Opinie o Snabel Kraków
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
juzniepracownik31.01.2025 12:09
Były pracownik
Brak organizacji, brak kompetencji, brak benefitów i nepotyzm. Nie wiem jakim cudem ta firma jeszcze istnieje. Szef ma nieźle gadane i chyba dlatego ludzie przez chwilę dają się nabrać.
Pomijam już fakt, że szkoda im pieniędzy na sprzątaczkę…
Odradzam pracy oraz współpracy z tą firmą. Mnóstwo frustracji. Jedna gwiazdka to za dużo.
Nowy wpis
juzniepracownik31.01.2025 12:08
Były pracownik
Brak organizacji, brak kompetencji, brak benefitów i nepotyzm. Nie wiem jakim cudem ta firma jeszcze istnieje. Szef ma nieźle gadane i chyba dlatego ludzie przez chwilę dają się nabrać. Pomijam już, że szkoda im pieniędzy na sprzątaczkę…
Odradzam pracy oraz współpracy z tą firmą. Mnóstwo frustracji. Jedna gwiazdka to za dużo.
Przychody i zysk Snabel
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
770,4 tys
29,9 tys
1,8 mln
258,8 tys
1,3 mln
219,0 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
były_pracownik01.11.2024 23:13
Były pracownik
W 100% odradzam, januszowanie lvl hard! płaca dosłownie nie rynkowa!
Projekty jakie były realizowane to jeden wielki dramat.
Po prostu firma krzak i nic więcej.
Szczerze odradzam.
Nowy wpis
Various28.01.2023 12:43
Były pracownik
Januszex jakich wiele/mało?
Optymalizacja podatkowa na specjaliście, wciskanie umów śmieciowych i proponowanie pójścia na studia aby się opłacało.
Wynagrodzenie poniżej średniej krajowej bo u nich nikt więcej nie zarabia.
Mieszkanie przerobione na biuro do tego zagracone.
Technologie i projekty bardzo średnie.
Brak szkoleń, brak benefitów, brak swego rodzaju mentora ktory by poprowadzil sciezke kariery poczatkujacego programisty.
Dorota27.03.2022 00:47
Inne
Jeden z pracowników skarżył się tu jakiś czas temu na problemy z terminami w wynagrodzeniach i umowy podobno podzielone na kilka, niby to oszczędność na firmy. A o sprzęcie czy higienie w pracy szkoda w ogóle wspominać. Wisienką na torcie jest przymuszanie do sprzątania. Ciekawa jestem w sumie czy jest to zawarte w umowie jako obowiązek? Bo jeśli tak to niestety nie ma na co się skarżyć. Teraz też umowy są dzielone? Napisane są w nich konkretnie zadania na danym stanowisku może?
Two Zero10.04.2022 09:12
Były pracownik
Z terminowością nastąpiła jakiś czas temu duża poprawa i nie było z tym problemów. Co do dzielenia umów - jak najbardziej. Ogólnie „optymalizacja kosztów” tak aby pracownik kosztował jak najmniej była opanowana po mistrzowsku. Wynagrodzenia dużo poniżej średniej rynkowej. Narzekanie, że pracownik dużo kosztuje bo podatki istnieją (mam rozwiązanie - nie zatrudniać, jeżeli nie jest się w stanie zapewnić godziwej wypłaty!) Nie było czegoś takiego jak przymuszanie do sprzątania. Było za to jednak mnóstwo zwodzenia, obietnic i kłamstw. Organizacja wewnętrzna nie istniała, zero procedur. Kompletny brak inwestycji w pracownika. Termin Januszomex pasuje tutaj jak żaden inny. Z całego serca odradzam.
Karolinka15.04.2022 20:32
Były pracownik
Średnia Krajowa dzielona na dwa
Lidia05.09.2021 11:35
Inne
Nie udało mi się znaleźć informacji na temat firmy Snabel, dlatego doszłam do wniosku, iż Wy mi jakoś pomożecie. Bardzo mnie ciekawi, czy osoby, które nie mają doświadczenia, mają jakiekolwiek szanse w procesie rekrutacji? Jeśli chcą doświadczenia, to właściwie jakiego? No i jak dużego? ;D
Pracownik14.10.2021 03:33
Były pracownik
Problemy z terminowością wypłat, umowy podzielone na kilka żeby pracodawca jak najmniej płacił podatków. Brak zapewnienia sprzętu przez pracodawcę lub sprzęt stary. Brud w biurze, brak ekip sprzątających przez co pracodawca czasami „sprawdza” kiedy pracownicy sami zaczną latać z mopem i odkurzaczem bo w końcu wszyscy tam pracujemy !
Odradzam
Bartosz02.12.2020 18:33
Pracownik
Świetna atmosfera i uczciwe traktowanie, dużo szkoleń i wewnętrznych warsztatów rozwijających umiejętności.
NB30.07.2020 15:13
Pracownik
Praca w firmie Snabel umożliwia rozwój w bardzo przyjemnej atmosferze, począwszy od szefostwa, przez kierownictwo po współpracowników.
Zostaw merytoryczną opinię o Snabel Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca Snabel Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:
Frontend Developer
Kraków
05.10.2021
Czy pracujesz w firmie Snabel Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Snabel Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
