Opinie o Starion Poland Biskupice Oławskie
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Mocny08.05.2026 14:58
Inne
Pozdrawiamy ludzi ze Stariona, oglądających wybory Społecznych Inspektorów Pracy. Jakbyście zorganizowali się w Solidarności jak my, też byście mieli wpływ na swoje warunki pracy.
Nowy wpis
Iwan10.05.2026 06:03
Inne
Takie zorganizowanie się chyba nie jest tak proste.. Dodatkowo samo to że można mieć wpływ na warunki nie uczyni ich z góry lepszymi
Nowy wpis
Mara19.02.2026 09:10
Inne
Widziałam ogłoszenie dla specjalisty ds. jakości bez wpisanych widełek 😒 ale jak już wymaga sie doświadczenia to podstawa raczej przerośnie minimalna?
Przychody i zysk Starion Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
421,5 mln
28,1 mln
363,7 mln
24,8 mln
368,3 mln
-16,3 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
27.08.2025 14:11
Asystent AI
Firma może pochwalić się przychodami 368 mln 258 tys. zł w roku 2023. To wynik o 1% większy względem poprzedniego roku. W danym okresie strata brutto wyniosła 16 mln 288 tys. zł.
Przychody na poziomie ponad 368 milionów robią wrażenie, ale strata brutto rzuca cień na wynik. Czy jest obawa o zmiany w zatrudnieniu lub obniżenie płac w związku z tą sytuacją? Co o tym sądzicie?
Nowy wpis
Rysio18.11.2025 18:34
Inne
Ktoś z załogi firmy pochwali sie od czego jest ten błyskotliwy dżentelmen z wypolerowana glaca xd?
Jajnajdalej24.08.2025 02:38
Inne
Pracownicy są bezczelni, że szkoda gadać, zaczepiają ludzi na chodniku i im ubliżają, jak ktoś im wykłada kulturę, wówczas znikają.
hugoi17.08.2025 17:51
Kandydat
jeden z pracowników jest niesamowicie wulgarny, nazywa przechodnia (usunięte przez administratora) i gada jakieś niestworzone historie, że elewacja budynku jest objęta prawami autorskimi. Nie wiem czy ten "pan" jest chory psychicznie i został zatrudniony w związku z programem wsparcia osób niepełnosprawnych intelektualnie na rynku pracy czy po prostu jest mitomanem i gburem. Gdyby jeszcze sam wyglądał jako tako ale łysy okularnik z zaniedbanym zarostem doczepia się do wyglądu innych to już śmieszne jest.
firma patologia14.08.2025 15:20
Inne
Pracownicy obrażają przechodniów na chodniku
Filo09.07.2025 11:28
Inne
Ale kretyni w tej firmie. Wychodzi jeden z drugim z pracy i zaczepiaja przechodniów i jeszcze sądzą że otyłe osoby to (usunięte przez administratora) Ciekawe czy jakies otyłe osoby tam pracują.
Osssooommmm29.04.2025 12:22
Inne
Pozdrowienia dla łysego, który pojawił się na kanale audyt obywatelski. Mam nadzieje, że firma wyciągnie konsekwencje w stosunku do twojej osoby. Jak widać z filmu nie nadajesz się do pełnienia żadnej funkcji. Uważasz się za lepszego?? Wyprowadzę cię z błędu nie jesteś, nie grzeszysz nawet inteligencją. Nawet nie jesteś wart obrażania.
Greg28.04.2025 21:57
Pracownik
Najsmutniejsze w tym wszystkim jest to, że my Polacy jesteśmy jak takie burki podwórkowe w biznesach różnych zagranicznych cwaniaczków drenujących nasze zasoby. Normalny człowiek zlałby ciepłym wiadomo czym kogoś na chodniku, ale nie, Polaczek za tą swoją miskę zupy będzie ujadał, warczał, kablował... Pracuję w podobnej firmie i generalnie mam wyczesane na wiele ich wewnętrznch przepisów, regulacji itd. Mam je w poważaniu płacone mam za pracę a nie za lojalność do jakiegoś bonzo.
Askk27.04.2025 16:13
Inne
Jak to możliwe, że pracownik w czasie swojej pracy opuszcza swoje stanowisko pracy,przechodzi swobodnie przez portiernię i łagodnie ujmując zaczepia przechodnia znajdującego się w miejscu publicznym na zewnątrz zakładu robiąc to w ubraniu roboczym firmy i z jej identyfikatorem.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Rychuu26.04.2025 22:39
Kandydat
To link do tego materiału o pracowniku firmy.
