Jakie są opinie pracowników o pracy w Gülermak Heavy Industries Construction & Contracting Co. Inc.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 31 , z czego 6 to opinie pozytywne, 20 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Gülermak Heavy Industries Construction & Contracting Co. Inc.?

Kandydaci do pracy w Gülermak Heavy Industries Construction & Contracting Co. Inc. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Gülermak Heavy Industries Construction & Contracting Co. Inc.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(228)

Dodaj opinię

Aktualności(1)

Opinie(228)

Dodaj opinię

Aktualności(1)

O firmie

Kontakt

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Gülermak Heavy Industries Construction & Contracting Co. Inc. Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Gülermak Heavy Industries Construction & Contracting Co. Inc.

27.03.2024 10:50

Pracodawca

Aktualność

Konsorcjum Gülermak‎ z umową wartą 1,930 mld zł na kompleksowe roboty ‎‎‎budowlane ‎na LK nr ‎‎104 ‎odc. D Limanowa – bocznica Klęczany ‎

Konsorcjum Gülermak, zawarło umowę z PKP ‎PLK na ‎‎kompleksowe wykonanie robót ‎‎‎budowlanych ‎na linii ‎kolejowej nr 104 ‎na ‎‎odcinku D Limanowa – bocznica Klęczany. Projekt ‎wart 1,930 mld zł netto ma zostać zrealizowany w ciągu 31 miesięcy.‎

Z radością informujemy o współpracy między Polskimi Kolejami Państwowymi a konsorcjum Gülermak i naszego partnera Budimex.
Przed nami projekt o monumentalnym znaczeniu o wartości aż 1,93 mld PLN (ok 450 milionów EUR). Wspólnie z Polskimi Kolejami Państwowymi rozpoczynyamy pracę wzdłuż Linii Kolejowej nr 104 w Polsce, obejmującej odcinek o długości 12,6 km oraz 5,7 km dróg dojazdowych.
Na realizację kontraktu mamy 31 miesięcy (z dodatkowymi 7 miesiącami na uzyskanie niezbędnych pozwoleń) skoncentrujemy naszą zbiorową wiedzę, pomysłowość oraz niezachwiane zaangażowanie w ten ambitny projekt. W ramach umowy przewidziano budowę dwóch tuneli o łącznej długości 7,5 kilometra (główny tunel zostanie wybudowany metodą TBM o zewnętrznej średnicy 10,6 m). . Tunel o długości prawie 3,8 km zostanie wydrążony pomiędzy miejscowościami Męcina i Mordarka. Na czwartym odcinku linii nr 104 prace budowlane obejmą 10 wiaduktów i 12 mostów. Dzięki inwestycji pociągi pasażerskie będą mogły poruszać się z prędkością do 160 km/h, a pociągi towarowe 100 km/h.
Przystępujmy do pracy!

Anonim

01.05.2026 12:40

Inne

Dzień dobry mam pytanie. Czy jest możliwość zatrudnienia dla Pana z Turcji

Nowy wpis

Kandydat

16.02.2026 12:34

Kandydat

Jakie są godziny pracy w biurze na giełdowej? Czy możliwe są podwyżki i awanse? Jak to wygląda? Czy stałą pensja od okresu początkowego? Jakieś premię roczne, uznaniowe?

Nowy wpis

Kandydatka

20.02.2026 15:26

Kandydat

Podpinam się. Też jestem ciekawa jak wygląda praca na giełdowej, jak atmosfera w działach szczególnie w bimie . Poproszę o informacje, bo jestem zainteresowana rekrutacją

Nowy wpis

KStrus

15.12.2025 00:30

Inne

Ja widzę że tu chyba każdy tylko chce brac, a nikomu za bardzo nie chce się pracować :-)

Nowy wpis

Kandydant

10.12.2025 12:56

Kandydat

Jak dużego wynagrodzenia można się spodziewać na tym stanowisku?

