Pracowałem w oddziale Białystok, ludzie naprawdę sympatycznie, wypłaty na czas a stawka na podobnych stanowiskach każdy dostaje różne od widzi mi się kierownika. A co do kierownika to porażka, człowiek nie kompetentny bez żadnej kultury do pracownika i całkiem możliwe że z zaburzeniami które powinno się leczyć, a nie wyżywać się na pracownikach. Jak komuś nie zależy na szacunku to polecam
cześć, na stronie zauważyłam, że szukają specjalisty ds marketingu i ciekawa byłabym aktualnych opinii odnośnie tego stanowiska. Z opisu wynika, że główne się siedzi w mediach? a mogłabym się dowiedzieć jak to płatne może być, bo kwoty nie podali? Tu jest jedna osoba za to odpowiedzialna czy spodziewać się zespołu?
Z tego co widac po braku ogłoszeń chyba już nie szukają nikogo lub znależli kogos na te miejsce
Wzór do naśladowania . Polecam tą firmę !!
Rzetelny i solidny pracodawca ,polecam wszystkim chcącym się rozwijać ,bo firma daje takie możliwość oraz posiada masę świetnych produktów. Polecam wszystkim, którzy cenią sobie też miła atmosferę, tam pracują poprostu fajni i życzliwi ludzie:))
dzień dobry. w ofercie dla specjalisty ds. zakupów widziałam wzmiankę dotycząca stałych godzin pracy. Jakie są ich przedziały? Nie wskazano tego wprost w ofercie. To oznacza, że w biurze nadgodziny się nie zdarzają?
cześć, na stronie zauważyłam, że szukają specjalisty ds marketingu i ciekawa byłabym aktualnych opinii odnośnie tego stanowiska. Z opisu wynika, że główne się siedzi w mediach? a mogłabym się dowiedzieć jak to płatne może być, bo kwoty nie podali? Tu jest jedna osoba za to odpowiedzialna czy spodziewać się zespołu?
O to jest świetnie. A rozwiniesz to jakoś? Napiszesz mi coś o tym całym zespole tutaj? Ile osób liczy, jaka atmosfera w nim panuje? Są jakieś integracje? I jak tu przyjmują osoby nowe?
Mały tzn? sam teraz się tematem zaciekawiłem, zwłaszcza ze w innym wątku jeden Pan pisał o tym, że na bank można się w firmie rozwinąć. Pod jakim względem na przykład? I w jaki sposób ten cały rozwój odzwierciedli się później w zarobkach?
Nowe projekty? Opisze ktoś jakie? W którym kierunku obecnie idzie firma? Zastanawiam się nad generalną strategią. To jest ustalane raczej na początku roku czy z czasem jednak wszystko się zmienia? Ogólnie to trudno się dostać skoro zespól taki mały jak piszecie?
Z tego co widac po braku ogłoszeń chyba już nie szukają nikogo lub znależli kogos na te miejsce
Wpadła opinia o Białymstoku a wiadomo co się teraz dzieje w Łomży? Była oferta na takim portalu dla speca od zakupów i potrzebuje wstępnie się dowiedzieć ile się zarabia i przy jakiej atmosferze, dalby ktoś znać? będą jeszcze nabory? ile osób potrzeba na dziale?
Pracowałem w oddziale Białystok, ludzie naprawdę sympatycznie, wypłaty na czas a stawka na podobnych stanowiskach każdy dostaje różne od widzi mi się kierownika. A co do kierownika to porażka, człowiek nie kompetentny bez żadnej kultury do pracownika i całkiem możliwe że z zaburzeniami które powinno się leczyć, a nie wyżywać się na pracownikach. Jak komuś nie zależy na szacunku to polecam
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jak długo trwa proces awansu w Center-Mebel Sp. z o.o.?
Wzór do naśladowania . Polecam tą firmę !!
Rzetelny i solidny pracodawca ,polecam wszystkim chcącym się rozwijać ,bo firma daje takie możliwość oraz posiada masę świetnych produktów. Polecam wszystkim, którzy cenią sobie też miła atmosferę, tam pracują poprostu fajni i życzliwi ludzie:))
Czy zarobki i atmosfera w tej firmie są nadal słabe?
Hej, zaciekawiło mnie to stwierdzenie, że "nadal". Nikt nie odpowiedział na to pytanie to tym bardziej zastanawia... W jakim dziale uważasz, że zarobki były słabe i dlaczego? O biurze możecie napisać coś więcej w tym zakresie?
(usunięte przez administratora)
Produkcja 2 zmiany Reszta 1 zmiana
W jakich godzinach produkcja pracuje? Pracujecie tydzień jedna zmiana i tydzień druga? Czy jakos inaczej grafik układają?
(usunięte przez administratora)
Wszystko w porządku. Aby więcej takich porządnych firm
Polecam! Oddział Olsztyn kompetentna obsługa
Najlepsza hurtownia na Warmi i Mazurach. Pracownicy mili,poukładani. Każdy zna swoje stanowisko pracy i jest specjalistą w swojej dziedzinie
No to super. Atmosfera jesf mega ważna w miejscu pracy! A jak z zarobkami tutaj? Są zadowalające?
