Pracowałem tam przez 3 lata jako dyspozytor i uważam, że większość opinii nie jest zbieżna z rzeczywistością. Pracownik otrzymuje na umowie jasne informacje: zakres obowiązków (odbieranie połączeń od klientów, korzystanie z programu komputerowego), warunki wynagradzania (system premiowy, który od października 2019 roku jest bardzo zachęcający) i godziny pracy (można wybierać kiedy chce się przyjść, można się zamieniać). Kary, jakie są wyszczególnione nakładane są na osoby, które imają się od pracy - nie przychodzą bez słowa, bo przecież co jak co, ale zdanie sobie sprawy z powagi stanowiska pracy oraz zgoda pisemna na warunki pracy zobowiązuje pracownika do świadczenia pracy zgodnie z prawem.
(usunięte przez administratora)Rozmowy z kierownikiem dyspozytorni są szybkie i konkretne - zwraca uwagę na popełniane i błędy i stara się pomagać na bieżąco jak potrzeba, do tego w sposób luźny, nieoficjalny. Dyspozytorzy nie rozmawiają z prezesem, a nawet jeżeli to nie spotkałem się osobiście ze złym traktowaniem pracownika, a wręcz przeciwnie - często zagaduje w nieformalnych kwestiach i zawsze ma uśmiech na ustach.
Praca skierowana głównie dla osób młodych, komunikatywnych, którzy sprawnie obsługuję komputer i piszą na klawiaturze. Szkolenie jest zafundowane przez firmę i po tygodniu pracy jest się w stanie pracować tak jak inni - w kwestii zarobków również.
