawcą - objęła swoją pozycję w zbyt młodym wieku, zbyt małym doświadczeniu i bez adekwatnego wsparcia. Kompensuje sobie ona swoje poczucie braku kompetencji przez (usunięte przez administratora)zespołem, tworzenie kółek wzajemnej adoracji i utrzymywanie atmosfery strachu, pod maską "wesołej rodzinki". Teatralne dramy i przereagowywanie w reakcji na różne, losowe sytuacje to norma. (usunięte przez administratora)ma ciągłą potrzebę bycia nieomylnym autorytetem - wypowiada się z absolutną pewnością na temat osobowości ludzi których nie widziała w życiu na oczy i o których usłyszała góra 5-10 zdań. Jej zdolności terapeutyczne są w gruncie rzeczy niskie jak na długość jej stażu pracy i rzekomego doświadczenia. (usunięte przez administratora) Rotacja pracowników jest duża, od wielu lat normą jest że 2-3 osoby odchodzą/są zwalniane w ciągu jednego roku, tyleż samo jest zatrudnianych. Medison jest miejscem pracy które można polecić tylko osobom które są świeżo po studiach i mają trudność ze znalezieniem pracy w zawodzie oraz chcą pracować klinicznie. Pod tym kątem jest faktycznie super - można się naprawdę dużo nauczyć pod kątem wykonywania zawodu i pracy z człowiekiem, jest to duży skok na głęboką wodę. Wynagrodzenie jest w porządku, przychodzi zawsze na czas. Atmosfera pracy okropna, kontakt z koordynatorkami i zarządem okropny, kontakt z lekarzami uciążliwy - mają ogromne przeświadczenie swojej wyższości i jest to wyczuwalne we wszystkich formach kontaktu. Jeśli ktoś chce się nachapać ile może doświadczenia, żeby zacząć swoją karierę zawodową i przejść później do lepszej firmy oraz jest gotowy znosić okropne traktowanie i atmosferę pracy żywcem wyjętą z Ministerstwa Miłości - śmiało. Jeśli ktoś szuka stabilnej pracy żeby spokojnie robić swoje i pracować z fajnymi ludźmi - gorąco polecam szukać gdzie indziej.

Beata

20.05.2025 15:42

Kandydat

Niestety nie jest Pan anonimowy i to co pisze się w internecie później często wraca do nas ze zdwojoną siłą. Na miejscu p. Anny Grandy nie zostawiłabym tego przypadkowi. Jest młoda, kompetentna i wykształcona, pełna zapału, empatyczna, a na dodatek lubiąca swój zespół i patrząca na jego dobro, co rzadko się zdarza. Ale musi też podejmować trudne decyzje, jak każdy kierownik. I niestety widać tutaj idealnie, że musiała taką decyzję podjąć dla dobra swojego zespołu i pacjentów. Warto rozmawiać i argumentować, a nie pisać paszkwile w internecie. Bo to jak kończymy świadczy o człowieku. Warto to przemyśleć.

Dziękuję

21.05.2025 10:01

Pracownik

Z ciekawością przeczytałem opinię autorstwa @Nie polecam. Tekst spójny, pozornie logiczny, a w kontekście treści nawet zabawny. Autor nie poleca polecając. Analiza wypowiedzi wskazuje ewidentnie na autorstwo byłego pracownika, który nie podaje jak długo analizował (będąc zatrudniony w CZP) działalność Centrum na wszystkich jego płaszczyznach, wypowiadając swoje opinie. Osobiste wycieczki do Koordynatorki Zespołu Psychologów jednoznacznie umiejscawiają autora w gronie byłych psychologów. Tak to już jest, że Słabi pracownicy, którzy po prostu nie poradzili sobie z obowiązkami oraz być może nie mają odpowiednich predyspozycji (nie chodzi o wiedzę i doświadczenie) - często eksponują pretensje do byłego pracodawcy o "niedobre traktowanie z poczuciem krzywdy". Zabawna jest ocena wieku objęcia przez koordynatorkę swoich obowiązków, tym bardziej, że pełni swoje obowiązki blisko dziesięć lat i do tej pory nie było podobnych opinii. Co do miejsca pracy i polecenia przez "@Nie polecam" go osobom młodym, po studiach, bez doświadczenia - to prawda. Medison daje szanse wszystkim. Bez oczekiwania wieloletniego doświadczenia połączonego z młodym wiekiem, czyli nie wchodzi w znane na polskim rynku pracy paradoksy z ofertami. Każdy musi kiedyś rozpocząć karierę zawodową i to jest (nawet przez autora opinii) uznane jako plus. Jednak pomimo tego - w Centrum Zdrowia Psychicznego w Koszalinie - nie ma przestrzeni dla osób, które zwyczajnie nie posiadają cech niezbędnych do pracy z pacjentami. Centrum nie może pozwolić sobie na traktowanie osób w kryzysach psychicznych przedmiotowo z brakiem niezbędnej komunikacji i zwykłej empatii. W przypadku uporczywie powtarzających się feedback'ów od pacjentów o braku odpowiedniego zaopiekowania, pracodawca po nieudanym programie naprawczym musi podjąć trudne decyzje. Jaki pracownik taki onboarding. Bez komentarza. Na koniec refleksja... W opinii "Nie polecam" Medison to miejsce dla osób młodych, po studiach, bez doświadczenia, gdzie mogą się "nachapać" (cyt. autora) ile mogą i ile umieją doświadczenia. To dobrze! Atmosferę pracy budują ludzie. Poczucie dobrej lub złej atmosfery jest oczywiście odczuciem subiektywnym i trudno z nim polemizować. Jednak komentarze koleżanek i kolegów wskazują, że nie jest źle a nawet dobrze. Na koniec. Wypada podziękować autorowi opinii "Nie polecam" za tak wnikliwą analizę miejsca pracy jakim jest Środkowopomorskie Centrum Zdrowia Psychicznego w Koszalinie, które oferuje stabilną pracę z dobrym wynagrodzeniem.

