Opinie Flint Espresso Warszawa - 56 opinii - GoWork.pl

Opinie(56)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kaz

03.10.2021 15:44

Były pracownik

Negatywne opinie to prawda, praca w ,,biurze,, polega na przyjmowaniu, rozpakowywaniu, kontroli jakości oraz wprowadzaniu do systemu ekspresów do kawy na gwarancji, ogólne oczekiwania to Żebyś potrafił wykonywać pracę przed jej rozpoczęciem, nie ma żadnych szkoleń, wszystko musisz robić sam, nikt Ci niczego nie wytłumaczy i nie masz czasu na naukę, właściciel firmy to człowiek już w emerytalnym wieku, który nie ogarnia już tej firmy, ale jest bardzo cwany, on zatrudnia, dyrektorka, bo panią jej nigdy nie nazwę zwalnia na swoje widzi mi się, stosuje (usunięte przez administratora) słowny i dyskredytację, wyżywa się i otacza się aurą wyższości, ponadto ma huśtawki nastrojów (usunięte przez administratora) jeśli ktoś jej się nie spodoba to chwila i go nie ma, ekspresy są często brudne, zapleśniałe, bywają w nich robaki, ciągłe telefony od klientów, maile z zapytaniem co się dzieję z ich ekspresem, bo są wielotygodniowe opóźnienia w realizacji zleceń, kamery, nagrywanie, źle się patrzy na przerwę śniadaniową, bo jest to odczuwalne, nie ma tam żadnej organizacji, obietnicę, które są kłamstwami, mydlenie oczu klientom, jeśli już ktoś się dodzwoni, bo to graniczy z cudem, stanowisko w biurze oprócz ww obowiązków to odbieranie telefonu z reklamacjami klientów, obsługa klientów, którzy bezpośrednio przychodzą do punktu, obsługa kasy fiskalnej, noszenie przyjętych ekspresów do serwisu, jak się na coś umówisz to bądź pewny, że będziesz robił właśnie to, ale najlepiej żebyś poszedł też na serwis nauczyć się napraw wtedy będziesz robił wszystko za te śmieszne pieniądze, nie ma czasu na wdrożenie, na naukę, na śniadanie, chłopaki z serwisu bardzo spoko, dyrektorka i reszta to poziom Żuław Wiślanych...Czytajcie opinię przed podjęciem pracy w tym miejscu, bo ktoś zrobi z was idiote i wyrzuci z pracy, bo mu się nie podobasz, nie licz na dobrą atmosferę, na naukę, rady, raczej na wytykanie błędów bez względu na to czy jesteś tam nowy i dopiero uczysz się tych zadań, brakuję tam ludzi, ale to nie dziwne po tym co tam się dzieję i zaproponowanych warunkach, tragiczna praca, rotację ludzi po tygodniu, zero perspektyw, możliwości poprawy.

Nowy wpis

Inoff

08.06.2022 20:08

Były pracownik

PRAWDA. Mój kumpel nie wytrzymał i rzucił tę pracę w jeden dzień jak go Pani dyr podliczyła ma 3 gr za ładowanie telefonu w pracy. Miała zły dzień a kolega ODWAGĘ i se poszedł.

Łukasz

18.02.2021 21:38

Były pracownik

Witam byłem kierownikiem serwisu kiedy ta filia się rozwijała duże możliwości kiepskie zarobki ale potencjał był (usunięte przez administratora),bardzo agresywna polityka zarówno do klienta jak i do pracowników co niestety niszczy ta firmę wiem co mówię bo wielu z nich szkolilem i pracuję z nie którymi w konkurencyjnej firmie , ale za to polecam filie na Powązkowskiej super fachowcy i super atmosfera albo konkurencyjne firmy jak masz zdolnosci manualne i potrafisz trzymac srubokret to reszty sie nauczysz ????????Pozdrawiam

.....