Zszokowany26.04.2025 22:37
Pracownik
Na YouTube jest dobry materiał o tej firmie. Kanał się nazywa Audyt Obywatelski. Polecam obejrzeć. Pracownik nieźle się wygłupił
Czemu FB zablokowany ?26.04.2025 21:55
Pracownik
Ciekawe czemu FB sie zablokowal ? :)
Plwiz26.04.2025 19:12
Inne
Tak jak ten pan się zaprezentował na filmie w stosunku do obcej osoby dramat. Ja to mogę sobie tylko wyobrażać, jak ten człowiek traktuje pracowników tej firmy, serio współczuje.
Jacek26.04.2025 17:21
Inne
Uwaga na łysego. Ekstremalny (usunięte przez administratora)i degenerat. Na kanale Audyt Obywatelski na youtube, jest nagranie jak ten chłop się zachowuje. Ciekawe czy to standard w tej firemce.
seb26.04.2025 15:23
Inne
Pracownik firmy pieknie zaprezentował się na kanale Audyt Obywatelski! OMIJAC SZEROKIM ŁUKIEM
BP29.12.2023 10:27
Były pracownik
Po kilku latach spędzonych w firmie mogę stwierdzić że nie jest to najgorsza firma do jakiej można trafić ale raczej polecał bym szukanie innego miejsca. Moja opinia odnośnie firmy Starion Poland wygląda następująco :
- Jeśli jesteś osobom bez doświadczenia i dopiero zaczynasz karierę zawodową to można spróbować. Jest to miejsce gdzie można się czegoś nauczyć. Jeśli chodzi o Polską ekipę pracującą w Starionie to śmiało można powiedzieć że są to fajni ludzie którzy w razie jakiś problemów chętnie pomogą i można zawsze od nich coś podłapać. Tak samo współpraca z liderami z Ukrainy/Białorusi jest jak najbardziej na plus. Jeśli chodzi o zarobki to szału nie będzie choć oczywiście różnie to może wyglądać na poszczególnych działach co za tym idzie sprawa jest tutaj dosyć indywidualna. Dużym minusem będzie tutaj współpraca z Koreańską ekipą. Patrząc na poniższe komentarze już duża zostało na ten temat napisane i raczej wszystko pokrywa się z prawdą więc każdy kto postanowi spróbować musi nastawić się sporo nerwów, niezrozumiałych pomysłów i wielu innych rzeczy których trzeba doświadczyć żeby zrozumieć :). Jeśli chodzi o szkolenia, kursy itp. to też raczej wypada tu słabo. Więc jeśli dla kogoś jest to ważne to tutaj raczej ma na to małe szanse.
- Jeśli masz już jakieś doświadczenie to raczej szukał bym czegoś innego, wiele firm (mówię to z własnego doświadczenia) oferuje obecnie na rynku lepsze wynagrodzenia i możliwość rozwoju zawodowego. Więc jeśli ktoś ma w perspektywie firmę nie zarządzaną przez Koreańczyków to radził bym zdecydować się na to miejsce bo patrząc z perspektywy tych kilku lat spędzonych w firmie to ludzie z doświadczeniem którzy byli zatrudniania na praktycznie wszystkich działach często zwalniali się po około roku bądź dwóch co myślę też dużo mówi o tym jak wygląda praca pod Koreańskim przełożonym.
- Jeśli jesteś osobą z dużym doświadczeniem to wybierz inną firmę.
Jeśli chodzi o jeszcze kilka dodatkowych informacji które mogą kogoś zainteresować. Premie są przyznawane bardzo rzadko i raczej są to małe pieniądze więc jeśli nawet znajduje się to w ofercie pracy bądź będzie to poruszane na rozmowie wstępnej to nie nastawił bym się na jakiś duży zastrzyk gotówki. Jeśli chodzi o nadgodziny, to wszystko zależy od produkcji i tego ile w danym miesiącu jest zamówień. Z reguły w każdym miesiącu jest możliwość zrobienia jakiejś dodatkowej soboty (100%) bądź kilu dodatkowych godzin w tygodniu (50%) więc jest możliwość zarobienia dodatkowych pieniędzy ale jest to ściśle uzależnione od produkcji.
Z punktu widzenia biura12.04.2022 17:22
Były pracownik
Niby nie ma tragedii, ale nie polecam.
Jedynym plusem jest dobra atmosfera wśród Polaków.
Koreańscy dyrektorzy zazwyczaj są źródłem problemów, nic nie wnoszą do działu (oczywiście są wyjątki).
Jest straszny (usunięte przez administratora) nie wiadomo jaki będzie plan produkcji, dyrektor montażowni/assembly nie rozmawia z nikim i zachowuje się jakby wezyscy byli jego wrogami.
