Opinie o Volvetia Kraków
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
23.06.2025 16:22
Asystent AI
Kiedyś pojawiła się oferta pracy na stanowisko Prawnika (Legal Counsel) na pełny etat, ale bez podanego wynagrodzenia. Główne oczekiwanie dotyczyło posiadania kwalifikacji prawniczych i co najmniej 2 lat doświadczenia w pracy dla biznesu, plus biegła znajomość angielskiego. Najważniejszym benefitem była możliwość samodzielnego działania w międzynarodowym środowisku i rozwoju w różnych dziedzinach prawa.
Zastanawiam się, czy te wymagania były wygórowane i czy warto tam aplikować bez znajomości widełek płacowych. Wie ktoś, jakie były realne zarobki na tym stanowisku i czy oczekiwania firmy były adekwatne?
Nowy wpis
candidate05.08.2024 16:14
Kandydat
The first two meetings were cancelled 5 minutes late - I was waiting for the Head of Marketing, Leo Bu, when the recruiter wrote to me that "something urgent came up" and the second time "a visit from the headquarters" - bullshit.
The interviewer did not even read my CV or familiarize himself with the information contained therein. He asked questions to which he had the answers in it. Basic things - information that I worked in Scrum and Agile environments, and I am asked if I worked in a technological environment. Scrum and Agile are the basic frameworks of the technological environment.
The question "what does your typical day at work look like" was below my level.
The offer of Marketing Project Manager appears regularly every three months. Maybe this means that the problem lies with Leo Bu, Head of Marketing in Poland, and not with the candidates?
Przychody i zysk Volvetia
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
12,7 mln
1,7 mln
14,2 mln
5,4 mln
7,7 mln
1,6 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Candidate19.07.2023 20:08
Kandydat
Could you please review working environment at Xiaomi (stress management, salary, bonus, overtime, leadership management)? And how long is the recruitment process at Xiaomi?
Nowy wpis
Zjebane telefony17.02.2023 22:26
Inne
Nigdy więcej żadnego Xiaomi połączenie bluetooth gorsze niż rakiety na drugiej wojnie światowej które lepiej celowały w cel szkoda że nie ma sklepu Play w huwaei bo od pierwszy telefonów dotykowych miałem i nie było problemu podłącz telefon przez bluetooth w xaiomi to musisz za każdym razem jak jesteś podłączony przeze bluetooth ja ktoś dzwoni wyłączyć telefon bo jak jest podłączony i ktoś dzwoni to musisz wyłączyć bo dziwięk połączenia zostaje wydać 3kola za telefon którego użytkownik musi uczuć
Były pracownik Toruń09.11.2022 12:08
Pracownik
Dziś zakończyłem przygodę z tą firmą. Praca sama w sobie fajna i ciekawa choć miejscami nudna i monotonna (12h daje w kość a zwłaszcza gdy takie zamiany są trzy dni pod rząd) Pracowałem w Toruniu i musiałem odejść przez jedną osobę i (usunięte przez administratora)jaki stosowała. (usunięte przez administratora) Często ze stresu nie byłem wstanie obsłużyć drukarki. Gdy jej mówiłem, ze nie podoba mi się jej ton odpowiadała, ze mam się zająć pracą a jak mi się nie podoba to mogę się zwolnić co właśnie zrobiłem. Nikomu nie polecam pracy w Xiaomi, Atmosfera jest fatalna, a zgłoszony (usunięte przez administratora)dyrektorowi został zbagatelizowany. Miała być jakaś rozmowa z Patrycją ale jej nie było. Nawet wczoraj wróciłem wykończony do domu po 12h pracy z Patrycją. Pomyślcie, ze 12h siedzicie w ciszy przerywanej presją, poniżaniem, stresem, docinkami i dominacją. Taka atmosfera jest nie do wytrzymania i nie miałem tego w umowie.
007 twojej starej09.11.2022 22:11
Pracownik
Jesteś pedofilem z rubinkowa, od kilku lat szuka Cie policja i całe szczęście, ze już nie ma Cie w tej pracy. Patrycji chwaliłeś się tym co robisz zwierzętą i pytałeś się czy ją kręci zoofilia. Pokazywałeś zdjęcia swojego psiaka w stringach chory człowieku. Wszystko wiemy na Twój temat, wystarczy zajrzeć na google i wpisać Twoje dane, tam ludzie piszą coś za jeden. Od lat w Toruniu jesteś znany. Nie odszedłeś tylko zostałeś zwolniony pedofilu Patrycja bała się z Tobą być i była zastraszona przez Ciebie. Jeszcze ją próbowałeś dotykać w (usunięte przez administratora) miejsca zboku. Wpiszcie sobie marcin filarowicz to sie przekonacie co to
kasia09.11.2022 22:31
Pracownik
Gadałam z Pati akurat gdy Ty rozmawiałeś z klientkom. Pytałeś się jej co taka śliczna lalunia robi u nas i chciałeś numer wydębić. No no Panie doradco z media markt. A że kosza dostałeś i Cie wywalili za molestowanie to się mścisz. No i każdy już wie, że jesteś pedofilem.
