Opinie What S Cooking Polska Opole - 210 opinii - GoWork.pl

Opinie(210)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rafaela

10.10.2025 19:57

Pracownik

Na pierwszy rzut oka ta firma wydaje się świetnym miejscem do pracy – uśmiechy na zdjęciach, piękne opisy w internecie jak to cudownie i rodzinnie. Rzeczywistość jednak wygląda zupełnie inaczej. Z każdym tygodniem odchodzą kolejni doświadczeni pracownicy – ludzie, którzy przepracowali tu po kilka lat i naprawdę znali się na rzeczy. Zastępują ich nowi, często zdezorientowani, bo nikt nie ma czasu, żeby ich porządnie wdrożyć. Tempo coraz większe, presja coraz mocniejsza, a o docenieniu można tylko pomarzyć. Kierownictwo zamiast wspierać – lubi się wywyższać. Dużo gadania o „zgranym zespole” i „rozwoju”, ale w praktyce liczą się tylko wyniki i posłuszeństwo. Rozmowy o problemach kończą się zazwyczaj tym, że wychodzi na to, iż problemu… wcale nie ma – tylko nam się wydaje, że coś jest nie tak, albo po prostu „źle zrozumieliśmy”. Coraz trudniej znaleźć tu motywację do pracy, bo zaufanie i dobra atmosfera dawno się ulotniły – razem z tymi, którzy odeszli. Zamiast zapachu lasagne, coraz częściej czuć tylko frustrację. Podsumowując: praca, która kiedyś miała sens, dziś stała się miejscem, gdzie ludzie trzymają się tylko z przyzwyczajenia albo z braku alternatywy. A szkoda, bo mogło być naprawdę dobrze. Nie polecam.

Stary paściarz i nowy WC

15.10.2025 20:43

Pracownik

Zgadzam się że rozmawiać trzeba z każdym i jak najbardziej szacunek nalezy się kazdemu bez wzgledu na stanowisko pod warunkiem że ktoś również okazuje szacunek. Pytanie nalezy zadać nie co a kto stoi na przeszkodzie zeby firma rozwijala sie w atmosferze wzajemnego poszanowania? W poprzedniej wypowiedzi masz odpowiedź, ludzie stoją na przeszkodzie, zwłaszcza ci którzy podejmują głupie decyzje nie biorąc pod uwagę doświadczenia i wiedzy długoletnich pracowników. Ludzie, ktorym wydaje się że są lepsi od innych bo mają wyższe wtanowiska. Tylko że stanowisko nie do konca idzie w parze z wiedzą. Właśnie dlatego doświadczeni pracownicy odchodzą bo nikt się z nimi nie liczy, nikt ich nie docenia. Nawet jeśli chcesz się podzielić wiedzą I masz rozwiązanie problemy, to i tak nikt nie bierze cię na poważnie bo dla tych na wyższych stanowiskach jesteś tylko robolem , który ma robić a nie myśleć. Segregacja na lepszych i gorszych nie idzie z dołu tylko z góry. Jak to się mówi "ryba zawsze psuje się od głowy ". Pozdrawiam wszystkich wytrwałych paściaków

Natalia

03.02.2026 09:17

Inne

Pytanie skąd te negatywne plotki. Może te osoby, chcą zaszkodzić wizerunkowi firmy bo np. zostali zwolnieni albo może atmosfera faktycznie jest nieciekawa w tej firmie?