Tragedia. CEO, który nie ma pojęcia co robi, w firmie jest na pół roku. Szydzi z niego praktycznie każdy w firmie.
Brak jakiejkolwiek możliwości rozwoju, firma działa w starych technologiach i nie ma czasu, chęci i zasobów aby wykonywać pracę poprawnie. Nic nie jest zaplanowe, bo nie ma czasu. Biznes udaje że wszystko jest w porządku, a tak naprawdę wszytsko się sypie i nikt, razem z CTO nie interesuje się prawdziwymi problemami w dziale technicznym.
Developerów jest za mało bo trzeba oszczedzać kasę, przez co każdy robi za trzech. Brak szkoleń, bo trzeba oszczedzać, CFO nie kupi nawet myszki, kiedy gdzieś w magazynie została stara porozklejana myszka. Może w końcu ktoś się zainteresuje problemami pracowników i zacznie o nie pytać, zamiast udawac że nic się dzieje. Odejście z tej firmy było moją najlepsza decycją, szkoda że tak późno.
