Opinie Nextomation Skawina - 336 opinii - GoWork.pl

Nextomation

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(55)

Opinie(336)

Aktualności(55)

Poznaj nas

Zobacz nas

Kariera

Rekrutacje

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

X

11.01.2022 21:29

Pracownik

Szybkie podsumowanie 2021: Styczeń szumnie ogłoszono badanie rynku pod kątem plac, podobno sam tdj się w to angażował, zatrudniono panią hr, dali po 100 zł podwyżki, ale zabrali 13 pensje, kaczynski z banda by tego lepiej nie wymyślił... Potem zmienili systemy nic nie działało ( teraz nie wiele się zmieniło) pewnie znaleźli coś tańszego... Wrzesień odpalili prezesa, czarny pas spakował się i wyszedł z firmy w zamian przyszedł jakiś figurant który dużo gada a efektów nie widać. Pierwszy raz płacimy karę finansową, na pewno nie ostatni, linia stoi cały czas i nic się nie dzieje. No i mocny grudzień czyli ogłoszono pakiet "ebiedy" zapowiedź premii za pół roku w zamian zlikwidowano wszystkie inne premie - kolejny ruch godny starszego pana z kotem. Projektowe kwartalne i kierownika za 2021 wszystko szlag trafił. W zamian ebieda ochłap żebyśmy się gryźli za parę złotych. Pierwszy raz w historii nie dostaliśmy nic na Święta nawet 100zl na choinkę, zeszły rok niby kryzys a coś sypnęli.

Y

12.01.2022 17:33

Były pracownik

Brutalne ale prawdziwe. Zapomniałeś dodać jak na "spotkaniu wigilijnym" zostali uhonorowani pracownicy. A więc Ci, którzy pracują 10 lat w firmie (na UOP, bo możesz pracować i 15, ale żeby zostać wyróżnionym musisz 10 lat na UOP) dostali uwaga POWER BANK o pojemności 20000 mah (za około 100zł). No jak to zobaczyłem to nie mogłem się powstrzymać od śmiechu :))). Zostali też nagrodzenie pracownicy z większym stażem - 15 lat i tutaj wiadomo nagroda lepsza - smart watch (koszt około 700 zł). Mi jako prezesowi było by wstyd tak uhonorować pracownika. To już nie jest stary dobry teamtechnik.... Trzeba o nim zapomnieć... czekać, aż ogłoszą nową nazwę firmy (ten kto wymyślił tą nazwę, był chyba na prochach, tak samo jak ten, który powiedział, że jest super)

Odp

12.01.2022 23:05

Były pracownik

Szkoda wyrzucać na tych ludzi na stanowiskach. Zastanawiam się jak Pan Domagała dorobił się takich pieniędzy, a nie potrafi zapanować nad tym czymś... Wynajmuje firmy do liczenia, finansistów 10 Pan HR, a co następny to “glupszy“ na to kasa jest... No niestety z tą firmą mu nie poszło. Pewnie do dziś nie może spać po nocach.,(inwestycja życia) ale cóż zawsze na Cwaniaka znajdzie się większy (usunięte przez administratora) takie życie. Myślę, że tu nowy prezes nie podoła zderzy się z ściana i nie przebije tego muru. Życzę powodzenia bo będzie mu pptrzebne jest dużo do sprawdzenia i zrobienia.

Multipla

28.12.2020 19:17

Pracownik

Najciekawiej jest w dziale automatykow. W styczniu 2020 bylo ich 33. Przez pandemie tylko 2 osobom nie przedluzono umowy, a do konca roku bedzie ich 19! Do tego dochodza jeszcze kolejne osoby szukajace pracy. Niestety tak jest gdy "automatyk jest kosztem, a kazde zwolnienie sie jest na korzysc dzialu". Tu nie chodzi o brak dodatków jak ktoś niżej napisał tylko powrót do standardów jakie panowały x lat temu jeszcze na ul. Wielickiej. Na dodatek TDJ sytuacji w ogóle nie kontroluje.

Narrator

10.01.2021 22:51

Pracownik

Do czasów z ul. Wielickiej żeby wrócić trzeba zredukować firme o 2/3 ;) co się dzieje samo. Jest mi przykro, ze firmę opuszczają ludzie którzy ja budowali. Okropnie jest patrzeć na pracowników, którzy jeszcze kilka lat temu siedzieli po nocach w firmie z innymi, główkując co można jeszcze zrobić żeby załatwić sprawę, przeprowadzić negocjacje sprawniej lub popchnąć produkcje detali czy lini do przodu, i możecie wierzyć lub nie, niektórzy nigdy nie wzięli za ten dodatkowy czas od firmy ani złotówki, bo im zależało! Dziś, Ci co jeszcze zostali, nerwowo patrzą na zegarek, sprzęt zostawiają w pracy, wyłączają telefony i odcinają się od firmy w czasie takim jaki mamy teraz, kiedy firma najbardziej ich potrzebuje. Gratuluje Panie Jacku - jest pan żywym dowodem na to, że tytuł doktora, to nic nie znaczące dwie litery i ze można swietnie prosperująca firme roznieść w pył irracjonalnymi decyzjami finansowymi. Co do TDJ. Tu nie można się do nich przyczepić. To nie jest tak, ze nie robią nic, pamiętajcie moi drodzy, ze oni zatrudniają aktualny zarząd i płaca im gruba kasę za to żeby wyciągnęli firme z aktualnej sytuacji, wejdą w momencie kiedy faktycznie będzie tragedia - a takiej nie ma jeżeli coś na święta wypłacono, nawet wspomniane gdzieś 200zł. Nie zapominajcie ze TDJ wprowadził swojego finansowego, który widzi co się dzieje - lekko gość nie ma, bo z jednej strony ludzie (usunięte przez administratora) i wypaleni(którym jakakolwiek pomoc przychodzi do głowy jako ostatnia), a z drugiej figuranci kierownicy, którzy nie mogą odkryć kart, bo wyjdzie ze mogą iść do domu (patrz montaż czy konstrukcja Skawina, bo tego od PM już złożono w ofierze). Minął rok pod bandera TDJ i zakładam, ze każdy zostanie rozliczony a zwłaszcza PAJ, bo on utracił swój największy atut: sile sprawcza, autorytet i wiarygodność wśród ludzi, nawet tych na stołkach kierowniczych. W mojej opinii, firma może się dźwignąć. Pytanie, ile kasy zostało w tt i jak długo TDJ może sobie pozwolić na taka politykę, bo patrząc po kometarzach wizerunkowo tracą bardzo dużo.

