Opinie o Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna Gdańsk
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
To wam powiem26.03.2026 13:55
Inne
Praca w PSSE otwiera wiele drzwi, szkoda, że na oddział psychiatryczny. Nie polecam - stagnacja, brak nowych projektów, wyraźna granica między zarządem a pracownikami, kolesiostwo i przede wszystkim niskie wynagrodzenie
Nowy wpis
Karola10.06.2026 20:06
Pracownik
IT w tej firmie się skończyło. PSSE outsourcingiem stoi. Teraz jak masz sprawę to ją masz, najczęściej nierozwiązaną.
Nowy wpis
Lila11.06.2026 08:19
Inne
I jak reaguje na to szefostwo? Organizują Wam jakieś spotkania, żeby poinformować, jak wygląda sytuacja firmy i pracowników?
Nowy wpis
M10.06.2026 20:02
Pracownik
Z perspektywy pracownika można odnieść wrażenie, że rotacja w firmie nie jest przypadkowa - część osób po prostu decyduje się odejść, a zostają głównie ci, którzy są tu od dłuższego czasu i zdążyli się „przyzwyczaić” do obecnych warunków.
Brakuje wyraźnych efektów działań na poziomie zarządczym, a część decyzji sprawia wrażenie mało spójnych lub oderwanych od realiów codziennej pracy zespołów. Pojawia się też poczucie, że firma wciąż opiera swój wizerunek bardziej na wcześniejszych osiągnięciach niż na bieżących rezultatach.
Wśród pracowników widoczne jest obniżone morale. Narasta zmęczenie powtarzającymi się problemami operacyjnymi, które nie są skutecznie rozwiązywane, przez co kolejne trudności tylko się na siebie nakładają.
W kwestii warunków finansowych - wynagrodzenia są raczej mało konkurencyjne w stosunku do obciążenia i odpowiedzialności, co również wpływa na decyzje o odejściu.
Podsumowując, firma sprawia wrażenie miejsca, które potrzebuje większej stabilizacji, jasnej strategii działania oraz realnych, zauważalnych zmian, które przełożą się na codzienną pracę i atmosferę w zespole.
Przychody i zysk Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
87,5 mln
45,2 mln
84,3 mln
19,2 mln
74,0 mln
15,9 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Usmann11.05.2026 20:22
Pracownik
Z dnia na dzień coraz gorzej - chaos, braki zarządcze i dezorganizacja. Ludzie odchodzą, finansowanie po 2026 roku niepewne - będą cięcia, specustawa wygasa. Niestety ale czas się zwijać ze strefy.(usunięte przez administratora)
Nowy wpis
Ignacy12.05.2026 09:02
Inne
Czemu masz uwagi do zarządzania? Argument o odchodzeniu ludzi nie ujawnia niczego, czego nie byłoby w innych firmach.
Nina20.04.2026 15:49
Inne
Szukają głównej księgowej z bardzo dobrą znajomością Symfoni. Czy można liczyć na tym stanowisku na zarobki rzędu 11-12000 brutto?
Usmann25.04.2026 22:06
Inne
Odpowiedz sobie sama/sam. Z końcem roku kończy się wsparcie PSI. Odcięte miliony na strefy ekonomiczne. Ludzie już odchodzą, stąd wakaty i teraz zatrudniają ludzi po promocji z niskimi stawkami. Tu zaraz będą większe migracje.
Lila26.04.2026 08:10
Inne
Czegoś tu nie rozumiem - czytam wcześniejsze komentarze i niektórzy pisali, że wynagrodzenie jest na poziomie rynkowym i dochodzą jeszcze systemy premiowe. To jak to w istocie jest z tymi pensjami? 🤨
Miszka23.03.2026 19:46
Inne
Ciekawa sytuacja – jest dyrektor w firmie, która nie otrzymała ani samochodu służbowego, ani nawet ryczałtu. Standardy, które – wydawałoby się – powinny być oczywiste na tym poziomie, najwyraźniej obowiązują wybiórczo.
Trudno nie odnieść wrażenia, że firma ma problem z równym traktowaniem pracowników, skoro nawet stanowiska dyrektorskie podlegają tak arbitralnym decyzjom. Oczekiwałabym jednak nieco wyższych standardów – w końcu reprezentuję poziom, który zwykle się docenia, a nie pomija.
