Firma szukała montera/monterki do prac ślusarsko-montażowych przy instalacjach przemysłowych. Oferowano umowę o pracę i wynagrodzenie od 6500 do 9000 zł brutto miesięcznie. Praca była mobilna, w delegacjach, i premiowane było doświadczenie, ale nie było to wymagane.
Kto pracował na takim stanowisku? Czy ta praca w delegacjach faktycznie się opłaca przy tych zarobkach i jak wyglądało rozliczanie dojazdów oraz wyjazdów służbowych?