Pytanie29.12.2021 09:03
Inne
Jak szefostwo w Xiaomi Polska Sp. z o.o. traktuje ludzi?
Gal Anonim26.01.2022 14:27
Pracownik
Traktują pracowników jak podludków. A jak pójdziesz się poskarzyć do HR to jeszcze (usunięte przez administratora) że się wychylasz. To najgorsza firma w jakiej było mi dane pracować a troche już ich zwiedziłem. I naprawdę nie przychodźcie tutaj jeśli ważna jest dla was atmosfera w pracy. Bo tutaj jej nie znajdziecie. Odkąd zaczałem pracę w Xiaomi szukam jakiejs innej aby się tylko uwolnić od tego (usunięte przez administratora) w którym nie możesz mówic głośno o rzeczach które ci sie nie podobają,
Gal Anonim21.03.2022 00:59
Pracownik
W kilku firmach byłem i kilkanaście lat za sobą mam ☺️☺️☺️☺️
Były Menager05.01.2022 21:24
Były pracownik
Rozmowa kwalifikacyjna - brak pogadanka przez telefon
Warunki - słabe o opiekę zdrowotną prosiłem się przez rok i sie nie doczekałem nie wiem czy coś się zmieniło do tej pory
Atmosfera- jeżeli pracowałeś w huawei i leciałeś na fejmie przez lata do czasu bana na androida, to odnajdziesz się doskonale
żadnych spotkań integracyjnych, żadnych szkoleń rozwojowych, generalnie przez rok pracy cofnąłem się w rozwoju menagerskim przez chaos jaki panował na każdym stopniu tej firmy
Sprzęt- najlepsze jest kiedy każą Ci na własny koszt codziennie drukować setki plakatów, (usunięte przez administratora) na zwrotach wydatków służbowych, a jeżeli chodzi o sprzęt który masz prezentować jako menager, to od prezesa który siedzi na (usunięte przez administratora) który ma najnowsze sprzęty słyszysz że nie ma telefonów dla menagerów którzy je konkretnie pokazują w punktach, w zamian za sprzęt masz sobie wydrukować "inserty" ze zdjęciem telefonu i ogólnym opisem parametrów jak na każdej ogólnodostępnej stronie xD to też beka, i masz pokazywać karteczkę z parametrami profesjonalnym doradcą wychodząc na przedstawiciela firmy kogucik a nie xiaomi.
Wynagrodzenie- kiedyś mówiono że chiny to tani outsourcing dla innych krajów, to teraz można śmiało powiedzieć że Polacy to tania siła robocza dla azjatów. obiecują wynagrodzenia z kosmosu, premie, podwyżki, a kiedy pytasz menagera kiedy to nastąpi to przekłada terminy zasłaniając się tym że "chiny tego nie przyklepały" i potrafią tak przez rok zwodzić.
Umowy - B2B, które są skonstruowane (usunięte przez administratora)z Polskim prawem, konsultowałem swoją z prawnikiem to ją wyśmiał, kiedy zwróciłem uwagę menagerowi że nie mogę podpisać się pod czymś co z powodu (usunięte przez administratora)nie jest wiążące usłyszałem "wszyscy podpisali i nie będziemy robić wyjątków" serio?
Szacunek - do końca kłamią w oczy że chcą jak najlepiej dla Ciebie, a kiedy Cię zwolnią usuwają Cię z 100 forów na whatsaapie żebyś nie mógł się pożegnać, albo obronić przed ich bezpodstawną offensywą i piszą wszędzie że byłeś słaby, miałeś problemy, że robili co mogli ale zwolnili Cię bo w sumie tak i (usunięte przez administratora) a jeżeli skomentujesz taki fałszywy wpis na forum to będziesz na cenzurowanym.
Najlepsze jest to że azjaci nie są świadomi w jaki sposób wyższy szczebel menagerski ukrywa niekompetencje byłch pracowników Huawei, ktoś ma swoje zdanie to go zwalniają i zatrudniają kolegę z hua i tak w koło macieju, dla przykłądu jakiś czas temu słyszałem że zwolnili świetnego trenera który posiadał doświadczenie wiedzę i wszystkie kompetencje, ale często zwracał uwagę na (usunięte przez administratora), niekompetencję i chciał poukładać pracę zespołu, to co zrobili? zastąpili go człowiekiem szefa z huawei który na szkoleniach mówi że "dobly atmos" - to takie fajne głośniczki w telefonie xD kiedy to usłyszałem od swojego byłego podwładnego to mimo iż już nie byłem pracownikiem od dłuższego czasu potrafiłem bardziej profesjonalnie wytłumaczyć czym jest ta technologia.
