Opinie o Trade House Forsage Instrument Pol Białystok

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

17.12.2025 09:14

Kandydat

Kolejna firma, która traci mój czas na rozmowę kwalifikacyjną/koszty paliwa etc. Mówili, że po rozmowie się odezwą, bez względu na decyzję. Oczywiście odzewu nie ma. Brak szacunku do cudzego czasu. Wobec tego co by było, gdybym podjął pracę w tym miescu ? Zakładam, że podobnie.

Witowo95

26.11.2025 19:37

Kandydat

12 listopada wysłałem CV, aby ubiegać się o stanowisko księgowego. Po telefonie, w którym poinformowałem o możliwości rozpoczęcia pracy najwcześniej w styczniu oraz o przybyciu na rozmowę 17.11 bądź 18.11 po południu usłyszałem, że nie ma problemu, tylko firma za chwilę oddzwoni, ponieważ musi ustalić dokładny termin. Po godzinie i braku odzewu sam przedzwoniłem dopytać o termin rozmowy. Usłyszałem, że w sumie to zaproszenie jest nieaktualne, bo firma potrzebuje kogoś na już. No cóż... Co ciekawe, 21 listopada ponownie otrzymałem telefon z tej firmy, z ponownym zaproszeniem na rozmowę. W celu upewnienia się, powtórzyłem przebieg poprzedniej rozmowy zaznaczając, że najwcześniej będę dostępny od 01.01.2026 r. Usłyszałem, że nie stanowi to problemu. Termin został ustalony na czwartkowy ranek. W pracy ustaliłem, że wezmę wolne, w pracy nadgoniłem zajęcia, aby niczego nie zostawić na powrót z wolnego, a inne rozmowy kwalifikacyjne ustawiłem na piątek. Jakież moje było zdziwienie widząc w środę SMS'a o treści "Niestety musimy odwołać spotkanie". Koniec. Żadnego telefonu, informacji o przyczynach odwołania, przeprosinach. Dostałeś informację? Ciesz się i zjeżdżaj. Może i jestem człowiekiem naiwnym, ale chciałbym dożyć czasu, w których potencjalny pracodawca zacznie szanować osobę kandydata na pracownika, w szczególności mówiąc o czyimś czasie. Ustawienie harmonogramu na najbliższe dni w celu bycia dostępnym w określonej porze to nie jest zawsze kwestia wyjścia, przyjścia i pójścia (patrz, mój przypadek). Natomiast pracodawcy z Białegostoku, zgodnie z zasadą "ceny warszawskie, zarobki ruskie, standardy białoruskie" ma w głębokim poważaniu szacunek do drugiej osoby, bawiąc się podczas rekrutacji ludźmi jak szmacianą lalką. W drugiej strony, jak myślę o tym, to może i dobrze, że nie dojdzie do spotkania, ponieważ jeśli na tym etapie dochodzi do przedmiotowego traktowania człowieka, to co dopiero działoby się po przyjęciu do pracy? Chociaż znając życie, to pewnie w przeciągu miesiąca będzie trzecia próba zaproszenia na rozmowę... Panu Pracodawcy życzę, aby dożył momentu, w którym posiadanie kultury osobistej przestało go intelektualnie przerastać. Nie polecam, omijać szerokim łukiem.