Czy pracownicy Zenon Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Na jakie benefity można liczyć w Zenon Sp. z o.o.?
Naszym pracownikom oferujemy dodatek za dojazd, premię frekwencyjną, ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną.
To sporo. W jakiej wysokości jest premia frekwencyjna? Na wydajnościową też można liczyć czy w ten sposób nie motywujecie pracowników?
Jakie są mocne strony pracodawcy Zenon Sp. z o.o.?
Pracujemy na dwie zmiany od 5:45 do 13:45 i od 14 do 22. W jednym tygodniu jest pierwsza zmiana a w kolejnym druga.
A to nie można się dogadać, żeby być cały czas tylko na jednej? Po co tak ludziom zmieniać te godziny?
A ile wynosi w firmie dodatku za dojazd ?
Dodatek przysługuje osobom dojeżdżającym do pracy powyżej 5 km zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym w firmie.
Czym Zenon Sp. z o.o. zachęcają? Jakie mają dodatki?
Oferujemy naszym pracownikom dodatek za dojazd, prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie.
Czy w Zenon Sp. z o.o. zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Ponawiam pytanie ,czy są zawierane umowy zlecenie na okres próbny?Będę wdzięczna za informację w tym zakresie.
Też tam pracowałem to brak słów brygadzisci to Golitwy A kierownictwo na to pozwala brawo pani kierowniczko
Brak słów na kierownictwo niewiedza co się dzieje na hali A zwalniają tych co nie trzeba .Ale pani kierownik wie co robi swoich musi kryc
Brak słów na ten zakład w ogóle na kierownictwo
Jak tez tam pracuje i więcej bym tam nieposzed obiecują dużo roboty A zwalniają jak debile bo pracy niema A
Pierw przyjmują takich co utciwie pracuja A takich co piją w pracy to kierowniczka kryje o
Brak słów kierowniczka i ten caly niby dyrektorem z ludzi (usunięte przez administratora) robią