Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Fixafilm Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 6 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(30)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Fixafilm Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Fixafilm Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Fixafilm Sp. z o.o.

NOWOGRODZKA 31 00-511 Warszawa

NIP: 7010333818

KRS: 0000409761

REGON: 145998492

Film, wideo, kino

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

1511 Films Sp. z o.o.

Fundacja Picturae Movens

Montaż, efekty specjalne i postprodukcja - Warszawa

Amigos Media Sp. z o.o.

Wavemaker Sp. z o.o.

Provito Sp. z o.o.

Feeders Agency Sp. z o.o.

Karol Popławski MAKAK

Dariusz Juraś R5 Films

Sportainment Sp. z o.o.

PRM Group Sp. z o.o.

App And Roll Sp. z o.o.

Backstage Boys Sp. z o.o.

Nowy wpis

Aurora

24.03.2026 15:52

Asystent AI

Firma szukała osoby na stanowisko Specjalista ds. efektów specjalnych (VFX Specialist) na umowę o dzieło. Pełny etat, praca przy tworzeniu efektów we wszystkich typach filmów. Po okresie próbnym oferowali prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie karty sportowej. Jak wspominacie rozliczenie na umowie o dzieło? Była realna szansa uczyć się od innych i robić ciekawe projekty, czy bardziej monotonne zadania?

Nowy wpis

Robaczek

11.07.2025 08:24

Inne

No dobra duzo osób narzekało tu na ta cała umowę o dzieło a jednak znajdują się chetni do pracy. jakie pozytywy widzicie ze jeszcze pracujecie?

Nowy wpis

Robaczek

15.07.2025 05:22

Inne

Aha czyli mimo takich kombinacji w jakiś tam sposób tych pracowników zabezpieczają. Szkoda bo myślałem ze wystarczy dłużej popracować i bardziej się wykazać żeby poszli na rękę z umową o pracę

Nowy wpis

Bywalec

13.08.2025 12:20

Kandydat

UoD to normalna forma zatrudnienia w tej branży i nie liczyłbym na nic innego jeśli nie masz jdg. To nie budżetówka tylko branża oparta na projektach, nikt przy zdrowych zmysłach nie da Ci UoP byś zaraz poleciał na L4 bo psychika siadła od wymagań i ilości pracy, życie. A niestety to skill decyduje o tym czy firma Cie zatrudni na dłużej czy nie. Jak siedzisz pół dnia w telefonie a potem narzekasz na zatrudnienie, nie oferując nic w zamian, to nie dziw się że Cię nie chcą na pokładzie. Przeczytałem resztę twoich komentarzy i śmiem twierdzić że zostałeś zwolniony. Doszły mnie słuchy że firma nie robi większego problemu z pracą zdalną o ile coś potrafisz.

Przychody i zysk Fixafilm

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

2,9 mln

-644,6 tys

3,5 mln

601,4 tys

5,5 mln

849,8 tys

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

jak

03.04.2025 18:03

Inne

ktoś jest w stanie wytłumaczyć jak ta firma w ogóle jeszcze funkcjonuje ? Z tego co wynika to zawiera um. o dzieło w pełnym wymiarze godzin i pod nadzorem? Bez świadczen? Czy to w ogole legalne z punktu widzenia państwowej inspekcji pracy?

Chinaski

05.04.2025 21:16

Były pracownik

To nie jest legalne, Kodeks pracy w art. 22 §1 definiuje stosunek pracy następująco „Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.″. Wymienione cechy decydują o tym czy umowa jest umową o pracę czy też nie, to co widnieje na umowie nie ma z punktu widzenia prawa znaczenia. Jak ktoś jest piękny i młody to bagatelizuje sprawę ubezpieczenia tyle, że różnie bywa i jak się dziabnąłem sekatorem to za szwy SOR mnie skasował na 490 zł bo Ceranka przyoszczędził na umowie i nie opłacał mi składki zdrowotnej.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Chinaski

