Opinie o Proal LTD Wejherowo
Na podstawie 6 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
14.07.2025 18:53
Asystent AI
Może ktoś podpowie, czy jako Pracownik ds. administracyjno-środowiskowych przy tych wymaganiach – dużo zadań i znajomość zagadnień środowiskowych – stawka od 5500 do 6850 PLN brutto jest w porządku?
Najważniejsze wymaganie to doświadczenie w tworzeniu dokumentacji kadrowej i ogarnięcie tematów środowiskowych (najlepiej obsługa BDO, Kobize). Największy plus według oferty to premie i dofinansowanie do karty Multisport.
Nowy wpis
06.06.2025 14:39
Asystent AI
Kiedyś była możliwość pracy jako Lakiernik proszkowy z wynagrodzeniem w widełkach od 5700 do 8500 PLN brutto miesięcznie. Wyróżniało się jedno kluczowe wymaganie – konieczność doświadczenia w malowaniu techniką proszkową. Jako główny benefit przewijała się stała podstawa oraz premia zależna od wyników.
Czy według byłych pracowników wymagania były wysokie jak na tę podstawę i premię? Jak oceniacie warunki pracy i rzeczywiste możliwości rozwoju przy tym stanowisku?
Przychody i zysk Proal LTD
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
6,7 mln
162,7 tys
6,2 mln
-908,0 tys
7,1 mln
-1,0 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
ziomek22.09.2024 04:41
Inne
Siema. Jak wy oceniacie teraz atmosferę u siebie na robocie? powiecie jakie największe problemy sie przytrafiają?
Nowy wpis
Aluprof21.02.2025 20:53
Pracownik
Polecam wziąć się za pracę zamiast plotkować bo góra wszystko widzi i zaraz mogą posypać się wypowiedzenia
Nowy wpis
LOLA14.03.2025 11:06
Pracownik
ATMOSFERA FAJNA. ZAWSZE ZNAJDZIE SIE KTOS KTO BĘDZIE NARZEKAŁ. DBAJĄ BY BYŁA ZACHOWANA DYSCYPLINA PRACY , ALE DBAJĄ TEŻ O SPRAWIEDLIWE PODEJSCIE I OCENĘ KAŻDEGO PRACOWNIKA, BY BYŁY DOBRE WYNAGRODZENIA , DOBRA PREMIA, BY PRACOWNIK BYŁ ZABEZPIECZONY W ŚRODKI OCHRONY PRACY ITP
Kk16.09.2024 19:08
Kandydat
Witam. Jest szansa na pracę w odlewni jako odlewnik? Jakie są godziny pracy? Jakie wynagrodzenie? Ktoś mógłby przybliżyć temat? Bo tu tylko jest temat poruszany szlifierza. Pozdrawiam
Rekruter20.09.2024 13:31
Pracownik
Nie odlewamy aluminium, szlifujemy i malujemy.
Rekruter20.09.2024 13:40
Pracownik
Odpowiedzi na wszystkie pytania są w ogłoszeniu o pracę (praca na stanowisku szlifierza), jeśli są dodatkowe pytania można podejść osobiście lub zadzwonić do biura w godz. 8:00-15:00, telefon jest na stronie internetowej i GoogleMaps.
anonim30.03.2024 03:18
Inne
Dalej tu tak jest, że nadgodzin nie chcą za bardzo dawać? Zastanawiałem się czy bym nie mógł jako szlifierz ruszać o 6 o kończyć o 16, skoro tak dwie zmiany się rozkładają. W czym problem ze tak nie mogę?
Wera14.06.2024 19:33
Inne
No ale4 chyba jest jakaś regularność gdzie wielkość produkcji jest większa? Pewne rzeczy idzie też przewidzieć. A jak już te dodatkowe godziny wlecą to płacicie wyższą stawkę?
anonim19.06.2024 08:18
Pracownik
W firmie brak nadgodzin.
anonim18.01.2024 10:38
Inne
Ciekawe o którą robotę teraz komuś chodziło, że zdaje się być ciężka i jednocześnie jest przy tym mało płatna? Czy wiecie? mnie kiedy interesowała oferta na wózek od nich ale wiem, że już dość dawno jest wygasła. Mimo wszystko wiecie czy będą jeszcze przewidywali przyjęcia?
xyz23.01.2024 14:16
Pracownik
Nie ma wolnych etatów w dziale magazynu. Oferta wygasła, bo jest nieaktualna. Jedyna rekrutacja jest na szlifierzy, ta praca nie należy do lekkich, detale swoje ważą.