#InzynierBudowy

Obiektywnie

01.11.2025 10:46

Pracownik

Turcy nie byli i nie są tacy źli. Mówię o pracownikach.

pracownik

19.08.2025 04:27

Były pracownik

Po kilku lat od odejścia mogę docenić na pewno kadrę wysokiego szczebla, która w chwilach wymagających reakcji stanęła na wysokości zadania ( Pan Bulent Ozdemir, Pan Michał). HR spółki również zasługuje na pochwałę - firma skupiająca prawdziwych specjalistów i pasjonatów.

Borys

09.09.2025 11:05

Były pracownik

Pana Michała jak i wiele innych osób już dawno nie ma.

Robol

29.01.2024 17:10

Inne

Omijajcie z daleka tą firmę. Przede wszystkim brak szacunku do ludzi a tego nie wynagrodzą żadne pieniądze. Sztucznie wpisana w umowę godzina "przerwy" z której nie można skorzystać bo inni widzą i też będą chcieli skorzystać.

policjant

04.09.2025 15:53

Kandydat

Po co godzina przerwy? Ja bym to ukrócił . Odpoczynek, to ja mam w domu!

Tomek

13.05.2025 19:18

Kandydat

Czy kadra zarządzająca typu kierownik inżynier dostaje posiłki na budowie ? Pytam o budowę LK104

Mariya

18.01.2025 11:53

Kandydat

Witam serdecznie Czy jest szansa na zatrudnienie obywatela Turcji.

18.04.2025 12:42

Pracownik

Aktualne oferty pracy znajdują się na stronie pracuj.pl Może Pan również skorzystać z poniższego linku aplikacyjnego: https://form.erecruiter.pl/form/8c0b12825198459cae1960f284048720

18.04.2025 12:43

Pracownik

proszę przesłać CV korzystając z linku poniżej: https://form.erecruiter.pl/form/8c0b12825198459cae1960f284048720

anonim

17.01.2025 19:39

Inne

(usunięte przez administratora)

DEF

18.01.2025 17:07

Pracownik

O jakim projekcie mówisz? Czy raczej masz na myśli siedzibę główną?

Seba

02.08.2023 23:00

Były pracownik

Warszawa, metro. Sytuacja z tego roku. Praca w tej firmie to jakaś kpina. Ogromne braki kadrowe a kadra która jest też mocno specyficzna. Na jednej stacji wydygany kierowniczek - nie wiadomo czemu zastępca bardziej ogarnięty. Na pozostałych kierownicy budów to wierni wyznawcy zarządu a ich zastępcy to dzieciaki którym się wydaje że na budowlance zjadły zęby. Niestety nie posłuchałem się kumpla i miałem przyjemność z tą firmą. Robisz za trzech, robisz wszystko co się da a i tak usłyszysz że jesteś do niczego. Atmosfera słaba, każdy każdemu patrzy na ręce i na każdym kroku drepcze do koo rd y natora z donosikiem. Auto dostajesz za "zasługi" a nie że ci jest potrzebne. Praca tylko dla szalonych lub masochistów.

dss

06.12.2024 13:01

Pracownik

a jkich zarobków można oczekiwać na stanowisku inżynier robót sanitarnych ?

Bara

10.12.2024 14:12

Były pracownik

I to jest właśnie problem tej firmy. Wszystkie roboty obstawia "studentami". A każdy organisty student jak toche liznie to ucieka z tego (usunięte przez administratora)

12.11.2024 13:59

Inne

Czy wiadomo coś o działach administracji? np. HR jaka atmosfera praca itp ?

Borys

13.11.2024 13:46

Były pracownik

Spodziewam się, że atmosfera pracy w dziale HR jest przyjemna. Ciężko powiedzieć czy wyłapywanie dobrych kandydatów jest łatwe w tej branży, ale kto nie lubi wyzwań.

zigi

25.09.2024 00:07

Inne

Ze względu, że w ogłoszeniu na inżyniera budowy jest napisane możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku, to znaczy, że mógłbym jeździć w delegacje do innych krajów?

