Opinie o Center-Mebel Sp. z o.o. w Łomża

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Center-Mebel Sp. z o.o.. Przeczytasz tutaj też opinie kandydatów do zatrudnienia w Center-Mebel Sp. z o.o. o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Uprawa zboża

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Center-Mebel Sp. z o.o. w Łomża

Pracownik
Kandydat

Pracowałem w oddziale Białystok, ludzie naprawdę sympatycznie, wypłaty na czas a stawka na podobnych stanowiskach każdy dostaje różne od widzi mi się kierownika. A co do kierownika to porażka, człowiek nie kompetentny bez żadnej kultury do pracownika i całkiem możliwe że z zaburzeniami które powinno się leczyć, a nie wyżywać się na pracownikach. Jak komuś nie zależy na szacunku to polecam

3
Olga
Inne

cześć, na stronie zauważyłam, że szukają specjalisty ds marketingu i ciekawa byłabym aktualnych opinii odnośnie tego stanowiska. Z opisu wynika, że główne się siedzi w mediach? a mogłabym się dowiedzieć jak to płatne może być, bo kwoty nie podali? Tu jest jedna osoba za to odpowiedzialna czy spodziewać się zespołu?

grigio
Inne
@Kamila

Z tego co widac po braku ogłoszeń chyba już nie szukają nikogo lub znależli kogos na te miejsce

Goggo
Pracownik

Wzór do naśladowania . Polecam tą firmę !!

Minek
Pracownik
@Goggo

Rzetelny i solidny pracodawca ,polecam wszystkim chcącym się rozwijać ,bo firma daje takie możliwość oraz posiada masę świetnych produktów. Polecam wszystkim, którzy cenią sobie też miła atmosferę, tam pracują poprostu fajni i życzliwi ludzie:))

Wika Nowy wpis
Inne

dzień dobry. w ofercie dla specjalisty ds. zakupów widziałam wzmiankę dotycząca stałych godzin pracy. Jakie są ich przedziały? Nie wskazano tego wprost w ofercie. To oznacza, że w biurze nadgodziny się nie zdarzają?

Olga
Inne

cześć, na stronie zauważyłam, że szukają specjalisty ds marketingu i ciekawa byłabym aktualnych opinii odnośnie tego stanowiska. Z opisu wynika, że główne się siedzi w mediach? a mogłabym się dowiedzieć jak to płatne może być, bo kwoty nie podali? Tu jest jedna osoba za to odpowiedzialna czy spodziewać się zespołu?

Nick nick
Pracownik
@Olga

Zespołu

Olga
Inne
@Nick nick

O to jest świetnie. A rozwiniesz to jakoś? Napiszesz mi coś o tym całym zespole tutaj? Ile osób liczy, jaka atmosfera w nim panuje? Są jakieś integracje? I jak tu przyjmują osoby nowe?

nick nick
Inne
@Olga

mały zespół ale zgrany

Rysiu
Inne
@nick nick

Mały tzn? sam teraz się tematem zaciekawiłem, zwłaszcza ze w innym wątku jeden Pan pisał o tym, że na bank można się w firmie rozwinąć. Pod jakim względem na przykład? I w jaki sposób ten cały rozwój odzwierciedli się później w zarobkach?

nick nick
Inne
@Rysiu

Mały kilka osób liczacy, dział cały czas się rozwija bo wchodzą nowe projekty

Kamila
Inne
@nick nick

Nowe projekty? Opisze ktoś jakie? W którym kierunku obecnie idzie firma? Zastanawiam się nad generalną strategią. To jest ustalane raczej na początku roku czy z czasem jednak wszystko się zmienia? Ogólnie to trudno się dostać skoro zespól taki mały jak piszecie?

grigio Nowy wpis
Inne
@Kamila

Z tego co widac po braku ogłoszeń chyba już nie szukają nikogo lub znależli kogos na te miejsce

Angelka Nowy wpis
Inne

Wpadła opinia o Białymstoku a wiadomo co się teraz dzieje w Łomży? Była oferta na takim portalu dla speca od zakupów i potrzebuje wstępnie się dowiedzieć ile się zarabia i przy jakiej atmosferze, dalby ktoś znać? będą jeszcze nabory? ile osób potrzeba na dziale?

Pracownik Nowy wpis
Kandydat

Pracowałem w oddziale Białystok, ludzie naprawdę sympatycznie, wypłaty na czas a stawka na podobnych stanowiskach każdy dostaje różne od widzi mi się kierownika. A co do kierownika to porażka, człowiek nie kompetentny bez żadnej kultury do pracownika i całkiem możliwe że z zaburzeniami które powinno się leczyć, a nie wyżywać się na pracownikach. Jak komuś nie zależy na szacunku to polecam

3
 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy kandydat na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. zakupów w firmie Center-Mebel Sp. z o.o. ma szansę poznać potencjalną ścieżkę rozwoju zawodowego już na rozmowie kwalifikacyjnej? Jak przebiega rekrutacja? Podziel się swoimi doświadczeniami.
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(233 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(38 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Jak długo trwa proces awansu w Center-Mebel Sp. z o.o.?