Plan produkcji zmienia się z dnia na dzień, dział jakości zajmuje się głównie ściemami żeby LG się na chwilę odczepiło. Nawet jeśli jest ktoś odpowiedzialny za planowanie, to nic sensownego nie stworzy na więcej niż tydzień do przodu. Czyli codzinnie trzeba zmieniać plan i robić wszystko od nowa. Jest tak dlatego, że LG ciągle zmienia zapotrzebowanie i rzuca zwrotami dostaw. W Utrzymaniu ruchu jest problem z wcześniej wspomnianym dyrektorem z montażowni. Jest problem z kupowaniem części zamiennych itp.
Z tego co kojarzę to dalej (od kilku miesięcy) nie ma nikogo odpowiedzialnego za planowanie produkcji.
Socjal też leży. Te wymienione w ogłoszeniach owoce, to są jabłka w co drugi tydzień xD
Nie ma dopłat za dojazdy, dofinansowania do wypoczynku, o multisporcie gadają od 2 lat no i dalej nic.
Zapomniałem dopisać13.04.2022 12:45
Były pracownik
I jeszcze coś.
Dyrektor z assembly nawet swoich pracowników (szumnie nazwanych Inżynierami produkcji) odgradza od wszystkiego. Nie mogą zrobić nic sensownego poza monotonnymi instrukcjami i zabieraniem papierów. Jak ktoś chciał robić improvementy czy coś sensownego to szybko spotkał się ze ścianą. Nie polecam współpracy.
W dziale produkcji nie nauczysz się absolutnie nic. W logistyce niedługo nie będzie się od kogo uczyć.
To co teraz wystawili w dziale UR - asystent działu to chyba głównie kupowanie części zamiennych i rozliczanie faktur.
Administrator03.03.2022 11:53
Inne
Starion Poland Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko Automatyk Utrzymania Ruchu. Czy ktoś z Was brał udział w procesie rekrutacji? Podzielcie się swoimi wrażeniami.
HR01.04.2022 10:05
Pracownik
Na tą chwilę nie rekrutujemy na stanowisko Automatyka Utrzymania Ruchu , ale zapraszamy do aplikowania na inne oferty dostępne na znanych portalach ogłoszeniowych.
pozdrawiam
Administrator02.03.2022 13:21
Inne
Czy w firmie Starion Poland Sp. z o.o. można przejść z umowy o pracę/zlecenie na B2B? Czy ktoś tak zrobił?
jakdjkdfh02.03.2022 14:06
Kandydat
To chyba pytanie do działu personalnego a nie tu???
HR01.04.2022 10:04
Pracownik
Witam na tą chwile zatrudniamy pracowników tylko na podstawie umowy o prac.
Pozdrawiam
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Starion Poland?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Adaś Niezgódka06.12.2019 22:45
Inne
Jeżeli z firmy odchodzi po roku i jednym miesiącu pracy Logistic Manager to o czym to świadczy...?
Xyz12.11.2021 23:17
Były pracownik
Myślę, że tak jak ja może się Pan zgodzić, że dyrektor działku David jest osobą nieodpowiednią na zajmowane przez niego stanowisko. Brak wiedzy i kultury osobistej to nic w porównaniu do jego podejściu do pracownika.
Kruszynka17.02.2022 16:01
Były pracownik
Niestety jeśli chodzi o koreańskich dyrektorów to na palcach jednej ręki można policzyć, kto ma jakąkolwiek wiedzę i chęć do pracy. Najgorsze jest to, że większość liczy że Polacy wykonają pracę za nich. Jeśli chodzi o pracę na produkcji to mało jest Polaków, zarobki też bardzo mizerne.
Pytanie27.09.2021 11:30
Inne
Czy firma Starion Poland Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Kruszynka17.02.2022 15:55
Były pracownik
Hahahahahahaha, niestety. W tej firmie, jeśli chcesz się rozwijać, to tylko na własną rękę.
Pytanie06.01.2022 10:40
Inne
Jak długo trwa proces awansu w Starion Poland Sp. z o.o.?
Kruszynka17.02.2022 15:54
Były pracownik
2lata, a awans jest przyznawany po nowym roku (wiec jak np. zatrudnisz się w styczniu, to awans masz po 3
Pytanie18.06.2021 11:06
Inne
Jak często w Starion Poland Sp. z o.o. odbywają się szkolenia pracownicze? W ogłoszeniu, które umieścili 27 maja na GoWork.pl, obiecują bogaty rozwój.