Smieszek

01.10.2024 22:32

Inne

Nie, praca tylko w Polsce. Międzynarodowe środowisko tam że pracujesz nie tylko z Polakami.

Bianka

30.09.2024 15:15

Inne

W ofercie dla inżyniera ds. torowych pisali o prowadzeniu robót torowych (także siłami własnymi). Czyli trzeba też pracować fizycznie???

Smieszek

01.10.2024 22:31

Inne

LoL. Tak a wypłatę liczą o spalonych kalorii.

unikać

30.09.2024 10:14

Pracownik

Księgowość jest w średniowieczu. Pracują się na Exelu :-) bo program księgowy nic nie wygeneruje - nawet JPK. Zespól bez ambicji - byle by przeczekać do emerytury. Bez kwalifikacji i uprawnień wklepują bezmyślnie dane.

daria

28.09.2024 14:36

Inne

Czy partner jako inżynier robót sanitarnych dostaje od firmy odzież roboczą i narzędzia? Pytam bo nie było o tym mowy w ogłoszeniu...

Renata

29.09.2024 09:23

Były pracownik

Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie odzieży roboczej. Tak dostanie, jako inżynier dostanie kurtek zimową/letnia, kamizelkę , kask, buty robocze i tyle. Z narzędzi, jako inżynier laptopa, telefon, może latarkę więcej nie potrzebuje.

Lena

24.09.2024 10:26

Pracownik

Wszystko ok. Mili ludzie w firmie.

Blue

10.08.2024 11:41

Inne

Czy specjalista ds. komunikacji społecznej może pracować częściowo zdalnie? Pytam bo nie pisali o tym w ofercie a zależy mi na home office kilka dni...

Janek

18.09.2024 22:34

Były pracownik

Nie. Praca tylko w punkcie info. I to na zmiany

Małgosia

18.09.2024 08:49

Inne

Doszukałam się wakatu dla magazyniera i chłopak jest zainteresowany pracą. Czy w programie polecajek wypłacają jakieś 2000, 3000 zł dodatku?

Janek

18.09.2024 22:33

Były pracownik

Ale komu mają wypłacać? Kiedys był taki program. Jak pracownik polecił kogoś, ten się zatrudnił i chybausiam jeszcze popracować min 3msc. To wtedy coś wypłacali, ale to nie były aż takie hajsiwo. Nie wiem czy jeszcze jest bo szczęśliwe już tam nie pracuje

Fifi

08.08.2024 02:23

Inne

Specjalista ds. Kontroli Dokumentów pracuje w 1 zmianie, czy w kilku zmianach?

Piku

09.08.2024 06:58

Inne

Na jednej. 7-17.

Dusia

05.08.2024 10:43

Inne

Planuję przesłać CV na inżyniera budowy i ciekawi mnie umowa. Czy początkowo jest to UoP na okres próbny czy od razu dają na czas nieokreślony?

Hyter

06.08.2024 22:46

Były pracownik

Najczęściej pierwsza jest na 3 msc, a druga do końca kontraktu na jaki trafiłaś - czyli jak metro to jeszcze na jakieś 2 lata a dopiero 3 umowa na czas nieokreślony

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Gülermak Heavy Industries Construction & Contracting Co. Inc.?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Gülermak Heavy Industries Construction & Contracting Co. Inc.

Giełdowa 7/9 01-211 Warszawa

NIP:1070014189

REGON:141934390

KRS:0000333102

Branże: Inżynieria

Opinie

Rysiek

29.07.2024 10:13

Inne

Kierownik ds.gwarancji ma w ofercie wymienione dofinansowanie do kursów i szkoleń. Firma stawia na rozwój zawodowy pracowników?