02.12.2024 19:30

Były pracownik

Pracodawca zatrudnia na umowę śmieciową najgorszego rodzaju tzn. na umowę o dzieło. Brak jakiegokolwiek ubezpieczenia w tym zdrowotnego. Zachorujesz, płacisz z własnej kieszeni. Oczywiście praca nosi wszelkie cechy pracy etatowej, tzn. jest wykonywana w siedzibie firmy, pod kierownictwem i w określonych godzinach. Zarobki w okolicach 4000 zł na rękę. Uczciwość wymaga powiedzieć, że płacą terminowo. Jesteś osobą wrażliwą na niskie temperatury to raczej tam się nie zatrudniaj, oszczędzają na wszystkim, siedzi się pod klimatyzatorem bo komputery stoją przy stanowisku pracy i są chłodzone razem z pracownikiem (w innej firmie komputery stoją w osobnym pomieszczeniu a na stanowisku pracy jest tylko monitor, klawiatura i tablet). Jeśli chodzi o atmosferę w pracy, to wszyscy siedzą przez osiem godzin w słuchawkach na uszach i nie rozmawiają ze sobą.

Wiki

23.06.2024 13:43

Inne

Kilka lat temu pisaliście o marnych zarobkach i umowach śmieciowych. Myślałam o przesłaniu CV na asystentkę postprodukcji. Tylko że zależy mi na stabilności i normalnej umowie. Jest taka szansa?

zapomnij

07.07.2024 12:42

Były pracownik

Umowa o pracę? Zapomnij, Fixafilm nie zatrudnia na UOP

Umowa

01.08.2024 08:28

Były pracownik

Umowy śmieciowe i średnie zarobki są obecne

Administrator

07.07.2024 11:43

Inne

W Fixafilm Sp. z o.o. prowadzona jest rekrutacja na stanowisko Asystent / Asystentka. Zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną? Napisz, jak wyglądało spotkanie z przedstawicielami firmy! Twoja opinia może okazać się pomocna dla innych użytkowników, którzy rozważają zatrudnienie w przedsiębiorstwie.

Pytanie

28.03.2022 11:50

Inne

Wiecie, czy Fixafilm Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?

nikt

28.03.2022 12:46

Pracownik

To zależy od stanowiska. Jeżeli chodzi o pracę na stanowisku grafika/animatora/rekonstruktora to praca zdalna jest dopuszczana w przypadku doświadczonych pracowników i to tylko jeżeli mają w domu porządne łącze internetowe. Ilości danych jakie trzeba przesyłać są bardzo duże. Osoba pracująca zdalnie może liczyć na firmowy komputer ale w przypadku wyżej wspominanych stanowisk nie będzie to laptop, bo mało który laptop podoła wymaganiom sprzętowym jakie ma charakter tej pracy. Osoby na stanowiskach związanych z kontaktem z klientami i które koordynują pracę przy zleconych projektach otrzymują firmowego laptopa i komórkę i mogą pracować zdalnie.

PYTANIE

07.09.2021 13:14

Kandydat

Jakie godziny pracy obowiązują w Fixafilm Sp. z o.o.? Czy jest możliwość pracować w trybie zdalnym?

anonim

07.09.2021 13:59

Pracownik

Wszystko zależy od funkcji pracownika i obowiązków, przeważnie praca trwa 9-17 / 10-18. Nie ma z tym problemu, aby pracować w nietypowych godzinach np. 6-14 czy 14-22. To samo tyczy się pracy zdalnej, zależy od funkcji i obowiązków, 95% ekipy pracuje stacjonarnie

Pytanie

07.09.2021 11:44

Inne

Czy Fixafilm Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?

anonim

07.09.2021 13:53

Pracownik

Jest FitProfit, firma dorzuca 50% do karty

Pytanie

29.05.2021 11:22

Inne

Jaki dress code obowiązuje w Fixafilm Sp. z o.o.?

odpowiedź

29.05.2021 12:29

Pracownik

W Fixafilm nie obowiązuje żaden sztywny dress code, jest pełna swoboda :)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pytanie

17.02.2021 09:36

Inne

Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Fixafilm Sp. z o.o.? Chętnie zatrudniają?

pracownik

17.02.2021 11:15

Pracownik

Nie ma z tym problemu, wielu pracowników do studenci.

