Była rekrutacja na stanowisko Pracownika administracyjnego w systemie hybrydowym, na pełny etat na umowie o pracę. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione. Kluczowym oczekiwaniem było minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku oraz bardzo dobra organizacja pracy. Z benefitów największą uwagę przyciągał elastyczny model pracy – była możliwość pracy zdalnej i nawet 1/2 etatu.
Czy wymagania dla administracji i finansów były Waszym zdaniem wysokie czy raczej standardowe? Jakie były realne zarobki i atmosfera w tym zespole?