Generalnie to najchętniej nasłałbym na nich (usunięte przez administratora)bo na bank umowy, rozliczenia i inne szemrane (usunięte przez administratora)powinny być sprawdzone przez kogoś z kim musieliby się liczyć.
Niekompetencja, wiele głupoty, szkoda mi tylko profesjonalistów którzy jeszcze tam pracują, chociaż z tego co wiem to kiedy pojawią się inne oferty pracy, to na pewno uciekną gdzieś indzień i ich miejsca zajmą klony z Hua.
Mam tego jeszcze Masę, ale sądzę że zabrakłoby miejsca na inne komentarze.
w skrócie (usunięte przez administratora)
sympatyczny12.01.2022 15:44
Kandydat
Z tonu, charkteru i emocjonalnego podejścia mam wrażenie graniczące z pewności że to Pan jest tym zwolnionym trenerem :-)
Były trener12.01.2022 20:31
Były pracownik
Witam serdecznie, dostałem informację, że prowadzona jest dyskusja dotyczącą mojej osoby. Chciałabym bardzo prosić aby się nikt nie wypowiadał w moim imieniu (ani nie sugerował, że coś ja piszę) gdyż nie chcę wypowiadać żadnych negatywnych opinii na temat firmy Xiaomi ponieważ są to moje prywatne sprawy. Nie mam nic do zarzucenia aby podnosić to na forum. Prace w Xiaomi traktuje za kolejne doświadczenie. Proszę zamknąć dyskusje w tym temacie. Pozdrawiam i sugeruje zająć się czymś ciekawszym
Krystian20.12.2021 23:01
Były pracownik
Benefity takie jak wszedzie - multisport, medicover + premie roczne. Produkty jak i obowiazki nie odbiegaja od normy. Problemem jest natomiast atmosfera, panujaca na Domaniewskiej. Wieki Dyrektor, ktory nie potrafi sie do nikogo odezwac i na rozmowie rekrutacyjnej wypytuje sie kobiety "czy maja partnera / mieszkaja z partnerem / planuja miec dzieci/ kiedy beda te dzieci / czy na pewno nie przez najblizsze X lat" itp - nie zadajac ANI JEDNEGO pytania o kompetencje zawodowe. Po prostu bedac kobieta, jestes od razu na straconej pozycji, bo przeciez potencjalnie moglabys sie dopuscic zbrodni zajscia w ciaze.
Z facetami znow rozmawia tylko o wodce, bo jego jedyna interakcja z podwladnymi sa wspolne wyjscia na picie. Ale to tylko dla Panow i to dla wybranych. W biurze podzial na polakow i nie-polakow. W zasadzie brak interakcji miedzy tymi grupami - zgrany zespol to podejscie abstrakcyjne. Imprezy integracyjne ODDZIELNIE dla bialych i dla chinczykow. W zadnej innej firmie ten brak checi do wspolpracy i asymilacji nie byl tak widoczny, jak tutaj.
Mariano Italianio22.12.2021 18:44
Pracownik
Asymilacja między rasowe to jedno ale dodatkowo są między teamowe/powierzchniowe. I nie ma mowy by coś się miało zmienić bo do tego jest potrzebne zaangażowanie managementu (próba budowania wspólnych relacji, spotkania motywujące etc)w tej sprawie o takowe jest zerowe a nawet bym rzekł że jest to im po drodze(szczególnie Wielkiemu prezesowi). I nawet nie myśl o napisaniu jakiekolwiek uwagi w ankietach bo te "mają wyjść dobrze" a jak nie to wrócimy konkretnie do Pana. Tak naprawdę jedynym miejscem gdzie możesz napisać prawdziwa opinie o filmie to GoWork gdyż inaczej jutro by cię wywalili na zbity pysk. Nie polecam jeśli ktoś ceni sobie atmosferę w pracy. Ja żałuje ze tutaj przyszedłem.