Goggo
Pracownik

Wzór do naśladowania . Polecam tą firmę !!

Minek
Pracownik
@Goggo

Rzetelny i solidny pracodawca ,polecam wszystkim chcącym się rozwijać ,bo firma daje takie możliwość oraz posiada masę świetnych produktów. Polecam wszystkim, którzy cenią sobie też miła atmosferę, tam pracują poprostu fajni i życzliwi ludzie:))

opr
Kandydat
 Pytanie

Czy zarobki i atmosfera w tej firmie są nadal słabe?

Olga
Inne
@opr

Hej, zaciekawiło mnie to stwierdzenie, że "nadal". Nikt nie odpowiedział na to pytanie to tym bardziej zastanawia... W jakim dziale uważasz, że zarobki były słabe i dlaczego? O biurze możecie napisać coś więcej w tym zakresie?

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Gras
Pracownik

Produkcja 2 zmiany Reszta 1 zmiana

Magdalena
@Gras

W jakich godzinach produkcja pracuje? Pracujecie tydzień jedna zmiana i tydzień druga? Czy jakos inaczej grafik układają?

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

Rafał

No wszystko fajnie, super, ale może jednak napiszesz skąd taka opinia? Liczę na coś więcej niż jedno słowo

klientka
@Rafał

Dla mnie zupełnie OK

Olga
@klientka

Tam było coś złego? A tu że ok to czemu tak konkretnie?

Nikoś
Inne

Wszystko w porządku. Aby więcej takich porządnych firm

Hyba
Inne

Polecam! Oddział Olsztyn kompetentna obsługa

1
Maja
Inne
@Hyba

Super! Dzięki za polecenie. A co jeszcze Ci się podobało prócz obsługi?

Buła
Inne

Najlepsza hurtownia na Warmi i Mazurach. Pracownicy mili,poukładani. Każdy zna swoje stanowisko pracy i jest specjalistą w swojej dziedzinie

1
Maja
Inne
@Buła

No to super. Atmosfera jesf mega ważna w miejscu pracy! A jak z zarobkami tutaj? Są zadowalające?

Hugo
Kandydat

Jak atmosfera

Olga
Inne
@Hugo

A po przeczytaniu wszystkich opinii tutaj jak czujesz?

Hugo
Kandydat
@Olga

Firma na pozytyw

Olga
Inne
@Hugo

No na to niby wygląda tak w sumie. Ale mógłby to jeszcze ktoś w razie czego potwierdzić?

Gołgo
Inne

Najlepsza hurtownia Warmii i Mazur. Doswiadczeni pracownicy każdy zna swoje miejsce pracy

1
Blik
Inne

Negatywnie wypowiadają się osoby które nigdy tam nie pracowały. Jak ktoś chce pracować to nie robi problemu. Jak komuś się nie chce to zawsze będzie miał ze wszystkim problem

Olga
Inne
@Blik

Ale jak Ty możesz się wypowiadać za kogoś czy pracował czy nie? Raczej to ten człowiek wie o tym lepiej niż Ty skoro i tak nie masz jak tego zweryfikować. Czemu nie dopuszczasz możliwości, że komuś może się tu właściwie nie podobać?

Paweł B
Były pracownik
@Blik

Pracowałem jakiś czas temu w tej firmie i nikomu nie polecam . Pod względem szacunku do pracownika to (usunięte przez administratora) jedna z gorszych firm w Łomży

Olga
Inne
@Paweł B

Co Ty. A powiesz co się tam takiego działo, że tak twierdzisz?

krater

Center-Mebel Olsztyn rozmowa kwalifikacyjna na stanowisko Kierownik Oddziału: Pan (prawdopodobnie) Dyrektor Handlowy zatrudniony w firmie od 3 tygodni przeprowadzał rekrutację do Olsztyńskiego oddziału. Rozmowa była raczej nietypowa. Pan poinformował mnie jak będzie wyglądał przebieg rozmowy, jak będzie wyglądał każdy etap rozmowy, ile minut będzie trwał itp. Następnie Pan zaczął recytować bez wytchnienia jak karabin maszynowy regułki na temat historii firmy, nie pozwolił zadać ani jednego pytania ;) w czasie swoich "wystrzałów" :) następnie był czas dla mnie na przedstawienie swojej osoby, po czym pan przystąpił do zadania, w którym trzeba było coś sprzedać. Dopiero po tym etapie można było o cokolwiek zapytać. Na podsumowaniu Pan rekruter powiedział, że w zasadzie szuka kogoś kto (jak to określił) "weźmie za mordę" pracowników w oddziale w Olsztynie, a poprzedni kierownik po prostu sobie nie radził (pracował 1 rok). Pan rekruter zapytany o pozapłacowe narzędzia motywacyjne jakie firma stosuje dla pracowników odpowiedział: UBEZPIECZENIE GRUPOWE! ja pytam: jakieś szkolenia? Nie, jakieś dofinansowanie do studiów? Nie, jakieś imprezy integracyjne? raz w roku, jakieś karty multisport/benefit? Nie, jakaś opieka medyczna prywatna? Nie. No cóż.... widzę, że firma idzie w kierunku tzw. "korporacji" - ludzi trzeba brać za mordę i już, jeśli sobie nie radzisz to wypad, zatrudniają takich bezdusznych pitbuli, którzy wycisną z ludzi ostatnią kroplę krwi. Gratulacje dla firmy. Niestety w dobie rynku pracownika to nie przejdzie. Niedługo znikniecie z naszego regionu, bo konkurencja ma o NIEBO lepsze warunki pracy.