18.04.2021 16:05

Były pracownik

Takie wpisy pokazują jak niektórych prawda boli... Zresztą wystarczy wejść na opinie firmy w Google i zobaczymy jak Pani Dyrektor potrafi sprytnie odpowiedzieć na każdy negatywny komentarz.... Jednak nie w tym rzecz, żeby ciągle się wybielać i przekłamywać prawdę. Jako były pracownik w tej firmie podpisuje się pod wszystkimi negatywnymi opiniami zamieszczonymi na portalu. Pracownicy są pod ciągłym nadzorem, ponieważ zw firmie zamontowane są kamery, a na recepcji nawet podsłuch i prawdą jest to, że Pani Dyrektor ani Pan Prezes nie informują o tym nowych pracowników. W samochodach zamontowane są lokalizatory GPS. Monitoring i GPS są pod stałym nadzorem Pani Dyrektor i Pana Prezesa, którzy w czasie pracy dzwonią do pracowników mówiąc, żeby pracowali szybciej....Jak już wcześniej zostało napisane humor Pani Dyrektor potrafi się zmieniać nawet wiele razy w ciągu dnia i nigdy nie można być pewnym co za chwile można usłyszeć. Kilkukrotnie w firmie zdarzały się sytuację, że pracownik, który się nie spodobał Pani Dyrektor otrzymywał " na każdym kroku" złośliwe uwagi i był obgadywany do innych pracowników. W szczególności były to kobiety pracujące na recepcji, których w tej firmie było już bardzo dużo :D Zdaje się, że Pan Prezes wie o zachowaniu Pani Dyrektor wobec pracowników....mimo to nic z tym nie robi. Najważniejsze, że zgadzają się cyferki na koncie...

WWW

08.12.2021 19:29

Pracownik

Oczywiście, że był... cóż widocznie duża rotacja pracowników sprawiła u Pani dyrektor luki w pamięci...

Kandytatka

21.04.2021 15:43

Kandydat

Rozmowę rekrutacyjną mogę określić jako stratę czasu. Od razu otrzymałam zaproszenie na rozmowę w siedzibie firmy, bez poprzedzającej rozmowy telefonicznej, która umożliwiłaby mi oraz pracodawcy wybadanie, czy w ogóle jest nam po drodze. Wybierałam się do siedzimy biura na Targówek pełna optymizmu, w ogłoszeniu podane były wśród wymagań wyłącznie wykształcenie średnie, znajomość języka angielskiego, obsługa komputera oraz umiejętności miękkie, to wszystko przy widełkach 3,4-3,9k. Rekruterka, która miała moje CV przed oczami zapewne już kontaktując się ze mną, zaproponowała mi 2,400 brutto miesięcznie (!), ponieważ nie mam doświadczenia w tzw "małej księgowości" - nie muszę wspominać, że wymagania w ogłoszeniu milczały na ten temat? Wszystko przy akompaniamencie bardzo profesjonalnych odżywek typu "w życiu Pani poważnie nie pracowała" albo "czyli nic Pani nie umie" (doświadczenie posiadam prawie roczne na stanowisku bardzo podobnym do tego, na które aplikowałam). Posłuchałam jeszcze trochę o tym, że przecież w stawce podanej w ogłoszeniu może zatrudnić kogoś kompetentnego, a nie zupełnie nieopłacalną pracownicę, która obniżyłaby dodatkowo wydajność osoby, która by ją szkoliła. Skonfrontowałam swoje doświadczenia z opiniami tutaj (nieprzedłużanie umów, ogromną rotacja, ciężka atmosfera) i sądzę, że mamy do czynienia z czymś na kształt jakiejś pułapki na mniej asertywne/bardziej zdesperowane osoby, które następnie są werbowane na niedługi czas za nielegalną stawkę. Odradzam osobom z kruchym poczuciem własnej wartości, ponieważ tę rozmowę mogę wprost nazwać zamachem na nią i próbą uzyskania z tego korzyści w postaci bardzo taniej siły roboczej. Wstyd.

2400

22.04.2021 08:36

Pracownik

Kandydatka otrzymała propozycję 2400 zł netto - na rękę jak sądzę

Pracownik

22.04.2021 11:19

Pracownik

Pani Kandydatko, odniosę się do Pani uwagi dotyczącej CV i tego co sama Pani oświadczyła podczas rozmowy - że nie wszystkie miejsca zatrudnienia zamieściła Pani w swoim życiorysie. Nie dziwi więc pytanie rekruterki o znajomość dokumentów sprzedażowo-magazynowych skoro w CV nie było wszystkiego. Po udzieleniu negatywnej informacji na temat znajomości powyższego otrzymała Pani informację, że na oferowanym stanowisku będzie Pani miała z takimi dokumentami do czynienia. Nikt nie zarzucał Pani braku wiedzy czy umiejętności a pytania o posiadaną wiedzę są na rozmowach kwalifikacyjnych chyba standardem - tak określa się profil kandydata. Co do Pani doświadczenia - na podstawie CV nie można się zgodzić ze stwierdzeniem, że miała Pani duże doświadczenie na podobnym stanowisku - wyraźnie określiła Pani, że zajmowała się obsługą telefoniczną klientów / infolinią a aplikowała Pani do nas na stanowisko Specjalisty ds. sprzedaży i obsługi klienta. Ogłoszenie bardzo dokładnie określało zakres obowiązków na tym stanowisku i bardzo nam przykro że nie było tam infolinii bo nie wątpimy, że na takim stanowisku faktycznie mogłaby Pani wykazać się doświadczeniem. Doświadczenie którego nie zapisała Pani w CV a o którym wspomniała podczas rozmowy - praca w restauracji - też nie była na oferowanym przez naszą firmę stanowisku dodatkowym atutem jednak rekruterka nie skreśliła Pani kandydatury dając szansę jako młodej ambitnej osobie. Odnośnie oferowanego wynagrodzenia - otrzymała Pani propozycję 2400 zł netto (na rękę) plus premia na start. Najniższa krajowa wynosi 2061,7 zł netto w 2021 roku, sądzę wiec że wynagrodzenie z premią w wysokości 2700-2800 zł na rękę dla osoby świeżo po maturze nie jest poniżającą kwotą a stosowną do Pani kwalifikacji. Otrzymała Pani również informację, że po okresie próbnym otrzyma Pani podwyżkę wraz z kolejną umową. Bardzo nam przykro z powodu Pani rozczarowania szczególnie, że po rozmowie pożegnała się Pani z nami dość serdecznie. Życzymy powodzenia w dalszych poszukiwaniach zatrudnienia.

XYZ

15.10.2019 16:39

Inne

Chcesz pracować w tej firmie ? Ekstra ! Ale musisz być osoba która wdroży się w prace i systemy w ciągu tygodnia . I jesteś osoba nieomylna i perfekcyjna . Najlepiej zacznij od notatek co i jak się robi . Szkolenia w tej firmie nie otrzymasz ani systemowe ani na temat danych urządzeń sprzedażowych ( słowa przełożonej odnośnie braku wiedzy jak się zakłada spieniacza „mnie nikt nie szkolił , jest internet”) . Najdłużej dziewczyna pracuje tam rok , reszta nie przechodzi okresu próbnego . Możesz raz się pomylić, następna pomyłka to wypowiedzenie .(usunięte przez administratora) „umowa ci się kończy , nie wiem co mam z tobą zrobić” to norma . Bardziej będą cię pilnowali i chronili serwisanci , patrząc i uprzedzając szeptem . (usunięte przez administratora)Myślisz ze będziesz siedzieć na recepcji tylko to się mylisz . Masz obowiązek rozpakować urządzenie , sprawdzić stan w jakim przyjechało (jak czegoś nie zauważysz to będzie cyrk), wprowadzić do systemu, przygotować również kawę do wysyłki ,nadać paczki , sprzątać biuro , zamawiać cześć oraz je rozdzielać do danych zamówień , sprzedawać ekspresy oraz negocjować dzierżawy (te dwa ostatnie punkty to po okresie próbnym ) plus jest taki ze na rozmowie kwalifikacyjnej jesteś informowany/a ze to jest praca ciężka . Jak jesteś osoba techniczna to pomożesz na serwisie . Pamiętaj , Pani nie lubi obgadywanie i mówi o tym wprost ale jak ktoś ja zdenerwuje lub podpadnie to odrazu o tym rozprawia z innymi pracownikami . Nie wiesz pytaj , ale po miesiącu pracy już lepiej wiedz wszystko bo usłyszysz ze „czemu mi wiecznie zawracasz głowę - powinnaś to wiedzieć” Jedyna zaleta tej pracy jest wiedza o ekspresach , i poznanie dobrej włoskiej kawy . I oczywiście atmosfera między recepcja a serwisem . Wiec zachęcam cię serdecznie do złożenia swojej kandydatury na stanowisko oferowane przez powyższa firmę(usunięte przez administratora)

Łukasz

10.04.2021 08:05

Były pracownik

Pani dyrektor zatrudnia pracownika który zdobywa klientów niewielu bo rynek jest trudny i bez doświadczenia ciężko, A w rezultacie mówi że nic nie robisz i zwalnia przejmując klienta.(usunięte przez administratora)Pozdrawiam

CBA

12.04.2021 15:59

Były pracownik

Najciekawsze jest to że ta okropna Pani Dyrektor jako jedyna nie miała prowizji od nowych klientów czy od sprzedaży jak inni pracownicy...faktycznie, zależało jej na przejmowaniu klientów innych pracowników aby mieć więcej pracy... Co za bzdury