Yurii18.01.2024 10:13
Były pracownik
Praca ciężka i mało płatna
anonim17.12.2023 04:09
Inne
A czemu jest tak, że tych nadgodzin jednak nie ma? prace maja tu w miarę ok zorganizowaną i po prostu nie ma co więcej robić? chciałem się dowiedzieć ile maksymalnie dałoby rade na magazynie tutaj zgarnąć, zwłaszcza teraz po nowym roku już, co sądzicie? Znane są przyszłe stawki?
VA20.12.2023 23:59
Pracownik
W całej firmie nie ma nadgodzin to czego oczekujesz ?
Jolanta04.06.2023 19:26
Inne
Nie wiem, o co chodzi z tą pracą przez agencję, bo teraz firma szuka pod własnym szyldem ślusarza-szlifierza i to na już. Mnie co innego zastanawia, że praca jest w godzinach 6.00-18.00 (tak podali). Chyba na dwie zmiany? Czy to takie nadgodziny wpisane na stałe w tą robotę i dobrze opłacone?
Lol222.11.2023 15:24
Pracownik
Chodzi mi o premię aby ja otrzymać to trzeba być cały miesiąc w pracy żadnego l4 nawet jednego dnia, napocić się w pracy bo limity minut są mega zawyżone i co chwilę jest dokręcanie minut no bo pracownicy za dużo procent premii przecież nie mogą wyrobić no bo kasa a jej ciągle brak w firmie.
Qqq05.12.2023 20:15
Pracownik
Nadgodziny jakie nadgodziny zapomnij w tej firmie brak nadgodzin! Za dużo kombinujesz nie ma Cię to Cię nie ma premia uwalona i brak dyskusji .
Iwona22.11.2023 12:07
Pracownik
60min x 8h na dobę daję 480min - 30 minut przerwa - 450 minut na dobę , 450 minut na dobę i więcej daje wyrobioną premię w ciągu dnia, a jak masz poniżej to lipa premii w ciągu dnia jest 0%, wystarczy jeden dzień chorobowego aby Szefowa uwaliła Ci z premii im dłużej jesteś na L4 tym mniejszą masz premię, jeżeli jesteś 2 tygodnie w pracy i wyrobisz tą premię w 100% a potem 2 tygodnie jesteś na L4 to na 100% nie dostaniesz premii w tym miesiącu.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Były pracownik06.10.2023 16:38
Były pracownik
Co tu wiele mówić, praca ciężka i brudna jak w kopalni, ciągłe podkręcanie śrubki przez pana (usunięte przez administratora) Normy takie że nie idzie pracować tam normalnie w swoim tempie, chodź kierownictwo udaje że normy są bardzo przyzwoite, a wcale tak nie jest, napewno nigdzie indziej nie znajdziecie tak specyficznego systemu pracy. Z tego co słyszałem to już 80% mężczyzn jest już pewna że odchodzi z pracy i wogle się nie dziwię. Druga sprawa to że praktycznie całym urlopem dysponuje pracodawca o normalny dzień urlopu trzeba się prosić podobnie jak o ciuchy do pracy chodź podobno to akurat jest jednyna rzecz która zmieniła się na plus w firmie, a no i z większością ludzi można dobrze się dogadać.
Reasumując nie polecam firmy szefowa może nie taka najgorsza ale zaślepiona przez swojego najbliższego współpracownika , a jeśli nic tam się nie zmieni to firmie grozi stagnacja lub co gorsze całkowite zamknięcie.
Ps. Oczywiście wypowiadam się tylko jako mężczyzna o pracy kobiet nie mogę się wypowiedzieć ponieważ za wiele niewiem i za długo tam nie pracowałem żeby zobaczyć jak kobiety prosperują napewno nie wyglądało to źle
Ewelina05.09.2023 09:00
Inne
Niewesoło opisujesz @Brudny Hary. A czy na magazynie też takie BHP jest i cała reszta problemów (z urlopami, premiami itp.)? Obiecywali w ogłoszeniu na magazyniera, że jest ubezpieczenie na życie i premie za wyniki.
xyz12.09.2023 08:41
Pracownik
aktualnie nie szukają nikogo na magazyn, ubezpieczenie na życie jest dobrowolne.
