Zgodzę sie ze zawsze mogło by być lepiej tak jak pisali. co w takim razie z podwyżkami? weszły wam jakieś konkretne czy jednak dalej czekacie?
A ja pracuję, pracuję i jestem zadowolony. Zawsze coś mogłoby lepiej działać, zawsze można coś poprawić, ale w sumie ciężko się do czegoś konkretnego przyczepić.
(usunięte przez administratora)
Panie Maćku, wnosimy o sprostowanie nieprawdziwych treści ujętych w Pana wpisie w terminie 3 dni. Po upływie terminu podejmiemy stosowne kroki prawne. Życzymy powodzenia w dalszej karierze zawodowej.
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Leverage Sp. z o.o.?
(usunięte przez administratora)
Atmosfera jest bardzo fajna, pracy sporo jak wszędzie, ale mimo to znajduje się czas np. na wspólne śniadania czy oglądanie meczu.
nie polecam, roboty dużo a płaca marna, wyzysk jednym słowem
Jakie wartości są cenione w Leverage Sp. z o.o.?
Słyszał ktoś czy firma aktualnie rekrutuje i jakie są szanse na pracę bo czas jest dość niespokojny?
Czy jest możliwość pracy w Leverage Sp. z o.o. na część etatu?
Dzień dobry Praca na część etatu jest możliwa w wyniku indywidualnych ustaleń. Nie wykluczamy takiej formy pracy (zgodnie z Prawem Pracy), ale jej po ustaleniu z bezpośrednim przełożonym. Pozdrawiamy
Ja pracuję i jestem zadowolony. Zawsze coś można poprawić w działaniu, ale ogólnie jest Ok
Tak.to prawda że nie płcą nadgodzin.Okres próbny i uciekam.
Tak nie placa nadgodzin a wymagaja by pracowac ponad norme za tak zwana uznaniówke .
Firma w której jest więcej kierowników niż pracowników. Kompetencje marne system kastowy. Sporo nowicjuszy, jeśli myślisz że się czegoś nauczysz jesteś w bledzie. Nie ma od kogo. Unikaj jak ognia.
Słyszałam ze nie płaca za nadgodziny, to prawda ?
Witam.nie polecam tej firmy nie równe traktowanie,nienormowany czas pracy,brak płatnych nadgodzin ale podobno do odbioru.Niekompetentne kierownictwo kieruje sie zasadami z durzych koorporacji.Nie polecam
Potwierdzam szkoda czasu,niepłatne nadgodzi a te wypracowane są niebilansowane wiedz jak je odenrac. hmm.nie polecam ogólnie (usunięte przez administratora). Wiesła koordynator kat.
Kierownictwo z tp teltech,tworzenie sztucznych stanowisk oczywiscie tylko dla wybranych. Pracownicy terenowi traktowani jak mieso armatnie.
Firma kierowana przez bylych pracowników tp teltech Warszawa ,wprowadzane zasady sa identyczne jak w teltechu a wiedz mozna zasiegnac opinie jak bedzie wyglądala wasza praca w tej firmie na podstawie opini o tp teltech. Ja podwierdzam szkoda czasu nic dobrego z tej współpracy nie bedzie to kwestja czasu.pozdrawiam.
Zastanawiam się jaki jest powód, że nikt nie korzysta z wątku?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Leverage Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Leverage Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Leverage Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!