Dzień dobry, firma szukała kiedyś osoby na stanowisko inżynier ds. produkcji. W ogłoszeniu wymagali minimum 5 lat doświadczenia w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych. Oczekiwali bardzo dobrej znajomości rysunku technicznego. Plusem była możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie. Zaznaczali, że warunki zatrudnienia miały być adekwatne do wyników.
Czy ktoś może napisać, jak wyglądały realia pracy na tym stanowisku? Jak firma podchodziła do wynagrodzeń, rozwoju oraz faktycznego doceniania za zaangażowanie?