Starion18.06.2021 13:55
Pracownik
Oczywiście wszystko zależy od zajmowanego stanowiska i chęci rozwoju danego pracownika. Zapraszamy do aplikowania więcej szczegółów podamy na rozmowie rekrutacyjnej. Pozdrawiam
HR06.08.2021 07:31
Pracownik
Witam wszystko zależy od potrzeby i chęci rozwoju pracownika. Jeżeli istnieje potrzeba przeszkolenia większej grupy osób to takie szkolenia się odbywają, jeżeli pracownik znalazł sobie interesujące szkolenie to również może otrzymać zgodę i fundusze na udział w nim. Zapraszamy do aplikowania!
Anonim18.05.2021 20:53
Kandydat
Byłbym wdzięczny za jakąś aktualną opinię odnośnie warunków i w jakich granicach oscyluje wynagrodzenie.
Interesują mnie odpowiedzi dotyczące stanowisk: specjalisty ds. jakości i kontrolera produkcji. Z góry dzięki za odpowiedź.
Starion19.05.2021 09:36
Pracownik
Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z firmą na forum może Pan otrzymać mylące informacje.
Zapraszam do aplikowania na wyżej wymienione stanowiska, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Pozdrawiam serdecznie
Ольга27.01.2021 11:34
Pracownik
Okolo 45 lat ma. I sobie tu całkiem dobrze radzi. Kase zawsze na czas ma i to z dużymi bonusami, wychodzi w czasie pracy z koreancami i kasa leci z dwuch źródeł jednocześnie.
gxhdh27.01.2021 12:12
Inne
Co mnie obchodzi jakaś Ukrainka to jest portal z opiniami o pracodawcy a nie portal randkowy dla Ukrainek!!
Ольга26.01.2021 23:00
Pracownik
Tak ta (usunięte przez administratora) Ольга Оноприенко tam pracuje i uwaza się za lepsza bo daje koreancom za stówkę. Wozi się z nimi a w szczególności z jednym.
Ciekawski26.01.2021 23:05
Pracownik
Ciekawe w jakim wieku jest właśnie ona?
anonim25.01.2021 17:42
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Pablov1626.01.2021 11:26
Pracownik
Olga nie jest w przypadkiem w Starion Wrocław?
Pablov1624.01.2021 23:21
Pracownik
Czy jest szansa na jakąkolwiek podwyżkę?
Pozdrawiam
QA27.11.2020 18:53
Były pracownik
Polecam. Jako inżynier spokojnie możesz liczyć na 8 tys netto pod warunkiem że coś potrwafisz oczywiście.
Radosna09.12.2020 11:32
Były pracownik
Kłamstwo i to jakie pracowałam i nikt tyle nie zarabia nawet Ci co potrafią
Lucek15.12.2020 16:43
Były pracownik
Rozumiem że pracowałaś w HR, że wiesz kto ile zarabia?
Pytanie18.11.2019 13:17
Inne
Jestem zainteresowana pracą na stanowisku kontrolera jakości. W jaki systemie pracuje się na tym stanowisku? Proszę za odpowiedź...
świeżo zatrudniony24.11.2019 14:09
Inne
praca w kontroli jest na 3 zmiany...
Radosna09.12.2020 11:37
Były pracownik
Odradzam stawka bardzo mała okres próbny to tylko miesiąc czasu a i tak nie ważne jak pracujesz to Ci podziękują za współpracę,pracowałam tam właśnie na kontroli więc wiem to z mojego doświadczenia
Nowy20.01.2020 15:10
Inne
Hej ,jak wygląda praca na magazynie w starionie ? Na jaka kwote można liczyć jako magazynier z udt? Czy są może rekrutacje wewnętrzne i jakaś realna szansa awansu w strukturach firmy ?
Radosna09.12.2020 11:33
Były pracownik
Na awans nie lucz
Paweł 25.11.2020 22:42
Inne
Czyli maszyny przy których się pracuje nie są zbyt dobre ?
Radosna09.12.2020 11:33
Były pracownik
Bardzo nie dobre
inżynier20.11.2020 13:23
Kandydat
Żenująco niskie wynagrodzenie jakie oferowane jest na stanowisku nżyniera jakości. Na poziomie kasjera w markecie, dosłownie! A wymagania, że ho ho. Już dawn (może z 15lat temu) nie spotkałem się z takim wyzyskiem.