Bezgłowy Nick

01.08.2024 13:10

Pracownik

Aplikując na to stanowisko, trzeba mieć z tyłu głowy że będzie się kolejnym kierownikiem na tym stanowisku, a to czemu? temu że ze będziesz kierownikiem siebie samego a roboty sporo, bo będziesz mieć pod sobą odcinek bródnowski, wolski i bemowski. Poza tym nie masz żadnych fizycznych do ogarnięcia roboty, a coś takiego jak fundusz gwarancyjny nie istnieje wiec kasę na wszelkie wydatki trzeba wyrwać. Dziwnym trafem nikt z zespołu który budował metro nie jest zainteresowany gwarancją i utrzymaniem... dziwne...

anonim

21.07.2024 00:18

Inne

jako geodeta w Warszawie wyjeżdżam po za Warszawe czy raczej tu na miejscu?

Tom

21.07.2024 16:31

Pracownik

Cała Polska

Lilianna

06.03.2024 05:50

Kandydat

Dzień dobry, Czy w firmie poszukiwane są takie osoby jak kierownicy ds. technicznych? Na obecną chwilę pracuję jako inżynier, ale moje obowiązki głównie dot. robienia papierów, bardzo rzadko jeżdżę na budowę. Teraz jestem w innej firmie, ale myślę o zatrudneniu się tutaj. Do tej pory pracowalam w dziale technicznym jako specjalista i ogarniałam większość kolaudatu, wniosek do WINBu, raporty, analizowałam zmiany projektowe. Byłam też asystentem Technologa i robilam praktycznie wszystko to, co moj przelozony, a mianowicie - zatwierdzenia materiałów, PZJ, projekty technologiczne, zlecanie badan, analiza wyników, przygotowanie dokumentów jakościowych do dokumentacji powykonawczej, itd. Potem trafiłam na zmianę do działu mostowego i do działu drogowego, a tam też dokumenty budowy - głównie sprzedaż, rozliczenia, faktury itd. Niestety w tej firmie, w której jeszcze jestem jest jeden inżynier na cala budowe i jest brzydko mowiac "zajeżdżany" do granic możliwości. Kierownicy często robia duzo mniej od inżyniera, a maja duzo wieksze pensje. Obecnie mam wrażenie, że sprzątam po innych i nie czuje żebym się rozwijała. Jak to tutaj wygląda? Jaka jest szansa na rozwój i na podwyżki?

@VanDam

29.01.2024 21:48

Pracownik

Pracuję w firmie dłuższą chwilę. Większość osób, których dotyczą te komentarze znam osobiście. Mam też swoje podejrzenia, graniczące z pewnością co do osób, które te komentarze piszą... Co osób - piszących - sorry, to są klasyczne żale frustratów, którzy po prostu sobie nie poradzili.Byliscie tak samo toksyczni w pracy, jak jestescie tutaj na forum. Skupialiście się na plotach po biurze, albo za konterami, zamiast na robocie. W Gulermaku jest cala ekipa pracownikow - zarowno inzynierow na projektach, jak i osob w biurze, ktore sa tutaj juz kilka lat i kolejny projekt, czesto zmieniajac miasta. I nie mam na mysli managementu - ale rowniez kadre inzynierska. Jest rowniez mnostwo mlodych, ktorzy szybka sie ucza i chca pracowac. Rotacja jest owszem, ale nie przekracza standardow rynkowych. Czy Gulermak jest idealny? Nie! Jest... hmmm... Specyficzny... poniewaz realizuje specyficzne projekty. Presja jest duza, i kaskdowana jest nizej - plynie od zamawiajacego, cala drabinka w dol po szeregowych pracownikow. Oprocz merytoryki trzeba tutaj miec mocna psyche, to prawda. Jesli chcesz nauczyć się dowożenia tematow, znajdowania wyjscia z sytuacji bez wyjscia - to jest to praca dla Ciebie. Znajdziesz ludzi, ktorzy maja takie samo podejscie. Jesli oczekujesz spokojnej pracy, gdzie z czysta glowa pojdziesz do domu na fajrant to nie miejsce dla Ciebie.