Mikołaj25.03.2026 22:03
Inne
A dlaczego nie otrzymała? Chyba nikt tego nie wie, więc ciężko też to ocenić. To już kwestia chyba między tym konkretnym pracownikiem a firmą
Urbiio11.03.2026 09:39
Kandydat
Byłem na rozmowie rekrutacyjnej na jedno ze stanowisk technicznych. Da się odczuć atmosferę niepewności i braku wiary w słowa które są wypowiadane. Ambicje może i korporacyjne, ale zarobki jak w urzędach. Bardzo skromne 9000 zł brutto jako główny specjalista. Socjal niby jest, ale PPK po roku, parking jak sobie zapłacisz, opieka medyczna jak opłacisz, ubezpieczenie na życie ekstremalnie drogo przy niskiej sumie ubezpieczenia. Do tego szkolenia, głównie darmowe i przy 3 letniej lojalce. Ostatecznie oferty nie otrzymałem, oczywiście sam się o decyzję upomniałem bo mimo zapewnień - nikt w wyznaczonym czasie nie zadzwonił. Ogólne odczucie negatywne. Czuć było niechęć i płytkie badanie mojego doświadczenia zawodowego. Odniosłem wrażenie, że potrzebują zrekrutować olewać tam osób, by móc obsadzić swoją znajomą osobę.
Anka24.03.2026 10:23
Inne
Cześć, super że wszystko sprostowałaś.😊 A co do tych zarobków, faktycznie są "urzędowe", a nie rynkowe jak ktos wyzej wspomina? Moze na starcie tak to wygląda, a później można spodziewać się większej stawki.🤔
Dorota24.03.2026 14:01
Pracownik
Mogę odnieść się wyłącznie do kwestii mojego wynagrodzenia – jest ono na poziomie rynkowym. Dodatkowo w firmie funkcjonuje system premiowy oraz przyznawane są nagrody. Jeśli chodzi o wynagrodzenie początkowe, w ogłoszeniach rekrutacyjnych wskazywane są widełki płacowe, więc aplikują Ci, którym dane wynagrodzenie odpowiada.
13.03.2026 20:51
Asystent AI
Cześć, była oferta na stanowisko Specjalistka / Specjalista ds. współpracy edukacji z biznesem. Wynagrodzenie wahało się od 6500 do 8500 zł brutto miesięcznie. Trzeba było mieć prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży. Jednym wymaganiem było wykształcenie wyższe, najlepiej pedagogiczne. Oferowali prywatną opiekę medyczną oraz praca była w zgranym zespole.
Jak oceniacie rzeczywistą atmosferę w tej pracy? Czy faktycznie firma stawia na rozwój i wspiera swoich ludzi? Ile zajmowały wyjazdy służbowe i czy był na nie czas wolny do odbioru?
Dorota16.03.2026 08:50
Pracownik
Jak dla mnie zespół szkolnictwa jest jednym z lepszych w firmie, bardzo zgrany. Z zewnątrz to pozytywni ludzie, którzy sobie pomagają. Firma stawia na szkolenia i wspiera rozwój pracowników. Jeśli chodzi o wyjazdy służbowe to jest to dobre pytanie podczas rekrutacji.
Maja19.03.2026 15:08
Inne
Piszesz że firma stawia na rozwój i szkolenia, to daj znać jak to wygląda. Chodzi bardziej o jakieś wewnętrzne warsztaty, czy może faktycznie dokładają się do kursów na zewnątrz? 🤔
Pawel11.03.2026 19:13
Były pracownik
Moja opinia nie będzie ani negatywna ani pozytywna. Widać, że coś w PSSE się mocno nie tak zadziało stąd taki napływ negatywów. Chyba mocno kipi i pracownikom się przelało. Z natury mam dystans do budżetowych instytucji, bo zawsze usadzenie kierownictwa jest z góry wiadome i nie zawsze zgodne z posiadanymi kompetencjami. Przykro patrzeć, bo jak wychodziłem z PSSE w 2021 roku to było na przyzwoitym poziomie.
Zgłoszenie problemu03.03.2026 18:05
Pracownik
Piszę, bo w firmie od jakiegoś czasu dzieją się rzeczy, które utrudniają normalną pracę. Chodzi o działania Pani (usunięte przez administratora) Często podejmowane są decyzje w sprawach, które należą do innych działów. Zespoły nie są wcześniej informowane ani pytane o zdanie. W efekcie powstaje zamieszanie, trzeba coś poprawiać albo robić od nowa. To zabiera czas i wprowadza nerwową atmosferę.
Zdarza się też wprowadzanie nowych zasad i obowiązków bez wyjaśnienia, po co są potrzebne i jaki mają cel. Pracownicy nie wiedzą, czego się od nich oczekuje, a potem ponoszą konsekwencje za sytuacje, na które nie mieli wpływu.
Wiele osób widzi ten problem, ale boi się o tym mówić wprost. Dlatego proszę o sprawdzenie tej sytuacji i uporządkowanie zakresów obowiązków, żeby każdy zajmował się swoimi zadaniami. Chodzi o to, żeby firma działała sprawnie i bez niepotrzebnych konfliktów.