Krystian23.12.2021 18:25
Były pracownik
No to u mnie nie bylo rodziny, ale %%% i wieczne przechwalanie sie kto z dyrektorem ile w siebie nie wladowal i jak wspanialymi sa teraz przyjaciomi, a jak przychodzilo co do czego, to wszyscy tu obecni doskonale wiedza, jak wyglada "przyjazn" z Panem Prezesem. Generalnie jego wspominam najgorzej, bo jak wiadomo przyklad idzie z gory. Jesli w ciagu kilku lat pracy wymienilo sie z nim moze z 5 zdan, to chyba wyraznie pokazuje, jak traktuje swoich podwladnych
Karolina14.04.2020 20:46
Inne
Firma bardzo w porządku. Respektuje pracownika, jego prawa, płaci dobre pensje, nadgodziny, premie - nie ma do czego się przyczepić, naprawdę mówię to nie jako lizus, albo wpis sponsorowany - porównując moje poprzednie firmy, w żadnej nie czułam się tak doceniona i potrzebna.
Jedyna zmora to proces rekrutacyjny - może trwać wiele miesięcy. Proces decyzyjny na linii polska-chiny zajmuje bardzo dużo czasu. Jeśli będziecie tu aplikować, przygotujcie się na długą drogę, na której końcu czeka przysłowiowy garnek złota.
Gal Anonim22.12.2021 17:50
Pracownik
To chyba pracowaliśmy w innych firmach :D
Krystian23.12.2021 18:25
Były pracownik
No to u mnie nie bylo rodziny, ale %%% i wieczne przechwalanie sie kto z dyrektorem ile w siebie nie wladowal i jak wspanialymi sa teraz przyjaciomi, a jak przychodzilo co do czego, to wszyscy tu obecni doskonale wiedza, jak wyglada "przyjazn" z Panem Prezesem. Generalnie jego wspominam najgorzej, bo jak wiadomo przyklad idzie z gory. Jesli w ciagu kilku lat pracy wymienilo sie z nim moze z 5 zdan, to chyba wyraznie pokazuje, jak traktuje swoich podwladnych
Jurek13.01.2019 15:37
Inne
Trudno zdobyć opinie o pracy w firmie, zastanawiam się dlaczego? Firma dobrze oceniania w internecie
Wyjadacz29.11.2021 00:51
Były pracownik
Produkty spoko, kasa, socjal, atmosfera to zupełnie inna bajka.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Gal Anonim14.10.2021 19:48
Pracownik
Nie polecam tej firmy chyba że ktoś pracował w podobnych Chińskich firmach (np. Huawei, Oppo etc.) i nie przeszkadza mu taki tryb pracy. Jest to typowa korporacja w której jednostka się nie liczy a najwyższe stanowiska zajmują Chińscy "menadżerowie" nie umiejący w żaden sposób zarządzać Europejczykami. Dlatego próbują wprowadzać politykę strachu tak dobrze im znaną i wpajaną całe życie. Najchętniej to by zamykali ludzi w (usunięte przez administratora). Kiedy zrobisz coś nie tak (a w tym kurniku nie trudno się pomylić) to szef by najchętniej Cię zlinczował ale jako że nie może tego zrobić to napiszę publicznie jakiś wpis na firmowej grupie aby ci jeszcze bardziej (usunięte przez administratora)
Jeśli chodzi o prawo pracy to większość z HR nie rozumie że są w Polsce i tutaj obowiązuje coś takiego jak prawo pracownika. Wytłumaczenie czegoś takiego że istnieje urlop na żądanie graniczy z cudem a jeśli chcesz urlop to musisz pytać o niego milion (zapomnijcie o dłuższym niż 2 tygodniowym bo na to muszą się zgodzić już ludzie najwyższych stanowiskach nawet jakbyś był sprzątaczką ;) )
Wyjadacz29.11.2021 00:42
Były pracownik
Potwierdzam, firma nastawiona na swoje cele, wiecznie zabiegani, wiecznie zarobieni... a jeżeli przychodzi do konkretnych rozmów o polepszeniu warunków pracy albo do ludzkiego traktowania, sytuacji losowych itp. podchodzą do sytuacji w sposób krótki: nie podoba się to szukaj pracy gdzieś indziej
Kacper 25.08.2021 10:14
Inne
Są u was dobre pensje ?
Wyjadacz29.11.2021 00:40
Były pracownik
Niestety, w firmie poza kolesiami z Huawei nie znajdziesz za wiele, dużo niekompetencji pensja nie wiele wyższa od pensji promotora po wyrobieniu planów, obietnica podwyżki od 2 lat... opieka zdrowotna również niczym ziemia obiecana, tak blisko a jednak nieosiągalna dla jednej z najbogatszych firm w swojej dziedzinie, dużo niekompetencji Pan Tomasz dużo obiecuje, ale wszystko odkłada w czasie, tak jak by Twoje problemy od kiedy się zatrudnisz znikały w gęstej mgle..... ;)
Zostaw merytoryczną opinię o Volvetia Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Volvetia Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6000 - 20000 PLN netto / miesiąc