Jak atmosfera
Najlepsza hurtownia Warmii i Mazur. Doswiadczeni pracownicy każdy zna swoje miejsce pracy
Negatywnie wypowiadają się osoby które nigdy tam nie pracowały. Jak ktoś chce pracować to nie robi problemu. Jak komuś się nie chce to zawsze będzie miał ze wszystkim problem
Ale jak Ty możesz się wypowiadać za kogoś czy pracował czy nie? Raczej to ten człowiek wie o tym lepiej niż Ty skoro i tak nie masz jak tego zweryfikować. Czemu nie dopuszczasz możliwości, że komuś może się tu właściwie nie podobać?
Pracowałem jakiś czas temu w tej firmie i nikomu nie polecam . Pod względem szacunku do pracownika to (usunięte przez administratora) jedna z gorszych firm w Łomży
Center-Mebel Olsztyn rozmowa kwalifikacyjna na stanowisko Kierownik Oddziału: Pan (prawdopodobnie) Dyrektor Handlowy zatrudniony w firmie od 3 tygodni przeprowadzał rekrutację do Olsztyńskiego oddziału. Rozmowa była raczej nietypowa. Pan poinformował mnie jak będzie wyglądał przebieg rozmowy, jak będzie wyglądał każdy etap rozmowy, ile minut będzie trwał itp. Następnie Pan zaczął recytować bez wytchnienia jak karabin maszynowy regułki na temat historii firmy, nie pozwolił zadać ani jednego pytania ;) w czasie swoich "wystrzałów" :) następnie był czas dla mnie na przedstawienie swojej osoby, po czym pan przystąpił do zadania, w którym trzeba było coś sprzedać. Dopiero po tym etapie można było o cokolwiek zapytać. Na podsumowaniu Pan rekruter powiedział, że w zasadzie szuka kogoś kto (jak to określił) "weźmie za mordę" pracowników w oddziale w Olsztynie, a poprzedni kierownik po prostu sobie nie radził (pracował 1 rok). Pan rekruter zapytany o pozapłacowe narzędzia motywacyjne jakie firma stosuje dla pracowników odpowiedział: UBEZPIECZENIE GRUPOWE! ja pytam: jakieś szkolenia? Nie, jakieś dofinansowanie do studiów? Nie, jakieś imprezy integracyjne? raz w roku, jakieś karty multisport/benefit? Nie, jakaś opieka medyczna prywatna? Nie. No cóż.... widzę, że firma idzie w kierunku tzw. "korporacji" - ludzi trzeba brać za mordę i już, jeśli sobie nie radzisz to wypad, zatrudniają takich bezdusznych pitbuli, którzy wycisną z ludzi ostatnią kroplę krwi. Gratulacje dla firmy. Niestety w dobie rynku pracownika to nie przejdzie. Niedługo znikniecie z naszego regionu, bo konkurencja ma o NIEBO lepsze warunki pracy.
Dziadowo nie firma. Na formatki czekałem półtora miesiąca (miało być max 3 tygodnie). Potem okazało się że brakuje formatek. A reklamacja do 7 dni wiec bujaj się. A na stronie filmiki jakby mieli prom kosmiczny budować
W innych firmach coś na święta się dostaję a tu nic brak jakich kolwiek pieniędzy ,podarunków za cały rok pracy.
O właśnie ! Dobrze prawisz! za pracę jest pensa a nie premia - chyba mało kto o tym pamięta . Może nie zasłuzyles na premie w tym roku i tyle? nie pomyslales tak o tym ?
Czy wy poszecie o Łomży?bo z tego co mi wiadomo to jest dwie zmiany a nie jedna wiec jakim cudem 200 godzin w miesiacu?
Fałszywość, kręcenie afer, aby coś się działo. W Łomży jest Sajgon, ciągle zmieniają się pracownicy, bo za mało płacą. Nie ma żadnych paczek dla dzieci, kart multisport, żadnego socjala. Z wypłaty odciągają za ubezpieczenie. W umowie pracujesz po 8 godzin, a pracujesz więcej. Firma się rozwija w swoim kierunku, natomiast w kierunku pracowników zero.
Czyli faktycznie nie można spodziewać się żadnych dodatków czy może prócz tych, które wymieniłeś są jakieś inne? Czy problem z aferami, o których wspominałeś próbowano rozwiązać z szefostwem? Jaki oni mają stosunek do takich spraw? Nurtuje mnie jeszcze kwestia nadgodzin. Czy są dodatkowo płatne?
Pracowałem dwa tygodnie w Olsztynie. Kierowniczka nic tam nie ogarnia, wszędzie się wtrąca a nie ma o niczym pojęcia. Straszy pracowników i stosuje mobbing. Ciekawe czy szefostwo o tym wie. Zrobi wszystko aby utrzymać swój stołek kosztem innych pracowników. Dobrze że tam nie pracuje już. Powodzenia.
Nie ma żadnych dodatków, to firma krzak, a obsługa klienta to czarna magia dla sprzedawców. Tam tylko można zjeść nerwy albo zrobić karierę (usunięte przez administratora)
Szef też ma coś z banią bo lubi takie krecenie afer, jeden drugiego kabluje, fałszywość i atmosfera taka ze nie chce się pracować po paru dniach w tej firmie. Kariera po znajomości i po trupach. Nie warto tam przychodzić.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Center-Mebel Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Center-Mebel Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Center-Mebel Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