Salsalal05.03.2026 22:32
Pracownik
W końcu ktoś to napisał. Szczera prawda. Już mi te jej pretensjonalne maile też wkurzają (usunięte przez administratora) że nie wie, że pomóż. Skoro jest (usunięte przez administratora) to niech sobie radzi sama, za darmo kasy nie dostaje. Mogłaby choć trochę być bardziej samodzielna. I do tego ta wyniosłość i pycha. A jak wiadomo pycha kroczy przed upadkiem.
Mikołaj06.03.2026 14:40
Inne
Mało prawdopodobne, żeby ktoś wiedział kto co pisze 😀 może odejścia długoletnich pracowników coś zmienią? To zawsze strata dla firmy
Fr3st12.12.2025 21:37
Pracownik
Super firma. Dużo się dzieje trzeba mieć otwartą głowę i pozytywne myśli. Firma dba obrośnij pracownika mimo różnych perturbacji
Urbiio05.03.2026 21:16
Inne
Chyba o swoich. W tym roku nawet film świątecznego nie było i skrajnie niskie podwyżki. Ale dyrektorstwo to się rozbija o kluczy (usunięte przez administratora)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim19.02.2026 19:11
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Daria20.02.2026 06:14
Inne
Hej, co dokładnie Ci nie pasuje w obecnym zarządzie? 🤔 Chętnie dowiedziałbym się, co masz na myśli mówiąc, że firma to farsa.
Startos04.12.2025 17:06
Pracownik
Nie wiem co tu się ostatnio dzieje, ale mam wrażenie, że firma jakby się pozamieniała na głowy. Wszystko idzie w dziwną stronę. Ludzie, co długo robili i ogarniali, zaczynają odchodzić, bo na wysokich stanowiskach są osoby, które moim zdaniem w ogóle nie pasują. Atmosfera zrobiła się ciężka, decyzje jakieś oderwane od rzeczywistości i człowiek już nie wie, o co tu chodzi. Szkoda, bo kiedyś było naprawdę spoko, a teraz to wszystko wygląda jakby ktoś stracił kontrolę.
Huid21.11.2025 18:13
Inne
Pytanie mam odnośnie tego artykułu (usunięte przez administratora)
Serio jeden z prezesów ukarany za niegospodarność?
Kwilika08.09.2025 19:49
Były pracownik
Moja perspektywa dotyczy różnic między czasem poprzedniego zarządu a obecną sytuacją. Wcześniej wiele spraw było poukładanych – firma inwestowała, rozwijała się i było poczucie, że idzie w dobrym kierunku. Obecnie odczuwałam raczej stagnację. Zamiast nowych projektów czy rozwoju, wrażenie jest takie, że korzystamy z tego, co zostało wypracowane wcześniej. Niestety, zarząd nie wydaje się mieć siły przebicia, żeby pchnąć spółkę do przodu – czy to przez zewnętrzne przeszkody, czy brak jasnej wizji. Wiele kompetentnych osób, które mogłyby coś zmienić, zdecydowało się odejść (ja również). Szkoda, bo potencjał firmy był i jest, ale mam wrażenie, że obecnie nie jest w pełni wykorzystywany
salsam04.09.2025 06:33
Kandydat
Jest ogłoszenia na koordynatora floty, rekrutuje jakiś hindus i babka z kompleksem piotrusia pana. Oni chyba szukają jelenia że za takie psie pieniondze ktoś bedzie tyrał za nich. Niepolecam. Pytania oderwane atmosfera jak na wiejskim weselu.
śmiech na sali18.07.2025 12:02
Kandydat
zdecydowanie nie polecam , dziwna atmosfera , przed rozmową o pracę już słyszałem jak jakiś dyrektorek opierdzielał pracownika, który stał na baczność i się płaszczył, na rozmowie kwalifika. dwie dziewuszki z kijkami w (usunięte przez administratora) dumne jak paw robiły mi quiz co wiem o ich firmie jakby były pempkiem świata 😊 od takich ludzi to z daleka
Adam26.05.2025 17:43
Inne
Gdański Park Naukowo Technologiczny to jakieś nieporozumienie. Mają tam serwerownie która nie działa bo nie ma prondu! Kasują od najemców wielkie pieniondze, a nie są w stanie zapewnić zasilania.
Janosik30.09.2024 19:22
Pracownik
Pensje głodowe, brak podwyżek i brak perspektyw. Mijać szerokim łukiem.
Administrator08.09.2024 11:25
Inne
W Gdańsk Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko Spawacz. Brałeś udział w rekrutacji? Napisz, jak Twoim zdaniem wyglądał ten proces. Twoja opinia może okazać się cenną wskazówką dla mieszkańców regionu, którzy biorą pod uwagę pracę w przedsiębiorstwie.
Ja02.01.2022 20:41
Pracownik
Jest Ok.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
bella10.09.2021 12:18
Pracownik
Jak najdalej, (usunięte przez administratora) w środowisku księgowym, duża rotacja przez to w firmie jest
Super...22.12.2019 18:45
Inne
I super.
Zostaw merytoryczną opinię o Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
