Opinie o EuroPower w Poznań

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy EuroPower. Przeczytasz tutaj również opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie EuroPower o rekrutacji.


Branże: Produkcja wyrobów tekstylnych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o EuroPower w Poznań

tara Nowy wpis

czy ja dobrze widzę... czy to prawda... ich strona jest shackowana przez jakiś internetowych bandziorów? jak wchodzę w nią z pioziomu krs to się taki komunikat pojawia - może mi w takim razie ktoś powiedzieć czy firma nadal istnieje i w jakiej jest kondycji?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
karol Nowy wpis

Ech... miałem nadzieję, że to nie prawda, ale jak widać jednak tak... ciężka sprawa i bardzo szkoda, że Europower zawinęlo się z rynku. Łudziłem się że do tej likwidacji nie dojdzie, ale widocznie nie było nic co mogłoby ich uratować. No nic, w takim wypadku po prostu trzeba życzyć powodzenia ludziom szukającym pracy po pracu w Euro

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
OuuuO Nowy wpis

Jeżeli krs wskazuje takie rozwiązanie to niestety trzeba to uznać za prawdę. Szkoda tylko, że jak zwykle odbija się to na pracownikach, którzy muszą poszukiwać w tym momencie zupełnie nowych ścieżek i możliwości. Mam nadzieję jednak, że się wszystkim to względnie udało i nie ma problemów z zaturdnieniem.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Anonim Nowy wpis

Koledzy czy ktoś może wie gzie pracuje teraz [usunięte przez moderatora]? Pozdrawiam

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Zostaw swoją opinię o rozmowie kwalifikacyjnej w firmie EuroPower. Jak oceniasz zaangażowanie rekruterów, ich podejście do kandydata, punktualność oraz organizację spotkania? Czy poleciłbyś aplikację innym? Czekamy na Twoją opinię.
logo firmy Specjalista ds Wsparcia Sprzedaży
Gdańsk
Sunsol Sp. z o.o.
(32 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Account Manager
Warszawa
IQFM Sp. z o.o.
(178 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Serwisant rowerowy
Warszawa
Kross S.A.
(833 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Adam

pracowałem w tej od lutego 2008 do grudnia 2008 póki nie dostałem grupowego zwolnienia,ale miło wspominam okres pracy w Euro power :-) i ludzi [usunięte przez moderatora] pozdro

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pm

Dlaczego kpisz z byłych pracowników EUROPOWER jeśli potrzebujesz ludzi do pracy to macie przecież wszystkie dane o byłych pracownikach w swoich rękach gdyż nie udostępniliście dokumentów nikomu [ sąd pracy czy FGŚP ] My nadal nie otrzymaliśmy zaległych wypłat[niektórzy] a co niektórzy szukają pracy

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
xxx

pytasz czy ta firma istnieje to poczytaj i sie dowiesz ze od stycznia nie istnieje

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
bicki

Kurcze ta firma jeszcze istnieje ? pracowałam tam kilka lat temu, przez prawie 2 lata. Musze powiedziec ze ekipa na produkcji byla bardzo zgrana , co do majstrow jeden byl naprawde lekko mowiac [usunięte przez moderatora] ale przeszedl chyba do biora, brygadzistów mialysmy normalnych, w szczegolnosci jednego :). Co do temperatur najlepiej sie pracowalo wisna lub wczesna jesienia, bo inaczej temperatury ciezkie do zniesienia, zima to sie jeszcze grubo mozna bylo ubrac a latem .... nadal sa dziewczyny co przez agencje pracuja? Pozdrawiam wytrwalych

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
aaa

szkoda ze usuwacie napisana prawde ze nas [usunięte przez moderatora] ze wszystkiego

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
aaa

ludzie nie dosc ze [usunięte przez moderatora] nas z kasy to jesze nie dostaniemy sw.pracy

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
mech

Szkoda że nic nie piszecie o wynikach sprawy w sądzie pracy .W czwartek była pierwsza sprawa a nie znamy wyników

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Mateusz

Do byłych pracowników EP. Sytuacja wygląda tak ze [usunięte przez moderatora] załatwiają nasze sprawy a wiąże to się z wydatkami na telefon paliwo i inne opłaty z tym związane. Więc wypadało by im to zrekompensować proponujemy żeby zrobić zrzutkę ile kto może po 10 lub 20zł i im podesłać. Jeśli macie kontakt między sobą to zróbcie zrzutke i podeślijcie im, lub napiszcie na forum a jakoś się z nimi skontaktujemy i podeślemy im kasę, Koledzy robią dobrą robote i załatwiają nasze wspólne sprawy.[usunięte przez moderatora] i Ja w sobote podesłaliśmy [usunięte przez moderatora] kasę, Z Pozdrowieniami [usunięte przez moderatora]

