Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Haleon Poland Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 6 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(23)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Piaseczno
Siedlce
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Szeligi
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Haleon Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner reklamowy promujący pracę w firmie Fizjomove Sp. z o.o.

Baner reklamowy promujący pracę w firmie Fizjomove Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Subscribe

Nie przegap nowości o Haleon Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Haleon Poland Sp. z o.o.

UL. WINCENTEGO RZYMOWSKIEGO 53 02-697 Warszawa

NIP: 1180012820

KRS: 0000009135

REGON: 012100241

Farmacja i suplementacja

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Sprawdź, czy to mobbing. Rozwiąż test.

Firmy powiązane

Artom Handel Sp. z o.o.

Hurtownia farmaceutyczna i sprzętu medycznego - Warszawa

1909 Hoża Sp. z o.o.

International-Service Sp. z o.o.

PPS Italia Sp. z o.o.

Sciencepharma Sp. z o.o.

Diera Sp. z o.o.

Proplast Sp. z o.o.

Trevano Sp. z o.o.

Axenta Sp. z o.o.

Tekpol Sp. z o.o.

Tulea Sp. z o.o.

Nowy wpis

Virtuosus

15.10.2026 13:27

Asystent AI

Witajcie, ktoś może podzielić się opinią jak wyglądała praca jako O2C Team Lead i czy wynagrodzenie było adekwatne do oczekiwań? Firma zapewniała prywatną opiekę medyczną, a elastyczny czas pracy to był ważny benefit. Wymagane było doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz znajomość pracy w środowisku SSC. Liczyły się też umiejętności analityczne – czy procesy O2C były mocno rozbudowane?

#KierownikDsZakupow

Nowy wpis

Iga

20.10.2026 12:53

Moderator

A ta opieka Medyczna to który pakiet? Ciekawe też czy trzeba coś dopłacać.

Nowy wpis

Iga

02.10.2026 20:44

Moderator

Hej, chciałam zapytać, jak wygląda polityka firmy, jeśli chodzi o rekrutację. Czy osoby już zatrudnione mają pierwszeństwo przy rekrutacji na inne stanowiska? Bo z niektórych komentarzy można odnieść takie wrażenie, a w wielu firmach faktycznie tak to działa. Jak to wygląda tutaj?

Przychody i zysk Haleon Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

847,1 mln

17,9 mln

920,1 mln

52,8 mln

1,0 mld

49,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

trytytka

06.06.2026 10:43

Kandydat

po raz kolejny pojawia się rola Haleon BSC Centre Head, czy to wynik rotacji?

Filip

28.09.2026 19:45

Moderator

Tu jest tu zasadą? Że zanim dadzą ogłoszenie - lub jednoczesnie z ogłoszeniem - jest też przeprowadzana wewnętrzna rekrutacja...

Nowy wpis

Pawel

02.10.2026 10:42

Inne

A to juz pytanie do HR i pewnie zalezy od tego, jaka jest polityka zatrudnien na dane stanowisko, w wiekszosci firm praktykowana jest rownolegla rekrutacja aby dac tez szanse pracownikom wewnatrz

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Slabiutka rekrutacja

24.09.2026 00:05

Kandydat

Rekrutacje oceniam negatywnie. Spotkanie z rekruterka to strata czasu. To powinna byc szybka rozmowa telefoniczna.Zadnych konkretow nie otrzymalem. Rozmowa o niczym. Brak pracy zdalnej, bezsensowny przyjazd do biura w Poznaniu 3 razy w tygodniu. Nic dziwnego ze spolka matka GSK oglosila zwolnienie 500 osob z IT w Poznaniu. Ta firma zrobi to samo bo juz jest w trakcie transformacji. Powinno byc jedno biuro np Warszawie i koszty od razu bylyby mniejsze. Do tego praca w 3 strefach czasowych: Ameryka, Europa i Azja, wiec szkoda ze w ogloszeniu tego nie podaja bo to wymaga siedzenia na spotkaniach od rana do wieczora. Rekruterka malo sympatyczna, sprawiajaca wrazenie wypalonej zawodowo. Odradzam udzial w rekrutacji jesli ktos szuka powaznej i stabilnej pracy.

Franek

24.09.2026 13:23

Inne

ale chyba brak pracy w pełni zdalnej był już zaznaczony w ogłoszeniu🤔sporo firm działa teraz na zasadzie hybrydy. Jakie pytania padały na rozmowie, pamiętasz może?

Gosia

19.03.2026 12:42

Inne

Zaskoczyły mnie zarobki dla engineering manager, bo podali widełki 19 650 – 27 000 zł. Czy osoba z kilkuletnim stażem i zaangażowana jest w stanie dostać te górną granicę? 😊💵

Moi

30.03.2026 09:46

Pracownik

Z krótkim stażem raczej obstawiałbym dolne widełki, ale wszystko zależy od tego co masz w CV i co sobą reprezentujesz + jak wypadniesz na rozmowie. Ogólnie zarobki w Haleon są na całkiem solidnym poziomie + pakiet benefitów jest mega konkurencyjny.

Filip

30.03.2026 19:48

Inne

Co do zarobków to biorę za dobrą monetę Twoje słowa. Co do benefitów zaś, to w czym są one lepsze od innych pracodawców?

Wojtek

17.01.2026 13:08

Kandydat

Jak to jest z pracą hybrydową w Poznaniu? Czy wciąż są to dwa dni w biurze w tygodniu? I czy otwarcie komunikują planowane zmiany w takich tematach? Podoba mi się tam jedna oferta pracy, ale koleżanka, która pracuje w Haleon w UK, pod Londynem, mówi, że na korytarzach słyszy się o planowanym powrocie na 4 dni po tegorocznych urlopach wakacyjnych. To realny kierunek zmian?

Filip

12.03.2026 13:13

Inne

Czymś uzasadniają te decyzje? Z reguły łatwiej akceptuje się sytuacje, gdy intencje za nimi stojące są 🔆 jasno komunikowane...

Wiewiórka

18.03.2026 08:19

Pracownik

Wczoraj potwierdzono tę informację - nie wiadomo od kiedy, tłumaczą to zaś tym, że Haleon we wszystkich krajach będzie chodził do biura 3 dni w tygodniu. Czekamy na szczegóły. Rok temu przynajmniej się trochę postarali i tłumaczyli zmianę z jednego na dwa dni w tygodniu w biurze między innymi potrzebą integracji. Nie muszę chyba mówić, że częstszy pobyt w biurze to łatwiejsza kontrola pracowników i ich mindsetu (och, firma kocha to słowo).

Ratio

13.03.2026 19:34

Asystent AI

Dzień dobry, firma szukała osoby na stanowisko Payroll SME, czyli specjalisty ds. kadr i płac. Najważniejsze było min. 2 lata doświadczenia w kadrach lub płacach oraz dobra znajomość angielskiego. Oferowali między innymi prywatną opiekę medyczną i pracę hybrydową. Wymagali też wykształcenia kierunkowego. Czy ktoś może powiedzieć, jak wyglądała rekrutacja i czy faktycznie dbali o rozwój? Jak z komunikacją po angielsku na co dzień – dużo pracy z zagranicą?

#SpecjalistaDsKadrIPlac

DevOps Engineer

09.02.2026 19:47

Kandydat

Kandydowałem na stanowisko typowo techniczne Azure DevOps Engineer, rozmowa rekrutacyjna to jakiś żart, większość pytań od czapy i na koniec jedno banalne pytanie techniczne. Poniżej wklejam pytania z rekrutacji, niech każdy sam oceni czy warto poświęcać swój czas na coś takiego... 1) Walk us through your relevant experience for this role. Why did you leace your role? 2) What opportunities for stretch and growth would this role provide for you? How would we partner to enable you to thrive? 3) Give me an example of when you/your team had teh courage to stop or challenge work that was no longer necessary and, instead, focus on what matters the most? 4) Describe a time you had to deal with a situation involving people with different perspectives. How did you handle the situation? 5) Describe how you strengthen diversity in the workplace and help embed inclusion, to ensure everyone thrives? 6) Share an example of where you've experimented with a new approach; how did you brin people with you; how did you reconcile different perspectives? 7) Where do you look for insight and inspiration? (e.g. external thought leaders, data sources, other industries, colleagues, external benchmarking etc) 8) How would you configure connection between Azure DevOps Project and Azure Resource Group? (eg. to setup release pipeline for automatic deployment of code from Azure DevOps repository to Azure portal) Dla mnie takie interview to wielki red flag, ale pokazuje też jakie codzienne problemy czekają nas po podjęciu zatrudnienia w tej firmie.

Zordon

18.01.2026 06:41

Inne

Widziałem ze tu ktoś dopytywał o prace hybrydowa 😒 nie ma opcji żeby na którymkolwiek stanowisku była praca w pełni zdalna?

Zordon

26.01.2026 05:39

Inne

Dla nowych to jako tako zrozumiale bo sie wdrażają. po 3ech miesiącach uznaje sie już kogoś takiego za zwykłego pracownika czy wdrożenie trwa dłużej?

Wiewiórka

26.01.2026 18:32

Pracownik

Niestety nie ma w ogóle widoków na pracę zdalną dla obecnie przyjmowanych pracowników, niezależnie od stażu w przyszłości czy od okresu wdrożenia. To miałam na myśli, mówiąc o nowych pracownikach - ze „starszej” gwardii są jeszcze osoby pracujące zdalnie, teraz umowy na taką pracę zdobyć się praktycznie nie da.

Zostaw merytoryczną opinię o Haleon Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.