1
Pani
Inne
@krater

A wystarczy być kimś z rodziny osób pracujących w firmie i można zostać kierownikiem bez problemu. Nie ważne umiejętności i doświadczenie, ważne są płeć i znajomości

Monika
Inne
@Pani

to jest twoje pytanie czy stwierdzasz fakt że tak jest? bo cięzko wywnioskowac z postu ?

Luk pl
Inne

Dziadowo nie firma. Na formatki czekałem półtora miesiąca (miało być max 3 tygodnie). Potem okazało się że brakuje formatek. A reklamacja do 7 dni wiec bujaj się. A na stronie filmiki jakby mieli prom kosmiczny budować

Małpa
Kandydat

W innych firmach coś na święta się dostaję a tu nic brak jakich kolwiek pieniędzy ,podarunków za cały rok pracy.

Radek
Były pracownik
@Małpa

Dobrze że jeszcze wkladki na prezent dla G. K. nie zrobili jak wcześniej bywalo

dan
Inne
@Małpa

Generalnie, to za cały rok pracy dostałaś 12 wypłat pensji.

Monika
Inne
@dan

O właśnie ! Dobrze prawisz! za pracę jest pensa a nie premia - chyba mało kto o tym pamięta . Może nie zasłuzyles na premie w tym roku i tyle? nie pomyslales tak o tym ?

Ja
Inne
 Pytanie

Czy wy poszecie o Łomży?bo z tego co mi wiadomo to jest dwie zmiany a nie jedna wiec jakim cudem 200 godzin w miesiacu?

TY
Pracownik
@Ja

Jak się pracuje po 10h dziennie to 200 godzin nie jest czymś niezwykłym a do tego soboty.

No
Pracownik
@TY

Żadnych sobót nie pracjesz a jeśli już to masz dzień wolny nie pracowałeś tam jeden z drugim a się wypowiadasz pracujesz po 8 h

Radek
Pracownik
@No

Chłopie co ty piszesz że soboty wolne jak chcesz pisać to pisz prawdę. Soboty pracujące i nie ma żadnych dni wolnych za to

Ferdek
Były pracownik

Fałszywość, kręcenie afer, aby coś się działo. W Łomży jest Sajgon, ciągle zmieniają się pracownicy, bo za mało płacą. Nie ma żadnych paczek dla dzieci, kart multisport, żadnego socjala. Z wypłaty odciągają za ubezpieczenie. W umowie pracujesz po 8 godzin, a pracujesz więcej. Firma się rozwija w swoim kierunku, natomiast w kierunku pracowników zero.

Miły
Inne
 Pytanie
@Ferdek

A jak jest w biurze czy też trzeba pracować po godzinach?

Katarzyna
Inne
@Ferdek

Czyli faktycznie nie można spodziewać się żadnych dodatków czy może prócz tych, które wymieniłeś są jakieś inne? Czy problem z aferami, o których wspominałeś próbowano rozwiązać z szefostwem? Jaki oni mają stosunek do takich spraw? Nurtuje mnie jeszcze kwestia nadgodzin. Czy są dodatkowo płatne?

Edek
Były pracownik
@Ferdek

Pracowałem dwa tygodnie w Olsztynie. Kierowniczka nic tam nie ogarnia, wszędzie się wtrąca a nie ma o niczym pojęcia. Straszy pracowników i stosuje mobbing. Ciekawe czy szefostwo o tym wie. Zrobi wszystko aby utrzymać swój stołek kosztem innych pracowników. Dobrze że tam nie pracuje już. Powodzenia.

1
John
Pracownik
@Katarzyna

Nie ma żadnych dodatków, to firma krzak, a obsługa klienta to czarna magia dla sprzedawców. Tam tylko można zjeść nerwy albo zrobić karierę (usunięte przez administratora)

Ferdek
Inne
@Katarzyna

Szef też ma coś z banią bo lubi takie krecenie afer, jeden drugiego kabluje, fałszywość i atmosfera taka ze nie chce się pracować po paru dniach w tej firmie. Kariera po znajomości i po trupach. Nie warto tam przychodzić.

Radek
Pracownik
@Ferdek

W 100 % się z toba zgadzam piszesz prawdę jak jest.

Zostaw merytoryczną opinię o Center-Mebel Sp. z o.o. - Łomża

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Center-Mebel Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Center-Mebel Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Center-Mebel Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Center-Mebel Sp. z o.o.
3.1/5 Na podstawie 17 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Al. Legionów 141F lok. 1
    18-400 Łomża
  • NIP: 7182139700 REGON: 200846280 KRS: 0000504379
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Center-Mebel Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii