Opinie o Epol Holding Łódź
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
27.01.2026 15:43
Asystent AI
Jak ktoś już pracował jako pracownik administracyjno-biurowy w tej firmie, to może napisać, czy wymagali dużo języka angielskiego i jak wyglądały realnie zadania w biurze?
W ogłoszeniu oczekiwali wyższego wykształcenia, doświadczenia i komunikatywnego angielskiego. Nie podali widełek wynagrodzenia, a oferowali kartę sportową i prywatną opiekę medyczną.
Nowy wpis
Kam25.11.2025 05:53
Pracownik
Pracuję w firmie w Łodzi ponad 3 lata i szczerze sobie chwalę. Firma docenia kompetencje i zaangażowanie pracowników. Natomiast tym pracownikom którym nie chce się pracować dziękuję czasem za współpracę co jest chyba normalnym zjawiskiem. Osoby takie idą pewnie na l4 bo szukają łatwych pieniędzy i nikt nie chce ich zatrudnić. Bardzo polecam pracę w Epol ja jestem bardzo zadowolony.
Przychody i zysk Epol Holding
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
36,7 mln
11,2 mln
98,8 mln
11,4 mln
70,0 mln
4,1 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Rafał20.06.2025 19:12
Były pracownik
Pracowałem w Epol 3,5 roku w dziale sprzedaży. Jak zaczynałem, firma właściwie wchodziła na rynek deweloperski. Z tego względu część procesów, podział zadań, struktury, budowaliśmy niemal od początku.
Przełożeni promują proaktywne podejście, podejmowanie inicjatyw i samodzielność. Wszelakie pomysły są brane pod uwagę i omawiane w szerszym gronie. Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów bywają kluczowe w sytuacjach ,,pod bramowych".
Co bardzo ważne, Epol w obecnym wydaniu, nie ma zbyt wielu znamion korporacji. Nie spotkałem się, z powszechną w sprzedaży presją na targety. Jednak zaznaczam, że wyniki raczej za mną przemawiały.
Co do ilości pracy, tutaj bywa różnie. Przed rozpoczęciem i na początku projektu (inwestycji) pracy jest bardzo dużo. W trakcie trwania w zależności od sytuacji na rynku. Na koniec znowu bardzo dużo. Pomiędzy projektami jest trochę luźniej.
Ludzie. W porządku, pomocni, ale nikt na dłuższą metę nikogo za rączkę nie prowadzi. Na korzyści firmy świadczy, że niektóre ,,dinozaury" pracują już w niej kilkanaście lat a nawet dłużej ;)
Social. Częste wyjazdy i imprezy stały się normą i sprzyjają integracji. Za małą dopłatą jest Multisport i opieka w Luxmed. Kawa i różne herbaty no limit.
Biuro. Dział sprzedaży z Krakowa (dwie osoby + praktykantka/i) ma do dyspozycji duże biuro z własną kuchnią i łazienką. Dział administracji ma do dyspozycji mniejsze biuro dla większej liczby osób, ale kto by się tym przejmował :)
Narzędzia pracy. Smartfon, wymieniany co 3 lata na nowy, z możliwością odkupienia za 5 zł. Laptop używany aż przestanie funkcjonować. 4 auta służbowe, w tym dwa niemal nowe w automacie. Do użytku dla każdego pracownika.
Na koniec, pozwolę sobie przywołać słowa założyciela firmy, którymi podzielił się ze mną na jednej z imprez i z którymi cieżko mi się nie zgadzać :) ,,Sprzedaż jest najważniejsza, bo jak nie ma sprzedaży to nie ma biznesu".
Jeśli myślisz podobnie, poradzisz sobie w Epol.
Ja zrezygnowałem tylko i wyłącznie z przyczyn osobistych.
Nowy wpis
pracownik16.06.2025 10:11
Pracownik
Z firmą jestem związany od wielu lat, co samo w sobie najlepiej świadczy o moim zadowoleniu z pracy. Przez cały okres zatrudnienia miałem możliwość rozwoju zawodowego i podejmowania nowych, ambitnych wyzwań.
Z pełnym przekonaniem mogę polecić to miejsce jako stabilnego i godnego zaufania pracodawcę, który dba o ludzi i wspiera ich rozwój.
A16.06.2025 09:24
Pracownik
Pracuję w Epol Holding od pół roku i jest jedno z lepszych miejsc, w jakich miałam okazję pracować. Atmosfera w zespole jest świetna. Przełożeni dbają o rozwój pracowników, umiejętnie łączą profesjonalizm z empatią i otwartością na potrzeby zespołu. Firma oferuje dobre warunki zatrudnienia, jasne zasady, a wynagrodzenie jest zawsze na czas.
135yu02.06.2025 16:05
Były pracownik
Jak ktoś chce mieć zniszczona psychikę za minimalną krajową i uścisk prezesa w ramach premii to zapraszam
Mikaeiloo21.05.2025 23:46
Były pracownik
Mobbing, mobbing i jeszcze raz mobbing. Wyzyskiwanie, poniżanie i robienie z człowieka "osoby gorszego sortu". Firma czerpie z pracownika wszystko co może jej się przydać po czym pozbywa się go w najgorszy możliwy sposób. Przekazałeś wiedzę i doświadczenie w rozwój firmy to przedłużą Ci umowę ale chwilę później pojawia się ogłoszenie na Twoje stanowisko, a Ciebie zagnębią żebyś sam odszedł. Warto przyjrzeć się ile osób ląduje na L4 od psychiatry po pracy w tej firmie.
Mati16.02.2025 11:03
Pracownik
Brałem udział w procesie rekrutacyjnym, sam proces przebiegł sprawnie, normalna rozmowa po której otrzymałem zapewnienie feedback’u po spotkaniu. Trzy dni po rozmowie pracowniczka firmy zadzwoniła z prośbą o jeszcze tydzień cierpliwości, bo przez okres urlopowy proces przedłużył się o kilka dni, otrzymałem zapewnienie o informacji zwrotnej niezależnie od decyzji, niestety telefon więcej się nie odezwal, jeśli nawet tak mala czynność jak wykonanie telefonu przerasta HR to nie chcę myśleć co byłoby dalej. Nie polecam, nie dotrzymują danego słowa, nie wywiązują się z własnych zobowiązań.
Zzz10.01.2023 18:12
Inne
Omijać szerokim łukiem. Ta firma powinna nazywać się (usunięte przez administratora)Company. Zatrudniaja młodych ludzi, by wykorzystać, moc poniżac, manipulować i jak najmniej płacić.
Zostaw merytoryczną opinię o Epol Holding Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Epol Holding Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
