Po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej otrzymałem informację o pozytywnym przejściu wszystkich etapów rekrutacji. Niestety, już na tym etapie miałem poważne wątpliwości co do profesjonalizmu procesu oraz sposobu traktowania kandydata.
Została mi przedstawiona oferta wynagrodzenia w wysokości 5000 zł netto. Chciałem jednak doprecyzować, na jakiej podstawie kwota ta została określona jako netto. W odpowiedzi otrzymałem informację, że w tym przypadku kwota brutto jest równa kwocie netto, co nie ma zastosowania w mojej sytuacji ze względu na ukończony 26. rok życia.
Dodatkowo, mimo że oferta dotyczyła stanowiska wymagającego znajomości języka hiszpańskiego, podczas całego procesu rekrutacyjnego nie przeprowadzono żadnej weryfikacji mojego poziomu znajomości tego języka. To również wzbudziło moje wątpliwości co do jakości i rzetelności prowadzonej rekrutacji.
Po uzyskaniu informacji o pozytywnym wyniku rekrutacji chciałem wyjaśnić kilka istotnych kwestii, w szczególności dotyczących wynagrodzenia. Mam jednak wrażenie, że w momencie, gdy zwróciłem uwagę na fakt, iż oferowane 5000 zł netto nie odpowiada w moim przypadku tej samej kwocie brutto, moja kandydatura została odrzucona.
W związku z powyższym chciałbym wskazać trzy kluczowe zastrzeżenia:
1 Brak profesjonalizmu oraz kompetencji ze strony Pani (usunięte przez administratora) podczas prowadzenia procesu rekrutacyjnego.
2 Manipulacja poprzez operowanie kwotą netto zamiast brutto. Nie powinno się operować kwotą netto.
3 Dyskryminacja ze względu na wiek, odrzucenie mojej kandydatury nastąpiło dzień po pozytywnej decyzji, bez merytorycznego uzasadnienia, co budzi poważne wątpliwości.
To ewidentna dyskryminacja ze względu na wiek i próba szukania "oszczędności" tam, gdzie obiecuje się profesjonalne wynagrodzenie. Dodatkowo kuriozalne jest to, że w rekrutacji na stanowisko z językiem hiszpańskim, nikt nawet nie zamienił ze mną słowa w tym języku. Jeśli szukacie rzetelnego pracodawcy, to omijajcie tę firmę szerokim łukiem. Tutaj liczy się tylko "tani" kandydat z ulgą podatkową, a nie realne umiejętności.
