Aco z grudniową wypłatą będzie czy nie?
Szkoda mi ludzi z produkcji.Wiem,że ciężko pracują w koszmarnych warunkach.Trzymam kciuku za EP tylko przez wzgląd na moich byłych kolegów. Serdecznie pozdrawiam wszystkie brygady a szczególnie moja ukochana brygadę B.
W polskich przedsiębiorstwach nastał kryzys. Dyrektor poucza na zebraniu załogę: - Musimy oszczędzać, oszczędzać i jeszcze raz oszczędzać, choćby nie wiem ile to kosztowało!
Witam Po pierwsze- bardzo przykro jest czytać takie rzeczy o firmie tutaj, a nie np. na zebraniu. Każdy jest mądry będąc anonimowym , jak Was sumienie gryzie to idźcie do kościoła albo wypowiedzcie się na forum. Takie to trudne? Jeżeli myslicie , ze Ci gorujący czytają wasze wypociny na tym portalu i ruszyło ich sumienie , to jesteście w błędzie. Po drugie- wykonując swoją pracę sprawnie i starannie nie mieli byście czasu na snucia i knowania. jedno jest pewne w kazdym zakątku tej firmy istnieje wiele problemow , ktore warto poruszyc , a głównym z nich zdaje sie nieróbstwo , które zauważane jest przez ludzi jeszcze bardziej leniwych, a ktorym brakuje samokrytyki. P.S.A najlepsza bylaby publikacja puszki po piwie wystającej z firmowego śmietnika . Przepraszam, z alkoholikami nie rozmawiam !
Jakiekolwiek wartości i umiejętności nie liczą się w tej firmie, a podziały przeważnie biorą się z góry - wiadomo pieniądz rządzi, choć nie można pakować wszystkich do jednego wora.
Powiedzcie kto i dlaczego Waszym zdaniem stworzył jakiś sztuczny podział na ,,my i oni " w tej firmie ? Czy wpływ mają dysproporcje w zarobkach ? czy imprezy dla wybranych typu np. coroczne kajaki ? czy imprezy pożegnalne np. pożegnanie sterylnego i innych( np. w pubie Alibi - tak sie nazywa ? ) pracowników administracji za pieniądze z nieznanego funduszu ( prawdopodobnie z funduszu socjalnego) ? czy imprezy integracyjne dla pracowników biurowych ? czy kosze z prezentami gwiazdkowymi dla administracji i otwieracze do butelek czy kalendarze -reklamówki z innych firm w ramach losowania gwiazdkowego dla produkcji ? Przecierz i na produkcji i wśród tzw. biurowych są wartościowi ludzie i prawdziwi fachowcy .Kto dążył do tego aby ich w jakiś sposób poróżnić ? I DLACZEGO????????
Czytam to sobie i ręce opadają "Koleś". Jak ty mało wiesz i jeszcze mniej rozumiesz..
Te ogłoszenie to kpina ? jakie dodatki ? -tylko za pracę w nocy no i na miesiąc nowy operator max 1500 ( w temp. 36 -38 stopni na hali ) - właśnie odeszłem choć ekipa na produkcji wporzo
Dobrze mówisz ale, zawsze jest jakies ale jak czesto zagladasz na produjkcje? Jak myslisz jaka temperatura jest w lato na hali? No i ten system motywowania fizycznych jest wprost fantastyczny . A co do kryzysu to biurowi sa do tego zeby sie dwoic i troi aby to produkcja miala co robic .Takie jest wlasnie zadanie .Od zwykłe naczynie połaczone , jak tu nic to i tam nic .Ty niemartwisz sie czy masz papier albo tusz w drukarce ,czy masz prąd w laptopie. A nastawiacz 40 minut szuka nazedzia a 5 minut wymieniea je ,operator ma 5 maszyn biega jak dziki osiol w te i z powrotem , a kontrola mu jeszcze powie ze ma 2 wadliwe sztuki.Majster powie ze sie maszyna zatrzymala jak je miezyl a inny bystry zaczepi i wspomni ze olej trzeba dolac.Wiec niedziw sie ze PRODUKCJA ma to gdzies .