Bateryjka

07.02.2024 08:29

Były pracownik

Pracodawca o mało co dba. Dobra atmosfera to tylko zasługa pracowników i to tych na niższych i średnim szczeblu. Wdrożenie? Drugie dnia będzie już (usunięte przez administratora) czemu nie zrobiłeś tego co naleLao do swoich obowiązkow :D

Zibi

23.02.2024 11:00

Były pracownik

Umowa jest dość ogólna i nie precyzuje zbytnio twoich obowiązków. Natomiast jest do niej załącznik z twoimi obowiązkami natomiast w praniu to i tak jest że masz robić co ci każą. Jeśli powiesz że czego nie masz w umowie to po prostu na drugi dzień się znajdzie razem z aneksem który będziesz miała do podpisania :)

HOT NEWS PL !!

20.02.2024 09:37

Były pracownik

Z ostatniej chwili. Podobno dyrektor na Polskę odchodzi z firmy! Jeden z niewielu myślących tam ludzi. Jeśli to prawda to teraz już będzie turkiszstajl na całego.

Kebab

26.01.2024 16:09

Były pracownik

Pracowałem w owej firmie w Warszawie na 2 i 3 projekcie budowy metra.Nie ma opcji żebym tam wrócił.Jak ktoś chce tam pracować niech zapamięta.Turecka technologia jest najlepsza reszta do niczego się nie nadaje !! Noi pamiętaj Polaku że Turkom płacą w euro a ty robisz za PLN noi traktują cię jak najgorsze barachlo

anonim

08.01.2024 05:54

Inne

Cos tu pisali o ucieczkach ludzi i zastanawiam się których działów mogło to w zasadzie dotyczyć jeśli już? mnie zainteresowała tamta oferta dla specjalisty ds. ochrony środowiska. od paru dni jest już widoczna wiec może ktoś zdążył aplikować i wie cos więcej o samej pracy? czy na dziale występuje spokojna atmosfera? i teraz ktoś jest poszukiwany ze względu na rozwój czy jednak to jakieś zmiany stanowiskowe?

Ela

08.01.2024 15:52

Pracownik

Ludzie uciekają że wszystkich działów. Dział HSE ma dużą rotację bo kierowniczka jest bardzo ciężka we współpracy - pani ma duże ambicje i mniemanie. Tak więc jesteś wyznawcą albo nie ma dla ciebie miejsca. Gotowy na baczność na każde skinienie i będzie dobrze... Jak jesteś mało doświadczony to ok. Lizniesz trochę, zlapiesz doświadczenia i można lecieć dalej.

Pawełek

25.01.2024 13:07

Były pracownik

Z tego co się orientuję to na stanowisko specjalisty ds.ochrony środowiska szukają do biura głównego na Giełdowej, a to inna bajka niż projekt. Całkiem inny przełożony na plus, myślę że warto spróbować.

anonim

27.12.2023 16:37

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Paweł

28.12.2023 20:03

Pracownik

Podziękuj za to, że możesz zdobyć doświadczenie. Przestań marudzić, ponieważ na twoje miejsce jest wielu chętnych. Doceń przełożonego za to, że dał ci szansę, ponieważ dalej siedziałbyś przed telewizorem bez życiowego celu.

Nikoś

10.01.2024 13:13

Były pracownik

I niech ten post pana Pawła będzie ostrzeżeniem dla wszystkich potencjalnych pracowników. Będziecie i niczym więcej tylko mięsem. Macie robić i być wdzięczni że możecie pracować. Takie jest myślenie góry

Czeslaw

10.12.2023 16:42

Pracownik

Jakieś bonusy na święta będą?