Brudny Hary31.08.2023 07:28
Były pracownik
Ludzie na produkcji się zwalniają bo nie są wstanie wyrobić premii, ciągle gadanie więcej trzeba zrobić bo brak kasy, zachęcam was do komentowania i wyrażania swojej opinii bo im więcej nas będzie to lepiej może kadra kierownicza dostrzeże problem bo jak dla mnie kompletnie się do tego nie nadaje. Kasa słaba, brak nadgodzin jakich kolwiek dodatków żadnych jeżeli chodzi o socjal o ciuchy robocze trzeba chodzić i się prosić, urlop to tylko na żądanie.
Ciągłe wdychanie pyłu chodzi o aluminium co druga osoba na produkcji ma brak w uzębieniu to jest straszne .
Karol29.08.2023 07:31
Pracownik
Firma dość specyficzna jeżeli chodzi aby wziąć urlop nie chcą dawać, brać tylko na żądanie, zarobki dość marne zapomnij o wyrobieniu premii bo jest tak wysoko ustawiona aby po prostu jej nie dać, coraz więcej obowiązków jest narzucanych na pracowników a podwyżek brak. Black Mamba i Wąski czasami zadają tak głupie pytania jak by tu pracowali od wczoraj, ogólnie nie polecam firmy.
Xxc21.11.2022 11:44
Pracownik
Albo na czarno praca bez umowy za darmo albo przez agencje pracy Tymczasowej Lives Wejherowo cech
Fiołek08.08.2020 14:08
Pracownik
Ciekawe na jak długo ta praca będzie, myślę, że za chwilę zaczną się zwolnienia, bo robota się skończy i nowi pójdą na bruk...
Agnieszka17.12.2020 20:45
Kandydat
Co się teraz dzieje?
Amelia Pietras02.09.2022 13:08
Były pracownik
A czego się spodziewałeś po pierwszej rozmowie w pracy? pogadanki przy kawie? takie pytania o firmę zawsze padają na rozmowach o pracę, gdzie pracodawca sprawdza czy wiemy cokolwiek o firmie do której próbujemy się dostać... Widać brak doświadczenia w nabywaniu zatrudnienia. Opinia niepotrzebna i na niskim poziomie.
Kamila03.05.2021 17:33
Inne
Czy pracodawca zatrudnia pracowników do przyuczenia? Ogólnie mam na myśli to, czy osoba, która nie ma doświadczenia na rynku pracy, będzie w stanie nauczyć się obowiązków w tej firmie. Powiedzcie, czy są jakieś szkolenia wdrożeniowe i ile trwają. Z góry dziękuję za odpowiedzi.
beata02.09.2022 12:58
Były pracownik
tak, zapewniają przyuczenie, dziewczyny najczęściej przychodziły "zielone"
Hardy Andrzej16.07.2021 13:40
Pracownik
Robota jak robota, jak się nie chce robić to wszędzie będzie źle. Zwolnienia były ale nie była to odpowiedzialność kierownictwa po prostu Szwecja wycofali zamówienia
xxx21.05.2022 17:33
Pracownik
Zacznijmy od tego nadal przebuja pracowników do orania, a co zwolnienia to ustala kierownictwo .jak nie wesz to napisz takich głupot.
yyy02.09.2022 12:56
Były pracownik
Kierownictwo dostaje polecenia ze Szwecji, na decyzje odgórne nie mają wpływu, przecież to oczywiste. Jeżeli nie zna się struktury działalności firmy to lepiej się nie wypowiadać. Pozdrawiam
333, układy!!!29.05.2021 11:11
Były pracownik
W firmie panuja układy rodzinne, na jednej zmianie brygadzistka jest pani która ściągnęła do zakładu pół rodziny i dba o nich należycie, dając im do pracy lepiej płatne i lżejsze elementy za które dostają wyższe wynagrodzenie. Kierownictwo udaje że tego nie widzi. Jednym słowem Polska rzeczywistość i miernota. Odradzam pracę chyba że jest się związany z rodziną pani K. Profity gwarantowane.
