Opinie o Universal Fibers Europe Gorzów Wielkopolski

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(233)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dmk

28.02.2021 18:10

Kandydat

Sądziłem że firma z USA tworząc kulturę organizacyjną i chwaląc się "najwyższymi standardami" doboru pracowników w tym kadry kierowniczej wypracowała odpowiednie standardy kultury organizacyjnej. Okazało się że to puste slogany. Mój przykład. Złożyłem CV do firmy na dział produkcji. Po pewnym czasie telefon z prośbą o spotkanie, od jednego z kierowników zmiany(usunięte przez administratora) Ok przyszedłem na spotkanie, rozmowa była mało treściwa, same ogólniki, test na kolory zaliczyłem, sam wyraził zainteresowanie zatrudnienia mnie na jego zmianie, ok. Co było dalej, hm, pan (usunięte przez administratora) wyszedł z inicjatywą, z początkiem roku i na obecną chwilę zatrudnienie jest wstrzymane, poniewąż to nie zależy od niego, ale on zobowiązuje się w ciągu tygodnie odzwonić i poinformować mnie o dalszym procesie (terminie) zatrudnienia mnie, - minął miesiąc i żadnego telefonu- i ktoś taki zakłamany, tchórzliwy, bez honoru i zasad moralnych, jest kierownikiem w firmie????? Która chwali się że ma najwyższe standardy szeroko pojętej współpracy i kultury społecznej, to jedna wielka ściema. To w jaki sposób zostałem potraktowany przez pana (usunięte przez administratora)świadczy że zarząd UF nie wie co to kultura organizacyjna i na stanowiskach kierowniczych zatrudnia osoby, fałszywe, zakłamane bez zasad moralnych dla których umowa słowna nie znaczy nic. Sama kultura osobista każdego człowieka, który wie co to honor, zobowiązuje do dotrzymania słowa. Dobrze że prostactwo i brak poszanowania dla innych, wyszło na samym początku kontaktu z tą firmą. Jeżeli ktoś kto szuka firmy zarządzanej w sposób nowoczesny, opartej na najwyższych standardach dotyczących kultury organizacyjnej, szacunku do innych i oczekujących od kierownictwa wysokich standardów moralnych, to nap ewno nie znajdzie tego w tej firmie. Dlatego dla kogoś kto oczekuje szacunku i kultury nie polecam tej firmy. To co napisałem jest prawdą, to mnie spotkało, więc pozwu sądowego nie obawiam się. (usunięte przez administratora)

Bonifacy

03.04.2021 16:59

Inne

Po studiach i na produkcję? Ależ jesteś ambitny no i faktycznie poziom twojej "kóltury" mało kto osiągnie.

nick

26.05.2021 20:22

Pracownik

Jacy ludzie taka kultura organizacyjna. Trzeba przyznać, że w tej firmie jest wielki (usunięte przez administratora) organizacyjny.

Eustachy

08.05.2021 12:25

Pracownik

Czy jest tu ktoś mądry w stanie mi wyjaśnić na jakiej podstawie pracownik traci 50% premii obecnościowej za jeden dzień "urlopu na żądanie" ? Wg. prawa firma nie ma prawa. Zatem urlop na żądanie jest prawem pracownika, a na pracodawcy ciąży obowiązek udzielenia takiego urlopu we wskazanym przez pracownika terminie. Ponadto urlop na żądanie stanowi inną formę urlopu wypoczynkowego, zatem stosujemy do niego regulacje urlopowe określone w Kodeksie pracy (z pewnymi wyjątkami np. w zakresie braku powinności sporządzania planu urlopu ze względu na charakter tego urlopu). Nie ma zatem podstaw do pozbawiania pracownika, który przez swoją pracę (poprzez spełnienie kryteriów ilościowych i jakościowych) nabył prawo do premii, aby go jej pozbawić ze względu na skorzystanie z prawa do urlopu na żądanie, który przecież z zasady jest wykorzystywany w nagłych i nieprzewidywalnych sytuacjach.

~Aaa

16.05.2021 12:03

Pracownik

To nie pisz anonimowo i czytaj ze zrozumieniem :)))

Pracownik

16.05.2021 14:41

Pracownik

A co tu czytac ze zrozumieniem?? Żale i narzekania?? W GW pełno pracy więc nie rozumiem tych "beduinów" po co sie męczą w UFE. A dla ścisłości ktos kto nie jest nauczony pracy, wszędzie będzie narzekać. Ktos pisze że gorąco na hali, ze material do kitu, ze premii nie ma za urlop na żądanie, ogólnie to kierownicy w UFE są całkiem fajni i myślę ze normalny pracownik potrzebujac w sytuacji wyjatkowej wolnego dzwoniac do kierownika dostanie bez problemu WS lub normalny urlop, aby nie stracić premii obecnosciowej, wiec nie demonizujmy pracy w UFE, a te niepochlebne komentarze to chyba pisza ludzie którzy nigdy nigdzie nie pracowali, i maja wypatrzony obraz tego jak wyglada praca. Wiec jak juz wczesniej bylo napisane, pracy w GW pełno, zapraszam do innych niekolchzow Faurecia, TPV, borne, caps, bama jest w czym wybierać, moze jak narzekający przerobią w podobnych zakladach kilka lat to docenia prace w UFE