Opinie Entelo Łąck - 22 opinie - GoWork.pl

Opinie(22)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Xyz

10.06.2026 20:13

Inne

Moje doświadczenia z jednym z poprzednich miejsc pracy skłoniły do refleksji nad tym, jak ogromne znaczenie ma kultura i sposób traktowania ludzi - mowa o firmie Entelo. W mojej ocenie panowała tam atmosfera wysokiej presji i ciągłego poszukiwania winnych. Praca w nadgodzinach była często przedstawiana jako coś naturalnego, a jednocześnie można było odnieść wrażenie, że dodatkowy czas pracy interpretowano jako brak efektywności pracownika, a nie efekt nadmiernej liczby obowiązków czy nierealnych terminów. Rozczarowującym było, że zakres obowiązków pracowników znacząco różnił się od tego, który był przedstawiany podczas procesu rekrutacyjnego - co przytomniejszy człowiek uciekał od razu, widząc te red flagi. O pracy zdalnej można było pomarzyć. Komunikacja bywała bardzo trudna... podniesiony ton, presja czasu i oczekiwanie realizacji zadań „na wczoraj” nie należały do rzadkości. Odpowiedzialność za opóźnienia często przypisywano konkretnym osobom, nawet gdy przyczyny leżały poza ich wpływem. Najbardziej niepokojące było jednak poczucie, że przedstawienie własnego stanowiska mogła zostać odebrana jako przejaw nielojalności lub buntu - co było niemile widziane na czele ,,dowodzących". W konsekwencji część pracowników unikała otwartego wyrażania swojego zdania, w obawie przed wykluczeniem, itp. Można było również zaobserwować sytuacje sprawiające wrażenie budowania negatywnych opinii o pracownikach pod ich nieobecność, co prowadziło do niepotrzebnych konfliktów, pogarszało relacje w zespole. Zdarzały się także sytuacje, które mogły sugerować próby podważania reputacji byłych pracowników lub przedstawiania ich w niekorzystnym świetle po ich odejściu/wypowiedzeniu. Trudno było nie zauważyć także dużej rotacji, która w mojej opinii świadczy o tym, czego można się spodziewać po firmie. Firma tylko dla ludzi o mocnych nerwach i silnych lekach uspokajających. Żadne pieniądze nie są tego warte... nie polecam!

niikinicikity

16.02.2026 10:59

Były pracownik

Praca w tej firmie to bolesna lekcja tego, jak tragiczne zarządzanie i przerośnięte ego właścicieli potrafią zdusić markę o kolosalnym potencjale rynkowym. To, co na rozmowie kwalifikacyjnej brzmi jak obietnica rozwoju, w rzeczywistości okazuje się chaotycznym folwarkiem, w którym realny głos mają wyłącznie dwie osoby i rodzina prezesostwa. Cała reszta, niezależnie od stażu czy kompetencji, jest traktowana z głęboką nieufnością i poddawana kontroli na najwyższym poziomie - jeśli nie należysz do wąskiego „kręgu zaufania”, Twoje zdanie nie istnieje. Najgorszy jest jednak los ludzi z autentycznym talentem i zapałem, którzy zostają brutalnie zmiażdżeni przez niekompetencję osób na wyższych stanowiskach. Rekrutacja na kadrę zarządzającą to ponury żart; trafiają tam ludzie, którzy nie mają pojęcia ani co robić, ani jak zarządzać procesami, a co gorsza - nigdy nie stają za swoimi pracownikami, dbając jedynie o własne przetrwanie przy boku właścicieli. Codzienność tutaj to walka z czasem i logiką, ponieważ wszystko musi być gotowe „na przedwczoraj”, mimo że panowie prezesi potrafią w międzyczasie zmienić zdanie trzy razy, niszcząc efekty wielogodzinnej pracy. Co więcej, przychodząc tutaj do konkretnych zadań, szybko przekonasz się, że obietnice z rekrutacji to mrzonka, a Ty będziesz robił zupełnie co innego, marnując swoje doświadczenie na łatanie dziur wynikających z chaosu decyzyjnego góry. Wszystko to dzieje się przy rażąco słabych zarobkach, które w żaden sposób nie rekompensują toksycznej atmosfery i braku szacunku do czasu pracownika. Firma miele ludzi w zastraszającym tempie - rotacja jest tak ogromna, że organizację można porównać jedynie do wysokiej klasy blendera, który systematycznie niszczy każdego, kto uwierzy w jej rzekomy profesjonalizm. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoja wiedza będzie szanowana, a praca sensownie zorganizowana, szukaj dalej, bo tutaj znajdziesz jedynie frustrację i wszechobecny nepotyzm.