Wacław

10.12.2023 21:45

Były pracownik

Po tym jak zrobili imprezę na Legii to nie sądzę. Cała kasa poszła na imprezę dla zamawiającego i pracowników (ale nie czarujmy się to mimo wszystko nie była impreza z myślą o nich zrobiona). Więc co zjadłeś i wypiłeś to twoje. A już 2 lata nie było imprezy świątecznej bo kasy nie było...

anonim

09.11.2023 07:44

Inne

widzę, że cos o Dyr., Technicznym pisali jakiś czas temu, czy istnieje przy tym jednak szansa na jakieś szersze odniesienie się do samego działu IT? wiecie cos o pracy w nim? Po prostu wisi oferta na helpdesk, chce poznać szczegóły. Atmosfera? narzędzia do pracy? i czy opiszecie zarobki?

09.11.2023 15:15

Były pracownik

Co do IT to nic szczególnego. Jeżeli chodzi o Warszawe to teraz mają jedną budowę więc generalnie czeka cię nuda. Czasami coś tam urwą na budowie ale nic specjalnego. Tak to praca w biurze na połczyńskiej. Wyczyścić kompy, wydać nowemu pracownikowi. Czasami coś tam zdrutowac. Teraz już nawet nowej infrastruktury nie będzie do budowy. Co najwyżej utrzymanie. Chłopaki z IT to gerelanie zaszyciu u siebie w pokoju i tyle. Atmosfera raczej spoko. Ale kasa to nie wiem. W Gülermaku wszytko działa teraz już na ms365 i sharepointach.

25.11.2023 21:57

Pracownik

Nie ma rozwoju. To jest zwykle serwisowanie kompów i sieci. Teraz wszystko jest na SP Microsoftu i tyle. Bieżąca eksploatacja i utrzymane. Projektow nie ma bo to firma budowlana. Jest kilka "platform" na sp obiegu dokumentacji, projektów, korespondencji itp. Wdrażają daluxa ale to raczej pod bimowcow podlega. No i sieć. Masz podstawe i tyle. Tam nie ma premii bo raz za co, dwa nie mają kasy, trzy nie ma w tej firmie kultury pracy a co za tym docenienia pracownika np. w postaci premii. Jeśli szukasz pracy spokojnej ale niekoniecznie rozwojowej to śmiało. Ludzie na budowach generalnie są w porzo, chłopaki z IT też raczej spokojni.

Ada

15.11.2023 08:36

Inne

Czy w firmie są premie świąteczne? Lub jakieś inne dodatkowe bonusy?

Byly

15.11.2023 13:22

Pracownik

jest bonus - gotówka na koniec roku

Były byky

15.11.2023 22:31

Były pracownik

Myślisz pojęcia. Wypłacana jest kasa z funduszu socjalnego. A składki na niego idą z twojej pensji. Tak więc dostajesz to co wcześniej wpłaciłeś...

Ciekawy

13.11.2023 14:36

Inne

Drodzy pracownicy, Gülermak dostanie ok 55% więcej kasy za ostatni odcinek metra, czy wy też dostaliście taka podwyżkę? Przecież tym się tłumaczył Gülermak, wzrostem kosztów pracowniczych... Pochwalcie się ile i czy w ogóle dostaliście z tej okazji podwyżkę

podobno

28.10.2023 14:53

Kandydat

Podobno szukaja dyrektora technicznego. Jaka kasa? Ktos moze cos?

Mietek

30.10.2023 09:03

Pracownik

Firma ma parę budów obecnie, o którą ci chodzi?

Pytanie

24.10.2023 10:26

Inne

Czy w Gulermak Agir Sanayi Insaat Ve Taahhut Anonim Sirketi S.A. Oddział w Polsce występują paczki/bony świąteczne?

