Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Więcej płacić
@Lider, rozumiem, że masz na myśli tutaj nadgodziny, tak? Czy są one obowiązkowe dla każdego pracownika firmy Pasta Food Company? Jeśli tak, to ciekawi mnie, w jaki sposób są później odbierane - w postaci wynagrodzenia czy też dni wolnych od pracy. @Syloper, ale co masz dokładnie na myśli? Takie ogólniki niewiele mówią.
Robisz po 1029239239 godzin za 1680 hahaha
Nie Polecam !!! cały czas nas oszukają
@qwa, forum służy wymianie opinii na temat pracodawców, dlatego zachęcam do dzielenia się nimi i dopytuję o wszelkiego rodzaju kwestie. Nie mówią nam zbyt wiele takie komentarze. @łysykryminalista, proszę o kulturalne wypowiedzi na forum. Czy ktoś z Was podjął niedawno pracę w Pasta Food Company?
@Dassiehtechpinoaus, rozumiem, że pracujesz w Pasta Food Company. Czy możesz napisać coś więcej na temat pracy w tym miejscu? Jaką na przykład formę umowy oferuje ten pracodawca, czy nie ma problemu z wzięciem kilku dni wolnego z rzędu? To kwestie, które z pewnością zainteresują osoby szukające informacji o firmie. @łysykryminalista, co masz na myśli? Wynagrodzenie to często indywidualnie ustalona kwestia, stąd mogą wynikać rozbieżności.
Tak jak na kazdej produkcji wyciskanie z ludzi ostatki sil grozac ze nie dadza przerwy
oszukują nie płaca równo pracownikom .................
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w What’s Cooking Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy What’s Cooking Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w What’s Cooking Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