Pytanie

08.11.2020 09:28

Inne

Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Fixafilm Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?

nikt

09.11.2020 10:28

Pracownik

Jest jeden etap w formie rozmowy kwalifikacyjnej. Do pracy przy rekonstrukcji filmów przyjmowane są często przypadkowe osoby które wcześniej nie miały w ogóle do czynienia z grafiką czy filmem. Przez okres próbny, który trwa 3 miesiące od zatrudnienia, prowadzone jest szkolenie które pozwala stwierdzić czy osoba sprawdzi się w tej pracy czy nie. Pełne szkolenie trwa nawet rok, przy czym po okresie próbnym oczekuje się od pracownika że większość wiedzy będzie zdobywać we własnym zakresie.

Pytanie

29.07.2020 10:03

Inne

Czy pracodawca Fixafilm Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

anonim

29.07.2020 11:31

Pracownik

Przeprowadzane są jedynie podstawowe szkolenia na początku pracy na danym stanowisku. Generalnie firma oczekuje, że pracownicy sami będą się uczyć na podstawie samodzielnie znalezionych materiałów. Jeżeli pracownik nie podejmuje się tego we własnym zakresie, nie ma za bardzo szans na awans czy zmianę stanowiska.

Anonim

28.07.2020 12:11

Pracownik

Firma w ostatnim czasie dynamicznie się rozwinęła, ledwie 3 lata temu pracowali w kilka osób małym mieszkaniu, teraz zatrudniają kilkadziesiąt osób i ml przenieśli się do nowego budynku. Towarzystwo bardzo sympatyczne, dużo fajnych ludzi, ale kierownictwo bardzo chaotyczne, ma problem z planowaniem i realizacją, wiele projektów realizowanych jest ba złamanie karku w pośpiechu, bo nikt nie wpadł na to że w przyszłości mogą pojawić się jakieś problemy. Szefowie nadal mentalnie wolą wykonywać podstawową pracę niż zajmować się kierowaniem co raz większą firmą. Tarcia między ludźmi są jak w każdej pracy, z wyjątkiem jednego kierownika/team leadera nie ma zwykle problemów. Płacą bardzo kiepsko jak na warszawskie warunki, szczególnie po ostatnich podwyżkach cen, do tego nie ma żadnych szans na umowy o pracę. Podstawowa wypłata dla początkujące osoby to trochę ponad 2200, z biegiem czasu można awansowa, ale zwykle zatrzymuje się na 3000-3500zł. Do tego wyłącznie umowy śmieciowe. Zwykle jest to połączenie umowy zlecenie na minimalną stawkę za które odliczane są najniższe możliwe składki ZUS i NFZ + umowa o dzieło z której idzie faktyczna wypłata. Nawet nie wiem czy to w ogóle jest legalne, ale chyba nie jest to mój problem. Z możliwościami rozwoju też bywa różnie. To znaczy możliwości są, ale trzeba wykazywać się ogromnym zaangażowaniem i upominaniem się by to zostało docenione. Firma sama z siebie nie wiele robi by wspomagać pracowników szkoleniami. Generalnie praca nie jest zła, znam dużo podobnych firm, gdzie warunki są dużo gorsze jak np w Rekino, że nie mniej od cały czas rozglądam się za lepszym miejscem.

Dominika

11.07.2019 13:35

Inne

2000 netto na umowie o dzieło z 50% uzyskania przychodu na start (powinno być 20% ze względu na charakter pracy, ale ich to nie obchodzi, mają taniej). Po 3 miesiącach podwyżka 300 zł Po roku pracy w systemie 6-14 // 14-22 szansa na zarabianie 2900 netto jak ktoś jest bardzo dobry w nieco żmudnym plamkowaniu i poprawianiu klatek starych filmów przy rekonstrukcji cyfrowej.

MissB

12.08.2019 09:05

Inne

Ile tam pracowałaś?

ad

07.05.2020 11:03

Inne

potwierdzam! zarobki słabe, rozwój żaden, monotonia pełna, kryptokorpo 100%, ej i byłem u mojego prawnika i pytam co to umowa autorska? nie ma takiej. To żart. Praca 6-14, 14-22 na zmiany - słabe!

Zostaw merytoryczną opinię o Fixafilm Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.