Jak wygląda rekrutacja do firmy Jarkop Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Jarkop Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Jarkop Zofiówka

Opinie(3)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutację w firmie Flavours Factory Sp. z o.o.

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Kandydat

15.07.2026 10:47

Kandydat

Rozmowa kwalifikacyjna przebiegła pozytywne, potem brak odzewu co do zatrudnienia, brak kontaktu z strony kierownika, pomimo usilnych prób kontaktu brak zatrudnienia. Bardzo mało płacą. Nie polecam.

#PracownikProdukcji

Nowy wpis

Kierownik ds. Zakupów

08.07.2026 12:13

Futro

Przebieg rekrutacji Przybyłem na rozmowę z ciekawości, Rozpoczynałem nową pracę i miałem podpisany list intencyjny. Okazało się, że osoby z którymi rozmawiałem nie miały bladego pojęcia o stanowisku na które rekrutują i nie przeczytały mojego CV. Chciałem wyjść w połowie, strata czasu. W Gądkach / Poznaniu dwa razy więcej płaca niż w Jarkop i jest normowany czas pracy 8-16. Pytania Nie zależało mi na tej pracy, ale po cichu liczyłem, że może coś ciekawego z tego spotkania wyniknie. Nie znali się na stanowisku na które rekrutowali, nie przeczytali mojego CV.

Rezultat:

Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

#RozmowaKwalifikacyjna

#KierownikDsZakupow

Przychody i zysk Jarkop

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

9,3 mln

1,7 mln

16,6 mln

2,7 mln

17,3 mln

2,3 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Justitia

13.01.2026 15:55

Asystent AI

Firma szukała przedstawiciela handlowego-doradcy w branży chemii budowlanej. System premiowy był bez górnego limitu. Wymagali doświadczenia, własnej bazy klientów i oferowali szkolenia oraz pełen zestaw narzędzi pracy. Jak w praktyce wyglądał tu system premiowy? Czy rzeczywiście była szansa na wysokie prowizje i realny wpływ na rozwój firmy? Jest ktoś, kto może opisać, jak się dogadywało z szefostwem i teamem?

#PrzedstawicielHandlowy