Radosna09.12.2020 11:28
Były pracownik
Zgadzam się wyzysk jest ale umowa na okres próbny to tylko miesiąc czasu,nie doceniają ludzi którzy chcą pracować a mało tego (usunięte przez administratora) ludzi w ogłoszeniu bo nie piszą że to praca tylko na krótki czas, żenująca jest stawka inżyniera jakości i wymagania straszne wyzysk i jeszcze raz wyzysk
Radosna09.12.2020 11:31
Były pracownik
Szukała i szuka nadal tak jak pisałam to są okresy próbne na miesiąc czasu i praca też na miesiąc czasu i szukają dalej osoby na te stanowisko a wypłata to mała żenująca
Tajfun03.12.2020 21:56
Pracownik
Pracowalem w tej firmie ponad 2 lata i mogę powiedzieć że firma ma ogromny potencjał. Fantastyczna atmosfera, duże możliwości rozwoju, dobre pieniądze. To tej pory żałuję że odszedłem ale cóż...
Maniek03.12.2020 06:59
Pracownik
U nas to koreance (usunięte przez administratora) się z Ukrainkami az trzeszczy. Jeżdżą po nie do ich wiochy rozpusty Baranowic i zabierają w ustronne miejsca. Tu to jest rozwinięte (usunięte przez administratora) w tej firmie. Ktora wiecej da i lepiej to ma dobrze w firmie.
UR22.11.2020 13:26
Były pracownik
Utrzymabie ruchu- odradzam. Poziom maszyn, technologii oraz ich zabezpieczeń jest żenujący, wszystko koreańskie, nie ważne jak byleby działało. Brak rozwoju, kierownik UR dba tylko o swój interes byleby było zrobione a rozwój pracownika go totalnie nie interesuje. Brak szkoleń zewnętrznych. Jedyne plusy w zespole to fajna atmosfera i organizacja pracy. Brak ambitnych projektów usprawnień i modyfikacji automatyki, jedynie monotonne zmienianie zużytych części tworzenie instrukcji i konserwacja. Praca dobra jedynie zaraz po studiach by złapać doświadczenie. Chyba że lubisz się obijać lub nie jesteś zbyt ambitny/a. Perspektywa awansu również żadna, brak specjalistów: technologa, programisty plc, konstruktora itp. robią to w większości Koreańczycy, którzy zbytnio nie mają o tym pojęcia i poziom tego jest... Po prostu żaden i nie ma od kogo się uczyć prócz inżyniera głównego, który też nie ma dużego doświadczenia bo jest młody choć jako jedyny wiedzę ma. Podsumowując jak jesteś ambitny/a chcesz rozwijać się w automatyce/ programowaniu PLC lub innym pokrewnym stanowiskom, masz już doświadczenie to po prostu tam nie idź bo szkoda czasu.
Nowy19.04.2020 09:07
Inne
Z czystym sumieniem nie polecam pracy na stanowisku magazynier, pomimo pracy wykonywanej non-stop na wózku. Prócz dobrej podstawy i premii nie można liczyć na nic więcej. Na magazynie jak i produkcji pracują sami Ukraińcy(także jeśli chcesz sobie pogadać to musisz się do tego nauczyć języka ????) no bo przecież nikt nie pomyślał ,żeby przyjąć osoby z podstawową znajomością -liczy się żeby(usunięte przez administratora)od rana do nocy czasami po 15 h . Na magazynie Polski lider i specjalista, liderka całkiem okey,można z nią normalnie pogadać a nawet się pośmiać , lecz dogadać się z specjalistą od logistyki to kompletna porażka ,chłopak jest tam około 6 msc a zachowuje się jakby był przynajmniej prezydentem,doproszenie się o cokolwiek związanego z praca graniczylo z cudem-można liczyć na reakcje "A co Ty myślisz ,że ja nic nie robię ?" Niestety pomimo tego ,ze jest specjalista sadze,ze do zarzadzania potrzeba jest troche przyzowoitosci i czlowieczenstwa ,niestety u niego jest tego brak ,ale czego się spodziewac po 20 latku ,który w życiu sobie rąk praca nie pobrudzil(sam o tym mowil) I dostał stanowisko bez doświadczenia . Praca magazniera jest monotonna i żmudna jeśli skorzystać z oferty to tylko tymczasowo. NIE POLECAM
Pytanie08.10.2019 12:55
Inne
Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?
było_mineło29.11.2019 15:46
Inne
Teraz sama podstawa i pseudo premie nic nie znaczą bo benefity to podstawa by przyciągnąc pracownika.
(usunięte przez administratora)
odpowiedź29.11.2019 17:56
Inne
Ciekawe co zrobi Starion Korea jak szwaby w 2020 r. otworzą na dobre rynek pracy dla banderowców...
Basow08.08.2019 00:29
Inne
Nie polecam tej firmy .Ta firma to porażka , tam rządzą Koreańce .
Basow24.11.2019 14:14
Inne
dalej pracuje, ale zdania nie zmieniam...
Zostaw merytoryczną opinię o Starion Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Starion Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