Pierwsze co muszę powiedzieć to to ze ta firma od początku jak się tam dostałem to była jedna wielka pomyłka. Mam tu na myśli wszystkich tych którzy zarządzali tą firmą. A o majstrze to nawet nie mowie baran nigdy nie miał przyjemności pracować przy maszynie to tez [usunięte przez moderatora]wiedział. Jak mi sie maszyna paliła to zamiast wcisnąć grzybek bezpieczeństwa to on leciał przez pół hali po mnie żebym to ja ją wyłączył. Kolega który miał twarz szytą w szpitalu stracił cała premie bo stwierdzili ze mógł pracować. Zarobki nawet ok pod warunkiem ze Ci premii nie zabrali to należy podkreślić. Bo bez premii 1400 zł za prace na 5 maszynach to nic. [usunięte przez moderatora]i nic więcej.
Wypłaty są na czas...i to trzeba im przyznać że są wypłacalni mimo ciężkiej sytuacji! . Nie macie pojęcia o sytuacji firmy i bzdury piszecie. Pozdro
Ty - przedstaw się jeśli Twe IQ jest równie dobre jak pisownia < ŻEKOME> to współczuję rodzinie a poza tym widać ,, yntelygencję " która panoszy się w EURO lepiej abyś wstydu wodzom nie przynosił bo jeśli prezentowałeś taki poziom przy rekrutacji to niezbyt dobrze świadczy o tym który Cię zatrudnił . I co nie przedstawisz się baranie ???
I co dalej z Europower ??? nikt nic nie wie ??? Będą zwalniać ? bo narazie to koszty tną tylko zwolnieniami - ciekawe czego dyrekcja sobie odmówiła m w tym roku ? Pamiętajmy że w ostatni weekend maja w tzw. kryzysie byli z prz[usunięte przez moderatora]sami na kajakach a więc dla nich są pieni.ądze a na wypłaty dla ludzi nie ma ? wiedza o tym anglicy albo inni właściciele firmy ?? Czy lktoś zmna emalika do przełożonych naszych bonzów ?
Duzo by pisac o tej firmie... Przepracowalem prawie dwa lata , z nadgodzinami zarobki niezle ale pod koniec mojej kariery o zarobkach mozna bylo pomarzyc - kryzys... Ludzie - zajebisci ! Przynajmniej wiekszosc (wiadomo ze wyjatki sie zdarzaja ) . Kadra zarzadzajaca.... I tu byl maly problem , Dyrekcja potrafila z aparatem fotograficznym biegac i robic zdjecia [usunięte przez moderatora]na maszynie zeby zabrac czesc premii - wedlug mnie dosc nawiedzony facet byl ale no zdarzaja sie i tacy.Ogolnie w biurze co jakis czas wymyslali cos nowego co nam uprzykrzalo zycie a oni mysleli ze podniosa wydajnosc :D Majstrowie :) hehe zle nie mialem tak powiem , ale jak by mnie chcieli przeniesc do innej brygady nie wiem czy bym sie zgodzil :) Ogolnie milo wspominam ta firme bo mialem super ekipe w brygadzie , lepszych nie bylo !! Ale co do samej pracy to halas od maszyn , po pachy unorany w oleju bo olejem byla chlodzona obrobka materialu , rece pokaleczone od wiorow ale to sa uroki/wady pracy w tym zawodzie. A no i non stop poganiany :) Po 5 maszyn na głowe i wszystkie musiały chodzić . BAJZEL BYŁ ale jak napisałem wczesniej MILO WSPOMINAM , odszedlem ze wzgledu na kryzys i mniejsze zarobki . Duzo ludzi zostalo i nadal pracuja i jakos sobie chwala . Ocene zostawiam przyszlym pracownikom ;)
zgadza sie i potwierdzam ni i pozdrawiam wszystkich wytrwałych miło sie pracowało i czasem ciekawie :) Pozdro od drugiego hanysa
Bajzel totalny, archaiczny park maszynowy, brak inwestycji, na skraju opłacalności, częsta zmienność decyzji i planów, rozpiętość wynagrodzeń dość spora...ale czasami naprawdę ciekawie i sympatycznie. Ponadto bez perspektyw na rozwój, chyba że dla wybranych. Pracownicy niższego szczebla w wielu przypadkach zgrani i oddani
