Concordia
31.10.2026 11:25
Firma szukała agenta celnego do pracy stacjonarnej za 6000-7000 zł brutto na umowie o pracę. Liczył się wpis na listę agentów i minimum 3 lata doświadczenia. W ofercie były benefity jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa i program emerytalny.
Jak wyglądała atmosfera i czy firma naprawdę doceniała długoletnie doświadczenie? Można było liczyć na premie lub jasne ścieżki awansu?