Sajmon

24.01.2021 22:44

Pracownik

Firma idzie na przód, Styczeń i znów minus jeden automatyk... Ehh ta dobra zmiana, bez odwołania premiera nic dobrego się nie wydarzy

Weronika

02.12.2020 22:30

Pracownik

Teamtechnik kiedyś była zupełnie inny z radością przychodziło się do pracy, ludzie nie bali się wciągać do firmy swoich znajomych i rodziny. Tworzyła się atmosfera, której inne organizacje mogły jedynie zazdrościc, dziś po rodzinnej atmosferze nie ma śladu, ludzie patrzą na siebie wilkiem i tylko czekają aż ktoś się wyłoży. Dziś firma którą tak lubiłam stała się typowym korpo, z tą różnicą że zarobki są na żenującym poziomie, a najniższa krajowa goni je nieubłaganie.Ludzie czują się wyciśnięci, wypaleni i rozgoryczeni bo żeby jakoś żyć zmuszeni są dorabiać gdzie indziej nie mając czasu dla najbliższych. Większość pracowników szuka pracy i mam wrażenie że nikogo już nie dziwi kilka pożegnalnych wiadomości tego samego dnia. Ludzie mają dość ciągłych obietnic bez pokrycia, nierównego traktowania, zarobków z których nie mogą nic odłożyć. Ci co jeszcze zostali snują się zdemotywowani pracując na odczepnego, byle by było. W firmie nie ma możliwości awansu. Przełożeni w większości są dobrymi specjalistami w danej dziedzinie (np: konstrukcja) i zwyczajnie nie czują/ nie rozumieją podwładnych przez co ludzie sa zostawieni samym sobie. Zwykły pracownik chcąc uzyskać podwyżkę zmuszony jest do desperackich kroków takich jak składanie wypowiedzenia. Nierówne traktowanie, rozdawanie aut, podwyżki,czy wcielenie 13 pensji do podstawy wybranym to zagrywki poniżej pasa. Mam spory żal do osób decyzyjnych że pozwoliły na destrukcję wszystkiego co było tworzone przez 15 lat. Ludzie chcą pracować i godnie zarabiać, chcą kupić sobie mieszkanie założyć rodzinę i przestać żyć od pierwszego do pierwszego - kiedy w końcu to zrozumiecie. Obecnie sytuacja w firmie jest dramatyczna, nie ma 13nastek, gruszy, premii kwartalnych i projektowych, nie są wypłacane nagrody za polecenie pracownika, nawet owoce zniknęły, nikt nie wie czy nadgodziny zostaną zapłacone. Rozpadające sie logo na głównym budynku idealnie odzwierciedla sytuacje wewnątrz - wszystko się sypie, ale nikt nic nie robi. Zarządzania kryzysem można porównać do Titanica który świadomie obrał kurs na górę lodu, oby ktoś w porę wcisną hamulec, bo żal tego wszystkiego.

Pracownik tt

07.12.2020 08:55

Pracownik

A co to wynajęty trol się odezwał? Pewnie inwestor próbuje zrobić dobrą minę do złej gry. Uświadomienie Cię w takim razie że w tt nie ma kierownika IT, a tym bardziej jego zastępcy, ludzie mają pretensje już od dłuższego czasu. Nie jesteś pracownikiem tej firmy więc nie wiesz, że mimo kryzysu firma rozdaje auta, a ten kto gra ostro i szantażuje to dostaje podwyżkę. Ludzie wyprowaja sobie flaki dla firmy w delegacjach, pracując po godzinach w sobotę czy niedzielę w zamian nikt nie usłyszał nawet dziękuję. Gdyby zarząd/ kierownicy traktowali wszystkich po równo i nie rzucali słów na wiatr, to ludzie może nie mieliby teraz pretensji. Z całą pewnością gorzkie słowa Weroniki nie są w smak co po niektórym ludziom, ale to sama prawda czy się to komuś podoba czy nie.

Narzedziownia OW

15.12.2020 01:22

Pracownik

Narzędziownia OStrów tez juz wie! Wstyd