Na nas można liczyć

21.05.2025 09:39

Pracownik

Pracuję w Medisonie od prawie 3 lat. Przez ten czas poznałam tutaj wiele osób, zupełnie różnych osób. Jednak to, co łączy nas wszystkich to chęć niesienia pomocy. Kiedy pojawiła się opinia użytkownika Nie polecam, byłam pierwszym psychologiem, który ją przeczytał. Odzew Zespołu był ogromny, wyraziliśmy jasny sprzeciw wobec słowom, które zostały tam zawarte. Można zauważyć to choćby poprzez ilość nowych, pozytywnych opinii na tym serwisie. Bronimy swojego gniazda, które zbudowaliśmy razem. Użytkownika Nie polecam łatwo zidentyfikować - to osoba, która nie poradziła sobie z wyzwaniami, które stawia nam ten trudny zawód ZAUFANIA PUBLICZNEGO. Nie wyobrażam sobie korzystać z pomocy psychologicznej specjalisty, który sam nie radzi sobie z sytuacją nieprzedłużenia umowy o pracę i rekompensuje sobie stratę poprzez pisanie opinii na zewnętrznych serwisach. Nasz zespół liczy ponad 20 osób. To oznacza tyle samo różnych osobowości, doświadczeń, wartości. Niemniej w sytuacjach trudnych, zawsze jesteśmy w tym razem. Osoby zarządzające są otwarte czy to na rozmowy indywidualne czy interwizyjne zespołu. Spotykamy się również prywatnie i zupełnie towarzysko w mniejszym bądź większym gronie, co świadczy o tym jak dobra atmosfera w pracy wpływa na rozwój relacji poza nią. Zespół jest wyrozumiały, reagujący na sytuacje życiowe swoich członków. Z pełną odpowiedzialnością zgadzam się z moimi przedmówcami. Jeśli chodzi o współpracę z lekarzami i pozostałym personelem CZP - użytkowniku Nie polecam, jak sobie pościelisz tak się wyśpisz. Nie jest to również tajemnicą, że opinia o Twojej osobie jako specjalisty jest znana w gronie psychologicznym całego miasta, a bałagan, który zostawiłeś sprzątamy po dziś w NASZYM ZESPOLE. Jeśli chodzi o Anię - jej stanowisko jest niezwykle trudne i wymagające. Nie zapominajmy, że poza byciem specjalistą i koordynatorem jest również człowiekiem. Przypominam o tej perspektywie, bo w życiu psychologa nierzadko słyszymy, że nasz zawód skreśla nas z możliwości reagowania jak każdy inny człowiek. Miałam przyjemność przez blisko 6 miesięcy być współprowadzącą zajęć z Anią - umiejętności, kompetencji i etyki tam nie brakuje. Podsumowując, czasem trzeba umieć odpuścić i po prostu odejść, nie paląc za sobą mostów. Czasem zachowania, które dostrzegamy w innych, są naszymi zachowaniami, których nie potrafimy zaakceptować. Użytkowniku Nie polecam, życzę Ci dużo spokoju ducha.