Tramramtam31.05.2021 17:15
Inne
No pewnie, że to prawda, pracowałam w tej firmie i wiem, że tam wszystko zależy od tego komu się trzyma palec, lub kogo się zna. Znam mnóstwo ludzi którzy tam pracowali i dobrze swoją pracę wykonywali, a i tak zostali zwolnieni, bo przyszli tam bez znajomości. No i te różnice w wypłatach- jakaś paranoja- niby akord??? Ale jaki?? Przecież tam wszystko zależy od tego jaką pracę dostaniesz do wykonania. Dostaniesz (usunięte przez administratora) To zarobisz (usunięte przez administratora)I nie wierzę w to, że te lepsze prace dostają ci którzy lepiej pracują, wcale tak nie jest. A różnice w wypłacie bardzo duże, to jest mega niesprawiedliwe
&&&14.05.2022 11:26
Pracownik
Tak to prawda są osoby które dostają lepszą pracę lepiej płatną I to nie tylko z rodziny . Są raporty i kierownictwo widzi doskonale jaką pracę kto wykonuje i jaką ma dniówke i nic z tym nie robi jest to bardzo przykre
42019.12.2020 15:54
Były pracownik
Praca ogólnie nie jest zła, łatwo się wszystkiego nauczyć i jest przyjemna atmosfera ale przyjmują dużo ludzi w okresie letnim a potem na zimę wywalają połowę firmy. Co najlepsze szefowa nie potrafi wziąć ciebie na rozmowe w 4 oczy tylko wysyła zawsze kogoś kto to zrobi za nią. 0 szacunku do swojego pracownika. Często spotykałam się z osobami nietrzeźwymi na swoich zmianach, Ukraińcy chyba lubią sobie tam popić w pracy. 420 pozdrawiam
Taka prawda17.04.2021 21:23
Pracownik
A b... Ma przynajmniej czym jeździć do domu.jeżeli się przez całe swoje dorosłe życie nie zrobiło prawka to trzeba sobie ułożyć tak żeby móc czym do domu wrócić. Strasznie niesprawiedliwe...
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Proal LTD?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
B.13.08.2020 11:25
Pracownik
Zastanawiam się nad pracą w tej firmie, tylko czy da się tam zarobić? I czy to praca na stałe, czy tak okresowo wabią ludzi jak jest robota?
D. M.11.04.2021 12:25
Były pracownik
Widzisz... Jest marzec a oni znowu szukają szlifierz, bo zaczyna się wiosna, a z tym trochę więcej zamówień, a na jesień jak już nie będziesz potrzebny to cię wywalą. Tak tam jest... A no rozmowie obiecują złote góry
Zoo15.04.2021 19:24
Były pracownik
A po co im ludzie skoro roboty nie ma... Na chwilę jak jest potrzeba to cię wezmą, a potem won. I tak co rok. Tylko niech to powiedzą na rozmowie prosto w oczy, a nie obiecują, że jak ktoś się stara j wogole to będzie na dłużej. A zostaja ci pi układach lub (usunięte przez administratora)
Виктор18.03.2021 21:10
Były pracownik
Тяжелая работа, вы все время шлифуете вручную станком, а деньги за работу очень плохие, я не рекомендую компанию
Redaa10.03.2021 17:44
Pracownik
Ciężko, gorzej niż w kamieniołomach...
Wejherowo06.03.2021 13:30
Były pracownik
Dzień dobry nie polecam firmy Proal duża rotacja i praca na sezon nie stabilne zatrudnienie , pracodawcy nie zależy na utrzymaniu załogi woli zwolnić żeby obniżyć koszty. .