Marek

26.10.2023 14:28

Pracownik

Owoce są ogólnodostępne raz w tygodniu, tak jak w wielu innych firmach. Nauka języków jest możliwa, ale jedynie w siedzibie firmy, i jest to jakaś pojedyncza godzina zbiorowej nauki w tygodniu - lekcja. Wiesz, kierownika robót nie za bardzo zachęcisz owocami aby podjął obowiązki pracy, bądźmy poważni :)

Gosia

26.10.2023 20:54

Pracownik

Owoce to są ale tylko i wyłącznie w głównym biurze. Na budowach nie ma. Ani w biurze na połczyńskiej. Ogólnie nauki języka to już nie ma może jak przełożony wyrazi zgodę to będziesz miała 1h w tygodniu intyle. Jeśli pracujesz na budowie to po prostu nie masz na to czasu. Więc jak chcesz pracować 7-17 plus że dwie soboty w miesiącu to idź na budowę. Oczywiście nie masz żadnych nadgodzin. No dobra dostaniesz obiad. Może twój żołądek będzie ma tyle wytrzymały że będziesz mogła go jeść. Jeśli chcesz pracować jak pół człowiek idziesz na Połczyńska. Pracujesz od 8 do 17. Masz więcej spokoju. Ale nie masz obiadu i owoców. Najnormalniej jest w siedzibie głównej. Masz owoce, pracujesz 8-16.

anonim

22.09.2023 08:53

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Grzesiu

10.10.2023 15:51

Były pracownik

Jeśli chce pracować nie głową to chyba już nie ma na razie co tam startować bo jest tam taka jedna co już ponoć działa w tym temacie.

Rafał

18.10.2023 08:31

Pracownik

To zależy jednemu pasuje taka fucha, innych szuka dalej. To zależy od człowieka. Jak się odnajdziesz to raczej będziesz pracować do końca kontraktu - bo tak będziesz zatrudniony. Czyli jeszcze jakieś 2.5 roku. Potem jeśli nie będzie innej budowy to bye, bye. A jest niemal pewne że na tej linii metro się skończy. Dofinansowania EU idą teraz na transport naziemny, a mało prawdopodobne żeby warszawa mogła sobie pozwolić na wydatek 3mld zł z własnej kieszeni...

Ignaś

15.09.2023 12:13

Inne

Pytanie trochę z innej beczki. Firma szuka magazyniera, ale w ogłoszeniu nie ma informacji, co oferują w zamian za pracę. Ktoś wie, jakie są stawki i czy oprócz podstawy można liczyć na jakieś premie motywacyjne?

Mati

20.09.2023 18:20

Kandydat

A jak z zarobkami, ile można krzyknąć brutto?

Były Magazynier

21.09.2023 21:37

Były pracownik

Krzycz jak najwięcej ale myślę że z 4 netto to max co mogą ci zaproponować.Beda obiecywać ci gruszki na wierzbie szkolenia kursy.Nic z tego nie będzie.Jesli praca na stacji będzie to pamiętaj praca w błocie śmierdzącym kontenerze noi pod ziemię będziesz musiał schodzić.Noi będziesz musiał się tłumaczyć jak narzędzia będą ginąć.Noi jak czegoś nie dopilnujesz to ty obrywasz po glowie

inz. budowy

11.08.2023 12:50

Pracownik

Straszny (usunięte przez administratora)mijajcie z daleka!!!!!!! nieuzasadniona krytyka, szukanie na siłę błędów, wyśmiewanie, ograniczenie możliwości wypowiadania się (ciągłe przerywanie, niedopuszczanie do głosu)wydawanie absurdalnych poleceń, bierna agresja używanie aluzji, unikanie wypowiadania się wprost, reagowanie na uwagi podniesionym głosem, krzykiem, plotek na temat pracownika, uniemożliwienie korzystania z przysługującej przerwy, przydzielanie zbyt trudnych zadań z nierealnym terminem ich wykonania, ukrywanie istotnych informacji, poniżanie, zmuszanie do wykonywania prac naruszających godność osobistą, wykluczanie z imprez i wyjazdów firmowych, pomijanie podczas rozdzielania obowiązków służbowych, prowokowanie pracownika, by zwolnił się z pracy

