Opinie Tiga Cynk Legnica - 32 opinie - GoWork.pl

Opinie(32)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

B. P. T. C.

12.12.2025 23:06

Były pracownik

Obowiązki są nakładane w sposób chaotyczny, bez wcześniejszego planowania i bez uwzględnienia aktualnego obciążenia zespołu. Ogólny styl zarządzania (mikrozarządzanie) znacznie obniża motywację i efektywność, spowalnia również proces decyzyjny, pracownicy czują brak zaufania. Jednym z problemów była duża rozbieżność między jakością oferowanych szkoleń, wdrożenia, a faktycznymi oczekiwaniami co do wykonywanej pracy. Wprowadzenie do obowiązków i szkolenia wstępne były powierzchowne i nie dostarczały niezbędnej wiedzy ani narzędzi do efektywnej realizacji zadań. Jednocześnie, oczekiwania przełożonych co do samodzielności, tempa pracy i poziomu dostarczanych rozwiązań były bardzo wysokie, często nierealistyczne, biorąc pod uwagę brak odpowiedniego wsparcia szkoleniowego i wdrożeniowego. Skutkowało to dużą presją na pracowników, koniecznością samodzielnego poszukiwania wiedzy i poczuciem nieprzygotowania do powierzonych zadań. Poprawa jakości szkoleń i dostosowanie oczekiwań do realnego poziomu przygotowania pracowników przed rozpoczęciem pracy i w trakcie mogłoby znacznie poprawić sytuację.Bardzo często powierzane były pracownikom zadania wykraczające poza ich zakres kompetencji i doświadczenia. Często zdarzało się, że zadania wymagały wiedzy specjalistycznej, której zespół nie posiadał, a mimo to oczekiwania przełożonych co do jakości i terminowości wyników były bardzo wysokie.Skutkowało to niepotrzebnym stresem, wydłużonym czasem pracy nad zadaniami oraz ryzykiem popełnienia błędów.

Sandra

04.01.2026 10:44

Inne

Rozumiem w takim razie, że czasami wpadają nadgodziny, a jak one są rozliczane? Odbieracie je w dniu wolnym czy są płatne? I też czy często się zdarza, że trzeba zostać po godzinach, nie każdemu to jednak pasuje ;/

Były pracownik

07.01.2026 10:44

Były pracownik

Nadgodziny wypisywane są za zgodą przełożonego. Pomimo tak dużej ilości obowiązków, które ciąża na pracownikach uważa się, że jeżeli ktoś nie zdąży w 8 godzin tzn, że nie potrafi zorganizować sobie pracy, a to, że jedna osoba ma na głowie przynajmniej dwa etaty to jest swoją drogą. 😉