Witajcie, swego czasu szukali osoby na stanowisko specjalista ds. sprzedaży z językiem włoskim. Trzeba było dobrze znać język włoski i mieć skuteczność w sprzedaży. W zamian oferowali stałą umowę o pracę i pensję z premią zależną od wyników. Do tego dochodziły spotkania integracyjne.
Może ktoś kiedyś tu pracował i może napisać, jak wyglądała współpraca z klientami z Włoch i czy te premie naprawdę można było łatwo wyrobić? Jak ocenialiście atmosferę i podejście firmy do nowego pracownika?
Zero wprowadzenia, zero niczego. Szkolenie wygląda tak, że siadasz i masz dzwonić pozyskiwać klientów nie mając co sprzedawać i zdanie które najbardziej zapadło mi w pamięci to “musisz być nachalna, to, że nie masz narazie czego sprzedawać to siedzi tylko i wyłącznie w Twojej głowie”. Moja szefową była osoba która totalnie nie zna specyfiki rynku samochodowego eksportowego. Miałam wrażenie, że oczekiwano ode mnie, że przyjdę i zacznę od razu sprzedawać a nie miałam nawet czego. Miał być zakupowiec i go nie zatrudnili. Zwodzili tylko, że już kogoś mają a niewiadomo jaka była prawda. Miałam sprzedawać swoją osobę po to żeby później się do klientów jeszcze raz odzywać jak już będę miała co sprzedawać. Nie czułam się dobrze z tym, że mam wykonywać zimne telefony bez zaoferowania czegokolwiek dlatego po 3 tygodniach zrezygnowałam i usłyszałam, że bardzo szybko się poddałam. Nie polecam
Nowy wpis
vera
31.03.2026 20:40
Były pracownik
potwierdzam, że wszystkie informacje przedstawione w powyższej wiadomości są zgodne z prawdą i odzwierciedlają rzeczywiste doświadczenia związane ze współpracą z firmą Łatwe Auto.
Moja była przełożona prezentowała podejście, które w mojej ocenie było narcystyczne, bezwzględne i nieuwzględniające potrzeb zespołu. Jej szczerość oraz uczciwość zaczęły budzić poważne wątpliwości, szczególnie w momencie, gdy znaczna część pracowników zdecydowała się zakończyć współpracę.
Z perspektywy własnych doświadczeń zdecydowanie odradzam angażowanie się w tego typu środowisko pracy. Uważam, że warto zachować ostrożność i unikać sytuacji, w których pojawiają się manipulacyjne praktyki, zwłaszcza te, które zaczęły być widoczne po zmianach na stanowisku dyrektorskim.
Moim zdaniem już wkrótce właściciel spółki, obecnie przekonany o słuszności podejmowanych decyzji i wpływie osób z jego otoczenia, zauważy, że pracownicy odchodzą właśnie z powodu tych działań. Istnieje ryzyko, że otoczył się niewłaściwymi osobami, które kierują się własnym interesem i mogą go wykorzystać, co negatywnie wpłynie na dalsze funkcjonowanie firmy.
Nowy wpis
Błażej
24.09.2025 16:09
Były pracownik
Prowadzą wypożyczalnie samochodów Wheego/YourRent która (usunięte przez administratora) przywłaszcza kaucje w wysokości 3000-5000 zł.(usunięte przez administratora)
Przychody i zysk Yourrent.Com Holding
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
6,3 mln
162,2 tys
14,1 mln
582,6 tys
71,8 mln
386,3 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Administrator
23.09.2025 08:00
Asystent AI
Cześć wszystkim, Mam kilka pytań tyczących się specyfiki współpracy z firmą. Czy firma wdraża nowo zatrudnionych kandydatów? Czy istnieje szansa podjąć pracę na 75% etatu? Czy pracodawca oferuje dodatkowe benefity?