Mietek

11.08.2023 21:24

Były pracownik

To co piszesz widziałem i słyszałem, odczułem na własnej skórze. Niezrozumiała jest dla mnie chęć gnojenia i upokarzania na każdym kroku inżynierów i kierowników. Udowodnienie pracownikom przez G że tylko on ma rację (a często jej nie ma :) traktowanie krzykiem, straszeniem na jakiekolwiek własne zdanie. Co do wyjazdów to ciesz się że zostałeś pominięty - nie chciałbyś uczestniczyć (za właśnie pieniądze takie to firmowe wyjazdy) w tym cyrku gdzie dwóch panów szuka poklasku w swojej wiernej ale miernej gromadce

Marcin

12.08.2023 22:26

Pracownik

szkoda czasu na tą firmę, ludzie tam są bardzo toksyczni i dwulicowi. Donoszą, obgadują oraz zle traktuja pracowników, ktorzy nie przyszli z polecenia. Wykorzystają cie na okresie próbnym i szukaja kolejnego jelenia do pracy taka jest polityka firmy. Poza tym trzeba uważac co roku jest tam pełno wypadków. Na budowie metra bródno spadła na 3 pracowników łyżka od koparki. Co roku ktoś ginie na budowach metra a kierownicy budow nie ponoszą odpowiedzialnosci

Administrator

06.07.2023 10:33

Inne

Szukam pracy w mieście Warszawa. Interesują mnie średnie zarobki w wysokości 10500 . Czy ktoś wie, czy mogę liczyć na takie w firmie Gulermak Agir Sanayi Insaat Ve Taahhut Anonim Sirketi S.A. Oddział w Polsce?

Mati

07.07.2023 21:41

Pracownik

Bajka. Chodziłbym do pracy z uśmiechem na ustach mając taką pensje. Co więcej dałbym się stargować na równe 10 000 :)

@Ggbvv

09.07.2023 10:46

Były pracownik

Mało wiesz o życiu. Nie jeden kierownik z uśmiechem na twarzy złożył wypowiedzenie byle by odejść z tej firmy pomimo takiej kasy. Co ci po takiej kasie jak spać nie możesz, kierownik wydzwania o 2 w nocy z byle pierdołą, a koordynator traktuje cię gorzej niż parobka...

Pytanie

16.06.2023 10:22

Inne

Czy w Gulermak Agir Sanayi Insaat Ve Taahhut Anonim Sirketi S.A. Oddział w Polsce zatrudniani są obcokrajowcy?

Marek

16.06.2023 13:13

Były pracownik

Pracują obcokrajowcy, ale to bez znaczenia. Lubilem tą firmę i projekt, ale ciężko tam przetrwać. Tam trzeba mieć przede wszystkim poparcie. Na projekcie jest dużo układów, plotek, domniemań, ambicji, złośliwości. Niektórzy bardzo źle, mocno patrzą z góry na człowieka, mocno obgadują i w złym świetle przed innymi stawiają pracowników.

Zibi

08.06.2023 21:56

Były pracownik

Niestety nie mogę polecić tej firmy (praca w Warszawie) Atmosfera tragiczna, na każdym kroku widać brak funduszy. Również brak perspektyw. Na metrze zostały same niedobitki, na budowach marazm, niesłychane hamstwo oraz siedzenie po 10h lub więcej bez celu. Podwykonawcy schodzą z budowy. Jeżeli masz COKOLWIEK innego na oku idź tam.

Zibi

10.06.2023 10:47

Pracownik

Godzinie nie są liczone bo żaden przełożony ich nie chce podpisać. Zresztą nasluchasz się że jesteś leń, a tak wogole to na budowie to norma i pracuje się minimum 10h wiec ciesz się że pracujesz tylko 10. Czyli robi się za (usunięte przez administratora) dla pracodawcy. A żeby nie było premi nie ma więc nawet w ten sposób sobie nic nie odbijesz. Na budowie wszyscy potulnie tak robią bo wielki kor będzie cię gnębił albo zwolni. Taki standardzik

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o Gülermak Heavy Industries Construction & Contracting Co. Inc.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Gülermak Heavy Industries Construction & Contracting Co. Inc.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!