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
a

mysle że jak chcą zainwestować w IPB chińczyki to i tak sa w lepszej sytuacji niż EP gdzie juz ruszyły procedury upadłościowe i może się okazać że wyjdą z tego obronną ręką od tego też są zwiazki (wybraliście ich) żeby działać (a nie panikować) i maja mozliwosci prawne niestety w EP nie mieliśmy szcześcia założyć porządnej organizacji która miałaby wgląd w działania zarządu i stało się mydlono nam ,że" firma jest skazana na sukces.." ...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

my jesteśmy o milę do przodu , to co , proponujesz że mamy się cofnąć i was za sobą ciągnąć , jak byliśmy razem to mieliśmy związki zawodowe wspólne jak doszło do rozdzielenia to gdzie były wasze związki jak potraktowano nas wszystkie składki , które płaciliśmy poszły się [usunięte przez moderatora] i wy teraz chcecie połączyć siły , dlaczego wasze związki nic nie robią , rozpisaliście się , gadacie , narzekacie ale nikt nic nie robi , my już mamy pierwsze sprawy w sądzie , co proponujecie przełożyć i poczekać za wami ? jeśli chodzi o pracowników to kogo masz na myśli jeśli mi wiadomo to do was poszedł tylko jeden po znajomości i to kuchennymi drzwiami pan [usunięte przez moderatora]

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
mech

Szkoda ze nie chcecie utworzyć koalicji razem z pracownikami IBP razem byłoby Wam dobrać się do [usunięte przez moderatora] członkom rady nadzorczej.Nasz członek [usunięte przez moderatora] i ich dyrektor członek byli w tej samej radzie nadzorczej i długi które rada zrobiła wrzucili na obie firmy. Fakt zakupu 2 BMW to nie było nic innego jak tylko zatkanie im ust bo rada nadzorcza skorzystała dużo dużo .więcej. Na kosztach przeprowadzki EUROPOWER z Anglii trzeba było zarobić więc koszty kredytów i doli dla siebie trzeba tez wrzucic na obie firmy a koszty likwidacji firmowych oddziałów a odprawy dla dyrektorów i pracowników tych ze firm. Odprawy i odszkodowania są o wiele wyższe niż unas dlatego ten pseudo Angielski [usunięte przez moderatora] jest taki cwaniak Polakom można nie zapłacić zaległych wypłat czy należnych odpraw bo zapłaci to za nich fundusz świadczeń gwarancyjnych. Czy waszym zdaniem tak powinno być . Dlatego powinniście się zebrać razem i nie dać się wykiwać z należnych świadczeń p[łatnych przez pracodawcę

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

wogole ten cały [usunięte przez moderatora] z bandą swoją powinni sie wstydzic to co robia i to co zrobili.a pracownikow juz nie zrobia w [usunięte przez moderatora].teraz oni niech sie martwia jak im sie do (usunięte przez administratora) sądy dobiorą.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
IBP

Dyrektora juz nie ma. Uciekl na zwolnienie lekarskie w obawie przed zwolnieniem przez nowy zarzad, ktory ma powolac lub juz to zrobił bank, ktory nas przejął.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pm

Szkoda że nie dogadują się nadal z COBE mielibyśmy nadal prace a tak My bez pracy a Angole bez pieniędzy. Całą tą sytuację napędza Miras chcąc zlikwidować EP i IBP. [usunięte przez moderatora] .Było by wspaniale aby prokuratura ukróciła te plany [usunięte przez moderatora].Jeśli chce wspierać Chińczyków to niech nie robi tego naszym kosztem .[usunięte przez moderatora]

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
mech

I tak trzymajcie.Jak trochę im popuścicie to was wykiwają.umieli spłacić likwidowane firmy to niech zarząd rady nadzorczej sprzeda swoje dobra i spłaci długi firm w Poznaniu. Szkoda że nie poszli na ugodę z COBE może udało by się trochę zarobić bo sprzedając park maszynowy niewiele zarobią .Za sprzedane maszyny zyski im weźmie ELEKTROMONTAŻ za wynajem hal . Z tego wszystkiego będą mieli zysku co w pysku ha.ha ha.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Paweł Torczyk

Pragnę poinformować wszystkich koleżanki i kolegów że wszystkie pieniądze , które powinniśmy otrzymać tj; 75% grudnia , styczeń , luty , dwa miesiące odszkodowania , dwa miesiące odprawy otrzymamy na pewno z FGŚP , jest to informacja bezpośrednio z funduszu , potwierdzona również przez pana inspektora PIP który obecnie przeprowadza kontrolę w zakładzie. A teraz chciałbym się podzielić wynikami dzisiejszego spotkania w EP , na którym obecni byli ; nowy członek zarządu [usunięte przez moderatora] , pani prawnik z banku oraz [usunięte przez moderatora] . Na spotkaniu zaproponowano nam że pieniądze za grudzień zostaną nam spłacone w dwóch ratach do końca lutego , jednak postawiono przed nami trzy warunki , które musielibyśmy spełnić : po pierwsze wycofać z sądu wniosek o upadłość , po drugie zaprzestać składania dalszych pozwów do sądu pracy , po trzecie odstąpić od składania doniesienia do prokuratury . Jak się można domyślić nie zgodziliśmy się na żaden z warunków . Jedynym warunkiem odstąpienia od drogi sądowej jest to że firma musiałaby wypłacić wszystkim wszystko i tylko takie jest nasze stanowisko w tej sprawie . Jutro tj 9-tego wykonujemy następny ruch ; składamy doniesienie do prokuratury o popełnieniu przestępstwa . Na dzień dzisiejszy mamy trzy i jutro czwartą sprawę tj; pozwy w sądzie pracy , wniosek o upadłość w sądzie gospodarczym , inspektora w zakładzie z PIP-u , i prokuratora. Wszystkie sprawy są rozpoczęte i należy czekać na rozwój wydarzeń . pozdrawiam wszystkich [usunięte przez moderatora]

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o EuroPower - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
EuroPower
Przejdź do nowych opinii