Mono07.03.2021 13:42
Były pracownik
Poprostu prawo rynku, niestety. Przyjmują jak są zamówienia, potem zwalniają, bo pracy jest mniej to po co im ludzie, przecież nie będą im płacić za siedzenie. Większość firm produkcyjnych tu w okolicy tak robi. Jeżeli chcecie mieć stabilizację zatrudnienia to radzę odbić od produkcji bo tam praca jest tylko na okres zamówień, potem zostają tylko wybrańcy, którzy trzymają mocno palec w (usunięte przez administratora) A nie ci którzy mają umiejętności. I nikt wam nie powie, że stracicie swoje zdrowie, bo ciągła praca fizyczna, strasznie obciąża stawy, kręgosłup. Potem to już tylko sami się zwolnicie, bo ból nie pozwoli pracować i nikt wam tego nie zwróci,
Adam 26.01.2021 00:23
Inne
To prawda ? Ze wywalają na zimę polowe firmy ?
Wejherowo06.03.2021 20:26
Były pracownik
Yes
Wejherowo06.03.2021 13:40
Były pracownik
Good morning, I do not recommend Proal high rotation and work for the season not stable employment, employers do not care about maintaining the crew, prefer to lay off to be able to wipe the costs
Salomon02.12.2020 11:37
Były pracownik
Niestety, przyjmują na wiosnę czyli jak jest dużo pracy, a wywalają na zimę jak jest mało pracy i tak co rok.Szkoda tylko, że nie informują o tym, bo przecież ludzie szukają pracy na stałe, a nie na parę miesięcy.... Nie polecam
Tony27.01.2021 10:32
Kandydat
Potwierdzam w 100%
Administrator07.07.2019 08:00
Inne
Hej wszystkim! Może znajdzie się jakaś użytkownik, w firmie Proal LTD Sp. z o.o. w miejscowości Wejherowo, który ma jakieś nowe wieści, bo nie wiemy czy opłaca się u nich zatrudnić.
D14.12.2020 12:44
Były pracownik
Nie warto....
Krx14.12.2020 17:12
Kandydat
Możesz podać troche przykladów czemu nie warto.
q15.09.2020 21:09
Kandydat
"Glin jest pierwiastkiem toksycznym dla organizmu człowieka. Szczególnie zależność ta jest widoczna wśród osób dializowanych, ponieważ stosowana do dializ aparatura nie usuwa jonów glinu z osocza tak skutecznie, jak nerki.""Glin jest pierwiastkiem toksycznym dla organizmu człowieka. Szczególnie zależność ta jest widoczna wśród osób dializowanych, ponieważ stosowana do dializ aparatura nie usuwa jonów glinu z osocza tak skutecznie, jak nerki."
WKLEJAM :
CYTUJĘ;
""Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pracownik produkcji
Firma zajmuje się produkcją respiratorów i sprzętu do karetek.
Lokalizacja: Wejherowo
Praca na dwie zmiany (6-14, 13-21) od poniedziałku do piątku, możliwość wystąpienia nadgodzin w soboty.
Umowa o pracę.
Wynagrodzenie zasadnicze + premia.
Zakres obowiązków:
- prace manualne
- piłowanie,
- szlifowanie,
- szpachlowanie, gwintowanie,
- obsługa piaskarki, maszyny do polerowania;
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na produkcji,
- zdolności manualne,
- dobra organizacja pracy i chęci do nauki, ...."KONIEC CYTATU
"Główne objawy zatrucia glinem obejmują:
osłabione funkcje intelektualne
zapominanie
problemy z koncentracją
zaburzenia mowy
zmiany osobowości
zmienny nastrój
depresję
demencję
omamy wzrokowe i słuchowe
osteomalację i częstsze złamania kości
zaburzenia motoryczne
osłabienie, zmęczenie
niedokrwistość
napady padaczki
Aluminium przenika barierę krew-mózg i gromadzi się szczególnie w obrębie hipokampa. Odpowiada to za takie stany chorobowe, jak stwardnienie zanikowe boczne, demencję starczą, chorobę Parkinsona, a także w pewnym stopniu – chorobę Alzheimera.
W mózgach osób zmarłych w podeszłym wieku cierpiących na choroby neurodegeneracyjne stwierdza się wyższe stężenie jonów glinu niż u osób zmarłych z innych przyczyn. Ponadto badania epidemiologiczne wykazują wprost proporcjonalną zależność między zawartością aluminium w środowisku a ilością osób zapadających na demencję starczą...." KONIEC CYTATU..
WŁAŚNIE firemka-krzak szuka chętnych do pracy przy obróbce aluminium nic o tym nie INFORMUJĄC - SZWEDZI NIE CHCĄ PRACOWAĆ PRZY OBRÓBCE ALUMINIUM TO SZUKAJĄ FRAJERÓW WŚRÓD POLAKÓW!!!NA WSZYSTKICH PORTALACH PRÓBUJĄ ZWERBOWAĆ KOGOKOLWIEK NIE PRZEJMUJĄC SIĘ TYM, ŻE PO KILKUNASTU LATACH PRACY PRACOWNIK-POLAK BĘDZIE MIAŁ ŚMIECIOWĄ EMERYTURĘ I ZJE..ANE ZDROWIE - A WŁAŚCIEL SZWED KASY JAK LODU BĘDZIE MIAŁ...
Brus17.09.2020 20:13
Pracownik
Jony glinu, o co chodzi? Nie rozumiem... Pracuje się tam przy obróbce aluminium - to jest szkodliwe napewno w jakiś sposób. No i pył straszny od tego
Pytanie29.07.2020 14:13
Inne
Czy Proal zatrudnia osoby niepełnosprawne?
Big K31.12.2019 15:59
Inne
Witajcie.
Jestem chyba nową osobą, która pisze na temat tej firmy, więc tutaj jest moja opinia. Przepracowałem tam 2 miesiące na okresie próbnym.
Praca sama w sobie nie jest niewiadomo jak skomplikowana. Obrabiasz elementy, od czasu do czasu wysyłają ciebie na magazyn. Jak to raz nazwał po imieniu nasz brygadzista "To praca dla ludzi, którzy nie chcą myśleć za dużo".
Godziny pracy w miarę dobre, płaca dostateczna, a praca prosta jak budowa cepa... a jednak zrobiłem coś. 3 tygodnie temu zostałem wezwany do biura, gdzie zostałem powitany przez kartkę z napisem "Wypowiedzenie umowy". Wysłuchałem co szefowa miała do powiedzenia, a gdy zapytałem o powód, odpowiedziała, że nie ma obowiązku podawać mi takich informacji z takim tonem jakby była oburzona za to, że w ogóle śmiałem spytać. Sam pojęcia nie mam co mogłem zrobić nie tak. Żadnego narzekania ze strony współpracowników nie było. Tylko raz zostałem wezwany z powodu mojego dosyć długiego spóźnienia, ale myślałem, że wszystko zostało wytłumaczone i załatwione (kolejka wtedy została odwołana więc musiałem czekać ponad pół godziny na następną). Najgorszy był chyba fakt, że niespełna 2 dni wcześniej jak się udałem do szefowej z prośbą o dzień wolny, bo musiałem udać się do stomatologa i ona wszystko mi wytłumaczyła jakby wszystko było w porządku. To obudziło we mnie wściekłość, której po sobie nie spodziewałem.
Dzień później dowiedziałem się, że jeden z magazynierów został zwolniony ze swojej pozycji i został przeniesiony na moje stare stanowisko, a inny koleś z którym pracowałem nie zjawił się w pracy od 2 tygodni, więc podejrzewam, że też został zwolniony.
Innymi słowy, po rozmowie z innymi pracownikami doszliśmy do wniosku, że po prostu potrzebowali ludzi na daną chwilę i jak stałem się zbędny, to się mnie pozbyli.
q27.07.2020 01:27
Kandydat
Interesuje mnie czy znalazłeś zatrudnienie bezpośrednio czy poprzez jakąś agencję pracy....
Iwona09.01.2020 11:57
Inne
Na czym polega praca kobiet w tej firmie na produkcji ?
R. P08.07.2019 05:25
Inne
Witam pracowałem tam przez 6 lat bo myślałem że gdzie indziej może być gorzej ale myliłem się założyłem tam związki zawodowe ale padły chociaż troszkę wywalczyłem ale Pani(usunięte przez administratora) obcinala mi premię i zostawiłem z gołą podstawą wynagrodzenia a za 1700zl nawet w tamtym okresie nie dało się wyżyć więc doszedłem teraz mam inną i lepiej płatna pracę.
Zostaw merytoryczną opinię o Proal LTD Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Proal LTD Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
4806 - 18000 PLN brutto / miesiąc