Opinie Santiss Group Warszawa - 60 opinii - GoWork.pl

Opinie(60)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Cała prawda - utrzymanie ruchu

12.11.2023 17:23

Były pracownik

Cz3 prawdy o santisie czyli kilka słów o dziale technicznym. Dzial techniczny to przede wszystkim dwie bliskie osoby z rodziny prezesa. Biorąc pod uwagę że cały dzial liczy kilka osób można zapomnieć o jakimkolwiek awansie czy coś takiego. Niby jesteś mechanikiem ale w praktyce odpowiadasz za wszystkie sprawy techniczne na zakładzie wliczając w to nawet zakładanie deski w kiblu czy skręcanie szafek albo jakieś gipsowanie. Do tego połowa czasu to pracę operatorskie których kobiety nie są w stanie same zrobić bo po prostu nie mają siły. Praca cały czas na nogach, non stop jest robota ale atmosfera na dziale wydaje się w porzadku i rodzina prezesa raczej na codzień nie wykorzystuje swojej pozycji co dobrze o nich świadczy. Maszyny tanie i chińskie i ciągle się coś psuje ale raczej części są i narzędzia też są także nie jest najgorzej. Jeśli chodzi o zarobki to na tym dziale zarabia się najwięcej ale też mało w stosunku do konkurencji. Myślę że dobry mechanik może tu liczyć na max 5000 netto ale zapewne kto jak się dogada z prezesem tak będzie miał.

Cała prawda

13.11.2023 16:21

Były pracownik

To nie jest tak że sobie układasz jakiś plan. To dziewczyny z produkcji ten plan robią za Ciebie bo po prostu co chwila któraś przychodzi i coś trzeba zrobić i masz czasem kilka osób w kolejce a oprócz tego przezbrojenia. A te 5 koła to tak palnąłem bez żadnych dowodów. Pracując tam poznało się tego I tamtego i uważam że widełki w utrzymaniu ruchu są między 4 a 5 koła ale te max 5 dostanie ktoś naprawdę dobry ale oczywiście mogę się mylić :) I żadnych premii i żadnych dodatkow i oczywiście żadnego socjalu. Żadnych kursów, rozwoju. Gola pensja i darmowa kawa i herbata z minimalnymi szansami na wyrównanie połowy inflacji to max na co można liczyć. Mimo wszystko że wszystkich działów dzial techniczny najbardziej normalny się wydaje w relacjach

Pracownik Santiss.

30.03.2021 21:44

Pracownik

Witam, ta firma to jakaś wielka PORAŻKA. Jest tam więcej kierowników niż pracowników. Pani Ola, ktora jest liderka zmiany uważa się za kierowniczkę i panoszy sie po firmie bardziej niż sam Prezes. Bardzo Często P. Lider myli się po czym cala wina spada na pracowników i to oni muszą wysłuchiwać uwag, ze cos źle zrobili, a przecież wykonywami polecenia Lidera, który powinien dobrze wiedzieć i znać sie na produkcie. Jedynie co jej się udaje to ukrywać się za paletami i podsłuchiwać. Plusem jakim dostrzegłam w tej firmie jest Prawdziwa Kierowniczka P. Teresa, ktora umie rozmawiać z pracownikami i nimi zarządzać jednak, żadne informacje nie są przekazywane pracownikowi, czasami nawet sam musi sobie znajdować prace. Czesto P. Lider uważa ze pracownicy nie pracują tylko stoja gadają albo co najlepsze leza i nic nie robia przez cały dzień. Jeżeli maszyna na której pracownik wykonuje swoje zadania czesto doznaje awarii na skutek czego produktywność spada obwiniany jest za to pracownik, który zawsze uslyszy uwagi typu "nie narobila sie Pani/Pan dzis" , "A co tak mało zrobione?" A przecież to nie jest zależne od niego, gdy maszyna sie psuje. W firmie bywają zazwyczaj tzw. CZARNE PIATKI, gdzie czlowiek dowiaduje się ze starcil wlasnie prace i nie mowie tutaj o tym ze czlowiek czymś zawinił tylko poprostu słyszy ze moze juz nie przychodzić do pracy. Na koniec tego wszystkiego czlowiek nie uslyszy nawet głupiego dowidzenia nie mówiąc już o podziękowaniu za współpracę. Co do zarobków, wynagrodzenie jest niestabilne i zawsze wynikają jakies problemy, potem czlowiek musi się prosić o zarobione pieniądze. Radziłabym tez sie nie sugerować tym co jest napisane w ogłoszeniu, a mianowicie "LEKKA PRACA NA PRODUKCJI" pisze o tym, ponieważ to BARDZO odbiega od rzeczywistości.

Xyz

15.04.2021 22:05

Pracownik

Prawda:-)

Ciekawy

01.09.2021 18:46

Inne

Jakie zarobki w firmie? Jaki system zmianowy?